-
低血糖症急救与护理知识培训PPT
大小：6M | 页数：21页这是一套适用于进行低血糖症急救与护理知识培训PPT模板，主要内容包括低血糖的临床表现、低血糖的患病人群数量、哪些因素容易诱发低血糖、低血糖患者的治疗措施等，共计22页；低血糖在定义上是指静脉血糖指标不高于2.8mmol/L的人群，是一种常见的并发症，多发在糖尿病患者治疗过程中，低血糖对身体功能有较大影响，合理安排饮食和运动可以有效避免低血糖；
儿科常见症状及疾病护理PPT模板
大小：3M | 页数：40页这是一套关于儿科常见症状及疾病护理常规的PPT模板，共计40页。PPT模板采用简介的背景对本主题内容展开了详细讲解。儿童由于身体素质等原因，容易患上一些常见疾病，不管是何种症状还是疾病都需引起重视。PPT模板向大家分享了几种儿科常见症状及疾病的概念与护理常规，每一项内容都十分详尽，用词非常专业且严谨，可供儿童监护人或新手儿科医生借鉴参考。
企业管理五型班组建设培训PPT
大小：14M | 页数：33页这是一套适用于进行企业管理五型班组建设培训的PPT模板，主要内容包括五型班组建设的内涵和意义、五型班组建设的目标、如何进行五型班组建设等，共计33页；五型班组是一种将班组建设和管理工作结合起来的可以提升班组管理水平、提高管理效率的方法，其中五型包括安全型、学习型、节约型、和谐型、创新型五种，是创造者结合行业特点和实际工作情况创造的；
护理团队与文化建设PPT动态模板
大小：42M | 页数：41页这是一套“护理团队与文化建设”PPT模板，该套PPT模板共分为六个部分。第一部分模板叙述了团队的概念；第二部分模板讲述了什么是团队精神以及好的护理团队；第三部分模板展示了护理团队中各成员的角色定位以及各自职责；第四部分模板阐述了如何打造一个优秀的护理团队；第五部分模板讲述了建立学习型护理团队的措施；第六部分模板讲述了护理文化的主要内容，包括护理文化的地位、功能和结构等。
理性情绪疗法介绍PPT课件模板
大小：18M | 页数：34页这是一套关于理性情绪疗法介绍的PPT模板，共计35页。此PPT以粉色为主色调，封面由不同表情小圆球为底，辅以表情天平，黑色正体字突出理性情绪，疗法用粉底白字强调本课件重点。人们的生活压力以及学习压力日益加深，如若不能理性对待，将可能造成抑郁症和焦虑症等后果。通过学习PPT所展示的内容，学习者将加深对理性情绪疗法的了解。
实验室管理知识培训PPT模板
大小：34M | 页数：30页这是一套关于实验室管理知识培训的PPT模板，共计31页。实验室，顾名思义，就是进行实验的场地，是整个公司的重要部分。实验室的安全与质量标准将牵连着整个产品的品质，与公司发展息息相关，因此，对实验室人员进行《检测和校准实验室能力的通用要求》基础培训至关重要。通过学习PPT所展示的内容，学习者将加深对国际性的实验室认可制度的了解。
院前急救护理工作流程PPT模板
大小：8M | 页数：22页这是一套关于院前急救护理工作流程的PPT模板，共计23页。PPT封面以蓝色为底色，辅以救护车，医疗人员急救和警示灯等元素，用白底蓝字突出本PPT主题。当病人发生突发情况时，送往医院进行抢救前的每一秒都是黄金时间，恰当的院前急救有可能会拯救一个鲜活的生命。通过学习PPT所展示的内容，学习者将充分了解院前急救的定义和流程。
护理文书书写规范培训PPT课件
大小：4M | 页数：43页这是一套关于护理文书书写规范培训的PPT模板，共计44页。护理文书是依据相关部门的规定和要求而制定的，其主要由护士进行记录，该文书内容涵盖了患者住院期间的病情变化以及相关护理结果。PPT模板详细地介绍了医嘱单、手术清点记录、护理评估单、血糖检测单等护理文书的记录和书写要求，为相关医护工作人员指明了护理文书书写的方向。
企业团队建设管理培训PPT模板
大小：15M | 页数：37页这是一套“企业团队建设管理培训”PPT模板，该模板共分为六个部分。第一部分模板讲述了团队的定义、团队组成的五大要素及其内容；第二部分模板讲述了团队的力量，展示了刘邦和乔丹的案例与名言；第三部分模板讲解了高效团队的基本特征；第四部分模板从管理六要素来讲述如何打造一支高效的团队；第五部分讲述了员工该为团队做什么；第六部分模板展示了其管理要点。
管理学沟通培训课件PPT沟通技巧
大小：26M | 页数：34页这是一套适用于针对企业员工进行管理学沟通技巧培训的PPT模板，主要内容包括沟通技巧的培养、沟通的内涵和重要意义、沟通的过程、管理学沟通的主要内容等，共计34页；实行管理工作没有适当的沟通方式和充足的沟通技巧是寸步难行的，对于企业管理层而言，积极有效的沟通可以快速解决目前的问题，提升企业员工以及各部门的工作效率，因此，进行管理学沟通培训师很有必要的；
大学生心理健康教育ppt课件免费
大小：29M | 页数：23页这是一篇关于介绍大学生心理健康教育ppt课件免费的PPT，共计23页。现在的学生压力越来越大，学业压力，家庭压力等等，尤其大学生还面临就业压力，在现在这个“卷”的时代，每个人都在很努力的活着，为着我们心中自己的目标，所以在这种强压下，更容易导致心理问题的出现。加强大学生的心理健康教育是当务之急，给他们正确的引导以及如何应对困难的建议。
叙事护理概述业务培训PPT课件
大小：5M | 页数：27页这是一套有关叙事护理概述业务培训PPT课件，共计27页。现如今，医闹事件频发，不仅会产生不好的社会舆论，也会扰乱社会秩序，所以医院相关管理部门应该重视此问题，找出原因并进行解决，因此对医护人员进行相应的培训是有必要的。PPT模板内容阐述了有关叙事护理概述的相关内容，也就是让医生和护士学会倾听病人的倾诉。学习该PPT模板的内容，有利于减少医闹事件的发生，也有利于促进医生和患者的关系。
矿山安全生产管理PPT动态模板
大小：9M | 页数：32页这是一个关于《矿山安全生产管理》的PPT。矿山安全建设管理有众多的安全要求，目的都是为了保障施工人员的安全。严格矿山安全设备设施的计划审批制度，进行生产系统的安全条件核查，包括生产作业环境和生产设备设施的安全条件核查，生产管理组织与技术措施方面的安全条件核查。通过这个ppt，我们将共同了解关于矿山安全生产管理的相关内容。
小学生心理健康讲座课件PPT模板
大小：30M | 页数：30页这是一套关于小学生心理健康讲座的PPT模板，共计31页。随着时代的不断发展以及人们生活节奏的不断提高，小学生所面临的压力也在不断增加，因此小学生的心理健康问题也成为社会所关注的问题之一。PPT模板中详细地阐述了小学生群体中常见的心理问题，并在此基础上指明了相关应对措施。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进小学生的心理健康发展。
企业培训之如何管理员工课件PPT
大小：19M | 页数：40页这是一套“企业培训之如何管理员工课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。模板首先对员工特点概括进行属性分类，模板分别讲述了如何管理不得力型、刺头型、分析狂型、事儿妈型、争强好胜型、官迷型、缺陷型、狂妄型、无需求型、硬汉型、循规蹈矩型、勤奋低效率型、自以为是型、自负型、绯闻型、情绪型、反骨型、倚老卖老型、报喜不报忧型、好空谈型等34种类型员工。
人力资源管理师培训PPT课件模板
大小：41M | 页数：33页这是一条关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计33页。对于企业来说人力资源是指不可或缺的资源，其能够给企业发展带来较大的经济价值，它也是企业发展的重要推动力量，因此对企业来说开展关于人力资源管理师的相关培训是至关重要的。PPT模板中详细地介绍了人力资管的价值以及特点，并指出了其发展过程中存在的问题以及其不同的发展阶段。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受到人力资源的重要性。
心理健康委员培训PPT课件模板
大小：13M | 页数：25页这是一个关于《心理健康委员培训》的PPT。对于青少年儿童来说，不仅有身体上的健康，还需要关注他的身心理健康，是否情绪稳定乐观，是否有和谐的人际关系，是否有较强的适应能力。这些都是判断人是否具有心理健康的标准，要在学习过程当中认真细心地观察周围的同学。一旦出现有心理问题的同学，应当及时告知老师，为同学进行帮助。通过这个ppt，我们将共同了解关于心理健康委员培训的相关内容。
新生儿护理窒息复苏ppt模板
大小：13M | 页数：33页这是一个关于《新生儿护理窒息复苏》的PPT。由于胎儿或新生儿血氧浓度较低或任何因素都有可能会引起窒息，与胎儿在宫内所处孕母全身及环境、分娩过程有着密切的关系。一旦出现呼吸困难等问题，一定要及时进行救治，进行实验室的检查，进行药物治疗，维持正常的循环。通过这个ppt，我们将共同了解关于新生儿护理窒息复苏的相关内容。
- 含讲稿
将理论学习作为首要问题PPT党课
大小：17M | 页数：20页这是一套有关将理论学习作为首要问题PPT党课，共计20页。什么是理论学习？理论学习就是指对一个政策或者原理的概念进行深刻的学习，就比如说我们在学勾股定理时，我们要先知道什么是勾股定理，也就是我们所谓的理论学习，只有理论学习学好之后，我们才能将知识更好的运用于实际情景中。PPT模板内容中阐述了有关"将理论学习作为首要问题"思想主题教育的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮
瓜子理论ppt模板职场培训课件
大小：7M | 页数：23页这是一套有关瓜子理论PPT模板免费职场培训课件，共计24页。一个优秀的团队，除了需要团队队员的相互配合和努力，还需要有完整的管理系统，也就是管理人员需要花费更多的心思在团队建设上，只有这样的话，团队才能越来越成功。PPT模板内容中阐述了有关＂从瓜子理论谈团队管理技能＂主题课的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助管理者更好的管理团队，也有利于管理系统的进一步完善。