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    2024年关于建筑业国企办公室年中工作总结

    三、着力提升执行能力,把事情办得圆满始终坚持把大事难事办稳妥、把小事易事办做精致,努力做到不丢事、不错事、不误事。一是按规则办事,严格落实XXXX使用管理。加强对XXXX保管、审批使用等环节监督和管理,确保印章使用的安全性、准确性、严肃性,更好有效地规避风险。二是按法规办事,依法合规处理信访案件。始终把党的路线方针政策、国家法律法规、企业规章制度作为处XXXX的基本依据,依法依规地维护信访人和企业的合法正当权益。三是按职责办事,全面落实督查督办工作。将重要决策事项、重要批示文件以及领导交办的任务,采取“挂图督战”和“问题销号”的方式开展重点督查督办,确保凡事有交代,件件有着落,事事有回应,打通服务决策落实的“最后一公里”。

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    2024年办公室上半年工作总结和下半年工作计划

    二是狠抓落实,完善督办工作机制。充分发挥领导参谋作用,跟踪落实各督办事项办理情况,及时向部领导汇报在工作过程中遇到困难和问题,确保督办工作顺利开展。建立重大督办事项通报制度,对重大督办事项的办理情况进行通报,营造各股室创先争优的工作氛围。三是继续开展好驻村帮扶工作。组织有包联任务的干部帮助包联镇村巩固脱贫成果、做好产业结构调整等重点工作,使每名干部始终做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众,全力服务党员、服务干部、服务人才、服务群众,着力提高服务群众的工作能力和水平。四是做好各项常规工作。做好年度部机关工作人员年度考核、评优工作,筹备召开部机关领导班子民主生活会和组织生活会;做好文书档案管理工作,完成机关文书档案电子目录录入和装订归档工作;进行单位养老保险出准备期工作,单位固定资产清查工作,政府财务报告填报工作,单位2024年度社保缴纳工作,单位2024年度决算工作;继续做好各股室办公用品配备维修、机关经费报表、协调协助等常规工作和部领导交办的临时性工作。

  • 纪委办公室2024年上半年工作总结和下半年计划

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    一、上半年主要工作情况一是持续强化政治理论学习。xx纪委始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,通过例席社党委会,参加集团纪委集中学习等方式,认真学习了关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述精神,准确把握新时代党的自我革命的内涵要求,切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。二是落实党风廉政建设责任制相关任务。协助xx召开党风廉政建设专题党委会议,与xx个部门和xx个党支部签订党风廉政建设责任书x份,结合xx工作实际制定了《2024年纪检工作要点》。不定期督促各责任主体落实相应责任;及时统计并向xx报送xx践行“四种形态”情况。x月x日纪委书记对社同级班子成员及各部门“一把手”,开展了廉洁风险防控谈话提醒,确保xx党风廉政建设“两个责任”落到实处。

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    (二)抓实抓细经济社会发展业绩考核。按时出台涉市考核指标任务分解、县级考核指标任务分解文件,研究制定涉市考核细则和县直部门考核任务清单。认真归纳总结2020年度涉市考核情况,理性分析上半年涉市考核指标完成情况,为县委、县政府决策提供参考,(三)务实做好金融工作。一是全力抓好金融政策制定,拟定《全县2024年金融工作要点》,制定《**阳自治县金融服务实体企业工作方案》,协调县内金融机构贯彻中市金融支持服务实体经济各项政策,落实县委县政府关于金融工作的决策部署。二是扎实开展金融服务实体经济专项行动。开展大型政银企对接活动3次,统筹金融机构力量组建8支金融辅导队走访辅导企业3937户次,新增贷款企业(含个体工商户)2346户,新增贷款授信31.85亿元,新发放贷款25.77亿元,为全县实体企业(含个体工商户)净增贷款13.51亿元。三是常态化开展“政银企”对接活动。

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    一、坚持党建引领,强化履职尽责能力始终把党建工作作为引领各项工作的灵魂,不断提升党建工作水平。一是强学习,不断提升政治理论水平。集体学习共×次,根据实际工作灵活学习方式方法。二是重组织,召开支部换届选举党员大会,通过民主表决,产生办公室(发展研究部)党支部委员。三是开好组织生活会。在组织生活会上,通过相互批评,指出问题,深入剖析,起到促进提升的作用,受到省局第二督导组的充分肯定。四是积极开展“主题党日活动”。“学雷锋日”联合党群工作部党支部,号召中心机关党员干部开展清洁卫生活动,展现中心党员风采;“读书月”坚持立足增强学习、阅读本领的目标,以分享交流的方式提升办公室党员政治理论水平,丰富知识架构。二、组织“三专三能三会三写”培训课,营造“比学赶超”浓厚氛围始终坚持把培养“能说会写善协调阳光大气有专长”的机关事务干部,作为重要工作任务。一是精心筹划授课内容。组织“三专三能、三会三写”授课X次,邀请中心党委书记、主任XXX同志亲临授课,上课XXX余人次。特别是在疫情期间,通过线上方式灵活授课X次,线上听课人数达XXX余人次,实现了“停工不停学”,提高了学习效能,加强了交流学习。二是重视知识运用。组织实操课,为学员讲授实用技巧,强化理解,注重实效。三是测试检验成果。出题组按照中心领导指示,站在学有所用的角度,出试题X份,通过测试的方式检验学习成效。通过测试,第一批学员95%合格,80%以上达到优秀水平。四是长效机制促提升。要求第一批学员将所学的知识交流分享给所在部室的其他同志,通过“以点带面”全面提升中心干部职工“三专三能”水平,同时采取持续抽查的方式,形成“比学赶超”的氛围。

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国企办公室2024年上半年工作总结

2024年上半年,在公司领导的正确领导和指导下,在机关各部室、京内外各项目的大力支持和配合下,办公室始终认真履行“三服务”核心职能,着力提升“三办”能力,在公司*、*、*等工作中全力提供保障,积极发挥了承上启下、联系左右、协调各方的桥梁纽带作用,较好地完成了各项工作任务和领导交办的事项。

上半年来,主要做了以下工作:

一、务实求新办文,参谋助手有高度


综合文稿做深做新。着力改进和加强综合文字工作,认真谋篇布局,仔细锤炼文字,使文稿紧跟形势政策、适应公司发展要求、符合领导风格意图。全年起草或参与起草领导讲话稿、工作汇报、工作总结等综合文稿*篇,累计*万字。

公文处理做精做细。规范发文流程,保证发文数量和质量,全年制发文件*件。规范文件流转,着力提高拟办意见准确性和紧扣批件要求落实及时性,全年接收各单位来文*件,全部办结。

信息服务做实做好。充分发挥信息创造价值作用,紧密结合公司*、*等中心工作,多角度、多层次深挖信息。半年共编发《*简报》*期;《*信息》*期*条,市两办、市国资委各采用*条。

二、细致周到办会,统筹协调有温度

两会权责边界规范。严格落实议事规则和《“三重一大”事项权责清单》组织好“两会”。全年主责完成*次党委会、*次总经理办公会,并编辑两会纪要*期。

会议协调高效严谨。围绕公司中心工作,全力做好会议的协调和服务。全年组织或配合组织公司工作会、务虚会、培训会以及疫情防控等重要会议达百余次。

调研接待热情有礼。严格落实中央八项规定精神,有规有礼有情做好后勤保障服务工作。上半年圆满完成*政府、*政府等单位的专题调研和商务接待任务,进一步服务公司发展。

三、耐心智慧办事,狠抓落实有力度

印信使用严管严审。着重加强用印审批、保管责任人管理。半年实现机关各部室、京内外项目配置专用保险柜、视频监控全覆盖和每月*日对京内外项目印章使用审批及登记内容审核全覆盖,严管严审氛围更加浓厚。

接诉即办合法合规。围绕“七有”“五性”,落实“接诉即办”要求,合法合规办理信访事件。全年受理“12345”平台派单*件,会同行保部接待处理来电来访等信访事件*件。编辑《*工作简报》*期。

决策要求督查督办。围绕重要批件、会议决定的重要事项以及领导交办的重要任务开展跟进督办工作。重点督办半年“三件大事”。

系统建设尽善尽美。优化改进收发文线上流程,*审批单上线并运行,推广运用集团印章线上登记系统,办公室信息化建设向前推进。修订项目《*管理实施细则》,牵头制定公司《*实施细则》,办公室系统业务制度进一步健全完善。

上半年,办公室工作在不断努力进步,但与领导的高标准严要求、职工群众的期盼需求相比,在统筹协调能力、服务广度深度上,还需要不断提高和进步。主要表现在:一是工作站位不够高、全局意识不够强,跟不上领导的大思路大谋划,想问题办事情局限一隅,未从公司整体全局出发去思考去谋划。二是服务效率质量有待提高,积极性主动性不够强烈,在交叉业务、职责不清业务时向前一步的主动性不够强。三是系统管理能力亟需增强,对办公室系统人员要求不高不严,存在信息上传下达不及时、决策部署落实不到位等现象。

下半年,办公室将进一步解放思想,认真履职尽责,自觉把思想和行动统一到公司中心工作上来,主动服务大局,尽心尽力尽责,为公司完成各项目标任务、实现高质量发展提供更加坚强有力的服务保障。

下半年,努力做好以下三个方面工作:

一、着力提升文字能力,把文稿写成精品

始终坚持仔细锤炼文字,以文字立身,充分发挥以文辅政职能作用。一是提高综合文稿质量,努力在理解行业政策、观清时政形势、把握领导意图上下功夫,用最简洁的话、实用的话、生动的话,把文稿写出高度、写出深度,切实增强文稿的政策性、指导性和实用性。二是提高信息工作质量,围绕公司中心工作,广泛发动办公室系统人员,深度挖掘公司*、*、*等方面有特色有价值的热点和亮点,切实提高《*信息》的参考价值和浏览率。三是提高公文处理质量,加强发文全流程管理,高效准确处理来文,确保政令顺畅,推进落实及时有力。

二、着力提升协调能力,把会议开出成效


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    一是XX单位下辖的部分党支部和党员干部个人的自我检视不够,特别是抓整改的措施落实得还不够全面,还有一些问题没有得到完全彻底解决。二是调查研究的不足。部分党员联系实际、联系自身工作作风不够紧密,少数党员干部政治敏锐性和鉴别力也有待进一步提高。三、下一步工作打算在下一步工作中,我们将突出问题导向,采取积极有效措施彻底解决以上存在的问题,确保主题教育实现预期目标。一是进一步提升抓好主题教育的主动性和自觉性。教育引导xx单位全体党员干部要深入贯彻xxx总书记的要求,持之以恒,发扬“钉钉子”精神,一锤一锤接着敲,直到把钉子钉实钉牢。二是主动运用主题教育成果推进中心工作。积极引导广大党员坚定地与上级党委保持高度一致,把统一思想、提高认识摆在特别重要的位置,深入学习、准确理解群众路线理论观点,围绕省委高质量发展目标任务,扎扎实实推进中心工作。

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    二是全力推进在谈项目落地。认真落实“首席服务官”责任制,切实做好上海中道易新材料有机硅复配硅油项目、海南中顾垃圾焚烧发电炉渣综合利用项目、天勤生物生物实验基地项目、恺德集团文旅康养产业项目、三一重能风力发电项目、中国供销集团冷链物流项目跟踪对接,协调解决项目落户过程中存在的困难和问题,力争早日实现成果转化。三是强化招商工作考核督办。持续加大全县招商引资工作统筹调度及业务指导,贯彻落实项目建设“6421”时限及“每月通报、季度排名、半年分析、年终奖励”相关要求,通过“比实绩、晒单子、亮数据、拼项目”,进一步营造“比学赶超”浓厚氛围,掀起招商引资和项目建设新热潮。四是持续优化园区企业服务。

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    (五)实施融合促进工程,切实发挥党建引领高质量发展作用。坚持推动党建与业务工作深度融合,坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。一是在服务大局中全力作为。按照市局《关于加强党建引领“警地融合”推动基层治理体系和治理能力现代化的实施意见》,组织开展“我为群众办实事”“双报到”实践活动300余次。邀请市人大代表、政协委员、党风政风警风监督员参加市局“向党和人民报告”警营开放日活动,在党建引领、安保维稳、执法办案、保护群众中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献的,选树28名优秀共产党员、15名优秀党务工作者、8个先进基层党组织,充分发挥正向激励作用,营造学习典型、争做典型、弘扬典型精神的浓厚氛围。二是强化暖警惠警措施。

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    一是及时传达学习xxx总书记重要指示精神。坚持把学习贯彻xxx总书记关于加强领导班子建设、培养选拔优秀年轻干部等重要指示精神作为重大政治任务,局党组会及时传达学习,并就贯彻落实指示精神提出具体措施,扎实抓好我局领导班子和干部队伍建设,以实际工作业绩彰显学习贯彻成效。二是加强领导班子分析研判。坚持把考察了解班子和干部的功夫下在平时,定期开展领导班子和领导干部分析研判工作,重点了解班子运行、整体结构、优化方向等情况,听取干部群众对班子和干部的评价,掌握班子成员个人思想动态和意愿诉求。同时,将研判中发现的政治坚定、敢于担当、群众认可的优秀年轻干部纳入选人用人视野,切实做好干部储备。三是全面收集掌握干部表现。严格落实干部监督工作联席会议制度,定期与纪检、公检法、信访、审计等部门沟通信息,注重掌握干部负面信息,并进行分析研判。

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