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    一、活动开展情况及成效按照省委、市委对“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求,县委立即行动,于8月20日组织召开常委会会议,专题传达学习省委X在读书班上的讲话精神。5月2日,县委召开“大学习、大讨论、大调研”活动推进会,及时对活动开展的相关要求、任务进行再安排再部署,会后制定并下发了活动实施方案、重点课题调研方案、宣传报道方案等系列文件,有效指导活动开展。5月17日、9月1日,县委再次召开常委会会议,专题听取“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况汇报,研究部署下阶段工作。9月13日,召开全县“大学习大讨论大调研”活动工作推进座谈会,深入贯彻全省、全市“大学习大讨论大调研”活动工作推进座谈会精神,总结交流活动经验,对下一阶段活动开展进行安排部署。“大学习、大讨论、大调研”活动的有序开展,为砥砺前行、底部崛起的X注入了强大的精神动力。

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    二是工作难点较多,如业委会组建工作情况复杂,困难问题较多,进度比较缓慢,工作效果不理想。三是典型挖掘不够,党建经验总结提炼特色亮点不够及时,典型挖掘、引领示范作用发挥不够明显。四、下一步工作计划一是加强调研督导。常态化开展“两随机”调研指导工作,深入一线,现场调研,了解基层情况、掌握真实情况,及时发现存在问题,切实指导整改,按质按量完成基层党建“五基三化”提升年行动任务。二是加大培训力度。常态化、分领域、多形式举办党务工作者培训班,有针对性持续提升我区基层党务工作者专业化水平。三是加大宣传力度。深入挖掘典型,及时提炼党建特色亮点,充分利用微信公众号等新媒体宣传渠道,广泛宣传开展提升年行动的生动实践和先进典型,营造大抓基层、大抓党建的浓厚氛围。

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    继续做好内控制度“立、改、废”的工作,全面构建有效的内控制度修订机制;规范内控制度审核流程,提高内控制度审核质量;全面梳理现有的各项规章制度和业务流程,对制度的建设与执行情况进行分析,根据监管要求和业务发展需要,填补制度空白,更新滞后规则,完善操作流程,使制度流程全覆盖、无盲区、有效制约。(五)加强风险排查力度,积极整改落实责任。继续进行风险排查,有效揭露风险隐患;督促各级机构对排查发现的问题进行“回头看”,查看各项整改工作是否落实到位,对未整改完的问题,客观剖析问题成因,制定有针对性的整改措施,及时建立台账,确保问题得到有效整改;加大问责力度,对整改不力的问题责任人要严肃问责,坚决杜绝同质同类违规问题的再次发生。(六)加强合规理念培养,提高风险防范意识。加强一线员工和重要岗位人员以及中高层管理人员的合规意识、风险防范意识和自我保护意识的教育,坚决摒弃以习惯代替制度、以信任代替制度的陋习,强化员工风险防范意识;进一步强化内控制度管理,规范经营行为,积极推进制度执行力,全面提升风险防控能力和案件防控水平,确保通过此次活动促使各项内控制度执行情况得到持续提升。

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    三是规范宣传报道。确需公开宣传报道的活动,严格执行新闻报道审批流程,按照“谁主办、谁审稿”原则,严格审查把关。严禁不具备新闻采访资质的媒体或个人进行采访报道和网络直播。认真贯彻落实中央八项规定精神及省、市相关工作要求,严格规范D政领导干部出席论坛活动报备和宣传。四是规范追责问责。切实加强对论坛活动督促检查,对出现问题、造成不良社会影响的,按相关规定追究相关人员责任。从目前情况来看,学校论坛活动管理总体规范有序,但经自检自查,还存在两个方面问题:一是闭环管理机制还不够健全完善。特别是对论坛活动沟通协作、联合办会等方面还存在一定欠缺。二是论坛活动效果还需进一步提升。论坛活动实效性、创新性还不够强,在推动学校高质量发展、助力行业社会发展方面的积极作用还没有充分发挥。四、意见建议以本次专项行动为契机,构建论坛活动管理长效机制,做到制度保障到位,如加强论坛活动闭环管理、规范工作流程、完善配套规章等。

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组织部大学习大调研大提升活动工作总结报告

"大学习、大调研、大提升"活动开展以来,市委组织部多措并举推动活动走深走实,努力打造"讲政治、重公道、业务精、作风好"的模范部门,不断提升"三个之家"建设水平,以奋发昂扬姿态迎接D的二十大胜利召开。


一、聚焦开展"大学习",凝聚思想伟力。一是政治引领,加强学习武装。及时跟进学习是关键,坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领,举办D的十九届六中全会和省第十次D代会精神宣讲会,部领导率先在分管单位和机关全体开展宣讲。节点重点学习是基础,组织开展十九届六中全会专题培训,加深对D的百年奋斗和重大历史成就的政治认同、思想认同、理论认同,更加坚定初心使命;深化对重大决策部署的理解把握。深知笃行学习是目的,努力克服疫情困扰,积极采取线上线下灵活方式,线上加强学习强国、干部网络学院平台有效利用,线下逐月辑印文件和学习资料为学习提供方便,确保思想统一、行动统一。二是以上率下,强化学习机制。坚持部务会"政治学习一刻钟",以最新重要讲话、重要指示批示精神作为必学内容。每月召开部机关理论学习中心组会议,制定年度计划确保学习实效,围绕"重温赶考精神、走好新时代赶考路""聚力三个之家建设、厚植为民情怀"等ZT,中心组成员带头交流发言、深化思想认识。每周"周一夜学",以D员"大集中"和D支部、D小组"小集中"相结合,丰富形式丰富载体,通过领导引领、全员参与,形成了自上而下的常态化学习机制。三是创新载体,浓厚学习氛围。规范开展"三人师?组工讲坛"活动,倡导"全面参与、皆可为师;全面提高、皆可为范"的价值理念,坚持以D性教育、政治理论、政策法规、道德品行教育为重点,今年已举办公文写作、干部档案等有关专题讲坛4期,营造部机关"精于钻研、乐于学习、勤于实践"的浓厚氛围。开展"学习强国"在线学习"擂台赛",总积分排名靠前支部授予"优秀支部"称号,每月树立"学习标兵""学习达人",充分激发广大D员学习活力。

二、聚焦开展"大调研",增强实干动力。一是支部带头,弘扬实干精神。各D支部设立"支部调研组",以支部为单位,组织推动机关D员干部主动下沉一线开展调研。其中,重点调研课题报告《换届后乡镇D政领导班子结构和功能问题研究》《乡镇街道机构改革后运行情况分析》分别荣获全省二等奖和优秀奖。《坚持把谈心谈话制度落地落实》《以"四个着力"铸就组工干部能力素质提升工程》《推进公务员考录标准化》《村"两委"班子承诺践诺惠民暖心》《以史为鉴强基铸魂D建领航砥砺前行》等多篇信息文章在省级以上重要期刊媒体刊发,有效推动实绩实干和成果转化。二是D员示范,践行为民宗旨。以落实ZTD日活动为抓手,开展了"弘扬雷锋精神、展现巾帼风采"ZTD日活动,开展"净走"志愿服务,为创建卫生城市、文明城市贡献力量。为推动落实疫情防控工作有关指示精神和工作安排部署,开展了"带头冲锋共防疫,基层一线D旗红"ZTD日活动,为驻村工作队赠送防疫物资,D员带头到社区"双报到",支持防疫工作开展,积极践行联系群众、服务群众的工作宗旨。三是问需求智,展现组工担当。开展迎接D的二十大"问需求智"活动,共收集意见建议144条,经过认真梳理,逐条研究,先后在制定《关于在重大斗争一线考察识别干部的实施细则》《急需紧缺重点人才引进实施办法》《关于在防疫一线做好发展D员工作的意见》等方面借鉴吸收。同时,引导组工干部既要仰望星空,又要脚踏实地,积极参与"学习强国"平台"我为二十大建言"活动,为D的二十大顺利召开贡献组工智慧。

三、聚焦开展"大提升",激发奋进活力。一是能力提升,开展岗位练兵。创新实行"一中心、五晾晒、两评述、五挂钩"的"1225"D建引领工作机制,把抓D建与抓业务相融合,把各科室的亮点实绩工作进行周晾晒、月通报,晾晒结果与平时考核、年度考核、评先评优、重点培养和提拔重用环节挂钩,激发干事创业积极性。加强实践锻炼,积极选派机关干部参加大督查、巡视巡察、选人用人检查、驻村帮扶等工作,在重大斗争一线锻炼队伍、强化担当。二是作风提升,培树良好风尚。
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