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    在全市组织工作半年总结暨”作风建设年”活动推进会议上的讲话

    一、认真总结工作成绩,持续增强争创一流自信心今年以来,我们认真贯彻落实上级党委政府一系列决策部署,牢牢抓住年初制定的目标任务不放松,以创新精神和严实作风抓落实、创亮点,各项工作都向着一流目标不断迈进。X月X日,X来我市调研,对我市抓细抓实基层党建的有关做法给予肯定。一是突出问题导向,作风建设工作扎实推进。紧紧围绕”主动作为、主动担当、依法作为”主题,以想干事、能干事、干成事、不出事为根本要求,全市各级各单位寻找全国、全省和X学习标杆、赶超标杆X多个,开展对标学访活动X多次。围绕解决群众反映强烈的突出问题,开展”X”下基层大调研活动,全市X名干部走访群众X万户,征集各类问题X万余条,已办结X万余条。运用专项督查、明察暗访、群众满意度测评等方式加大督导力度,先后对作风建设中存在问题的X个部门单位、X个镇街区、X名干部进行通报或约谈。二是突出目标导向,党建重点任务有效落实。围绕摸清村级班子运行,开展专项调研和审计督查,逐村搞好分析研判,为换届做好准备。围绕推行”政治生日”制度,开展”六个一”(建立一套党员户口簿、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、重读一次入党志愿书、赠送一份生日礼物、提出一条意见建议)活动,增强党员党性意识。围绕深化积分制管理,组织农村党员承包”党员责任区”;强化结果运用,积分情况与农村党员选拔后备、机关干部评先树优、”两新”党员绩效工资挂钩。围绕流动党员难找难管,开展支部”找党员”、党员上微信”找组织”“双找”活动,现已找X名在外党员并纳入管理。围绕村级增收难,推行”党建带社建”发展模式,X个村年均增收X万元。X月份,我市代表X迎接了X基层党建工作重点任务督导调研;X月份,代表省市接受了X专项督查调研,受到高度评价。三是突出实效导向,示范带动效应不断放大。坚持点上示范、面上推广,新建X个市级党群服务中心,带动全市X个中心(站)建设,初步形成了覆盖全域的”步行X分钟党群服务圈”。分领域制定过硬支部标准,开展”一支部一特色、一党委一品牌”创评,打造”两新”示范点X个、机关党建品牌X个。从党费列支X万元,表彰X个优秀党员家庭、X名优秀党建管理员、X名”红色工匠”,带动广大党员比学赶超。四是突出激励导向,干部干事创业劲头更足。完善关心关爱机制,引导各级严格落实定期谈心、带薪休假等X条措施。制定重点一线考察干部办法,选派X名市直科级干部挂任镇街区副书记,把基层一线作为锻炼考察干部主战场。建立容错纠错机制,对因出于公心、大胆负责出现失误的X名干部容错免责。五是突出需求导向,紧缺人才引进成效初显。坚持”每月有对接、月月有活动”,围绕五大产业需求,开展”X恳谈会”“赴X引才”等活动12次,建立X领军人才创业基地1处、人才工作站X处,引进”两院”院士X人、”千人计划”专家X人、X产业领军人才X人。

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    同时,每一项牵头工作都涉及到多个部门的具体工作,各牵头部门要积极组织相关部门加强沟通会商,细化举措,强化联动,形成合力。各责任单位要协同配合、各尽其责,把平安XX建设工作与本领域、本系统、本行业的业务工作同部署、同推进、同落实,积极主动与牵头单位对接,齐心协力共同推动平安建设工作落地见效。市平安办要发挥好统筹协调作用,建立周通报、周研判、周调度工作机制,对重点考核指标要组织力量再深入分析,排查可能的扣分点,督促指导相关部门集中整改完善。同志们,行百里者半九十。面对当前复杂的形势和艰巨的任务,我们一定要在市委、市政府的坚强领导下,进一步坚定信心、振奋精神、加压奋进,确保如期顺利完成全年各项目标任务,以更高水平的平安XX、法治XX护航经济社会高质量发展,为2023年画上一个圆满的句号。

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    三、唱响“时代旋律”延伸品牌成效机关党建品牌以其强劲的示范、导向和辐射带动作用,有力推动了机关党建工作“有形覆盖”和“有效覆盖”。一是党建业务“融合度”明显提高。市直属机关各党组(党委)严格落实全面从严治党主体责任,各级党组织书记充分发挥“头雁”作用,坚持从政治和全局的高度看党建、谋党建、抓党建,将机关党建品牌建设与政治建设相结合、与思想引领相统一、与业务工作相融合、与高质量发展相促进,使机关党建品牌创建成果及时有效转化为服务大局、促进发展的强大动力。二是党组织“战斗力”显著提升。各级机关党组织在机关党建品牌创建过程中进一步解放思想、找准站位、紧密协作,机关党建工作质效明显提高,“最强党支部”数量逐年递增,机关基层党组织建设呈现勃勃生机,在疫情防控、抗灾救灾、创建全国文明城市等重要任务面前这种强大的“战斗堡垒”作用得到了充分展现,让机关党组织真正成为人民群众的“主心骨”。

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    该院通过开展检察官教检察官,随机进行理论、业务知识考试,督促学习强国、检答网、中检网校学习进度,以领导干警同堂学、业务交叉学、手机随时学、考试促进学的方式让课堂气氛活起来;推动业务沙龙常态化,邀请特邀检察官助理参与讨论,安排师徒结对,以思想碰撞、知识碰撞、经验碰撞的方式让研讨质量提起来;安排跟庭培训计划,组织班子成员、部门负责人、青年干警分层次参加,以领导点评、部门互评、干警自评的方式让观摩效果实起来;改进案件评查方式,从模式化、大批量转为精简化、优质化,以定期评、随机抽、个案讲的方式让办案能力优起来。通过该模式的运用,干警履职能力进一步提升,2022年,该院29名干警先后获得全国维护妇女儿童权益先进个人、全市优秀公诉人和“鹤检先锋”等荣誉称号。为进一步促进党建和业务深度融合,该院立足检察职能,倾力搭建信访接待“暖心桥”、行政执法“齐心桥”、青春护航“知心桥”、企业纾困“连心桥”、驻村帮扶“爱心桥”、社区服务“同心桥”,通过“搭一座桥”活动主动将检察履职融入工作大局,进一步守护好人民群众美好生活。

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    发挥党建引领作用,不断提升业务水平。强制计量器具检定工作与经济社会高质量发展息息相关。邯郸市计量测试所以强烈的责任意识苦练内功,努力提升业务能力和水平。从满足企业计量检定需求出发,实行“公平公正、至精至诚、高效便民、服务快捷”的检定新模式,推行强制检定业务从宽服务管理新办法,对计量器具检定申请、检定程序等进一步简化流程,方便办事企业。深入开展国家市场监管总局“计量服务中小企业行”活动,持续加大对中小企业计量宣传、培训和服务力度,积极帮助中小企业纾困解难,促进平稳健康发展。扎实开展“我是企业勤务员”服务活动,细化“为企业做事”和“帮企业跑腿”两方面工作,征求企业意见158项,帮助企业解决测量管理体系运行、计量标准建立、计量器具检校等实际问题近百起。2022年以来,邯郸市计量测试所累计检定和校准各类计量器具28000多台件,服务企事业单位824家,依法免收检定费用280多万元。今年2月,邯郸市计量测试所获评全省市场监管系统先进集体。

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监狱推进“一单位一品牌建设总结

为全面贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦“忠诚干净担当”主题,创建“党建领航聚力平安”的党建品牌,以党建领航保障平安、文明执法守护平安,清正廉洁助力平安,心系群众共享平安“四位一体”打造新时代监狱先锋。

一、坚持政治引领,以“党建领航”保障平安


充分发挥领导核心作用,持续巩固“五安全一稳定”成果,擦亮监狱姓党的根本“政治”底色。一是坚持党对监狱工作的全面领导。深入学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,站稳政治立场,把政治安全作为监狱安全工作的头等大事,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平同志的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。始终在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持加强政治理论武装。持续强化学习教育的引导作用,建立理论书目清单,制定集中学习计划、个人自学计划、指定每周四为集中学习日,通过“三会一课”、主题党日、座谈研讨、革命传统教育等学习平台,确保民警参学100%全覆盖。三是坚持筑牢政治安全。充分认识思想政治工作极端重要性。严格落实会议制度及新闻宣传工作要求,抓好“网上”“网下”排查,分析研判,严格落实“三审三校”制度,做好“两微一网”新闻发布监测和传统宣传横幅、标语、展板错误导向排查,全年未发生负面舆论炒作事件。四是坚持落实民主集中制。严格执行集体领导与班子成员分工负责相结合的制度,严格落实党委议事决策制度,坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定和个人服从党的组织、少数服从多数的原则。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”纳入党委会议研究决策。五是坚持压紧压实政治责任。为政治安全工作落在实处,成立了以党委书记为组长的领导小组,拧紧责任链条,形成党组织书记“第一责任人”责任、党委班子“一岗双责”,牵头部门督导责任、支部主体责任、党员民警具体责任的层级责任链条。

二、坚持政治强警,以“文明执法”守护平安

不断规范执法程序,深植文明执法理念,守护执法领域安全,擦亮监狱执法“文明”底色。一是强化政治训练。通过举办2023年民警政治轮训及岗位练兵综合能力提升培训班,持续开展民警业务技能培训,利用周四民警集中学习日,加强对执法业务技能、法律法规学习,通过积极参与局“尖兵对决”青年民警技能大比武,促进民警执法能力素质提升。今年,邀请省委党校、省委组织部、高等院校专家学者授课,按局要求组织党务培训,开展政治培训暨民警执法能力提升培训,其中警用枪械实弹射击*期。二是强化制度保障。建立健全选拔任用和职级晋升激励机制,激发民警干事创业热情。今年,监狱坚持以新时代好干部标准从一线选拔德才兼备的科级领导干部*人、中队级领导干部*人,让想干事的人有平台,能干事的人有舞台。为快速提升新警执法能力,建立“师带徒”制度。通过举办新招录民警入警暨拜师仪式,搭建师徒对子,助力青年民警快速提升执法能力。三是强化执法效能。以“夯基础、强管理、保安全”专项活动为契机,创新管理方式,开展分监区管理流程标准化评比,完成“三标准”化验收。细化管理流程,以狱情为导向,强化应急处突演练,不断提升民警应急响应和处置突发事件的能力。四是强化执法监督。通过视频督察、现场督察、联合督察“三级监督”机制,对“五安全一稳定”工作进行全面督导检查,认真组织召开狱情分析会,对管理中存在的问题短板,进行全面部署整改落实。加强减假暂案件审核,对民警执法不规范、不准确、考核周期延后等问题,对当事人进行通报、约谈,确保执法公平公正。

三、坚持正风肃纪,以“清正廉洁”助力平安

始终把纪律规矩挺在前面,坚持党性党风党纪一起抓,推进作风建设常态化长效化,擦亮监狱执法“廉洁”底色。一是抓学习。把学习《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、新党章、中国共产党纪律处分条例、新形势下党内政治生活的若干准则、组织学习新时代政法干警“十个严禁”和监狱人民警察“六个一律”等党内法规纪律作为必修课。二是抓警示。认真组织学习全省通报酒驾醉驾、违纪违法典型案例,通过观看醉驾酒驾案例视频,引导党员干部深刻汲取教训,切实筑牢思想道德坚固防线。三是抓管理。严格执行中央八项规定精神和省委相关规定,肃清傅正华、孙立军、王富玉等流毒影响,加强干警“八小时外”的监督管理,将是否存在“七个有之”、是否做到“五个必须”做为述职述廉的必要内容。

四、坚持调查研究,以“心系群众”共享平安

高质量发展的标准就是人民满意,监狱始终树立执法为民理念,通过调查研究,为基层为群众为村委办实事,擦亮执法“为民”底色。一是开展调查研究。深入党支部联系点和分管部门,以点对点谈心谈话、集中座谈、督导调研等方式查找问题,对重点课题进行解剖麻雀式调研,边调研边总结,找准问题产生的内在规律,寻找破解路径及方法。加速理念转变,把检视整改问题作为推进监狱高质量有效手段,强化问题整改落实,形成抓落实、促发展、惠民生的长效机制。
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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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