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驻村第一书记工作总结
一、转变身份，主动作为，在乡村振兴发展中恪尽职守自驻村以来,我主动学习“第一书记”相关职责和全国优秀“第一书记”经验做法，迅速转变身份，主动适应、快速融入村“两委”工作,通过个别交流、实地走访、查阅资料等方式,全面深入了解XX村地理、人口情况和村庄发展规划。在此基础上,我科学统筹、合理处理区委巡察组巡察工作、区残疾信访维权工作和村内工作，主动承担起村内工作,做到“村内村外”两个层面无缝对接。通过参加村党员大会和村“两委”班子会，与村“两委”班子成员个别交流，全面了解XX村党建工作状况，依托参加区委巡察组党建工作检查经验和XX村党委良好的党建基础，进一步助力基层党建在乡村振兴中引领作用。针对XX村的年度工作计划安排,在理清工作思路、打开工作局面上下功夫,积极协调区级部门取得相关政策、资金支持,推动民生实事在XX村落地落实。同时，加强与结对机关部门的沟通，协调机关干部下沉XX村开展环境卫生志愿服务、典范城市创建志愿服务和疫情防控志愿服务等，助力乡村振兴发展。二、冲锋在前，坚守一线，在急难险重任务面前勇于担当（一）疫情面前坚守一线，构筑村级防疫的“战斗堡垒”。面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势，我积极主动参加村里疫情防控工作，和村干部一起入户开展新冠疫苗接种政策和防疫知识宣传，帮助老年人进行疫苗接种建档登记；面对突如其来的新冠肺炎疫情，我第一时间前往村委会报到，连续14天坚守防疫一线，与村干部、镇联村干部一起并肩作战，参加村核酸检测点秩序维护、村口卡口值守、入户出入证发放及政策宣传、组织协调志愿者“清楼扫街”、入户核酸检测情况摸排等工作，用自己的实际行动诠释了“第一书记”的责任和担当。（二）台风面对冲锋在前，构筑群众生命财产的“安全屏障”。7月和9月份，超强台风“烟花”和“灿都”对我辖区影响较大，XX市发布防台风Ⅰ级响应后，我立即赶赴村委会，与全村党员干部一起轮班值守、并肩奋斗，深入大街小巷开展老旧房屋安全隐患排查，组织人员疏散转移，巡查路面积水内河排涝，进行道路障碍清理等，全力保障群众生命财产安全。
驻村第一书记工作总结
（二）盘活闲置资源，提高收入水平。盘活资产资源是壮大集体经济、增加村民收入的有效途径。一是进一步结合村集体资产闲置或低效利用的情况，做好清产核资工作，与各负责人充分沟通，听取村民意见，及时解决历史遗留问题和矛盾争端，重点盘活闲置教学楼、闲置农田、山林等集体资产资源，并将其转化为集体收入。二是进一步与有意向在村发展的企业洽谈合作事宜，明确要求，尽快达成合作共识，高效利用村集体资源，不断提高村集体收入和村民群众的收入水平。三是进一步做好撂荒耕地复耕复种工作，提高耕地利用率，保障粮食安全，充分调动村干部、各类农业经营主体和农户等的积极性，深入田间地头，扎实推进农村耕地撂荒整治行动。（三）完善基础设施，改善人居环境。
驻村第一书记工作总结
（二）盘活闲置资源，提高收入水平。盘活资产资源是壮大集体经济、增加村民收入的有效途径。一是进一步结合村集体资产闲置或低效利用的情况，做好清产核资工作，与各负责人充分沟通，听取村民意见，及时解决历史遗留问题和矛盾争端，重点盘活闲置教学楼、闲置农田、山林等集体资产资源，并将其转化为集体收入。二是进一步与有意向在村发展的企业洽谈合作事宜，明确要求，尽快达成合作共识，高效利用村集体资源，不断提高村集体收入和村民群众的收入水平。三是进一步做好撂荒耕地复耕复种工作，提高耕地利用率，保障粮食安全，充分调动村干部、各类农业经营主体和农户等的积极性，深入田间地头，扎实推进农村耕地撂荒整治行动。（三）完善基础设施，改善人居环境。一是逐步解决出行难的问题。要致富，先修路，交通便利是致富的必要条件之一。
驻村帮扶队第一书记工作总结
一、认真履行了驻村第一书记的职责。一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。二、加强了村党组织建设。全村有党员50名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。三、推动精准扶贫。制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立足实干、沉下去、不做表面文章、耐得住寂寞，千方百计为困难群众排忧解难，增加家庭收入，确保“两不愁三保障”目标的全面实现。
驻村第一书记2022年上半年工作总结
一是组织召开驻村工作队学习会，传达县委组织部关于规范驻村干部管理有关事项的通知，要求严格按照通报问题做好整改规范。二是严格按照《xx县驻村第一书记和工作队管理考核办法》，强化工作职责，按时签到及认真填写工作日志，做好驻村各项工作。6.抓好驻村工作队“五治”工作。一是xx村驻村工作队从思想上高度重视“五治”活动，认真学习贯彻上级对驻村干部“五治”强作风提素质活动的要求，着眼提升驻村工作实效，工作队对照“软、弱、虚、飘、松”问题，逐人查找问题，制定问题清单和整改措施，并常态化坚持，力求树立“勤快严实精细廉”的工作作风，更好地为推进乡村振兴工作发挥作用。二是及时组织学习传达市、县、镇“五治”活动会议精神。三是对照查摆问题，认真开展整改，通过自学和集中学习，对乡村振兴的安排部署在思想上有了进一步认识，并通过入户调研村致富带头人，收集产业发展建议，对本村乡村振兴工作有了产业发展的规划。
区政法委书记近3年个人工作总结
一、提升自身素养，切实增强创新实践能力一是不断提升思想理念。深入学习贯彻落实习近平法治思想，充分认识政法工作的重要性、特殊性，切实增强使命感、责任感。紧扣中心要务，落实稳定第一责任，始终把政法工作放到经济社会发展大局中谋划、推进、展开，真正做到服务发展、保障发展、融入发展。认真思考和把握政法工作，注重及时搜集学习x等地的好经验和好做法，高度关注各种新观点新思路和各种研判分析，积极参加省市组织的各类培训、报告会、考察等学习活动，有效提高自身谋划发展和改革创新的能力。二是始终注重学法用法。作为政法委书记，更加自觉践行法治建设要求。坚持学以致用，通过对社会主义法治理念的学习和把握，深刻理解和牢固树立公平、公正、文明、规范的法治理念。狠抓依法执政和依法行政重点环节，推动各级按照法律法规办事，切实重视守法、普法、用法，积极为我市发展提供法治保障。三是坚持推动改革创新。把改革创新作为破解政法工作难题的出路。
2022年社区书记年终工作总结
一、坚持党建引领，织密治理网络“党建＋信息化网格大平台”坚持把网格化管理作为基层系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的有效载体，将xx个网格重新整合规范并赋码编号，将印有“网格大平台”二维码和“书记信箱”二维码的党建展板放置小区卡口显著位置，实现党建引领基层治理全覆盖。积极拓宽宣传渠道，采取“线上＋线下”相结合方式，利用微信公众号推广网格大平台如何使用、居民微信群发动居民参与扫码测评、宣传板张贴等方式，多渠道鼓励居民通过扫码了解辖区服务人员、做核酸通知，停水通知及相关信息公开、公示，协助开展基层治理工作，进一步推动居民自治。工作纳入网格管理，实现问题发现在网格、资源整合在网格、问题解决在网格，切实打通服务群众的“最后一公里”。
政法委书记3年个人工作总结
三是坚守底线从廉洁之政。不断提升对全面从严治党的认识水平，自觉推动落实两个责任，树立正确的世界观、人生观、价值观，在执行党的作风建设要求和廉政纪律上，时刻警醒自己。认真落实八项规定，自觉抵制四风，严格遵守执行各级关于领导干部廉洁自律各项规定，始终遵照落实《党风廉政建设责任制规定》，认真学习和模范执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，如实报告个人有关事项，身体力行中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众规定等制度，从细节处把握，从无违反中央和上级纪委廉洁自律各项规定的行为。总结三年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照群众的期望、区委区政府和岗位职责的要求，仍有差距。如政治思想理论水平还有待进一步提高；对经济社会发展中面临的新情况新问题研究的还不深不透，破解发展难题的思路还不宽不广；对信访问题全部纳入法治轨道解决尚有难度，运用大数据综合分析研判的能力亟待加强。
2024党建第一季度工作总结
二是抓好队伍建设。以深入学习党的二十大精神为主线，严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训，提升党员干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关，永葆党员的纯洁性和先进性。三是创新活动载体。充分发挥“党建+组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用，引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。四是坚持对标对表。对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向，立足发展职能职责，以雷厉风行的作风，坚决完成市委、市政府交办的各项工作，以高质量统领发展全**在开启现代化建设中当好标兵做好示范。
2024党建第一季度工作总结
二是抓好队伍建设。以深入学习党的二十大精神为主线，严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、干部的学习、教育、培训，提升党员干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关，永葆党员的纯洁性和先进性。三是创新活动载体。充分发挥“党建+组织建设”、“党建+疫情防控”、“党建+乡村振兴”等平台载体作用，引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。四是坚持对标对表。对标对表市委、市政府工作总体要求和政策取向，立足发展职能职责，以雷厉风行的作风，坚决完成市委、市政府交办的各项工作，以高质量统领发展全**在开启现代化建设中当好标兵做好示范。
2024年第一季度工作总结（镇乡）
二、存在问题*镇属纯农镇，经济基础薄弱和发展质量不高的问题依然突出，人口、土地等问题制约着重点建设项目的推进和可持续性发展的水平；农业基础设施建设仍有短板，未能形成集约化、规模化，乡村振兴发展任务依旧繁重，城乡发展不平衡不充分的现状还需改善。三、下一步工作接下来，*镇将继续认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到与市委市政府的决策部署同频共振，集中力量，攻坚克难，乘势而上推进各项重点工作，不断提升人民群众的幸福感、安全感和满意度，确保党的二十大战略部署落实见效。
驻村工作队2024年第一季度工作总结汇编（4篇）
三是做大做强海产品自主品牌。工作队于xx年指导成立的冬松村海产品合作社，通过与消费帮扶平台合作，在工作队各派出单位、社会团体、个人支持下，已获得逾xx万元销售额。2022年底工作队推动合作社海产品加工点扩建的工作方案已获批，待资金下拨后将正式启动扩建工作。四是积极助企纾困，带动群众增收致富。工作队利用去年建立的xx镇产业发展工作群，收集本地企业在产品销售、技术、人力、资金、运营、用地等方面的需求，并加大xx支持乡村振兴力度，xx助理赴各村委开展多场xx政策支持乡村振兴宣讲活动，本季度有x万元助农贷款获批，xx万贷款正在审批中。在壮大既有产业的同时，完善联农带农机制，一方面鼓励企业雇用本地农户就业，另一方面计划与本地农户签订长期收购合同，让农民种得放心、种得安心，带动当地群众共同致富。
驻村工作队2024年第一季度工作总结（局机关）
一是强化责任担当意识。切实发挥牵头单位组织协调作用，形成团队内部信息互通，上下级常态对接，定期沟通汇报，行业资源共享，多方协同发力良好局面，从资金、政策运用、项目支持和个人结对帮扶等多方面提出多项措施，确保团队帮扶方案切实可行、帮扶措施取得实效。二是确保措施落地见效。牵头确保将6万元的专项帮扶资金或项目落实到位，协助推动xx村基础设施建设和经济发展。持续开展“定向采购”等消费帮扶行动，结合xx村当地农产品特色，加强农副产品、生产资料和社会需求、政府采购等信息对接，协助xx村扩大农产品销路，实现消费助农兴农。发挥单位职能优势，统筹抓好村环境整治、农村道路硬化、沟渠清淤、村容村貌及村民污水收集处理全覆盖提升等工作，持续改善人居环境。三是充分激发内生动力。积极帮助结对村抓住乡村振兴战略红利，帮助结对户享受优惠政策，理清发展思路，明确发展方向，选择高附加值项目，发展高效农业，推动村集体经济发展再上新台阶。
区政法委书记近三年个人工作总结
三是坚守底线从廉洁之政。不断提升对全面从严治党的认识水平，自觉推动落实两个责任，树立正确的世界观、人生观、价值观，在执行党的作风建设要求和廉政纪律上，时刻警醒自己。认真落实八项规定，自觉抵制四风，严格遵守执行各级关于领导干部廉洁自律各项规定，始终遵照落实《党风廉政建设责任制规定》，认真学习和模范执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，如实报告个人有关事项，身体力行中央和省市区委关于改进工作作风、密切联系群众规定等制度，从细节处把握，从无违反中央和上级纪委廉洁自律各项规定的行为。总结三年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但对照群众的期望、区委区政府和岗位职责的要求，仍有差距。如政治思想理论水平还有待进一步提高；对经济社会发展中面临的新情况新问题研究的还不深不透，破解发展难题的思路还不宽不广；对信访问题全部纳入法治轨道解决尚有难度，运用大数据综合分析研判的能力亟待加强。今后工作，我将更加勤奋扎实工作，严格要求自己，全面履行职责，为××发展贡献力量。
政法委书记近三年个人工作总结3200字
二是坚持不懈树务实新风。始终保持良好精神状态，激情干事、勇于担当、注重实效，以实际行动把注意力聚焦到谋事干事上来。深入镇村企开展挂钩工作，深入基层调研服务，定期参加领导干部接访活动，充分听取基层的意见和建议，帮助解决实际困难和问题。多开解决问题的会办会、协调会，做到立说立行。面对各种矛盾和问题，始终以发展为要、以大局为重，凡有利于发展大局、有利于群众利益、有利于和谐稳定的事情，坚持克服困难、勇于担当、积极推进、一抓到底，努力把事情做成做好。三是坚守底线从廉洁之政。不断提升对全面从严治党的认识水平，自觉推动落实两个责任，树立正确的世界观、人生观、价值观，在执行党的作风建设要求和廉政纪律上，时刻警醒自己。
书记在机关党建半年工作总结会上的讲话
四、要始终聚焦“责任”，拧紧责任链条。一是要盯好“关键少数”压实责任。注重坚持“书记抓、抓书记”，前期市委已经制定并将于近期下发《市直机关事业单位抓基层党建工作责任清单及考核细则》，从担当作为、督促落实、“一岗双责”等方面明确职责任务，明确提出X条具体措施，进一步压实机关党委书记、党支部书记“第一责任人”职责，切实履行管党治党“一岗双责”主体责任。二是要打好“细节补丁”传导责任。要全面落实全年机关党建工作会议明确抓实“政治建设、思想建设、组织建设、保障建设、作风建设”五个方面部署全年党建工作任务，尤其是要对标对标其中X条举措细化量化工作指标，进一步优化机关党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考评的运行机制。三是要用好“述职评议”落实责任。全面落实双层述职评议制度，这次半年总结会，各直属单位党组织书记采取书面或口头的形式向市委述职，要沿用下去，同时各内部机关部门的党委组织下属党支部也要向本级党委党组落实“双述双评”。
XX街道2024年第一季度工作总结
三、守牢底线狠抓安全，平安建设持续向稳紧抓安全不松懈。我们始终把“稳”字贯穿平安建设工作全过程，针对交通事故频发，金华挂牌督办的问题，今年来我们开展交通安全综合治理大会战，成立交通安全综合治理领导小组，设立工作专班，聘用专兼职交通劝导员40余人，各村社设立劝导点位22个，全力以赴推进交通安全综合治理工作。在安全生产方面，我们建立安全生产研判例会机制，每周不少于3次分领域研判安全生产工作情况，对于存在的问题及隐患风险点，逐个研究整改举措，街道班子逐人包案督促落实，全力以赴保障安全生产形势持续稳定。坚持安全生产督导常态化，针对街道现存“一厂多租”、泡沫行业等48家规上企业、114家归下企业，以及363幢出租房和470个沿街店面，修订完善街道干部包联制度，形成“三个一”工作机制。
2024年第一季度宣传思想工作总结
宣传思想工作作为我们党的一项极端重要的工作，自党成立起就肩负着神圣职责与光荣使命。在X委的坚强领导下，X宣传思想战线坚持以×××新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕宣传贯彻党的二十大这条主线，贯彻落实“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，不断推动宣传思想文化工作守正创新，切实把深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现到宣传思想工作各方面全过程，为各项工作顺利开展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年一季度宣传思想工作总结如下：一、坚持加强党的政治建设这一永恒课题，以强化理论学习筑牢思想根基一是党组带头加强政治理论学习。坚持以×××新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断守正创新，凝聚起推进X高质量发展的强劲动力。年初，围绕党的二十大精神、全国两会精神等重点内容，结合单位职责，拟定学习计划，按学习方案抓好政治理论系统学习。截至当前，党组集中学习X次，中心组专题研讨X次，全局党政工作会学习X次，党员大会学习X次。
2024年第一季度宣传思想工作总结
三、坚持加强宣传队伍建设这一有力武器，以强化学习培训提升能力本领一是提升宣传干部队伍能力素质。紧抓住理论武装这个重要抓手，通过学习强国平台、全民阅读等活动，促进宣传干部理论学习常态化。通过个人自学、集中学习等多种形式，深化宣传干部们对宣传思想文化工作的理解和把握，加强各类知识学习，持续拓宽知识面，不断改善知识结构，丰富工作综合素养，提升宣传思想文化队伍理论素养。把实践作为最好的课堂，通过交任务、压担子，让宣传思想文化队伍干部在各项任务中摔打锤炼，在挑担履职中成长进步，在具体工作中创新思路、创新方法、奋力取得具体实效。二是加强党风廉政建设，严守纪律规矩。加强反腐倡廉教育和宣传，强化干部职工的党性观念，筑牢党员干部思想道德防线，增强拒腐防变自觉性。打造廉政教育阵地，营造起浓厚的文化育廉氛围。结合本系统资源，依托党员活动室设立廉政书吧，设置廉政文化宣传栏，设置宣传标语等多种形式，营造有特色的廉洁文化氛围，，切实增强党员干部廉洁修身齐家的思想和行动自觉。
(3篇)党支部2024年第一季度工作总结
二是强化激励约束“管”好干部。加强干部管理监督，通过考核评出2021年度“优秀”等次公务员33名。完善公务员平时考核办法，坚持依职责、按任务量化考核，采取背靠背测评方式，按季度网上考核，前三季度共评选出“好”等次公务员153人次。对101名领导干部个人有关事项报告逐一审核、严格把关，分五批次对32名领导干部进行重点核查和随机抽查，个人重大事项如实报告率100%。持续加强领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理，以及干部人事档案数字化管理，靠制度、用监督管人用人的机制更加三是坚持引才育才“用”好干部。着眼于“聚才兴业”目标定位，通过赴外招聘、公开招录、择优遴选（选调）等渠道，引进26名急需紧缺人才。严格落实局领导联系专家制度，组织申报省级各类人才项目8项、25人。
