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    通过对成绩和不足见人见事点名通报,起到了激励先进单位铆足干劲继续冲,倒逼后进单位加压奋进往前赶的效果,形成比学赶超的干事创业氛围,助推全市各项工作任务落实见效,保障各项指标实现争先进位。三是以“督帮结合”推动工作落实。把落实成效作为开展督查考评工作的出发点和落脚点,以解决问题为导向,坚持督任务、查问题、找办法、促落实并重。围绕市委、市政府决策部署,对生态环境治理、优化营商环境、产业转型升级等全市中心工作、考评重点,以“四不两直”方式“带着线索去、跟着问题走、盯着问题改”开展实地督查,常态化开展“回头看”,通过真督实查,紧盯决策部署落实不到位的堵点和企业群众关注的难点,及时提醒督办、分析症结、开出药方,协助任务牵头部门破解难题,抓出成效,推动工作任务落实落地、落细落好。

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“改作风、提效能”专项行动工作总结

按照自治区政府办公厅统一部署,自治区财政厅深入推进“改作风、提效能”专项行动,完成了专项行动各阶段工作任务,现将工作开展情况总结如下。

一、认真安排部署,凝聚推进专项行动的思想共识


一是专门组织召开厅务会议,传达全区政府系统办公室主任培训会议精神,专题研究部署“改作风、提效能”专项行动落实工作。会议要求,要高度重视,深刻认识专项行动对于加强和改进作风建设的重要意义;要进一步理清处室职能职责,促进机关工作高效运转;要坚持问题导向,完善公文运转、督查督办、信息宣传等工作机制;要加强信息宣传,注重时效,用足用好政务新媒体;要加强考核与结果应用,调动工作积极性。二是将专项行动与财政厅“巩固提升作风建设成效”活动有机结合,印发《XXX自治区财政厅关于巩固提升作风建设成效的意见》以及配套重点任务分工方案,明确43项重点工作任务和牵头责任处室,建立整改任务台账,按月调度进展情况。同时,厅办公室将《XXX自治区政府办公系统“改作风、提效能”任务清单》印发全厅干部职工传阅学习,并结合实际梳理形成《财政厅办公室“改作风、提效能”任务分工方案》,切实把工作责任落实到岗、具体到事、精准到人。三是根据年度教育培训计划安排,适时举办政务综合业务培训,培训内容涵盖公文处理、政务公开、信息宣传、安全保密在内的各项重点政务工作,培训对象由厅内各处室(单位)拓展延伸到各盟市财政局、厅属企业,力求全方位提升财政系统干部职工相关工作能力和水平,更好服务自治区经济社会高质量发展。

二、有序组织实施,高质量完成专项行动各阶段任务

(一)制度建设提效能方面。对全厅党的建设、作风建设、党务及政务信息、公文处理、督查督办、会议管理、信息宣传、信访管理、保密管理、法律事务、干部管理、财务管理、信息化建设等16个方面53项工作制度(办法)进行全面梳理、修订、完善,形成制度清单。对各类制度全面优化修订后,近期统一编印《XXX自治区财政厅内部管理制度》,并印发至各处室(单位),促进各项工作科学化、规范化、制度化,全面提高行政能力和管理水平。同时,围绕自治区党委、政府重大决策部署,立足财政职能职责建立了《财政厅落实“五大任务”2024年重点任务分工台账》《《政府工作报告》任务落实台账》《财政厅2024年工作要点》《2024年全区财政工作会议重点任务责任落实分工表》《2024年党风廉政建设工作要点》等台账、清单、要点,定期调度落实情况,对于任务落实中存在的困难和问题,及时召开会议专题研究解决,以有解意识、清单意识、交账意识促进财政整体工作提质增效。

(二)快干实干提效能方面。一是明确责任分工。聚焦主责主业及重点工作任务,梳理细化职能职责,制定“小三定”方案,形成权责清晰、协调配合、运转高效的工作责任机制。二是强化知识武装。深入开展财政业务大讲堂活动,组织各处室和盟市财政系统报送听课需求,要求班子成员、处室负责人带头讲业务,发挥以上率下、带学促学的示范作用,提高为民服务的能力和水平。三是全面比学赶超。要求每个处室设定1-2项晋位升级目标,支持和鼓励全体干部职工向有经验的先进地区、对口单位交流学习,结合实际灵活运用好做法、好经验。四是加强考核评比。制定《自治区财政厅年度考核实施方案》和《自治区财政厅平时考核工作方案》,科学化、差异化设置考评指标,大力营造想干事、愿干事、干成事的良好环境和氛围,推进各项重点工作任务高质高效完成。

(三)规范工作提效能方面。一全面提升公文质效。明确签发流程,按照《中国共产党党组工作条例》《党政机关公文处理工作条例》等规定,结合自治区党委办公厅、政府办公厅有关要求,对主要负责人签阅文件范围进行全面梳理明确。加强审核把关,全厅分阅《XXX自治区人民政府退文管理制度》,组织专题学习,督促各处室提高公文报送质量,同时,厅办公室严把公文审修、核稿关口,对于文件内容不规范、存在错误较多、不符合自治区政府办公厅收文要求的,全部退回修改完善,坚决杜绝出现“带病”公文。汇总编辑核文过程中发现的典型案例,印发一期《核文摘要》,促进公文质量提升。二是持续加大督办力度。坚持“文不过夜、事不隔天、办不超时”原则,紧盯公文运转、意见反馈等关键环节,进一步加大督查督办力度。厅内印发《2024年第1期督查通报》,对督办文件及领导批示落实情况等进行统计通报,以加大督查督办力度促进各项工作落细落实,提高工作效率。定期调取OA系统文件办理数据,按季度对文件办结率进行通报,督促各处室、厅属单位加快文件运转速度,按时办结销号,提升工作效率,转变工作作风。三是狠抓问题检视整改。与财政厅巩固提升作风建设成效活动有机结合,围绕“三多三少三慢”及“七个摒弃”等重点整治问题,广泛征求意见建议,立足职能职责自我查摆问题,建立问题整改台账,明确整改目标、整改措施、整改时限等,真正以问题为导向,促进作风持续转变。

(四)精简优化提效能方面。深入推进“两优”行动。根据自治区关于开展“优化职能职责优化工作流程”专项行动工作要求,对承担的各类业务事项进行全面梳理,着力规范工作流程,促进财政各项工作提质增效。经初步梳理,共涉及46个事项(其中政府采购事项30个),对梳理出的业务事项,严格落实首问责任制及一次性告知等制度要求,同时按照简化办事程序,压缩办事时限的原则,要求各责任处室、单位结合工作实际,提出促进工作提质增效的具体措施,形成财政厅业务事项提质增效举措清单,对标对表落实到位,以“两优”行动实际成效树立财政部门良好形象。不断强化政务管理。一方面,始终秉持务实文风,严格执行《XXX自治区财政厅办公室关于全面提升财政公文处理质效的通知》,突出强调精简、规范、提速,要求报送自治区党委、政府的请示原则上不超过3000字,综合报告不超过5000字,专项报告不超过3000字。另一方面,守好精文减会硬杠杠,按照自治区整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室要求,严控文件会议数量,加强审核把关,切实把数量减下来,质量提上去,以实际行动巩固作风建设成效。


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