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    2024年社区上半年工作总结及下半年工作计划

    一是抓理论学习,不断提升自身建设。始终把政治理论学习放在第一位,把学习党的二十大精神作为当前及今后一时期重点学习内容,坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作,切实提升执行力,确保社区各类工作的推进;二是抓中心工作,优先民生改善。始终坚持为民服务思想,立足实际,按照上级安排部署,继续聚焦***、****、****等重点工作,抓实抓细分内工作,切实改善辖区民生福祉,提高居民幸福感。三是加强党员管理,积极发挥示范作用。继续根据*****等文件精神,,积极与包联单位沟通,依托*****平台,以文明城创建为契机,组织*****等活动,切实发挥党员模范带头作用并结合志愿服务平台,关爱社区留守儿童和孤寡老人,不断增强党群服务中心的凝聚力和影响力。

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    人社分局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    聚焦“稳就业”,继续落实好就业优先政策,实施高质量充分就业促进行动。一是继续加强就业创业相关政策的宣传力度,进一步提高就业创业专项资金的使用效益、按照政策文件要求,及时兑现就业补贴、专项补贴等政策落实工作,为企业集聚各类人才;二是继续把高校毕业生、就业困难人员就业帮扶摆在突出位置,扎实做好高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业工作,鼓励不少于50家企业扩大招聘毕业生规模;加快推进就业优先政策实施力度,继续组织企业到狮山东软学院、广东轻工职业技术学院等学校开展校企洽谈,解决企业用人需求;三是提供全方位就业服务,多渠道促进就业再就业,引导更多企业设立为南海区青年就业见习基地,在全镇开发实习见习岗位500个,培养不少于300名电商创业人才,助力xx三大电商产业园良性发展;四是对标对表南海区2022年度就业工作考核内容,自查就业工作完成情况,对完成率较低的应加大力度推进工作落实。

  • 2024年县司法局上半年工作总结及下半年工作计划

    2024年县司法局上半年工作总结及下半年工作计划

    (四)继续优化公共法律服务一是强化法律援助案件质量和规范化水平。全面落实法律援助“一案一评、一案一核、一案一补”,提升法律援助案件评估优良率。二是广泛开展宣传。加大“惠民工程”、《中华人民共和国法律援助法》的宣传力度,广泛深入乡镇、村(社区),创新宣传方式和媒介。(五)继续加强司法行政队伍建设一是继续落实集中学习制度。按照年前制定的学习计划,扎实开展政治理论学习,深刻学习领会党的XX大精神,及时跟进学习XXX最新重要讲话精神。二是持续加强党风廉政建设。坚决贯彻“zy八项规定”,加强警示教育和意识形态工作,营造风清气正的政治生态。下半年,XX县司法局将继续以抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲,努力建设更高水平的平安XX、法治XX,为推动全县经济社会高质量发展做出更大的贡献。

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    2024年X城管局上半年工作总结及下半年工作计划

    二是提升法制综合素养。制定《行政执法人员能力提升方案》,建立常态化针对性城市管理领域法制培训制度,强化城管队员的法律法规、行政处罚程序、案卷查处等业务能力,今年以来开展法制培训*次,组织执法人员赴省市县参加培训*次。严格落实行政执法三项制度,强化行政处罚立案、法制审核、处罚决定、执行和结案全流程,今年以来,办理行政处罚案件*起,其中一般程序*起,简易程序*起。三是整肃执法队伍作风。持续巩固“强基础、转作风、树形象”专项行动,深化“文明柔性执法、有温度管理”理念,成立督查专班,紧盯机关作风和效能建设,严格执行上下班打卡、请销假等制度,每日督查、按周通报,责令脱岗缺岗者立即整改。严格对照执法队伍“十不准”规定等要求,持续开展队列训练、内务评比、心理辅导活动,提振城管队伍“精气神”,增强凝聚力、战斗力。

  • 县信访局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    县信访局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    三是抓好阅批来信和接访下访。高度重视来信阅批,分管县领导和责任单位主要负责同志要坚持逢件必批、逢信必阅,坚决杜绝一阅了之、一批了之现象,确保件件有着落,确保写信真管用。严格落实县领导每日接访工作制度,面对面听取来访群众意见诉求,能够现场解决的要立即解决,需要时间办理的要定期反馈办理情况、办理进度,需要县级层面解决的及时报告研判处理。进一步增强工作主动性、掌握信访主动权,对于群众反映强烈、情绪激动、难办难解的信访事项,包案县领导要带头上门,掌握信访人思想动态状况,及时协调解决问题,确保息诉罢访。四是抓好重复信访治理。对今年以来重复信访事项全面排查梳理,对未化解的重复信访事项,再次交办,明确“县乡村”三级包案。对“重点信访事项化解攻坚月”第一批、第二批交办的重复信访事项,包案县领导要一抓到底,对于重点难点案件,牵头成立工作专班,专题研究、限时化解,制定“一案一策”攻坚方案,每周党政联席会各包案县领导要汇报包案化解情况。

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2024年高新区上半年工作总结及下半年工作计划

今年上半年,x高新区始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传党的二十大精神,认真贯彻落实市委市政府和县委县政府决策部署,紧扣“三区联创、五好争先”主题,踔厉风发,笃行不怠,攻坚克难,拼搏争先,全力以赴推进园区经济社会高质量发展,实现了主要经济指标持续增长,为决战决胜全年目标任务奠定了坚实基础。

一、2024年上半年工作情况


(一)工业经济稳中向好。深化落实驻企责任人做好“五员”机制,帮助企业纾困解难,第一速度实现满工满产。1-5月,完成技工贸总收入x亿元,同比增长x%;实现规模工业总产值x亿元,同比增长x%;高新技术产品产值x亿元,同比增长x%;主导产业主营业务收入x亿元,同比增长x%;完成固定资产投资x亿元,同比增长x%。规模工业增加值增速市统计局评估为x%,居全市园区第一位。

(二)招商引资持续发力。上半年,围绕世界500强、国内500强企业、央企、行业龙头企业,组织开展“走出去”、“请进来”招商活动,重点抓好小分队外出招商活动。共开展招商引资考察x余次,其中主要领导外出考察x次;洽谈项目x余个,意向投资项目x个;签订招商引资项目x个,其亿元以上项目x个。1-6月到位x亿元,完成年度目标任务x亿元的x%,顺利实现内资“时间过半,任务过半”。

(三)项目建设再掀热潮。紧盯重特大项目,全面加强跟踪服务、要素保障,推动重特大项目快开工、快建设;聚焦“专精特新”项目,强化代办服务,优化服务流程,力促项目早落地、早竣工。

我区2024年县级以上重点建设项目共x个,总投资共x万元,年度计划投资共x万元。其中市级重点建设项目x个,省级重点建设项目x个。

上半年有环康x县生物资源科学利用中心建设项目等x个项目实现竣工投产;华玺石英砂等x个项目实现试生产;其余项目全部按计划有序推进。

(四)新旧动能加速转换。园区积极推动高新技术产业发展,成功申创了电子陶瓷省级(专业型)科技企业孵化器和现代文印省级众创空间,培育了x家国家级专精特新小巨人企业、x家省级专精特新中小企业、x家省级两化融合贯标企业。园区主导产业电子陶瓷产业集群跻身全国中小企业特色产业集群。

上半年,园区知识产权公共服务平台累计为企业申请专利x余项,新增授权专利x件,其中新增授权发明专利x件,新增授权实用新型专利x件;目前,园区x%的企业都已“上云上平台”,其中鑫星集团、美程陶瓷、长江电子、新印科技等行业领军企业被评为湖南省“上云上平台”标杆企业;园区企业成功申创有x个院士专家工作站、x个省级工程技术研究中心、x个省级工程研究中心、x个省级工业设计中心、x个省级智能制造示范车间、x个省级企业技术中心、x个省级工业互联网平台和x个湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目。

(五)发展环境不断优化。配合县财政、审计部门对两个PPP项目进行了结算审计;常态化抓好了园区在建项目的巡查检查;完成了丰谷食品等x个招商项目的供地开工。

全面落实安全生产“一岗双责”,强化安全责任分解,确保了半年零事故;认真开展了烟花爆竹整治、危险化学品、交通安全等x项专项整治工作,园区范围内实现零死角安全隐患排查。

园区市场监管所根据省市相关文件精神和规定,全力推进企业设立登记标准化规范化,实现了线上“一个平台、一体审批”;线下“一窗受理、一次办结”,企业设立登记时间压缩至x个工作日以内,企业开办时间压缩至x个工作日以内;已全面推行企业注销便利化,拓展了园区企业简易注销登记适用范围,推进了市场监管、税务等跨部门“信息共享、同步指引”,实现在线办理企业注销登记服务;打造“一件事一次办”园区特色窗口,上半年窗口共办理案件x件;全面深化“四即”改革,《建设用地规划许可证》已由市自然资源和规划局授权园区自然资源分局办结;“湘易办”在园区推广扫码x人次;在园区政务服务大厅设置“帮代办”专人专窗,同时在县政务中心大厅设立了园区绿色通道办事窗口。

完成了园区生态环境管理资料库建立、“一企一档”数据现场收集、环境风险隐患排查等工作;项目施工单位严格落实“六个百分百”要求;强化入园项目后期跟踪管理,新建项目严格落实环保“三同时”,加强了环保风险源头管控。

(六)基层党建凝聚合力。自觉接受省市巡视巡察,全力配合上级审计督查,抓好整改落实,强化建章立制,大力营造风清气正的政治生态。始终把基层组织建设、队伍建设摆在突出位置,为高质量发展提供坚强保障。大力推行开放式、情景式、体验式主题党日活动。召开了全区2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,对x名区属党组织书记述职考评,其中评定为“好”等次x名,“较好”等次x名,推动基层党组织书记切实履职尽责。

举办党组织书记、党务工作者培训班一期,共x人参加;举办入党积极分子、党员发展对象和预备党员培训班一期,共培训x人。

充分发挥党建带群建作用。工业园区综合党委、x高新区联合工会、x高新区妇联联合举办了2024年“巾帼在园区”女职工代表趣味运动会,共有x余人参加。

持续推进党建“标杆引领”计划。培育鑫星电陶党支部、新印科技党支部为2024年市级标杆党组织。

同县人社局共同举办了娄底市首届“材料产业”创新创业大赛x县选拔赛,有九家园区企业进入决赛,新印新材料有限公司,湖南省美程陶瓷科技有限公司分别获得第一、第二名,代表x县参加娄底市首届“材料产业”创新创业大赛决赛。

为解决企业招人难问题,联合县人社局计在5月18日、19日举办了民营企业大型人才招聘会,共有x余家企业参与,接待求职者x余人。

二、存在的问题和困难

一是经济发展面临压力。受宏观经济因素影响,企业供应链、产业链产生了较大扰动,经济发展面临较大下行压力。

二是重大项目推进挑战大。受土地、资金、能耗等要素制约,项目建设面临较大挑战。

三是产业结构有待优化。受创新能力、资源条件等影响,产业结构整体仍处于价值链中低端,产业链集聚度、贡献度有待提高。

三、2024年下半年工作计划

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神起始之年,做好下半年的工作意义重大、责任重大。

(一)打造科技创新“新磁场”。加强产学研合作和技术合同备案。落实驻企责任人服务机制,定期排查整理企业技术需求,举办x次以上产学研对接活动,推进企业、高校院所“无缝对接”。加强科技型企业的技术合同备案登记管理,不断提高技术合同交易金额。加强高新技术企业培育和管理。邀请科技局、税务局对申报企业进行培训,逐个企业对标找差,针对企业成长性、专利、项目归集、经济数据等指标缺项,制定个性化推进措施。加强有效期内高新技术企业的绩效管理与考核,对照专利申请与授权、研发费用单独列支等指标,加强推进和落实。加强企业研发平台建设。围绕规上工业企业产学研合作、研发机构建设全覆盖要求,持续增强企业核心竞争力,确保全年新建省级以上研发平台x家以上。全面落实研发费用税前加计扣除相关政策,切实降低企业研发成本,促进企业持续创新。通过政策引导鼓励企业加大研发投入,努力实现规上企业研发活动全覆盖,园区研发投入占营业收入比重x%以上。完善遴选、孵化、培育等运行机制和保障措施,在新增瞪羚和独角兽培育企业方面寻求新突破。加大知识产权政策宣传力度,走访科技型企业,动员企业申报发明专利。

(二)打造现代产业“新体系”。加速特色产业集聚。紧扣“一主一特一新”三大产业集群,抓好规模企业、亿元企业梯度培育,打造省内有影响力的先进陶瓷和现代文印产业基地。加大“专精特新”企业培育力度,推进主导产业向高端价值链延伸,全力推动“5G+工业互联网”项目与实体经济融合发展,打造经济发展新增长极。引导优势企业利用兼并重组、资本运作、开放合作等方式,扩大产能规模,迅速做大体量、扩张总量。致力新兴产业培育。围绕数字经济、
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    财政局2024年党建工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。XX县财政局坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入贯彻xxx总书记考察XX、参加XX代表团审议时的重要讲话精神,认真践行新时代党的建设总要求,贯彻落实省十二次党代会、市第七次党代会和县第十五次党代会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领,弘扬伟大建党精神,全面推进党的各方面建设,不断提高党的建设质量和水平,为XX全方位高质量发展提供坚强政治保证,以优异成绩践行党的二十大精神。

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    三、加大巩固食用农产品市场“双提升”成果逐渐向有条件的农贸市场、集贸市场、大型商超等推进“双提升”工作,把“双提升”行动与监管执法紧密结合起来,加大监督检查力度,以规范进销货凭证为抓手,督促市场主体严格履行入场查验和进货查验义务,依法查处市场开办者和入场销售者不落实管理责任和主体责任的违法行为,以查促改,以严格执法促规范提升。四、大力推动食品流通领域“两个责任”的落实一是全力推动属地管理责任落实到位,在完成包保干部与包保主体匹配、签订责任承诺书的基础上,监管人员要积极开展包保干部提示,落实食品安全“两个责任”工作线上或线下培训,督促包保干部在每月、每季度完成包保督导任务,确保包保主体督导覆盖全部到位。二是积极督促企业主体责任落实到位,督促符合条件的大中型食品销售企业配备食品安全总监、食品安全员并履行好职责,建立“日管控、周排查、月调度”工作制度,记录好排查食品安全隐患和整改措施及时限,整理好相关资料。

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    三是点滴日常暖人心。积极开展“冬送温暖”活动,对公司困难职工、党员进行慰问,做好“关爱基金”申请工作,持续建好职工活动阵地、完善读书角建设,做好员工婚丧嫁娶喜庆事宜慰问和节日物资发放工作。四是释放活力显青春。积极选派优秀青年员工参加集团公司主题演讲比赛、“学党章、知党规、守党纪”知识竞赛和职工运动会,公司篮球队、羽毛球队均在比赛中取得较好成绩,充分展示了公司青年员工积极进取、和谐奋进、团结拼搏的精神风貌。二、存在的问题一是思政工作在“做深”上还有差距。思想政治工作的感染力与吸引力不足,未充分做到紧密结合基层员工呈现的年轻化、高学历等特点,探索新形势下思政工作新载体、新方法。二是组织管理在“做精”上还有差距。基层党组织管理注重标准化,但针对不同党组织的情况缺少分类指导,针对性靶向提升的力度还有待加强,党组织特色亮点不鲜明,提炼总结不到位,品牌打造还有差距。

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    1.抗灾自救能力有待提升。乡镇、村(社区)防灾减灾工作、风险预警监测、避难场所建设维护、宣传演练等缺少必要的保障措施。乡镇、村(社区)自救能力建设还需加强,居民防灾减灾意识和应急避险能力还需提升,防灾减灾救灾的长效保障机制仍需进一步完善。2.社会力量参与减灾救灾有待加强。近年来,积极动员社会力量参与救灾,加速推进自然灾害应急救援队伍建设,不断提升专业能力,充实了防灾减灾救灾工作力量。但社会力量参与救灾机制不完善,贯彻落实“两个坚持、三个转变”工作机制不健全。三、意见建议1.多渠道争取防灾减灾资金保障。目前,我县在防灾减灾基础设施建设、救灾物资储备、防灾减灾科学研究和技术推广应用等方面的经费投入明显不足,资金来源渠道单一,主要依靠财政拨款。

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    (二)要注意宣传引导。充分利用宣传专栏、展板等实体平台和微信群、手机短信、网络平台及时发布党建工作信息,不断推动系统党建工作向纵深拓展。鼓励支持党组织深入探索,大胆创新,及时总结经验成果,打造一批有特色、有实效、有影响的党建品牌,为推进局党建工作全面进步、全面过硬营造良好的氛围。(三)强化督办检查。局领导班子成员经常深入分管的二层机构及股室,开展指导督导,每月随机暗访不少于2次,及时发现解决党建工作存在的问题,层层传导压力。局机关党建工作办公室全天候开展督导,一周一重点,半月一巡查,一月一通报,建立基层党建工作问题清单和整改台账、软弱涣散党组织整顿台账,逐个解剖,逐项推进,逐段验收。对党建工作做的好的基层党组织及时通报表扬,对存在问题且整改不力的也要通报批评。

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    四是以治理为要,全面优化营商环境。积极争取2024年省数字乡村项目,推进“数字果园”2.0项目建设;全面推进全国乡镇数字化管理平台(社会管理和公共服务)综合标准化试点,进一步提升乡镇有效治理和精细服务水平;启动集镇立面改造项目,不断完善公共基础设施;深入探索“无废果园”模式,加强宜居宜业和美乡村建设,增强可持续发展能力,吸引更多市场主体主动投资兴业,推动“生态美”跃升到“生态富”,让果园镇的“绿色颜值”叠加成“金色价值”。五是以民生为本,助力人民美好向往。扎实开展监测户、脱贫户结对帮扶工作,通过兜底帮扶、公益性岗位优先安排等措施筑牢防返贫底线;完善特色产业发展联农带农机制、村集体经济组织带农助农机制、商会企业、爱心企业长效帮扶机制,增强脱贫户发展内生动力,促进农民增收致富;深化“医养结合”服务,为人民群众提供更优质的医疗养老服务,不断巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接成果。

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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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    2024年是XX油田刚性推进“三年一盘棋”整体部署落地的基础年,也是走稳“三步走”战略实现转型发展的重要一年,更是工程技术服务公司坚持低成本战略、发展特色工程技术的关键一年。站在新起点,迈向新征程,公司既面对难得发展机遇,也面临不少风险挑战。开展“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动,就是教育引导广大干部员工全面学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,全面贯彻落实中油集团公司2024年工作会议和油田公司、公司“两会”各项工作部署,始终不忘“我为祖国献石油”的初心,深刻认识油气产量是“端牢能源饭碗”的责任担当,着力更新发展理念、变革发展模式,抓住当前内外部利好机遇,坚定“服务油田开发”主导思想不动摇,围绕“12345”发展战略,推动服务水平再提档、再升级,加快建设创新型可持续发展的工程技术服务公司。

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    (二)坚持问题导向,持续改进工作。要继续在提高工作效率和服务质量上下功夫,积极学习借鉴其他部门及xx关于“四零”承诺服务创建工作的先进经验,同时主动查找并着力解决困扰企业和群众办事创业的难点问题。要进一步探索创新,继续优化工作流程,精简审批程序,缩短办事路径,压缩办理时限,深化政务公开,努力为企业当好“保姆”,为群众提供便利,不断适应新时代人民群众对政务服务的新需求。(三)深化内外宣传,树立良好形象。要深入挖掘并及时总结作风整顿“四零”承诺服务创建工作中形成的典型经验做法,进一步强化内部宣传与工作交流,推动全市创建工作质效整体提升。要面向社会和公众庄严承诺并积极践诺,主动接受监督,同时要依托电台、电视台、报纸及微信、微博等各类媒体大力宣传xx队伍作风整顿“四零”承诺服务创建工作成果,不断扩大社会知情面和群众知晓率。