一是在理论学习上下功夫。深入学习思想,对照学习计划、学习清单,扎实开展集中学习、专题辅导、红色教育等活动,带动全市各级党组织迅速掀起主题教育热潮。持续加强各基层党组织学习教育,注重流动党员和“三新”领域党员、年老体弱党员管理,充分利用“三会一课”、主题党日等开展专题学习、研讨交流活动,引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是在调查研究上务实功。统筹安排市级领导干部调研计划,科学确定调研选题,聚焦对制约全市经济社会高质量发展的难点堵点、瓶颈问题,采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、统计分析等方式,摸清情况、分析症结、制定措施。按照开门搞主题教育要求,积极组织党员广泛开展建言献策活动,深入群众听民意、访民情、提建议,切实把调研成果转化为解决问题、改进工作的实际举措。
全面深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。以主题教育必读书目为基础,原原本本读原著学原文悟原理的过程,领出深读精读、细悟细研、自检自省的质量。在字里行间找到自己、对标对表、锚定发展方向。二是扑下身子抓调研,调研是学习的深化,要真学、真信、真用,学懂、弄通、做实,把理论学习与调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,做到深学习、实调研、强落实,把学习和调研成果落实到在各项工作中贯彻党的二十大精神中去,切实推进各项事业高质量发展。着力在“选题细、计划细、推动实”上下功夫,推动破难题、办实事、助发展,形成科学、高效、切实可行的调研成果。三是从严检视抓整改,对党的建设和改革发展、安全生产的痛点、堵点、难点问题进行全面梳理、剖析,放眼长远看发展,深入研究影响和制约高质量发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题,深入一线摸清实情、分析症结,找准问题根源和症结,找到切入点和发力点,抓好问题整改,并将问题整改整治成果转化为推动发展的长效机制。
二是以ZT教育聚力引领服务。组建“走出去”的D员先锋队,在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前,勇于挺身而出,敢于打硬仗,切实推动D建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、ZT教育存在的不足及下步打算尽管国企(集团)D委的2023年ZT教育取得了初步的成效,但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前,还未全面开展D员领导干部到联系支部讲DK、“听老D员讲DK”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学习教育,与集团亮点工作结合较少,缺乏特色、创新。接下来,国企(集团)D委将紧扣2023年ZT教育阶段要求、步骤安排、规定动作,严把标准关、质量关,进一步加大统筹协调、宣传引导,推出集团特色做法,特别是围绕第一批ZT教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破,不断推进2023年ZT教育取得新进展新突破。
三、下步打算按照集团公司党委有关要求,结合工作实际,下一步重点做好以下几个方面工作。(一)持续推动理论学习往实里走往深处去。坚持读原著、学原文、悟原理,始终把A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为学习重点,采取党总支中心组、党员理论学习和“三会一课”等形式,持续开展学习,推动学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。结合领导班子成员的调研成果转化,主动运用A新时代中国特色社会主义思想分析解决公司经营管理中重点难点问题,在破解难题中推进公司高质量发展。(二)持续用力不断推进问题整改落实。针对检视出的问题,按照明确的整改措施,落细落小,持续用力,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件确实整改到位。持续深入推进干部作风不实问题专项整治的落地落实,对个人自查自纠的问题,采取销号的办法进行管理,确保专项整治工作取得显著成效。
组建“走出去”的党员先锋队,在集团安全生产、防汛抢险、防冻抗暑、为民解难等一系列急、难、险、重工作中冲在前,勇于挺身而出,敢于打硬仗,切实推动党建引领下的社会治理和为民服务工作取得实效。三、主题教育存在的不足及下步打算尽管国企(集团)党委的2024年主题教育取得了初步的成效,但还存在着一些不足需要加强改进。一是学习形式还不够丰富。目前,还未全面开展党员领导干部到联系支部讲党课、“听老党员讲党课”“诵读悟思想”等活动。二是在工作开展中缺乏特色做法。只按照﹡﹡主题办工作任务清单开展学习教育,与集团亮点工作结合较少,缺乏特色、创新。接下来,国企(集团)党委将紧扣2024年主题教育阶段要求、步骤安排、规定动作,严把标准关、质量关,进一步加大统筹协调、宣传引导,推出集团特色做法,特别是围绕第一批主题教育“收官阶段”经验总结和重点难点工作突破,不断推进2024年主题教育取得新进展新突破。
按照《X关于开展主题教育第二轮巡回阿指导的通知》计划,X第四巡回指导组精心组织、充分协调、积极沟通,通过听取汇报、查看资料、开展座谈、共学共研和实地调研等方式对X开展了全覆盖式巡回指导。现将工作开展情况汇报如下。
一、指导组工作开展情况
第四巡回指导组及时组织组内同志召开了巡回指导组小组会议,传达了局党委关于做好巡回指导工作的指示要求,并就如何开展好第二轮巡指工作进行了座谈讨论和精心谋划,有针对性制定了巡回指导方案。6月X日至7月X日,指导组对X进行了首轮巡回指导,深入了解了X在组织领导、理论学习、调查研究、推动工作、检视整改、建章立制、教育整顿和X等方面的具体情况,并针对巡指中发现的问题和不足,及时向总队党委反馈了意见建议。指导期间,参观了X、听取了X党委关于主题教育开展情况的汇报,X科普教育实践基地,参加了X迎“七一”音乐党课、实地践学活动和“学习xxx总书记关于防灾减灾、应急管理和X重要论述和学习运用浙江”千万工程“经验案例”专题学习研讨活动,调阅了X主题教育、X工作相关台账,在X和X实地了解了X工作。
二、被指导单位阿主题教育开展情况
X严格按照中央和X党委、X党委关于开展学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求,规范、有序、创新地开展主题教育工作,取得了积极成效。
(一)理论学习鲜活生动、推陈出新。一是科学统筹注重原原本本。X针对中央指定书目和xxx总书记关于安全生产和应急管理重要论述及系列讲话精神,细化“必读、选读、跟进和侧重”4类学习内容,创新眼、耳、口、脑“四勤”学习法,每日举办集中学习,开播“教育电台”,每周举办“X理论夜校”和理论测试,每月举办“专家云坛”和专题研讨,确保了必读内容一字不漏、选读内容一章不少;二是拓宽渠道保证学习质量。在人民网、X日报开设主题教育专栏,专篇报道X主题教育实况。依托X学院,举办2期专题轮训班、创办3期“专家云坛”。依托本地红色资源,遴选区内12个红色点位拍摄“X”学习教育视频和《X》警示教育片,联建X大学举办音乐党课,把“想讲的”转成“想听的”达到了言及心声、直抵心灵的教育效果。
(二)调查研究展开有序、成效明显。一是有的放矢。主动融入地方大局、走进服务对象心里,采取“条块式”互动、“左右式”衔接、“群众式”评议等工作法,向X市人民政府,X家X成员单位发函,向X家重点企事业和寺庙文博单位发放调查问卷,推动X工作纳入地方党政领导班子成员、条线职能部门调研范围,征求对X工作的意见建议X条,确保了方向更明、内容更实。二是全面细致。X围绕基层需要总队帮助争取协调的难点问题,搜集汇总事项X条,结合X年度调研课题,制定调研实施方案、调度表,敲定X个课题、分解X项任务。三是成效明显。2个月来,X随同X党政代表团赴河北、山东、四川考察学习X、X和X。党委班子前往X开展专题调研,面对与X的市(地)党政领导座谈,争取2个建设项目纳入国家“十四五”支持X重大项目中期调整计划,争取X;协调X;解决X。
(三)检视整改全面深刻、真抓真改。实体化运行督导工作专班,全时段、全覆盖督查X,确保了X安全稳定。X协调自治区纪委签订加强监督执法执纪工作协作意见,建立问题线索共享、移交机制。针对干部队伍教育整顿深入开展干部工作专题调研,组织填写对照自查表,全面摸底思想和工作动态。截至目前,形成动态问题清单X项,其中主官牵头负责X项、分管领导牵头负责X项,制定专项整治方案X个,坚持“当下改”与“长久立”相结合,出台X项机制措施。
三、存在的问题不足
一是理论学习效果不够好,在学懂弄通的程度上、学用结合的深度上、成果转化的厚度上离预期还有差距。二是受X地理环境、交通条件等影响,科学处理工学矛盾、转化调研成果力度还需加强。三是部分党支部和党员干部自我检视不够,抓整改的措施落实还不够全面,还有一些问题没有彻底解决。
转载请注明出处!本文地址:
https://www.lfppt.com/worddetails_37446357.html一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
(五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
(五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
(二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。