2023年精神文明建设工作总结和2024年工作要点

我局按照xx工作安排部署，紧密结合部门实际，聚焦奋进新时代、建功新征程，深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握新时代精神文明建设工作部署要求，以加强职业道德建设、树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点，持续深化文化培育、文明创建，为推动xxxx事业高质量发展提供思想保障、精神力量。现将有关情况汇报如下：

一、持续深入实施精神文明培育

一是强化理论武装。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，先后召开D组（扩大）会、中心组学习会、支部学习会等xx余次，深入学习D的二十大精神，来x视察重要指示精神，对xx工作重要批示精神和省第十二次D代会精神，扎实开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大D员干部自觉做“两个确立”的忠诚拥护者和“两个维护”的坚定践行者。二是积极培育机关政治文化。认真开展读书宣传活动，发放《中国共产DD内法规汇编》《新时代四x机关D的建设概论》等书籍，夯实D员政治意识。建强机关政治文化，提炼出“忠诚勇担当、为民勤思进、匠心铸精品、清正葆本色”的新时代xx住建精神，确立以百姓情怀和匠心精神为核心的共同价值观；打造机关“xx”学习阵地，建设一个主题墙、两个公开栏、三个D员活动室、七条长廊、N张城市实景图及新媒体平台，营造浓厚的精神文化氛围。三是深化文明城市创建。深入贯彻落实各级文明城市创建工作要求，成立局创文工作领导小组，制发局系统创文工作方案，细化任务清单，明确工作标准、完成时限、责任科室（单位）和责任人，构建上下一心、合力攻坚的长效工作格局；严格落实“清单制+责任制+时限制”要求，有序推进城建项目xxx余个，全力解决市政设施不畅、不优等民生问题；充分利用工地围挡以及售楼部、房产中介、公厕等LED显示屏，滚动播放相关创文内容，营造“创建文明城，人人都是责任人”的浓厚氛围。

二、深化物业管理共建美好家园

一是健全物业管理组织体系。按照“抓行业就要抓D建”的要求，全面理顺物业行业“两新”D组织构架，通过“单独组建、联合共建、行业统建”，将市物业行业D委下辖的xx个物业企业D支部和xxx名D员的组织关系全部转入，实行“实体化”运行管理；组织各支部开展主题D日活动、D的二十大精神专题学习等活动xx余次，带动xx名业务骨干主动递交入D申请书，积极向D组织靠拢。二是完善物业管理运行机制。制定《关于营造良好的物业市场营商环境风险警示》等规章制度，完善信用评价、红黑名单、联合奖惩等配套制度，将全市xxx家物业服务企业纳入信用信息管理，指导物业协会建立“xx市物业管理专家库”，通过申报、审核、选聘出xx位行业专家，为物业企业发展提供专业人才保障。三是拓展物业服务范畴。以解决群众“急难愁盼”为出发点和落脚点，在全市xxx个小区建立健全D组织和自治组织，xx余项便民服务事项下沉小区；畅通群众投诉渠道，开展小区物业矛盾纠纷整治，妥善化解物业矛盾纠纷xxxx余件；针对“三无小区”自管会培养和参与社区治理问题，采取市场化引入、国企入驻、居民自管、街道社区兜底等方式，引入x家专业优秀物管公司结对共建，不断扩大物业服务覆盖。

三、严格行业标准规范文明行为

一是规范文明行为。严格执行城市供水、城市燃气、园林绿化、物业管理、城市规划管理等新修订、制定的x个文明行业标准，落实专项工作组定期不定期对建筑工地、城镇燃气、市政园林等开展督导检查，对未严格执行住建行业文明标准的在建工地落实处罚并停工整改；对已建成、已投用存在不文明、不安全隐患的问题全面梳理，形成台账，立即整改。目前，排查整改问题xxxxx个，整改率xxx%。二是助推经济发展。