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《问责条例》贯彻情况总结报告（机关工委）
按照全县干部作风建设活动要求，深入推进作风转变，常态化开展纪律培训教育，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度，进一步强化纪律观念，增强规矩意识，筑牢廉洁防线。按照县纪委纪检监察干部队伍教育整顿工作部署，积极组织开展县直机关纪检监察干部队伍教育整顿，注重加强理论学习，组织集中学习、观看廉政教育警示片等活动。组织15个县直机关纪委书记、委员和机关工委全体人员到朱村抗日纪念馆和华东野战军总部旧址开展“追寻红色足迹·锤炼坚强党性”党性教育活动，进一步增强了机关纪委干部纪律意识。通过加强对党员干部的教育、管理和监督，引导广大党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，增强廉洁自律意识。在今后的工作中，县委县直机关工委将继续加强与县纪委监委等部门的协调配合，严格落实《条例》要求，不断推动全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。进一步加强对党员干部的教育管理，提高广大党员干部的思想认识和纪律意识，切实维护党的纪律和规矩的严肃性和权威性。
街道党工委巡察整改工作情况总结报告6500字
完成情况：已完成整改，长期坚持。10.针对“三务”公开不规范、不到位，更新不及时的问题整改情况：针对街道党工委及5个社区党组织，2021、2022年“三务”公开资料中没有公示栏公开照片；2022年3月、4月会议，网上公开滞后；光明社区公示内容为一年以前的内容，没有及时更新的情况，严格落实三务公开制度，要求相关科室、各社区加大三务公开力度，办事处建立三务公开每月巡查制度，针对公示内容不及时问题进行自查整改，查漏补缺，将三务公开及时上网、上墙、入档三同步。完成情况：已完成整改，长期坚持。11.针对公车运行管理制度执行不严格的问题整改情况：针对2021、2022年公出没有派出单，包括用车人员、地点等内容，且无领导签批，未按要求做到“先批准、后出车”，存在廉洁风险的情况，重新制定《x街道办事处公务用车管理制度》，规范车辆使用流程，对公务用车登记、维护等情况进行不定期检查。完成情况：已完成整改，长期坚持。
优化营商环境工作开展情况总结报告（金融）
一、主要工作及成绩去年以来，我市金融机构存贷款余额数、新增数、保费收入等多项金融数据创下历史佳绩；金融机构为全市企业、个体工商户、城乡居民等减费让利x亿余元；资本市场直接融资指标屡创新高；以智慧金服为核心成功申报xx省首批新型智慧城市建设试点市；建立全省首家不良贷款清收中心；继虞城签约后，xx市又与智慧金服开展深度合作，“xx模式”的复制推广再次迈出重要步伐；发挥智慧金服平台特色，打造我市金融纠纷诉调对接中心；积极践行xx学习教育活动安排，荣获全市庆祝中国共产党成立xx周年歌咏比赛一等奖。截至x月底，全市金融业实现税收x亿元，占全市税收比重的x％，全市新增融资达到x亿元（其中，直接融资x亿元，间接融资x亿元），环比增长x％。抓好工作统筹安排。充分发挥市金融工作领导小组办公室职能，联合人行xx中支、xx银保监分局等单位共同做好获得信贷营商环境评价工作。成立合法权利度指数、企业融资便利度、信用信息深度指数、征信机构覆盖面等x个专题组，抓好各项工作的落实落细。存贷规模恢复性增长。截至x月底，全市银行业机构本外币各项存款余额x亿元，较年初新增x亿元，增速x％。全市银行业机构本外币各项贷款余额x亿元，较年初新增x亿元，增速x％。全市本外币余额存贷比、新增存贷比分别为x％、x％，其中，余额存贷比位居全省第x位，信贷资金利用效率提升明显。多层次资本市场加速发展。通过上市专班、市级领导分包联系企业制度，企业挂牌上市“绿色”通道等方式，“一站式”解决企业存在问题。截至目前，龙蟒佰利已启动H股上市筹备工作，有望成为我市第一家“A＋H”股上市企业；皓泽电子上市申请材料已获深交所受理；江河纸业计划x月份通过辅导验收并递交上市申请材料；科瑞森计划20xx年x月份提出上市申请；云台山旅游正加快推进辅导备案。直接融资水平再上新台阶。市投资集团已成功发行两期共计x亿元的小微企业增信集合债，总规模x亿元的创新基金债已递交发改委，总规模x亿元的焦投绿色产业投资基金已完成工商注册；市建投集团总规模x亿元的私募债首期x亿元已成功募集；xx城市发展投资集团x亿元的公司债首期x亿元已成功募集。上市公司龙蟒佰利、风神轮胎、多氟多分别通过定向增发募集资金x亿元、x亿元、x亿元。截至x月底，全市直接融资较年初增加x亿元，环比增长x％。地方金融机构实力壮大。20xx年，xx中小担保公司在全市融资担保行业中率先开展工程履约担保项目，首笔保函金额x万元，此次非融业务的顺利落地，为我市担保行业拓展新业务奠定了基础。x月底，我市已成功新设x家注册资本约x亿元的小贷公司，进一步完善了地方金融组织的行业结构、提升了资本规模。
2023年主题教育开展情况总结报告
一是在理论学习上下功夫。深入学习思想，对照学习计划、学习清单，扎实开展集中学习、专题辅导、红色教育等活动，带动全市各级党组织迅速掀起主题教育热潮。持续加强各基层党组织学习教育，注重流动党员和“三新”领域党员、年老体弱党员管理，充分利用“三会一课”、主题党日等开展专题学习、研讨交流活动，引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是在调查研究上务实功。统筹安排市级领导干部调研计划，科学确定调研选题，聚焦对制约全市经济社会高质量发展的难点堵点、瓶颈问题，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式，摸清情况、分析症结、制定措施。按照开门搞主题教育要求，积极组织党员广泛开展建言献策活动，深入群众听民意、访民情、提建议，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。
主题教育开展情况总结报告3400字
全面深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。以主题教育必读书目为基础，原原本本读原著学原文悟原理的过程，领出深读精读、细悟细研、自检自省的质量。在字里行间找到自己、对标对表、锚定发展方向。二是扑下身子抓调研，调研是学习的深化，要真学、真信、真用，学懂、弄通、做实，把理论学习与调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到深学习、实调研、强落实，把学习和调研成果落实到在各项工作中贯彻党的二十大精神中去，切实推进各项事业高质量发展。着力在“选题细、计划细、推动实”上下功夫，推动破难题、办实事、助发展，形成科学、高效、切实可行的调研成果。三是从严检视抓整改，对党的建设和改革发展、安全生产的痛点、堵点、难点问题进行全面梳理、剖析，放眼长远看发展，深入研究影响和制约高质量发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题，深入一线摸清实情、分析症结，找准问题根源和症结，找到切入点和发力点，抓好问题整改，并将问题整改整治成果转化为推动发展的长效机制。
关于贯彻落实新时代公民道德建设实施纲要情况总结报告
（六）培养文明自律网络行为，营造良好网络环境一是落实会议精神，加强信息安全教育，组织各子公司就关于A总书记网络强国重要思想系列讲话精神进行了集中学习，在公司工作群上开展网络安全学习知识宣传，并组织职工参与线上知识竞答活动，让公司员工对网络安全知识有了深入的了解；对网络安全及信息系统安全的相关知识对职工进行了培训，学习规范的办公设备使用步骤和实用的网络安全防范技巧，加强计算机使用人员对网络信息安全的认识。二是强化责任意识，提升监督责任，全面落实网络安全工作责任制，对各党支部、所属子公司上年度落实网络意识形态、网络安全工作进行检查考核，并及时将问题反馈至各子公司，要求各子公司根据问题反馈认真查找工作中存在的不足，分析原因，认真抓好整改落实。
2023年度贯彻八项规定精神情况总结报告（财政2000字）
紧盯关键时间节点，在春节、端午节等重大节日前对党员干部发送贯彻落实中央八项规定精神的廉洁短信，进一步严明纪律要求，累计发送廉政提示提醒共计3万余条.持续巩固专项整治成果，开展工作作风暨“赌博敛财”问题专题暗访，检查茶楼、酒店等消费场所124处，发现问题21个。今年以来全系统共处置反映问题线索16件、立案14件、给予党纪政务处分28人。集中整治群众反映强烈的突出问题，深化“纪律作风保障年”行动，不断改进监督形式，查处相关违规违纪案件12件14人，通报曝光21人。一年来，我局深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定，聚焦工作重点、细化落实措施、层层传导压力，取得了阶段性成效，但也存在一些问题和不足。下一步，我们将坚持标本兼治，继续深化拓展，把开展专项整治与开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合起来，进一步聚焦问题、突出重点，动真碰硬、一抓到底，扎实做好专项整治的“后半篇”文章，确保整治工作取得实实在在的成效。
学习贯彻《内务条令》工作经验材料范文(宣传落实工作汇报总结报告参考)
一、深化学习教育、确保入心入脑制定印发关于贯彻落《安机关人民警察内务条令》施方案坚持线上+线下同时开展认真落“支部主抓、领导带头、专题轮训”等学习机制编制月学习计划将7章22个条款细化至每周每月学习安排特别是将《内务条令》常内容常见事项次学习确保条款内容逐条学、逐项记。同时通过印发口袋书线上自媒体逐章转发等形式方便民辅警随时随地学习记忆确保学习成效。二、组织对照自查、查问题强整改结合集中整治党内政治生活庸俗化交易化问题、纪律作风年活动发挥党组织思政教育功能作引导基层单位和全体民警辅警对照《内务条令》内容逐条逐项自查把自己摆进去、把思想摆进去、把内务管理现状摆进去列出问题清单认清管理短板明确整改措施和整改时限强整改确保队伍管理规范、作风优良。三、开展轮训测评、检验学习成效通过党委党校分批次举办政治轮训班将《内务条令》作为必修课组织专门测评测试。通过快问快答、知识竞答等形式对《内务条令》应知应会知识进行测验以考促学查摆不足提高学习成效。四、开展队列训练、锤炼过硬作风通过晨练活动、专项训练等形式组织民辅警进行队列训练并有针对性地强化执法执勤安全、警械武器使安全等方面培训不断强化队伍自律意识、令意识、安全意识培育雷厉风行、令行禁止的作风切提升队伍的警务战能力和综合质能力树立安良好形象。五、开展轮督察、强化内部管理印发《常态化开展队伍管理专项督察意见》成立个专项督导组围绕警容风纪、内务管理、严禁违规饮酒、车辆管理、务枪管理、保密管理、值班执勤及示报告、落疫情防控等方面常态化开展专项督察。其间局领导牵头机关纪委、督察等部门组织轮次现场督察抽查严查着装规范、内务卫生、日常制度落、值班备勤等情况。通过专项督察坚决遏制民辅警在“枪车酒赌毒密网”等方面问题发频发势头进一步巩固拓展教育整顿成果持续保持正风肃纪高压态势。下一步x旗安局将紧盯学习贯彻《内务条令》这个着力点始终坚持严的主基调从严从从细抓好日常管理和从严管党治警不断推进全旗安队伍高质量发展切为圆满完成党的二十大安保维稳任务提供坚过硬作风保障。
主题教育巡回指导组工作开展情况总结报告
二是在务求实效上再用力。念好调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，结合年度X项重点工作任务，多到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调查研究，加强事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研等，切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。三是在坚持问题导向上再加压。坚持边学习边对照、边检视边整改，通过深入基层走访调研、开门问策等方式，广泛听取群众意见，认真检视问题，系统梳理问题清单，抓好问题整改，适时组织开展“回头看”，把“当下改”与“长久立”结合起来，注重建章立制，补齐工作短板，切实解决好调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、基层反映强烈的问题，确保检视整改取得实效。
（会后）主题教育民主生活会、组织生活会有关情况的总结报告4600字
一是加强政治学习系统性有效性，切实提高党员干部政治站位。继续组织全体党员干部认真学习贯彻党的二十大精神和xxx总书记系列重要讲话精神，特别是xxx新时代中国特色社会主义思想，始终将政治学习摆在最为突出的优先位置，进一步强化“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加坚定自觉地在思想上政治上行动上与以xxx总书记为核心的党中央保持高度一致，引领广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定党员干部的理想信念。二是坚持理论联系实际，注重学习成果转化，大力提升业务工作科学性有效性。XX党委班子成员切实落实“一岗双责”，既要抓好分管的业务，也要抓好党员教育，真正做到将政治学习与业务工作同部署同谋划，特别是在学用结合上，充分发挥表率作用，带头在学懂弄通做实二十大精神，特别是xxx新时代中国特色社会主义思想上下功夫，用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，在具体工作中不折不扣贯彻落实党中央、部党委的决策部署，推动XX事业不断迈上新台阶。
关于我市鼓励引导人才向基层流动情况的调研工作总结报告
一是政策体系初步形成。近年来，X市委、市政府按照不同层次、不同行业特点，出台了《关于进一步加强人才队伍建设的意见》《X市引进高层次人才暂行办法》《X市引进高层次创新创业领军人才实施细则》等政策，形成了一个“意见”、五个“办法”、十一个“细则”的较为完备的政策体系。二是优惠政策严格落实。对引进人才的安家补贴、科研经费、薪酬待遇以及人才培训补贴、实施路径等方面作出明确规定，严格落实了乡镇工作补贴X元+工龄补贴（X元/年）优惠政策，并从20**年起，补贴起步线调整为X元/月，从20**年起，工龄补贴为X元/月，为人才向基层流动提供强有力的政策保障。三是工作机制逐步完善。各县市区结合当地实际，制定出台了紧缺性人才引进暂行办法和人才工作中长期发展规划，如《X县人才发展五年规划（2018-2022）》，20**年至20**年安置大学生退役士兵X人，三年共安置和招聘事业单位工作人员X人。《X县紧缺人才引进暂行办法》，20**年至20**年X通过X省医疗定向招聘医学类毕业生X名，柔性引进医疗专家人才X名。《X县人才工作中长期发展规划（2011-2020）》，X区在X大招聘会上储备高层次人才并建立人才信息库，现储备硕士生X名，博士生X名。各县市区按照“引进与培养并重、使用与激励齐抓”的工作思路，大力培养提升本土现有人才、盘活现有存量人才，着力注满人才“蓄水池”，为X经济社会健康发展注入强劲动能。
关于县红色旅游发展的调研工作开展情况总结报告
1.革命遗址、遗迹星罗棋布。XX作为XX省红色资源最为丰富的地区之一，现有革命遗址（旧址）XX处，烈士纪念设施XX个，其中X县有革命遗址XX处，烈士纪念设施XX个。XX县革命遗址类型多样，数量众多，分布零散，既有重要历史事件和重要机构旧址、革命战斗遗迹，又有革命领导人故居，纪念建筑物，部分革命遗址在修缮保护的基础上已经开发利用，如XX等革命遗址，已经成为开展爱国主义教育的生动素材。
关于人社局干部队伍建设情况的工作调研总结报告
三）基层队伍建设不到位。一是人员管理较为吃力。人社部门缺乏对基层平台人员统筹调配使用的权限，他们工作中承办的是人社部门交办的各项工作，但在工作中又难免受到乡镇及街道办事处的影响和干涉。二是基层引进和留住高素质高技能人才的难度大。 三、加强人社干部队伍建设的对策 面对存在的问题，面对新的形势和任务，人社干部队伍建设任重而道远。今后，人社干部队伍建设要按照“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的原则，全面加强人社干部队伍的思想、政治、作风和能力建设，为保障民生，服务民生提供坚强有力地组织保障和人才支撑。
关于人社局干部队伍建设情况的工作调研总结报告
三）基层队伍建设不到位。一是人员管理较为吃力。人社部门缺乏对基层平台人员统筹调配使用的权限，他们工作中承办的是人社部门交办的各项工作，但在工作中又难免受到乡镇及街道办事处的影响和干涉。二是基层引进和留住高素质高技能人才的难度大。 三、加强人社干部队伍建设的对策 面对存在的问题，面对新的形势和任务，人社干部队伍建设任重而道远。今后，人社干部队伍建设要按照“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”的原则，全面加强人社干部队伍的思想、政治、作风和能力建设，为保障民生，服务民生提供坚强有力地组织保障和人才支撑。
2024关于大兴调查研究工作开展情况总结报告2篇
每月至少召开1次专题部务会，专题研究各调研小组月度调研情况，梳理反映较为集合、冲突较为突出、问题层次较深的情况形成问题清单，由部务会会议研究分析，针对具体问题提出具体工作措施，分解任务责任到人，督办攻坚克难破题补短。●季度总结梳理阶段调研成就由调研工作领导小组牵头，每季度至少梳理1次各调研小组调研成就，着重检验重点任务完成情况、难点问题化解情况，提炼总结调研过程中博得的好经验好做法，健全完善调研办法体系。自2022年以来，共计召动工作例会听取各调研小组汇报18次，召开专题部务会研究调研情况4次，制定重点问题清单梳理重点问题23项，解决基层反映较为突出问题42个。五、常态监督回访，运用整改清单建立调研反馈问题日常监督检查机制，将各单位反馈问题逐项逐条开列整改清单，清单式抓实整改，保证基层反馈问题不恶化、不重复、不回弹，做好调研"后半篇文章"。
2024关于大兴调查研究工作开展情况总结报告2篇
围绕年度组织工作任务，由调研小组接受“四不两直”方式到基层单位展开常态调研，检验各项任务在基层一线执行情况、落地情况和困难情况，对各单位在发展党员、支部规范化建设、干部公务员平常考察、人才队伍建设方面存在的问题困难现场看、现场说、现场教。自2022年以来，部班子成员带领调研小组下沉一线展开各类调研34次，全掩盖调研6个街道、54个机关单位、46个社区，专项调研24所中小学校、113个两新组织。四、分析反馈问题，销号问题清单构建“每周报告、每月研判、季度总结”调研采集问题研判销号机制，推进调研成就转化为解决问题的实际功效。●每周报告近期调研情况结合每周周一工作例会，由各调研小组负责人向部内全部职工汇报上周调研情况，着重报告调研主题主旨、采集问题情况、基层观点建议，需要由部务会专项研究解决的难点问题，由分管部领导提请近期部务会研究。●每月分析研判月度调研情况
党史学习教育工作自查整改情况总结报告（卫健）
一、基本情况党史学习教育启动以来，中心支部积极行动，把开展党史学习教育作为一项重大的政治任务，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，科学谋划、精心组织、抓实推进，做到“规定动作”不走样，“创新动作”有特色，确保党史学习教育走深走实。按照委党委《关于做好党史学习教育整改落实的通知》要求，中心班子召开专题会议，认真研究分析省委党史学习教育调研组在调研中发现的共性问题和个别问题，逐条逐项对照检查，制定整改任务清单，明确责任领导及具体责任人，对整改工作进行全面部署。并以此为契机，对中心党史学习教育全面总结梳理，认真对照党史学习教育实施方案、工作安排及阶段性工作通知进行检查，确保党史学习教育各项任务深入扎实推进。二、自查情况（一）部署到位，推进有序。把“科学谋划”作为党史学习教育的前提保障，坚持高点定位、统筹谋划、主动作为，推动党史学习教育持续升温。第一时间成立召开支委会，成立工作领导小组，研究制定《xx中心开展党史学习教育工作方案》，细化制定贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》，明确时间表、路线图、责任人，召开全体职工大会进行动员部署，有力保障中心党史学习教育工作的有序开展。（二）注重创新，工作扎实。坚持把“思想教育”作为党史学习的首要任务，以“四学模式”扎实推进党史学习教育，即领导班子带头学、党员干部深入学、丰富载体多样学、营造氛围常态学，营造良好学习氛围。召开领导小组及办公室专题会3次，理论中心组专题学习9次，举办党史学习教育专题读书班3次；开展以“深化党史学习、诵读红色家书、感悟初心使命”为主题的诵读红色家书接力活动，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，开展了参观见学、专家辅导、主题征文、知识测试等主题突出的学习活动。
主题教育专题民主生活会情况总结报告1900字
领导干部要以身作则、率先垂范，在修身做人、律己用权、谋事创业上严格要求，知行合一、言行一致，切实为部队做好样子；二是要围绕主题教育要求，确保部队安全稳定。x局党委要把队伍建设摆在更加突出的位置，始终坚持从严治队不动摇，以过硬的作风和铁的纪律全力确保部队高度稳定、风清气正；三是要围绕主题教育要求，全力完成中心任务。x局党委要充分认清当前的火灾形势，牢牢把握阶段性火灾特点和规律，认真落实中央领导、部领导的指示要求，加强消防安全风险研判和预警评估，着力提升火灾防控工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性，积极防范化解各种风险隐患。最后，x同志代表x局党委作了表态发言。他表示：会议结束后，x局将一如既往地抓好整改落实，扎扎实实把主题教育专题教育整顿活动推向深入。一是朝着更加团结的班子努力。用好批评与自我批评的武器，加强班子团结，经常性地“扯扯袖子、提醒提醒、红红脸、出出汗”，达到批评团结的目的；二是朝着更加奋进的班子努力。
国企2023年主题教育开展情况自查总结报告
二是以ZT教育聚力引领服务。组建“走出去”的D员先锋队，在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前，勇于挺身而出，敢于打硬仗，切实推动D建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、ZT教育存在的不足及下步打算尽管国企（集团）D委的2023年ZT教育取得了初步的成效，但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前，还未全面开展D员领导干部到联系支部讲DK、“听老D员讲DK”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学习教育，与集团亮点工作结合较少，缺乏特色、创新。接下来，国企（集团）D委将紧扣2023年ZT教育阶段要求、步骤安排、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大统筹协调、宣传引导，推出集团特色做法，特别是围绕第一批ZT教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破，不断推进2023年ZT教育取得新进展新突破。
巡察成果运用整改自查自纠情况总结报告
3、加强党员队伍管理。坚持把理论建设摆在首位，积极开展“学习二十大·奋进新征程”党员集中培训，组织县直各级党组织培训党员7500余人次。深入开展党的二十大精神、“讲故事、学理论”宣讲。举办县直机关党组织书记示范培训班3期，以新任职党组织书记和党务工作者为主体，加强政治理论学习和党建业务、法律法规知识培训，累计培训280余人次，取得了良好效果。扎实推进党建业务融合，配合县委组织部，组织15个试点单位召开全县县直部门党建业务深度融合试点工作推进会议，进一步推动党建与业务工作深度融合，不断提升机关党建工作质量。三、巩固深化整改结果1、坚持思想引领，扎实有效整改。把开展A新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，进一步强化思想认识，坚决扛起管党治党政治责任，以良好的政治生态确保党的事业蓬勃发展、以持续深入的自我革命推进新时代党的建设取得新的成效。坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软、逐项整改、对账销号，确保反馈问题整改到位、落实到位。
