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  • 2024年第三季度局机关党建工作总结

    2024年第三季度局机关党建工作总结

    二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求,配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用,把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,对先进典型,及时表彰和宣传,并向组织人事部门推荐,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训,组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。二、存在的困难问题一是党建品牌引领作用发挥不够强。在推进***工作中存在按部就班的问题,导致“党建+”的工作还停在口头上多,付诸实际行动少,党建引领的特色、亮点不够突出,成效不够明显。二是落实党内政治生活制度不够严。“三会一课”、主题党日等规定动作还有打折扣的现象,组织生活质量有待进一步提高。

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    (五)加强责任落实,凝聚工作合力。一是严格落实管党治党责任。深入贯彻落实《关于全面加强新时代机关党的建设的实施意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,认真履行机关党建主体责任,坚持“书记抓、抓书记”,压紧压实“两个责任”。党组专题听取党建工作汇报1次,听取下一级党组织及其主要负责人落实主体责任情况报告1次。严格落实“双向述职”评议考核制度,扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作,加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。二是加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求,配齐配强专兼职党务干部队伍。深化党建工作实绩综合运用,把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考,对先进典型,及时表彰和宣传,并向组织人事部门推荐,使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。加强党务干部培训,组织开展了新任党支部负责人、党务干部的培训1次。

  • 局机关第一党支部XX年上半年度工作总结

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    二、存在问题本支部在开展“D建和业务双优同创”活动和“强作风、勇担当、优服务、做表率”专项行动中,虽然能按照上级的工作安排落实好各项任务,但还存在一些问题,主要是D建工作不能与业务工作相辅相成,更多的精力放在业务工作上,对D建工作推进力度不足,未能及时调动支部D员的积极性、主动性和创造性,一定程序上存在“以业务工作代替D建工作”的现象。三、下一步工作打算一是提高政治站位,在思想认识上深入融合。把D建和业务的关系搞明白,贯彻落实新时代D建工作要求,把政治建设摆在一切工作的首位,不断提高抓好D建工作的思想自觉和行动自觉。二是加强理论学习,在能力提升上深入融合。要从谋划重点工作入手促学习,推动理论水平和业务本领同步提高。组织支部D员深入学习系列重要讲话精神,学思渐悟、入心入脑,记得住、讲得出、用的对,紧紧围绕中心工作,在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来。

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    三、下步工作打算一是强化理论学习。细化学习计划,抓实党组理论中心组学习,通过学习强国等学习平台,学深悟透×××新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神,把思想和行动统一到党中央决策部署上来,坚决做到“两个维护”。二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。

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    二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,着力解决六个方面的突出问题,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规,强化制度建设,严格“三会一课”制度,抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导,查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况,及时纠正发现的问题,予以指导。四是强化作风建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪,严守财经纪律,严禁违反中央八项规定及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题,加大整治力度,推动干部作风建设。

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2023年度局机关党建工作总结汇报

2023年,在市委的正确领导下,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧紧围绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务,坚持以政治建设为统领推动党的各项建设,以开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,强化党建业务深度融合,持续推进党的建设高质量发展。现将主要工作述职如下:

一、主要工作成效


(一)突出思想引领,扎实开展主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,把开展主题教育同贯彻落实党的XX大精神结合起来,同推动中心工作落实结合起来,努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认真学习领会中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神,制定局主题教育工作方案,成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组,加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办,推动各部门按照局工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑,充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力,综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想热潮。发挥示范表率作用,带头为全体党员干部讲授专题党课,组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式,带头学习、带头研讨、带头宣讲,通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班,带动各支部深入落实局党组主题教育工作方案,推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究。深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,制定局《关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知》,建立局领导牵头调研、跨部门协同调研、分层次实地调研的调研机制,班子成员围绕基层党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境、基层治理等重点调研课题实地调研60余次,形成调研报告30余篇,带动各部门全面完成重点调研计划,为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终,制定局检视整改工作方案,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题,梳理形成问题清单,对每项问题明确整改措施形成任务清单,及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单,完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。坚持把群众满不满意作为检验整改成效的最高标准,妥善解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。五是加强工作落实。注重做好结合文章,聚焦党的XX大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求,聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作,动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合,切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动,不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领,各项工作取得积极进展。

(二)夯实战斗堡垒,加强基层组织和干部队伍建设。坚持完善基层组织机制建设,有效激发队伍活力,进一步筑牢党建工作基础。一是强化基层建设,建强战斗堡垒。按照支部建在科室原则,进一步调整优化党支部设置划分,规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设,强化成果展示和工作评比,严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活,推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养,规范党费收缴与使用,提高党务公开水平,提升基层工作质量。二是规范选人用人,激发干事创业热情。加强干部选拔分析研判,坚持新时代好干部标准,坚持“有为有位、实干实绩”的用人导向,严肃规范开展选人用人工作,严格按规范程序选拔任用科级领导干部,完成人次职级晋升工作,配合市委组织部完成县处级干部选任和职级晋升,干部队伍结构进一步优化。三是强化教育培训,建强干部队伍。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源,举办期机关小讲堂,组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组,定期开展经济形势分析和调研成果交流会议,分享工作成果,交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班,推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重以实践锻炼提升干部履职能力,统筹事业发展、干部建设和干部成长需要,有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧,拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道,推动年轻干部尽快成为业务骨干。


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