-
最新高考志愿填报技巧培训课件PPT
大小：24M | 页数：31页这是一套最新高考志愿填报技巧培训课件PPT模板，共计31页。高考，是人生的第一个转折点，很多人因为高考而改变了自己的生活价值，其实，高考的志愿填报更是影响人生规划的最重要的一步，所以合理分析，稳重填报是必须要重视的，每个人的实际情况不一样，要学会灵活填报，选与自己相对应的专业和感兴趣的领域，为实现梦想更近一层。
- 含讲稿
新闻事业高质量发展的核心密码PPT
大小：7M | 页数：21页这是一套新闻事业高质量发展的核心密码PPT模板，共计21页。作为一名新闻舆论的工作者，必须要具备高度的政治敏锐性，不断提高新时代的思想水平和宣传方面的工作理念，创新文化，凝聚民心，加强信念教育，坚定理想责任，切实承担主流媒体的意识安全，积极传播特色主义新征程的重要观点，用实践的力量推动伟大事业的高质量发展。
新中国建设和大学生的关系PPT动态模板
大小：12M | 页数：23页这是一套讲解新中国建设和大学生的关系的PPT模板，共计23页。大学生作为社会主义事业建设者和接班人，是国家精心培养的未来建设祖国的栋梁之才。但是当前却有很多在入学时成绩很高的学生最终拿不到大学毕业证。对于出现的这一社会问题，应该从多方面剖析思考，大学生作为新时代的筑梦人和建设者，为何会出现这样的瓶颈问题？
- 含讲稿
高擎五面旗答好五张卷勇做新时代的弄潮儿PPT
大小：9M | 页数：23页这是一套以高擎“五面旗，答好“五张卷”，勇做新时代的弄潮儿为主题的PPT模板，共计24页。2022年5月10日，习近平总书记在庆祝建团100周年大会上发表重要讲话，其中提到了对新一代共青团员“五个模范”的要求和标准。这是习近平总书记对新时代广大青年团员的谆谆教诲，是应当铭记于心的“五面旗”，是广大共青团员建设祖国的新征程中要答好的“五张卷”。
- 含讲稿
牢牢把握历史主动创造新的历史伟业PPT
大小：5M | 页数：23页这是一套党员干部深入学习《决议》专题党课的PPT模板，主题为牢牢把握历史主动，创造新的历史伟业，共计23页。2021年11月11日，党的十九届六中全会通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，其总结了中国共产党建立至今的百年时间里，取得的举世瞩目的成就和突破。党员干部通过学习PPT模板介绍的相关内容，做到牢牢把握历史主动，从而创造新的历史伟业。
- 含讲稿
新时代人民政协统战功能再认识PPT
大小：15M | 页数：24页这是一套新时代人民政协统战功能再认识的PPT模板，共计25页。中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织，是在中国政治生活中推进社会主义民主的重要途径。是民主政治理论、马列主义统一战线理论、政党理论等与中国实际情况相结合的伟大成果。这是中国共产党领导的民主党派、无党派人士、人民组织和各界人士政治制度上的伟大创造。对于团结全国各族人民和各行各业，共同建设社会主义现代化强国具有重大意义。
新时代我国社会主要矛盾的因应之道PPT
大小：13M | 页数：17页这是一套关于新时代我国社会主要矛盾因应之道的PPT模板，共计18页。现阶段我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。我国经过了三次社会矛盾，在党的十九届六中全会中提出了，把握社会主要矛盾至关重要、要深刻理解新时代我国社会主要矛盾的丰富内涵、要在不断解决社会主要矛盾中推进新发展。
小清新花边风格感谢有你感恩节PPT模板
大小：9M | 页数：25页小清新花边风格感谢有你感恩节PPT模板，分为：1、节日历史介绍说明；2、风俗习惯介绍说明；3、社会意义介绍说明；4、拓展学习介绍说明。
- 含讲稿
建设中国特色、世界一流大学新路的时代内涵PPT
大小：27M | 页数：20页这是一个关于《建设中国特色、世界一流大学新路的时代内涵》的PPT。走出一条建设中国特色、世界一流大学新路，是习近平总书记对新时代高等教育的目标要求。要坚持党的领导作为根本保障，传承中华优秀传统文化，培养担当民族复兴大任的时代新人，培养国之大者。通过这个ppt，我们将共同了解关于建设中国特色、世界一流大学新路的时代内涵的相关内容。
新生儿呕吐疑难病例讨论病例分享会PPT
大小：5M | 页数：25页这是一套适用于分析总结新生儿呕吐相关知识的PPT模板，主要内容有新生儿呕吐的观察与护理、新生儿呕吐的原因与种类分析、新生儿呕吐的观察重点和护理措施等，共计26页；疑难杂症的治疗，难题的解开都是需要不断的讨论与分析，不断的讨论总结病例的特点，从而找到治疗方法和病症的特点，本套PPT层次分明地阐述了新生儿呕吐这一疑难杂症的相关特点和防治措施；
- 含讲稿
筑牢四基争做建功新时代青年干部PPT
大小：10M | 页数：24页这是一套党政党建党员主题活动工作汇报PPT模板，主题为筑牢“四基”争做建功新时代的青年干部。青年是国家之魂，新时代全面建设社会主义现代化强国的新征程已经开启。只有广大青年干部勇立潮头，追求进步，以高度的干事创业的热情，筑牢信仰之基、群众之基、作风之基，品格之基，才能够中华民族伟大复兴的道路上再立新功，再创佳绩。
- 含讲稿
用公安英模精神照亮国泰民安新程PPT
大小：8M | 页数：13页这是一套用公安英模精神照亮国泰民安新程的PPT模板，共计14页。公安机关是政府的职能部门，但与一般行政机关不同。这支队伍必须具备过硬的技能和高尚的职业道德，良好的业务能力以及良好的工作作风。公安工作的成败和公安队伍的效能，取决于人民警察的素质。“以质取胜”已成为各级公安机关领导和广大人民警察的共识。每个人民警察都要认清形势，明确职责，具有高度的使命感和紧迫感，高度重视自身素质的提高，以适应新的历
- 含讲稿
系统推进“精准思政”着力培育时代新人PPT
大小：24M | 页数：20页这是一套“系统推进’精准思政’着力培育时代新人”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板展示了实现“精准思政”，首要就要把牢政治方向，加强党的领导和服务育人使命；第二部分模板阐述要开展一体化构建数据平台、常态化开展“精准画像”和全景化呈现思想动态来掌握学生思想动态；第三部分模板讲解了要精心组织教育引导内容、创新思政课教学方式、建立“智慧资助”系统以及就业服务精准供给来达到精准供需对接，确保
居民自测新冠病毒抗原操作流程PPT
大小：37M | 页数：32页这是一套介绍居民自测新冠抗原操作流程的PPT模板，共计32页。根据国家卫健委国务院联防联控机制综合组研究决定，推出了“抗原筛查、核酸诊断”的监测模式，在原先核酸检测基础上增加了抗原检测作为补充。“自测的结果能够取代核酸检测的结果吗？”“哪些人可以进行新冠病毒抗原自测？”PPT模板围绕这几个问题做了详细的讲解和回应。
- 含讲稿
新时代“三农”工作的行动纲领和根本遵循PPT
大小：16M | 页数：30页这是一个关于《新时代“三农”工作的行动纲领和根本遵循》的PPT。农村问题是关乎国计民生的根本性问题，要不断加强党对三农工作的全面领导，推进全面乡村振兴，将粮食安全问题放在首位，不断增加农民的收入，深化农村体制改革，彻底解决好三农问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于新时代“三农”工作的行动纲领和根本遵循的相关内容。
- 含讲稿
走好新的赶考之路要坚持敢于斗争PPT
大小：14M | 页数：13页这是一套走好新的赶考之路要坚持敢于斗争的PPT模板，共计14页。我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼地展开。改革、发展、稳定的任务十分艰巨。我们面临着难得的历史机遇和一系列重大风险和考验。要圆满完成党的各项目标任务，必须弘扬“艰苦奋斗”精神，提高的战斗力。以艰苦奋斗的英雄气概，实现初衷，完成使命。我们党领导人民进行了伟大斗争，赋予了斗争精神新的时代内涵。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
- 含讲稿
做好新时代经济工作的根本遵循和行动指南PPT
大小：24M | 页数：24页这是一套适用于学习《习近平思想学习纲要》，做好新时代经济工作根本遵循和行动指南PPT课件；主要内容包括领会习近平思想的精髓要义、聚焦主责主业打造习近平思想学习高地、勇于担当使命等，共计25页；思想纲领是一个党的灵魂，中国共产党建党以来已经有了许多思想理论，例如毛泽东思想、邓小平理论、习近平中国特色社会主义新思想等，不断革新学习，重视思想建设，铸就党魂，才能杜绝腐败思想，端正党内风气；
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观