这套企业复工防疫培训PPT课件告诉我们在疫情依然严峻的环境下我们改如何外出工作。PPT模板的主要内容分为:1、新冠病毒的特征;2、如何提高自身的预防能力;3、复工期间的注意事项;共三大部分。
这是一套黑夜中熊熊大火为背景的企业消防安全培训PPT课件模板,共59页。PPT模板以燃烧的大火为背景,旨在告诉人们,火灾事故频发,大家不能掉以轻心。模板封面是金色的火焰背景,正在灭火的消防员战士为插图,内容中也加入了许多与火灾有关的元素图,非常适合作为企业消防安全培训的PPT课件模板。
这是一套商务风格企业正能量ppt案例欣赏,共26页。PPT封面以两位充满自信、乐观的商业精英在一起探讨、学习的图片,红色艺体字突出主题:唤醒正能量—员工培训。PPT主要内容有:1.什么是正能量;2.如何感受正能量;3.如何发掘正能量;4.做一个心中充满正能量的人去传递正能量。PPT以正面的、积极地、乐观的观点和方法唤醒更多人拥有正能量,传递正能量。
这是一套企业领导力培训课件PPT,共27页。PPT封面以纯黑色为背景色,白色正体字突出主题:企业领导力培训。PPT正文分为四个部分进行讲解:1.员工心中的领导的形象是什么样子的;2.管理者和领导者之间的区别是什么;3.领导有哪些权利基础;4.根据领导者的管理把公司下属可分为人财、人在、人灾三个类型。
企业ERP系统对于企业来说是一个重要的系统,也成为了企业管理的一种重要方法,但是购买ERP系统却是划不来,只有一个适合企业发展,结合企业情况的ERP系统才是对企业有效的,所以现有的ERP的开发系统具有九大功能,来适应企业的发展,ERP系统的特点那是灵活方便的,但也有缺点,就是可能很繁琐,有点累赘,所以总体来说还是有待加强,不过也能基本满足一个企业的需求。
这是一套企业start原则PPT模板,共计32页。在初次见到一个人时,人们都会产生“第一印象”,这个首次印象,在我们与面试者不多的接触中起着极大地影响作用,但是仅仅凭借这种初次印象,我们很难真正对一个陌生人产生正确的认识,因为真正有实力的总是非常低调,难免在面试中总会不可避免错失许多真正的人才,为企业带来损失,不利于企业的健康快速发展。
这是一套关于企业规章制度培训的PPT模版。企业是一个组织,是一个有机组织,它在财产方面,组织结构方面,在运行机制方面,在管理方面,都需要有一定的制度做为执行的准则,才不会让企业在运行的时候,出现各种问题,导致企业不能够正常的运行,而影响正常的效益收成。所以可以说,制度是一个企业长久运行下去的根本,就像有法可依一样,是一个骨架,是一个支柱。
这是一套与企业员工交通安全培训有关的PPT,以幻灯片的形式展现,总共24页。通过企业员工的交通安全培训,人们能够了解并学习相关交通安全知识,并将知识转化为行动,从而有效减少交通事故的发生。同时,交通安全培训还能够有效提高他们的安全意识和企业的安全管理水平,使他们充满责任感和自觉性,从而让员工们拥有较强自我保护能力和保障企业生产的安全。
这是一篇关于介绍企业财务制度培训的PPT,共计35页。现在一般公司里的人对于财务这个岗位的工作内容认识的比较少,以为就报报销发发工资做做账就差不多了,其实财务的工作很繁琐,需要做精准的数据,每个公司也需要制定一套自己的财务系统,然后配备完整的财务制度,员工们都需要遵照财务制度行事,这样,才会简单明了,也节约时间。尤其对于报销之类的事,更加需要遵从公司制度。
这是一个关于《企业校园招聘会》的PPT。招聘季马上就要到来了,许多毕业生在选择应聘单位时需要了解企业的综合情况,包括历史简介、核心技术等等,以及企业对员工职位的设立和相关要求、薪资待遇等等基本情况,这样才能综合考察该单位是否适合个人的职业发展需求。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业校园招聘会的相关内容。
这是一套领导力21法企业培训课的PPT模板,共计88页。领导心理学是以心理学为基础,以管理应用为实践,依托组织实验塑造管理者领导魅力的一门学科。领导力是指能够充分利用管辖范围内的人力资源和客观条件,以最低成本做必要的事情,提高整个团队的效率。领导力发展最常见的方法包括EMBA和EDP项目等。领导力和组织发展密不可分,因此领导力与组织发展经常结合起来。
这是一套讲解如何管理员工的企业培训PPT,共计41页。每个人都有自己不同的个性,在工作中也会体现出不同的方法。根据对员工的不同特点,当前职场可以将问题员工分为34种典型的特性。其中争强好胜型的员工、自私自利型的员工、勤奋且低效率的员工、爱离职的员工具有普遍性。企业为了更好地提高效率,必须通过对员工进行培训达到最优的管理模式。
这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作,需要采取一定的原则和方法,要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法,在激励的过程当中,可以通过自我激励、临时组建团队等等,这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt,我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板,该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则:公平性和因人而异,对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点;第二部分模板讲述了激励方法,展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例,还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理
这是一套适用于企业进行FABE销售法培训的PPT模板,主要内容包括FBAE销售法的定义和内容、FABE销售法则方法解析、FABE销售法则的应用实例等,共计27页;本套PPT在表达形式上采用紫色作为背景色,附有企业工作人员的卡通形象,营造出严肃教学和学术学习的氛围,在内容讲解上采用FABE英文释义、西红柿和猫的卡通画等与文字相结合,使得其更加简单易懂;
这是一套关于增强员工责任心、提高其执行力的企业培训的PPT模板,主题为“责任心与执行力”,共计38页。责任心是一个企业员工为企业发展主动付出精力和时间的重要原因,而执行力是一个员工体现其工作效率的重要能力,因此对企业员工开展提升责任心和执行力的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以深刻地认识到企业员工的必备素质和必备能力,同时提升自身的综合素质。
这是一套关于企业员工执行力培训的PPT模板,共计32页。执行力是一个员工的工作效率的重要体现,也是一个合格的员工的必备工作能力之一。因此对企业员工开展关于提高执行力的相关培训是必不可少的。通过学习PPT模板展示的内容,可以让员工清晰地知道执行困难的原因所在,做到对症下药,从而提高员工的工作执行能力,进而提升企业的整体工作效率。
这是一套讲解人力资源员工激励培训的PPT课件,共计54页。企业经营者经常思考一个问题,就是如何让员工卖力的工作?那么最有效的方式就是激励机制。经营者应该思考员工需要的是什么,如工资、情感以及其他的因素。思考员工采取某种行为的心理过程,从深层次进行分析,以激发员工参与生产经营的积极性,最大限度的激发员工的创造活力。
这是一套关于企业固定资产管理培训的PPT模板,共计31页。企业固定资产管理是企业管理的重要一环,PPT模板采用简约的背景对企业固定资产管理展开了详细且专业的内容培训。通过对PPT模板内容的学习,相关企业管理者能够清楚固定资产的定义,以及初步了解固定资产的管理手段,学会固定资产管理制度建设,从而对企业管理更加得心应手,提高管理能力。
这是一套关于闭环营销企业培训的PPT课件,总计58页。闭环营销是由诺维尔提出的营销理论,主要指在市场营销体系中各流程模块所组成的完整循环闭环。在现实的营销实战中,这一理论被合理运用,取得了意想不到的成功。通过学习PPT模板所展示的内容,可以全面地向员工传递闭环营销的相关内容,拓展员工的知识面,取得满意的企业培训成果。
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