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驻公安局纪检监察组上半年工作总结

  • XX市2024上半年生态环境工作总结

    XX市2024上半年生态环境工作总结

    一、主要工作开展情况及工作成效(一)主要指标完成情况。一是环境空气质量方面。中心城区有效监测天数*天,优*天,良*天,轻度污染天数*天(均在4月份),优良率*.*%。二是水污染防治方面。*个县级集中式饮用水水源地:*水源地水质保持为Ⅱ类,*常水源地水质下降至Ⅲ类。*个“千吨万人”饮用水水源地、*个乡镇集中式饮用水水源地水质达标率均为*%。地表水*个国控断面水质优良率为*%,*个省控断面,除桥头断面*月水质下降至Ⅲ类外,其余均达到考核目标要求。三是土壤污染防治方面。将*晨光云麻生物科技有限公司纳入重点监管名录。(二)重点工作开展情况。一是深入开展全市生态环境风险隐患排查。在全市*个市直单位(部门)、*个驻腾单位和*个乡镇(街道)全面开展生态环境问题自检自查,共反馈问题*个,经梳理归纳为突出生态环境问题*个。

  • 2024关于银行上半年工作总结

    2024关于银行上半年工作总结

    (三)围绕业务发展,不断加强内部管理。今年,我们坚持“内外兼修”的原则,一方面努力拓展信贷业务,一方面更加注重精心打造二级分行经营管理平台,全面做好各项内部管理工作。一是按照“总量控制、均衡实施、适时调节、弹性管理”的要求,加强资金运营和头寸限额管理,上半年旬均头寸占用XXX.X万元,同比减少XXX.X万元,月均资金运用率达到了XXX.XX%。二是进一步规范和完善市县行绩效考核制度,围绕重点工作,动态调整分值,加重挂钩力度,细化到岗到人,前X个月共挂钩各基层行部考核费用XX.X万元,奖励X.XX万元,扣罚X.X万元;挂钩绩效工资X.X万元,奖励XXX元,扣罚XXXX万元;挂钩市分行机关考核费用XXXX元。三是分层完善“周例会制度”,加强执行力建设,进一步提高干部职工的工作效率和质量。上半年,市分行共组织召开周例会XX次,安排工作XXX项,实际完成XXX项,工作完成率达到了XX%。

  • 2023上半年教师个人工作总结

    2023上半年教师个人工作总结

    (一)充分课前准备针对教学内容以及五年级学生的特点,我认真备课,精心设计教学环节,尽量设计出能限度地激发学生学习兴趣、调动学生学习积极性的前置性作业。知识目标的定位要难易适中,并且兼顾好、中、差三个层次。另外,在备课时,我首先明确每节课教学的重点与难点,不在于面面俱到,而是需要有的放矢;充分体会学生学习过程中的困难之处,重点加以突破。努力准备充足的时间在下节课前处理上节课遗留的问题。在课前备课充分的基础上,还要“备学生”。根据我班学生的学情,在教学设计上力求符合本班学生的认知水平,力求在课堂上引起大部分学生的学习兴趣。因为学生的学习兴趣是我们提高课堂效率的一个重要因素。(二)把握课堂环节在“先学”环节中,指导学生经过独立自学发现问题,我注意指导学法,特别注意了解中下等生的自学情况和疑难问题。发现各种“问题”,更关注“差生”。在先学阶段,我让学生“板演”,展示错误,课堂是允许犯错误的地方,知错改错,就是进步,抓住底部,整体抬高。这一环节,我给学生充足时间和空间,给学生思维和体验的过程,有过程就是很好的学习。在“后教”环节中,我抓住共性问题,疑难问题,引导学生分析、讨论、交流、探究、矫正,培养学生创新思维。而我只作点拨,强调注意点。放手让学生自己走路,发散学生的思维,为了目标让学生想尽各种办法。我力求指导点在要害处、点在模糊处、点在容易出错处、点在学生自己解决不了的地方。在“当堂训练”环节中,我指导学生当堂作业,巩固知识。实现课始揭示的教学目标。课堂练习“精挑细选”,一个环节完成一个任务,“敲响”重点环节。整个课堂教学真正体现了教师为主导,学生为主体,课堂的全过程是学生动脑,动口,动手学习的过程,所有学生都处在主动积极,紧张有序的竞赛学习状态中,暴露出的问题及时解决,学生的主体地位和素质教育目标得到了落实。

  • 社区矫正大队上半年工作总结

    社区矫正大队上半年工作总结

    二是缺乏具有专业技能的社会工作者。社区矫正执法队伍因为要负责社区对象的监管,具有一定的对抗性。目前,虽然我区已经开展了村居协助社区矫正工作,全区村居工作人员有效参与到协助社区矫正工作中,但目前仍然缺乏具有专业社会工作知识技能的社会工作者帮助了解社区矫正对象的思想情感动态和技能培训、社会关系修复等工作。下一步打算:1.进一步提升XX区社区矫正工作数字化、网络化、智能化能力。深化智慧应用,提升管理教育效能,完善设施设备,推动社区矫正工作的规范化、精细化、智能化。2.计划于7月份开展集中职业技能培训。进一步做好困难社区矫正对象帮扶工作。提升心理咨询、法治教育的针对性,优化教育模式,确保矫治工作的有效开展。

  • 社区上半年工作总结汇报报告

    社区上半年工作总结汇报报告

    一、以社区党建为核心,带动社区工作全面推进。社区党支部现有党员x名,其中社区工作者x人。社区在加强党组织建设的同时,注重“两委”班子建设,强化集体领导职能,团结一致,积极内强素质,外树形象,不断强化班子自身建设,完善规章制度、分工协作、准确决策、勤政廉洁、坚强有力地做好社区各项工作,社区党组织发挥了领导核心和战斗堡垒作用。二、大处着眼,小处着手,做好社区建设及社区宣传等工作1、社区筹集资金更换了科普宣传栏和党务居务公示栏,改善了社区形象和面貌。2、社区争取老龄办支持,成立了老年活动室,解决了老年朋友无活动场地的困境。3、社区在经费紧张的情况下克服困难,启动了党建基础设施提升工作,社区粉刷了党员活动室及党员会课室及党员调解室,制作了相关制度牌等。

  • 党支部上半年党建活动工作总结

    党支部上半年党建活动工作总结

    二是提升标准化建设水平。我支部认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步提高了对于党支部规范化、标准化工作制度的认识。进一步完善了支部组织生活台账、党员信息台账、党员联系服务群众台账、党费收缴台账、综合资料台账,切实推进支部标准化建设水平。认真记录每个月党日活动和支部党员大会等组织生活开展情况,党员自觉按时交纳党费。三是严格纪律切实加强支部作风建设。认真贯彻落实zy八项规定及其实施细则精神和省委相关要求,支部书记主动找支部党员谈话谈心,时时督促廉洁自律,让廉政教育成为经常性、持续性工作,营造风清气正的工作氛围。在春节、清明、五一、端午等节假日前对支部党员开展廉政警示,不以任何方式接受礼品、礼金等。二、下一步工作进一步完善规范化党支部建设相关工作,在上半年工作的基础上,扎实推进“两学一做”学习教育取得实效;严格落实“三会一课”制度,加强理论学习,提高政治素养,巩固支部党建工作成果;进一步完善制度和各项台账,查找并改进支部工作存在的不足;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平。

  • 2024年市人民检察院上半年工作总结及下半年工作安排

    2024年市人民检察院上半年工作总结及下半年工作安排

    强化检务公开,认真落实公开审查、公开听证、公开答复制度,通过新闻发布会、“两微一端”等平台发布各类案件信息和重要活动信息X余条。依托12309检察服务中心,全面推行律师预约、预约阅卷等服务机制,通过门户网站和公众号及时发布案件程序性信息X条、重要案件信息X条。开展公益诉讼“回头看”活动,针对发现的问题立行立改。七、存在的问题及下步打算上半年,市人民检察院在上级院的正确领导下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻XXX法治思想和党的XX大精神,在服务大局、司法为民、维护公平正义方面取得了新成绩。但也存在一些不足和问题:一是个别检察人员主动学习、深入钻研不够;二是与兄弟检察院横向交流少,工作上创新不足;三是调查研究不够深入细致,检察建议质量有待提升;四是队伍建设还有差距,管理有待加强。

  • 2024年XX市人民检察院上半年工作总结及下半年工作安排

    2024年XX市人民检察院上半年工作总结及下半年工作安排

    六、以主动接受监督为常态,自觉接受外部监督坚持“开门”办案,自觉接受人民群众监督。主动邀请人大代表、政协委员视察检察工作,向市人大常委会专题报告刑事检察工作,深入开展“我为群众办实事”实践活动,走访人大代表、政协委员X人次,向社会各界通报检察工作情况X次。强化检务公开,认真落实公开审查、公开听证、公开答复制度,通过新闻发布会、“两微一端”等平台发布各类案件信息和重要活动信息X余条。依托12309检察服务中心,全面推行律师预约、预约阅卷等服务机制,通过门户网站和微信公众号及时发布案件程序性信息X条、重要案件信息X条。开展公益诉讼“回头看”活动,针对发现的问题立行立改。七、存在的问题及下步打算上半年,市人民检察院在上级院的正确领导下,坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻xxx法治思想和党的XX大精神,在服务大局、司法为民、维护公平正义方面取得了新成绩。

  • 关于2024年民政系统驻村工作队上半年工作总结

    关于2024年民政系统驻村工作队上半年工作总结

    部分村民对此不理解,对政府的帮扶政策了解不够,对村务工作也存在一定的误解。三、下一步工作打算1.进一步做好党建工作。深入学习贯彻总书记系列讲话精神,以党建工作为引领,促进专题学习教育落实、落细。加强对党员群众的思想教育,提高他们的思想认识,增强对村务工作的支持。2.进一步完善基础设施。配合镇政府做好财政衔接资金项目申报,谋划村内道路亮化工程,配合镇政府持续推动X小学“一老一小”活动中心各项工作的具体落实,为群众的生产、生活提供更加优越的条件和更加优质的服务。3.进一步提升服务水平。针对村内群众的老弱病残群体,进一步细化为民服务措施,坚持开展走访,加强同群众沟通交流,认真落实各项惠民政策,帮助群众解决“急难愁盼”的问题。

  • 2024年上半年个人驻村工作总结(乡村振兴)

    2024年上半年个人驻村工作总结(乡村振兴)

    四是多措并举,产业发展尽全力。始终把产业振兴作为帮扶工作重点,帮扶之初,引导驻村工作队积极通过实地调研、培训学习等方式,组织村“两委”、产业发展能人等,集中学习产业发展相关政策、技能,外出到周边产业发展示范村等地参观学习取经,让村“两委”干部学习到先进的生产技术和管理经验,帮助他们开拓眼界、打开思路、提升技能,结合村情实际及时制定产业发展规划,最终经过多方考量、征求意见,确定以种植大棚蔬菜、精品水果和油茶等经济作物的产业发展思路。同时,还组织园林维护干部到帮扶村宣传常见病虫害及防治知识,传授种植和修剪技能,帮助提升技能技术,高效发展产业,通过签订分红合同等方式,引导企业、合作社与农户建立“风险共担、农企双赢”的利益联结机制,促进农户共享稳定收益,实现集体增收、群众致富。截至目前,共争取到项目资金、物资xx余万元,帮助发展蔬菜等xx余亩,仅2024年上半年实现销售收入xx余万元,覆盖带动全村xx户脱贫户稳定增收。

  • 乡镇纪委2023上半年工作总结及下半年工作计划

    乡镇纪委2023上半年工作总结及下半年工作计划

    一、上半年主要工作情况(一)协助镇党委积极推进疫情防控工作。自新冠病毒开始以来,按照市、县纪委和镇党委的统一部署,镇纪委协助党委积极推进疫情防控工作,及时将县纪委先关文件精神传达到镇、村,与各村签订疫情防控工作责任状11份,在工作中加强监督,会同镇相关部门组成联合检查组,对各村、社区和重点人员聚集场所进行检查,强化执纪问责,关闭相关场所23家,疫情防控工作正在稳步推进。(二)党委主体责任和纪委监督责任落实情况。1、4月15日镇党委中心组学习,党政班子成员学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,结合镇、村主题党日,学习党的十九大精神、中央八项规定精神等法律规定。2、召开党委扩大会研究落实xx镇2023年党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导与责任分工,并下发到各基层党组织,建立领导组织,明确职责分工,切实抓好落实,按照要求上报材料,研究落实关于建立问题线索移送机制工作和镇纪委汇报2023年上半年工作情况。3、镇党委书记与班子成员签订“一岗双责”责任状、与镇纪委书记签订监督责任责任状,与各基层党组织主要负责人签订了主体责任责任状,按照县纪委的文件要求,制定我镇《党风廉政建设工作考核办法》。(三)巩固拓展落实中央八项规定精神成果。进一步落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”。按照中央八项规定精神要求,贯彻落实并严格执行,召开镇村干部会议进行贯彻,同时镇纪委对各基层党组织贯彻落实情况进行监督检查,无违纪违规行为发生,上半年无干部借机敛财情况发生。认真执行公务车辆重大节假日封存制度。镇政府加强公车管理,我镇现有公务轿车一辆,除正常公务之外,其余时间都进行了封存管理,从不动用。

  • 组织部2024年上半年工作总结和下半年工作计划(1)

    组织部2024年上半年工作总结和下半年工作计划(1)

    下来我们将以学习贯彻党的二十大精神主线深入贯彻落实全国组织工作会议精神持续推动全县组织工作发展全面建设社会主义现化坚强组织证。一是持续深化党的创新理论武装。深入实施xxx新时中国特色社会主义思想凝心铸魂计划分层抓好“一把手”集中培训、分类抓好重点专题培训、分系统抓好其他党员干部培训。按照党中央统一部署和省委、市委、县委安排精心组织开展主题教育认真研究制定具体实施见和工作方案推动党的创新理论武装走深走实。大力实施基层党委党员兜底培训清零补训行动全覆盖抓好党的二十大精神学习培训。二是着力锻造素专业化干部队伍。严格落实干部选任“十六字”操作规范大力选拔拼字当头、实绩突出的干部到经济发展主战场。深入实施“活水涵养”行动通过考察考核、分析研判、集中调研等工作及时发现和储备一批素专业化干部和党外干部。

  • 组织部2022年上半年工作总结和下半年工作计划

    组织部2022年上半年工作总结和下半年工作计划

    一、重点工作开展情况(一)践行新时代好干部标准,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。着力在加强干部队伍建设上发力,落实干部选任“四优双提升”工程,抓紧健全年轻干部“选育管用”全链条工作机制。一是强化培训锻炼。举办2期年轻干部及选调生政治素质提升专题培训班、1期乡村振兴干部业务培训班和3期乡村振兴大讲堂,参训7300余人次。抽调10名优秀科级干部负责疫情隔离点防控;抽调17名年轻干部参加县委巡察,在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。二是加强班子分析研判。重点研判党政部门年轻干部配备情况,摸底掌握35岁以下优秀年轻干部100人。组织四大班子包乡领导深入乡镇开展换届后领导班子运行情况调研,掌握干部思想动态及存在问题。安排2个调研组深入县直部门,开展干部政治素质表现日常谈话调研,已开展谈话50余人次。三是做好重点岗位干部管理监督。针对疫情防控关键环节,向隔离点带班负责人发出履职尽责提醒函,既做到压实责任,又为他们撑腰鼓劲,激励担当作为。落实市委组织部关于做好健全领导干部能上能下机制的有关要求,系统收集整理适用的有关政策法规和条例11个。四是着力谋划高素质专业化干部队伍建设。结合干部队伍建设实际和部门需求,实施机关事业单位“双招双引”行动,制定2022年事业单位招聘和人才引进计划,补齐补强专业部门和乡村振兴一线工作力量。(二)落实“五化协同、大抓基层”工作要求,推动基层党组织全面进步全面过硬。贯彻落实基层党建“三强三优”工程和“六抓三促双提升”强基固本行动,持续深化“五化协同、大抓基层”。一是推深做实抓党建促乡村振兴。落实抓党建促乡村振兴具体措施,编制村“五大振兴”任务清单和集体经济发展规划。落实农村牧区带头人队伍优化提升行动,将10名县级“担当作为好支书”纳入“两团三库”师资队伍。落实“干部到乡”工程各项举措和集中下乡任务清单,召开全县“干部到乡”动员大会,凝聚推进乡村振兴的强大合力。加强驻村干部管理,为驻村干部统一编印民情日记本,按照“四到村五到户”帮扶情况、防返贫动态监测情况、矛盾纠纷排查化解情况等6个类别分别设置记录栏,促进驻村干部履职尽责。二是深化党建引领基层治理。结合党史学习教育常态化长效化,创新开展县级领导干部包联社区“访民情、解民忧、办实事”活动,让领导干部面对面、心贴心、实打实的跟群众交流,切实解决群众急难愁盼问题,目前县级领导均已开展1次活动。发挥共驻共建单位作用,探索向社区选派第一书记,补强社区工作力量。三是着手打造抓党建促民族团结进步品牌。将铸牢中华民族共同体意识教育纳入县委党校主体班次,与县委统战部联系沟通,以打造民族团结党建品牌为抓手,着手打造抓党建促民族团结示范点。四是部署新业态、新就业群体党建工作。完成物流、外卖等5个重点行业重点群体的摸排,召开2次工作座谈会,落实组织部门牵头抓总、行业部门各负其责、社区网格兜底管理三方责任,拟在2个人群聚居社区建立红色驿站,为送餐员、快递员等群体提供暖心服务,选派党建指导员,打造关爱之家,加快推进工作覆盖。五是不断强化各领域基层党组织建设。推进“最强党支部”建设提质升级工作,落实“一支部一品牌”创建行动。县直部门深入推进模范机关创建,各级党组织和广大党员第一时间落实疫情防控要求,冲锋在先、担当作为。

  • 组织部2024年上半年工作总结和下半年工作计划

    组织部2024年上半年工作总结和下半年工作计划

    2024年上半年,X委组织部坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实全国、全省X组织部长会议及全区组织工作会议精神,准确把握新形势新要求,聚焦主责主业,忠诚履职尽责,强化担当作为,全面加强干部队伍、基层组织和人才队伍建设,抓重点、攻难点、创亮点、争优先,完成了各项阶段性工作任务,切实把组织工作的优势转化为服务保障中心大局的优势。现将有关情况总结如下:一、重点工作开展情况(一)强基础创品牌,以党建引领基层稳固和发展融合见效。一是深入开展走访调研,广泛听取基层组织意见。部委班子带头,持续开展走访调研,与基层党组织领导干部面对面座谈交流,深入了解基层党组织党建工作发展现状、党建品牌建设与“党建+”特色党建工作等情况,充分听取完善基层党组织工作的意见建议。

  • 组织工作上半年工作总结及下半年计划

    组织工作上半年工作总结及下半年计划

    一是工作发展不平衡。对照新形势新要求,工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。二是工作成效不显著。党建工作缺乏新思路,工作方法不多,抓党建方式方法不多,党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广,党建工作特色、亮点不多。三、下半年工作思路下一步,我们将坚持目标和问题导向对标对表深刻吸取教训,查漏补缺,突出工作重点,提高工作标准,推动各项任务落地落实。一是加强学习,夯实工作基础。加强理论和业务知识的学习,不断提高工作的业务水平,加强政策理论的研究和相互交流学习,吃透文件精神,不断补齐短板。

  • 镇纪委2022年上半年工作总结及下半年计划

    镇纪委2022年上半年工作总结及下半年计划

    (一)提高政治站位,坚决落实全面从严治党监督责任坚持结合实际、突出重点,强化责任担当,促进“两个责任”落地生根。一是当好“参谋员”。及时向镇党委汇报上级的最新精神和部署要求,结合实际提出贯彻落实的意见建议,并定期向镇党委报告工作和重要情况。二是当好“协调员”。及时协助镇党委分解党风廉政建设责任,加强与各责任主体之间的联系沟通、情况收集和工作协调,定期会商研究,解决存在问题,促进工作落实。三是当好“监督员”。聚焦贯彻落实上级重大决策部署,加强监督检查。上半年,共开展疫情防控专项监督检查13次,防汛抗灾专项监督检查8次,房屋建筑排查专项监督检查2次,切实做到上级和镇党委的重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。 (二)持续正风肃纪,从严从紧推进作风常态建设 深入落实中央八项规定精神,锲而不舍纠治“四风”问题。一是从严监督检查。将监督摆在首要位置,严抓作风建设。紧盯重要时间节点,结合“监督日”工作,在元旦、春节、清明、五一、端午等节假日,开展专项监督检查5次。二是从严教育管理。通过多种形式对党内法规以及各级纪委全会精神等进行了集中学习,确保学习铺向各村支部、面向全体党员。同时组织开展典型案例警示教育,自查深挖违反中央八项规定精神和省委“约法三章”的相关问题,层层传导压力,进一步夯实“两个责任”。三是持续推进专项整治。对违规借贷谋利问题、违规收送红包礼金问题开展专项整治,做到了谈心谈话全覆盖,承诺书签订全覆盖,报告表填报全覆盖。四是切实开展“清廉创建”。制定出台了《*镇廉政家访工作实施方案》,研究党风廉政建设和反腐败工作2次。镇党委书记与班子成员及村党组织书记、班子成员与分管站所干部职工廉政谈心谈话2次并实现全覆盖。建立健全廉政风险防控机制,实现了廉政家访和廉政短信发送全覆盖。

  • 2024年办公室上半年工作总结和下半年工作计划

    2024年办公室上半年工作总结和下半年工作计划

    二是狠抓落实,完善督办工作机制。充分发挥领导参谋作用,跟踪落实各督办事项办理情况,及时向部领导汇报在工作过程中遇到困难和问题,确保督办工作顺利开展。建立重大督办事项通报制度,对重大督办事项的办理情况进行通报,营造各股室创先争优的工作氛围。三是继续开展好驻村帮扶工作。组织有包联任务的干部帮助包联镇村巩固脱贫成果、做好产业结构调整等重点工作,使每名干部始终做到心中想着群众、感情贴近群众、工作深入群众,全力服务党员、服务干部、服务人才、服务群众,着力提高服务群众的工作能力和水平。四是做好各项常规工作。做好年度部机关工作人员年度考核、评优工作,筹备召开部机关领导班子民主生活会和组织生活会;做好文书档案管理工作,完成机关文书档案电子目录录入和装订归档工作;进行单位养老保险出准备期工作,单位固定资产清查工作,政府财务报告填报工作,单位2024年度社保缴纳工作,单位2024年度决算工作;继续做好各股室办公用品配备维修、机关经费报表、协调协助等常规工作和部领导交办的临时性工作。

  • 县水利局2023年上半年工作总结和下半年工作计划

    县水利局2023年上半年工作总结和下半年工作计划

    一、上半年工作总结(一)水利工程建设情况1、xx县xx地区群众喝上引调水工程2023年计划投入x.x亿元实施了xx县农村供水保障项目xx水厂群众喝上引调水工程、xx供水区群众喝上引调水工程及县城自来水管网延伸工程等7处工程。xx、xx、xx 3处工程于2月陆续开工建设,xx镇区自来水管网改造项目已完工并通过验收,xx、xx工程预计6月中旬完工;xx地区群众喝上引调水工程—xx县农村供水保障项目管网沟通互联巩固提升工程涉及县城水厂管网延伸工程1处,xx水厂、xx水厂、xx水厂巩固提升工程x处,工程投资xxxxx.xx万元,该项目已开工建设,力争10月份完成主体工程建设。2、水质保障情况全县开展水质检测工作。规模以上水厂每月出厂水检测42项指标,对规模以上水厂所覆盖区域随机布点取样1组管网末梢水,并进行42项指标检测。每季度检测出厂水42项指标。对全县已通水14个乡镇,199个行政村现场取水样送检,2023年上半年共计完成了全县250次出厂水、末梢水和水源水的水质检测工作,保障了群众饮水安全;3、淮干余额资金项目淮河干流xx县行洪区调整和建设工程征地拆迁及移民安置资金余额影响处理和移民安置区改造提升工程总投资xxxx万元。分四个标段:一标段新建xx排涝站,投资约xxxx万元,目前项目已停工;二标段xx段,投资约xxxx万元,目前进行xx桥等桥涵配套及安置区人居环境整治提升施工,工程完成约xx%;三标段临北段,项目总投资xxxx万元,工程完成约xx%;四标段xxx段,项目投资约xxx万元,目前进行xx桥等桥涵配套及绿化施工,工程完成约xx%。

  • 人社分局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    人社分局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

    聚焦“稳就业”,继续落实好就业优先政策,实施高质量充分就业促进行动。一是继续加强就业创业相关政策的宣传力度,进一步提高就业创业专项资金的使用效益、按照政策文件要求,及时兑现就业补贴、专项补贴等政策落实工作,为企业集聚各类人才;二是继续把高校毕业生、就业困难人员就业帮扶摆在突出位置,扎实做好高校毕业生、就业困难人员等群体就业创业工作,鼓励不少于50家企业扩大招聘毕业生规模;加快推进就业优先政策实施力度,继续组织企业到狮山东软学院、广东轻工职业技术学院等学校开展校企洽谈,解决企业用人需求;三是提供全方位就业服务,多渠道促进就业再就业,引导更多企业设立为南海区青年就业见习基地,在全镇开发实习见习岗位500个,培养不少于300名电商创业人才,助力xx三大电商产业园良性发展;四是对标对表南海区2022年度就业工作考核内容,自查就业工作完成情况,对完成率较低的应加大力度推进工作落实。

  • 督查局2024年上半年工作总结及下半年工作谋划

    督查局2024年上半年工作总结及下半年工作谋划

    一是传统手段与现代科技相结合,创新督查方法。在充分运用深入一线调研、查阅台账、组织座谈等传统督查方式的基础上,积极创新督查方法,将传统方式与现代科技相结合,依托“xxxxx”督办平台(2024年上半年,平台录入项目x项,x项已办结,x项正在办理,办结率79%),利用网络开展“线上督办”,提高督查工作实效,二是弘扬“真”“实”作风,搞好督查调研。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,进一步加大督查调研力度,找准领导和群众关注的热点问题和工作推进过程中的难点问题,有针对性地开展督查调研活动,扑下身子、沉到一线,听真话、察真情,为市委、市政府决策提供翔实的第一手资料。三是加强队伍建设,铸造督查品牌。不断适应新形势、新任务的要求,继续抓好全市督查干部队伍建设,培养提高督查人员素质,增强全市督查干部队伍活力,提升全市督查工作整体水平,推动督查工作制度化、规范化,铸造督查品。

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