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法院2023年法治政府工作总结
一、基本情况（一）加强组织领导，切实履行法治政府建设主体职责单位主要负责人切实履行法治政府建设第一责任人职责，院党组高度重视，成立以党组书记、院长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人为成员的法治政府工作领导小组，领导小组成员分工明确、权责分明，把法治政府工作摆在法院工作的重要位置，列入全年的重点工作中，列入目标责任制考核范围，定期研究工作推进及任务落实情况，清单明晰、责任压实、层层落实、件件督办。（二）明确行动导向，强化推进法治政府工作法院担当发挥“头雁”效应，院党组定期开展党组理论学习中心组学法和领导干部集体学法活动，今年，组织普法轮训工作7次，组织干警参加法律专业类培训11次，参加人数2000余人次。党组中心组专题学习11次，印制学习资料11期。紧扣法院职能，组建“民法典宣讲团”“法官姐姐宣讲团”等普法宣传队伍，10名干警受聘为“法治副校长”，其中院领导班子成员2人。发挥党员干警的示范效应，开展“我为群众办实事”“打通服务群众最后一公里”等普法实践活动28次。（三）对标问题整改，狠抓司法能力水平提升把督察反馈意见整改落实工作作为推进法治达拉特建设的重大任务，并定期向X委、X政府，汇报本院推进法治建设的工作情况及存在的问题。在加强政法领域执法司法制约监督制度机制建设方面，出台《XX人民法院案件质量评查办法》《XX人民法院审判人员权责清单》规范司法制约，严格贯彻落实“三个规定”相关规定。在继续深化以审判为中心的刑事诉讼制度改革方面，严格审判流程管理，加强审限跟踪。加大业务培训力度，不断提高法官的司法能力。此外，深入开展“四项教育”实现了精细化、规范化、专业化管理，政治责任得到全面落实。行政机关负责人出庭应诉率为100％，全院司法工作态度坚决、措施有力、变化明显，干警的政治觉悟进一步增强，工作成效进一步显现。
乡镇2023年法治政府建设工作总结及2024年工作计划
二是依法行政能力不强。党员干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的水平不高；镇综合执法办公室执法设施不全，没有配备执法记录仪等专业的执法设备；执法人员业务能力较弱，全镇只有10人持有行政执法证，执法能力不强。三是尊法学法守法氛围不浓厚。部分村务公开栏缺少法治宣传内容，村干部法治意识淡薄，对法治建设的重要性认识不足，法治思维未真正有效落实到位，部分群众对党委政府开展的工作不支持、不配合、有抵触。三、2024年工作计划一是学习贯彻党的二十大精神。把党的二十大报告中关于坚持全面依法治国，推进法治中国建设内容学习好、宣传好、贯彻好。要与习近平法治思想的学习相结合，通过党委理论中心组、专题研讨、专题党课、邀请专家专题辅导等方式扎实推进党的二十大精神学深悟透、学用结合。
县工业商贸和科技信息局2023年法治政府建设工作总结
二、存在的问题（一）法制宣传教育工作仍然存在薄弱环节，干部职工的法治意识和法治思维有待加强，依法行政能力有待提高。（二）学法普法方式相对单一，新媒体、互联网、云计算与法治建设的融合深度不够。（三）企业法人的法治意识淡泊，规上企业律师覆盖率工作推进缓慢，依法治企工作任重道远。三、下一步工作计划（一）强化学习，提高思想认识。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于依法治国和法治政府建设的重要指示精神，继续强化干职工部学习习近平法治思想和相关法律法规，不断提高干部职工的法律素养，增强法治思维和法治意识，推进依法行政的能力。（二）强化统筹协调，提高法制宣传教育培训的针对性时效性。继续加强法治宣传教育教育培训工作，做到法治工作与业务工作同部署、同落实、同跟进。制定干部职工法治学习、培训计划，统筹安排党委（党组）理论学习中心组、干部职工周例会、主题党日、万名党员进党校等活动，开展学法普法。充分利用新媒体、、电子屏幕、横幅等进行法治宣传教育。
2023年法治工作总结的报告
二、存在主要的问题一是普法宣传工作做的不够细，群众领会能力普遍不高，法治观念不强，真正知法、用法的群众不多。二是普法宣传力量不足，专业法律业务水平不高，缺乏一支热心法治宣传、懂法律、有一定演讲能力的普法讲师团、宣传员。三是镇、村（社区)两级经济困难，对开展依法治镇工作心有余而力不足，各村、居委会的普法工作发展不平衡，没有专项经费，硬件投入少，标准不高，操作性不强。四是发展不平衡。人员编制少，大部分干部身兼多职，时间和精力有限，公路沿线抓得好，边远村居工作开展较差。五是基础工作较为薄弱。个别村和镇级单位对依法治理工作重视不够，软件资料不太齐全和规范。三、有关工作建议一是加大普法宣传力度，以通俗易懂的方式进行宣传，提高群众领会能力、增强法治观念，让群众能够真正学法、知法、懂法、守法、用法；二是组建一支有演讲能力、法律业务水平高、热心法治宣传的普法讲师团，充实普法宣传力量，使普法宣传有明显的效果；三是加大经费投入，提供更好的硬件设施，让基层工作人员有更多时间、更好的精力投入到普法宣传工作当中。
市商务局2023年政府信息公开工作总结
一是提高政务公开主动性。进一步增强主动公开意识，按照“应公开尽公开”原则，加强对政务公开工作人员的业务学习和培训，补齐工作短板，全面提升业务能力和水平。二是提高政务公开时效性。根据公开事项的不同类别，严格按照政府信息公开目录规范要求，后台预警，切实提高政府信息公开时效性。三是提高政务公开规范性。按照政府信息主动公开目录规范，结合商务工作实际，对我局政府信息进行深入的梳理和分类，确保公开内容全面、完整、规范，不断推进我局政务公开标准化规范化建设。四是提高政策解读形式。我局将进一步丰富解读形式，提高我局政策解读水平。四、下一步工作打算2024年，我局将继续不断在实践中完善各项工作制度，强化内部统筹协调，全力推进政府信息公开工作。一是立足部门职责和重点工作，全面强化商务领域重点信息公开，着力推进商务领域信息公开规范化、标准化，加强时效管理，确保专题专栏及时更新，提高信息发布质量，让政务公开工作落到实处。
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2023年法治政府工作总结
2023年以来，我局深入贯彻落实区委、区政府法治政府建设工作部署要求，把依法行政与招商引资工作有机结合，为全区招商引资高质量发展营造了良好的法治环境。现将有关工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，压实工作责任。一是局党组始终高度重视法治建设，坚持将法治建设工作与招商引资中心工作同部署、同安排、同考核，成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长，各科室负责人为成员的法治建设领导小组，明确了工作措施和责任分工，确保工作开展取得实效、落到实处。二是加强领导班子带头学法用法，落实会前学法制度，在会议中专门安排时间让全体干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、宪法及有关法律法规，将干部职工遵纪守法、学习法律法规、提高法律素质等情况纳入年度考核。
(二)强化依法决策，全面提升治理能力。一是优化考核机制。研究完善烈山区招商引资督查考核机制，常态化开展日常督查，针对督查过程中发现的问题，及时召开专题推进会议，研究解决办法，确保工作任务整体推动有力。二是搭建平台学习。将法治工作与招商业务紧密结合，利用招商推介会、企业座谈、业务培训会等时机，开展招商引资政策的宣传、解读，进一步提高烈山区招商引资干部的依法行政意识和依法审批水平。三是做好政务信息公开。结合我局工作实际，将政务公开工作任务细化到办公室，责任落实到个人，确保了工作有序推进。通过网站将政策法规、工作动态、通知公告、预算支出等内容及时向社会公开，同时积极利用公众号“投资烈山”等媒体途径发布我局招商动态，自觉接受群众监督。
（三）法治招商并行，打造法治化营商环境。一是积极解决企业诉求。组织开展走访企业、服务企业专项活动，定期听取企业发展中的意见建议。同时针对企业反映问题，积极帮助企业准备申请相关材料并积极对接区经开区等相关部门，在规定时限内按流程为企业解决问题，争取为企业提供更多、更优质的服务。截至目前，我局共为企业解决问题63件。其中解决安徽易加鑫网络科技有限公司、好得科技有限公司等申请兑现增值税和企业所得税扶持政策问题办理39件，金龙机电(淮北)有限公司、安徽和晶智能科技有限公司等企业用人需求问题办理5件；解决淮北源淮实业有限公司、河间市恒山密封材料有限公司等项目基础设施建设问题办理10件；解决协调安徽合璟科技有限公司等办公厂房问题办理4件；帮助解决淮北沃盛体育用品有限公司等企业高管子女入学择校问题5件，其中问题办结率100%。二是创新服务方式。单位聘请法律顾问，开展政府购买法律服务工作，依法依规为企业提供政策咨询、申请兑现履行和权益保障等服务。主动跟进项目建设进程，积极参与招商引资项目洽谈，审查相关合同和协议，分析梳理存在的法律风险，提出可行性法律意见建议，进一步完善依法行政机制，优化烈山区营商环境，有效推进招商引资工作法治化。同时，法律顾问加强与兑现主体、载体单位以及区投资促进局合同协议履行科室的沟通协调，共同推进招商引资项目合同协议依法依规依约履行。
二、存在问题
今年以来，我局认真按照要求全面推进法治政府建设工作，但在工作中仍存在一些问题和困难：
一是法治教育宣传开展不够深入。虽在不断学习习近平法治思想武装自己、指导实践，但还需要强化结合，有效运用。部分法治文化学习还不够全面，缺乏系统性、深层次的学习，具体的法治工作与本单位的职能职责、业务工作也还需要进一步融会贯通。
二是优化营商环境还需提升。虽然按要求一直致力于推进优化提升营商环境、开展“降成本、优环境”专项行动，但出台的产业政策和企业需求相比还有距离，政策的宣讲、解读、兑现有时还不够及时，对接企业的走访、帮扶还不够，还需进一步打造一流营商环境。三、下步打算
一是进一步提高政治站位。局党组将持续加强对推进法治政府建设工作的领导，进一步拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到全面依法治国部署要求上来，充分发挥党组的领导作用，切实增强推进全面依法行政的政治担当。
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5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
××县招商局2024年上半年工作总结
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制，切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接，协调解决项目落户过程中存在的困难和问题，力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导，贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求，通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”，进一步营造“比学赶超”浓厚氛围，掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
（五）实施融合促进工程，切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》，组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动，在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的，选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织，充分发挥正向激励作用，营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年，也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年，更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点，迈向新征程，公司既面对难得发展机遇，也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署，始终不忘“我为祖国献石油”的初心，深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当，着力更新发展理念、变革发展模式，抓住当前内外部利好机遇，坚定“服务油田开发”主导思想不动摇，围绕“12345”发展战略，推动服务水平再提档、再升级，加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
“四零”承诺服务创建工作总结
（二）坚持问题导向，持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫，积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验，同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新，继续优化工作流程，精简审批程序，缩短办事路径，压缩办理时限，深化政务公开，努力为企业当好“保姆”，为群众提供便利，不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。（三）深化内外宣传，树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法，进一步强化内部宣传与工作交流，推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺，主动接受监督，同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果，不断扩大社会知情面和群众知晓率。
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5月份主题教育工作情况总结汇报
一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够，特别是抓整改的措施落实得还不够全面，还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密，少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中，我们将突出问题导向，采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题，确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求，持之以恒，发扬“钉钉子”精神，一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致，把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置，深入学习、准确理解群众路线理论观点，围绕省委高质量发展目标任务，扎扎实实推进中心工作。
××县招商局2024年上半年工作总结
二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制，切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接，协调解决项目落户过程中存在的困难和问题，力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导，贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求，通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”，进一步营造“比学赶超”浓厚氛围，掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。
×××公安局机关党委上半年党建工作总结
（五）实施融合促进工程，切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》，组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动，在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的，选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织，充分发挥正向激励作用，营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。
《2019—2024年全国党政领导班子建设规划纲要》实施情况的工作总结3800字
一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务，局党组会及时传达学习，并就贯彻落实指示精神提出具体措施，扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设，以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时，定期开展领导班子和领导干部分析研判工作，重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况，听取干部群众对班子和干部的评价，掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时，将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野，切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息，注重掌握干部负面信息，并进行分析研判。
“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动阶段性工作总结
2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年，也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年，更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点，迈向新征程，公司既面对难得发展机遇，也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动，就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署，始终不忘“我为祖国献石油”的初心，深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当，着力更新发展理念、变革发展模式，抓住当前内外部利好机遇，坚定“服务油田开发”主导思想不动摇，围绕“12345”发展战略，推动服务水平再提档、再升级，加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。
“四零”承诺服务创建工作总结
（二）坚持问题导向，持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫，积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验，同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新，继续优化工作流程，精简审批程序，缩短办事路径，压缩办理时限，深化政务公开，努力为企业当好“保姆”，为群众提供便利，不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。（三）深化内外宣传，树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法，进一步强化内部宣传与工作交流，推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺，主动接受监督，同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果，不断扩大社会知情面和群众知晓率。