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脑卒中患者的护理查房护理措施介绍PPT
大小：8M | 页数：21页这是一套脑卒中患者的护理查房护理措施介绍PPT模板，共计21页。近年来，随着中老年人脑中风这类急性脑血管疾病在人群中突发的比例增加，也引起了社会各方的重点关注。因急性病症的主要特点在于突发、未知且极具危险性，对救治工作的进行来说也是争分夺秒，这也使得各个医院都非常重视，专门设立了脑卒中中心方便对病人进行及时有效的抢救。
中小学生抗击疫情心理辅导PPT课件
大小：10M | 页数：28页这套中小学生抗击疫情心理辅导PPT课件模板，以新型冠状病毒肺炎为背景，正确引导中小学生保持健康的心理，积极应对，建议同学们做好卫生防护，保障身心健康。这套PPT课件模板共28页，内容涵盖范围广泛，非常适合中小学生学习。
全国中小学生安全教育日主题班会PPT
大小：9M | 页数：28页安全无小事，平安大如天。人生最宝贵的就是生命，安全是1，没有这个1，后面有再多的0，生活都是没有意义的，关注中小学生的安全教育，保护好祖国未来的花朵。这套全国中小学生安全教育日主题班会PPT内容丰富，思路清晰，非常适合中小学生的安全教育。
人教版一年级数学下册分类与整理PPT课件
大小：12M | 页数：24页这是一套人教版一年级数学下册分类与整理PPT课件，共25页。PPT封面以鲜亮的淡蓝色为背景色，配上夏日的绿色，给人清爽之感，一位拿着书本、戴着眼镜的老师在给学生上课：分类与整理。PPT正文中的新课导入部分，以图文并茂的形式直观展示给学生，以提问的方式来解决问题。拓展练习部分把新学的知识运用到解决问题中来，以统计计数的方式来理解本节活动的目标及重难点，如何按特点进行分类，如何对相同特征的物体进行整
一年级数学下册简单的计算PPT课件
大小：19M | 页数：21页这是一套黑白风格一年级数学下册简单的计算PPT课件，共22页。PPT封面以黑色为背景色，以黄色立体图形元素为点缀，正体字突出主题：简单的计算，此节教学内容为人教版一年数学下册内容，本节活动主要是让学生能够正确的对元角分进行简单的加减法计算和换算，让学生感受到数学知识来源于生活，服务于生活。
小学数学三年级上册课件需要多少钱PPT
大小：4M | 页数：19页PPT用不同的办法来计算一个两位数乘以一位数，方法比我们死记硬背灵活很多，里面那个方法是用一个个位数乘以一位数，十位数乘以一位数，再把它们的积相加，这个PPT真是一个教学好案例，对小学生的计算来说很有启发，也就是说PPT讲述了两位数乘以一位数的简约方法，现在三年级小学生数字教程相对于以前来说灵活简便很多。PPT里面有很多案例来供观看者实践。
春夏季常见传染病预防知识PPT课件
大小：4M | 页数：26页这是一套春夏季常见传染病预防知识PPT课件模板，共计26页。冬去春来，万事万物开始在大地上苏醒，活跃起来。丰富的降水，温暖适宜的气候给予了动物们丰厚的生存条件，同时也吸引了病毒的繁衍生息。在春夏季节温度依旧会有小幅度的升降，在这段时间体质较差的人们就会容易被病毒侵入，患上的传染病的风险也会有所提高。所以大家平时要多加锻炼，提升体质，保护身体少受病痛的折磨。
2022届高考考生全年复习规划PPT课件
大小：6M | 页数：28页这是一套2022届高考考生全年复习规划PPT模板，意在为2022届高考考生的复习提供指导。俗话说，事不预，则不立。虽然距离明年的高考还有一年的时间，但是提早为明年的高考做好准备是十分有必要的。这种准备不仅是学业上要抓紧，更要调整好心态。PPT详细的介绍了复习的方式方法，及所要达到的目的。只有科学的做好各项规划，制定合理的目标，方能不负自己的努力，实现自己的理想。
急性心梗病人经桡动脉行PCI的术后护理PPT
大小：25M | 页数：21页这是一套急性心梗病人经桡动脉行PCI的术后护理PPT模板，意在指导年轻医生对急性心梗病人的术后护理。急性心梗的凶险在于它的突发性，而经历过大手术治疗的病人，身体极度虚弱。这时他们就亟需专业而周到的术后护理，以巩固手术效果，使身体的创口能更好的愈合。同时在护理好病人的身体健康之余，关照好他们的心理健康也是极其重要的。病人过大的情绪波动，甚至于一些焦虑的情绪，往往不利于病情的恢复。
人教版一年级数学下册认识人民币PPT课件
大小：41M | 页数：28页这是一套黑板粉笔风格的人教版一年级数学下册认识人民币PPT课件，共29页。PPT封面以一块黑板为主背景，书本、彩笔、教师等元素构成学生上课的情景，正体字突出主题：认识人民币。这套PPT模板素材主要面对的对象是使用人教版教材的一年级学生。学生年龄小，对事物的认知和理解主要还是运用图片的方式，正文中呈现出不同面值的货币，让学生们来直观的认识，换算、运算等。PPT主要有：1.新授课内容的导入与讲解；2
人教版数学五年级上册解决问题PPT课件
大小：4M | 页数：20页这是一套人教版数学五年级上册解决问题PPT课件，共21页。PPT封面简约的图形、简笔、尺子、剪刀等学习用具元素构成，红色艺体字突出主题：解决问题。这套PPT模板素材内容是人教版五年级数学上册的内容。PPT正文以生活中实际的数学问题以应用题的形式呈现出来，让学生自主探索解决问题的办法，学习“进一法”和“去尾法”的近似值计算方法，以培养学生灵活解决实际问题的能力。
态度决定一切细节决定成败ppt课件
大小：9M | 页数：37页这是一套态度决定一切细节决定成败ppt课件，共38页。PPT封面以渐变的蓝色几何三角形为背景，一个点亮启明灯的灯塔，照亮一群和平鸽飞翔蓝天的方向，正体字突出主题：态度决定一切。PPT正文以一个故事引出主题，主题分为三部分来讲解：1.关于如何理解你的态度的论述；2.如何调整你的态度；3.对态度决定一切的论述；共三个部分组成。
人教版语文五年级下册燕子PPT课件
大小：6M | 页数：12页这是一套人教版语文五年级下册燕子PPT课件，共13页。PPT封面以春日里春意盎然的郊外景色为背景，画面上空中飞翔的燕子，随风舞动的青青杨柳、草地上盛开的鲜花、绿油油的草地等元素构成，正体字突出主题：燕子。PPT正文以规范的语言教学模式来展开对文章的学习理解：1.对这篇文章的学习目标，知识的重难点的分析；2.学生自主朗读课文，学习生字词语；3.详细对课文内容进行解读赏析；4.课后的巩固复习及家庭作
石油之都大庆家乡介绍旅游攻略PPT
大小：22M | 页数：17页这是一套关于石油之都大庆家乡介绍旅游攻略介绍的PPT模板素材,共计18页。PPT封面以 茫茫雪原上远处林立的石油开采设备为背景，展现出大庆冬日雪乡之美，同时也表现了大庆作为石油基地的城市特征。PPT正文从四个方面展开对大庆旅游攻略的介绍：1.对城市旅游景点进行介绍；2.介绍大庆的地方特色美食；3.通过对大庆的历史文化、精神文化的介绍，让观众了解大庆地方文化；4.给出旅游路线、气候等的具体建
团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件
大小：14M | 页数：23页这是一套团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件模板，共计23页。人类自古以来就是群居动物，大家都会自发地在团队里扮演着不同角色，为团队的发展共同努力，同时也让自身得到进一步的成就。但是经由人类自我性思想不断扩大，在团队中如何打磨彼此之间的性格冲突，以及调整个人心态学会贡献自我的精神等问题都值得大家多加反省自我。更多地学会去换位思考，理顺个人与团队之间是相辅相成的关系，才能更好的成就彼此。
勿忘国耻,铭记历史! 强我中华,砥砺前行PPT
大小：15M | 页数：27页这是一套勿忘国耻，铭记历史！强我中华，砥砺前行PPT模板，共计27页。曾经的中国孱弱无能，更是有数不尽的汉奸叛徒以卖国求荣为生，将国门大开让日本敌军肆意虐杀，无数革命先烈用自己的战斗牺牲才得以让我们国家成功解放独立。作为中华儿女我们始终要铭记曾经的屈辱历史，以此来激励一代又一代的人民，共同去完成中华民族复兴的历史使命。
新时代公民道德建设的价值指引PPT
大小：22M | 页数：17页这是一套关于新时代公民道德建设的价值指引的PPT模版。要建设有中国特色的社会主义事业，就要靠当下的青少年来继承，而中华民族的美好未来也要靠现在的青少年去继承。所以现在青少年的素质如何，直接影响到民族的发展以及未来。所以教育和培养青少年的文化素质以及道德素质是一个最基本的基石。而提高思想素质是最大的工程，只有思想的程度到了一定和境界，才能走得高，看得远。
全国节能宣传周节能降耗保卫蓝天PPT
大小：8M | 页数：19页这是一篇关于全国节能宣传节能降耗保卫蓝天的PPT课件模板，全篇共计19页。随着人口的持续增长，世界各项能源加剧流失，为了提高人们的节能意识，有效缓解能源紧缺的压力，我国定于每年6月举办全国节能宣传周的活动。人们需要重视节能对人类生存发展的影响，善待自然，合理利用每一份资源，坚持可持续发展的科学观，打造生态、绿色、和谐世界。
拒绝沉迷手机 远离垃圾快乐ppt班会
大小：4M | 页数：20页这是一个关于号召大家拒绝沉迷手机，远离垃圾快乐的PPT。在这个PPT里面，我们将为大家展示手机游戏的危害性，希望能引起大家重视，远离手机游戏。现在，不论是在课堂上还是工作室，甚至在公交车上、地铁里、马路上，到处都是低着头看手机的人。人与人之间的距离变得很近，但真正面对面的人又都互相不认识，距离得很远。手机带给我们的伤害实在太多了。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。