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部编版八年级物理下册重力课件PPT模板
大小：13M | 页数：34页这是一套有关八年级物理下册重力的演示文稿，由PowerPoint制作，以幻灯片的形式呈现，共计35页。众所周知，地球是不断的自转的，在这过程中便会存在向心力，而重力的施力物体是地球，因此生活中各个物体都会随着地球的自转而受到重力的作用。学习该堂课，学生将会了解到有关重力的相关内容，并且培养学生探究生活中常见的自然现象和进一步学习物理的兴趣。学习该PPT模板可以让学生更好地了解部编版八年级物理下册
部编版八年级物理下册浮力的计算课件PPT模板
大小：5M | 页数：23页这是一套关于部编版八年级物理下册浮力的计算课件的PPT模板，共计22页。八年级的同学通过对浮力进行学习，运用不同的方式来进行浮力的计算。PowerPoint开篇运用题目对压力差法求浮力进行了演示说明，运用幻灯片模板上的例题展示了运用不同的方法求浮力。八年级的学生可以通过演示文稿所展示的内容学会计算浮力，了解各种不同的类型的求浮力的方法。
人教版九年级物理两种电荷PPT课件
大小：27M | 页数：20页这是一套与人教版九年级物理两种电荷有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共20页。在物理知识中，电荷可分为正电荷和负电荷，是描述物质间相互作用的重要物理量，也是初中学生在这一阶段所需要掌握的基础知识之一，他们需要了解电荷的概念、性质和相互作用的规律，并通过课堂的学习，了解电荷的基本知识，为之后电磁学打下良好的基础。了解该此模板内容可以让九年级学生掌握更多和人教版物理“两种电荷”相关的知识。
人教版物理九年级全册比热容PPT课件
大小：14M | 页数：20页这是一套有关人教版物理九年级全册比热容PPT课件模板。物理是一门神奇的学科，这个学科可以解释很多我们生活中奇怪的现象，比如说在炎炎烈日，我们把脚放入沙子里面会感觉很烫，而放入水中却感觉很凉快，这是什么原理呢？这便是我们今天要学习的内容比热容，会出现此现象是因为水的比热容比沙子大。学习此PPT模板的内容，有利于帮助同学们掌握比热容的相关内容。
物业经理述职报告工作总结汇报PPT
大小：12M | 页数：30页这是一套关于物业经理述职报告工作总结汇报的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了30张幻灯片。回顾这段时间以来的工作，我们取得了不错的成绩，所以是时候抽出时间来写写述职报告了！该演示文稿介绍了物业经理述职报告工作总结汇报的相关内容，通过学习该PPT模板有助于帮助相关人士明确述职流程，清晰述职重点内容，呈现出精彩的述职报告。
物理汽车行驶的路程完整版PPT课件
大小：3M | 页数：15页这是一套适用于进行物理汽车行驶的路程介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括汽车的外形与行驶速度的关系、汽车的行驶属于什么运动、汽车行驶的路程与时间等，共计14页；汽车的行驶从高中物理角度看，可以近似看成直线运动的物体，高中物理以行驶的汽车作为观察物体，采用微分法，运用数学中的求极限的方法算出时间变化趋近于零的路程数，内容详细完整；
- 含讲稿
宠物解剖生理课讲座PPT课件模板含讲稿
大小：6M | 页数：26页这是一套与宠物解剖生理课讲座有关的演示文稿，包含25张幻灯片。通过宠物解剖生理课的讲座，学生们能够了解与宠物解剖有关的生理知识点，这能够让他们对于宠物的健康和日常照顾有更充分的了解，并且更好地理解宠物的生理功能和疾病发生的原因，为之后的诊断、治疗和预防提供重要的理论支撑。同时，在讲座上，应当结合相关实际解剖实验，帮助学生进一步对宠物解剖生理的知识有更深入的了解，为他们提供实践指导。
- 含教案
2.3.1乘方第2课时有理数的混合运算人教七年级数学上册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：26页这是一套关于人教版数学七年级上册乘方（第2课时有理数的混合运算）的PPT课件，一共包括26张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生进一步理解乘方的概念和意义，并且熟练掌握进行有理数的乘方运算，解决实际的问题，提高学生的运算能力和逻辑思维能力。这套PPT从11个方面展开第2课时有理数的混合运算。第一部分是复习巩固，通过回顾上一节课时的主要内容，引出本节课的学习重点。第二部分为新知探究，该部分重点讲了有
网络科技风格信息化教学管理PPT模板
大小：8M | 页数：25页网络科技风格信息化教学管理PPT模板由LFPPT网提供下载，多媒体的迅速发展使得现在的教学也随之科技化、丰富化、多媒体化，PPT分为：1、教学分析；2、教学设计；3、教学过程；教学反思。
企业管理层培训领导力与领导艺术PPT
大小：16M | 页数：21页这是一套企业管理层培训领导力与领导艺术PPT模板，共计21页。正如不想当将军的士兵不是好士兵，我们应该时刻都能感受到一个团队的重要性，而如何去做好一个领导者的工作，需要我们不断去挖掘自我的领导能力，通过自主学习管理好一个团队所需要具备的一些技能条件，正所谓没有规矩不成方圆，可以制定严格的规矩，但又不失有尊重包容的心态。
质量管理部半年工作总结汇报PPT模板
大小：14M | 页数：26页这是一套质量管理部半年工作总结汇报PPT模板，共27页。PPT封面以渐变色的蓝色为背景色，抛物曲线和点状地图元素，白色正体字突出主题：质量管理部，20XX年度1-6月半年总结报告。PPT正文分为六部分进行总结：1.对企业工作标准的执行和落实情况汇报；2.对部门内部事务管理情况汇报；3.对质量目标达成情况汇报；4.对质量管理数据统计及分析；5.对部门体系管理运行及维护情况；6.就部门后半年工作计划
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
- 含讲稿
《社会组织评比达标表彰活动管理办法》PPT
大小：8M | 页数：23页这是一篇关于介绍《社会组织评比达标表彰活动管理办法》的PPT，共计23页。为了规范社会组织开展屏蔽达标表彰活动，加强社会组织屏蔽达标表彰活动管理，根据国家法律制定《社会组织评比达标表彰活动管理办法》，设立这则法律就是为了规范社会组织评比的表彰管理，因为现在很多表彰的荣誉可以有很多的奖励，所以严格管理才会禁止权力滥用。搜索复制
- 含讲稿
加强全面质量管理加快推进质量强国建PPT
大小：8M | 页数：16页这是一套“加强全面质量管理加快推进质量强国建设”PPT模板，共分为三个部分。第一部分是深入开展质量提升行动；第二部分模板展示了从三个方面发挥中国质量奖示范引领作用；第三部分是全面加强质量安全监管。习近平总书记指出“质量是人类生产生活的重要保障，中国致力于质量提升行动，提高质量标准，加强全面质量管理，推动质量变革、效率和动力变革，推动高质量发展”。
人力资源管理人才盘点PPT动态模板
大小：3M | 页数：44页这是一套关于人力资源管理人才盘点的PPT模板，共计44页。人力资源管理是每一个企业中都不可或缺的一部分，他的岗位工作是为所在公司招聘需要的技术人才。人力资源管理师，也就是HR，说到这个名称应该就都很熟悉了，毕业后找工作，投简历到各个企业、公司都是要通过面试再看录不录用的，并且面试的人就是该公司的人力资源管理师。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
