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小清新花边风格感恩节之感谢有你
大小：12M | 页数：25页小清新花边风格感恩节之感谢有你PPT模板采用了小清新手绘花边风格来介绍感恩节的历史、来历，以及感恩节对现在的社会意义。
小清新风格你若尚在场冬天该很好
大小：9M | 页数：22页冬天该很好你若尚在场，天空多灰我们亦放亮，一起坐坐谈谈来日动向，漠视外间低温这样唱，能同途偶遇在这星球上，燃亮飘渺人生，我多么够运，无人如你逗留我思潮上，从没再疑问，这个世界好得很。冬季恋歌，冬季的爱情表白。
中国风复古水墨元素四月你好
大小：15M | 页数：23页中国风复古水墨元素四月你好由LFPPT网提供下载，PPT采用中国风，古风古韵，包含了水墨墨迹元素，古建筑徽派元素，清新优雅，PPT可用于商业工作汇报。
- 含教案
第七章相交线与平行线单元复习七年级数学下册PPT课件含教案
大小：3M | 页数：46页这是一套与相交线与平行线单元复习七年级数学下册有关的演示文稿，包含46张幻灯片。通过本次单元复习课堂，学生能够进一步理解和掌握相交线与平行线的有关知识，并且能够运用所学知识来解决相应数学问题，这不仅提高了学生分析问题的能力，也培养了他们良好的学习习惯。此外，有一部分学生难以识别复杂几何图形中角的关系，教师需要通过更多的针对性练习和辅导，帮助学生克服困难，有效提高他们的数学素养。这份PowerPo
- 含教案
立体图形与平面图形第2课时从不同方向看立体图形和折叠与展开立体图形人教七年级数学上册PPT课件含教案
大小：4M | 页数：47页这是一套关于人教版数学七年级上册立体图形与平面图形（第2课时从不同方向看立体图形和折叠与展开立体图形）的PPT课件一共包括47张幻灯片，设置该节课程的目的是让学生能识别从不同方向观察立体图形得到的平面图形，会根据不同方向看到的平面图形还原立体图形。首先，通过古诗“横看成岭侧成峰”引出这一节课的主题。该套PPT呈现了一些简单的立体模型，引导学生发现从不同方向观察同一立体图形看到的平面图形可能不同，
- 含讲稿
和平与发展是世界各国人民的共同事业PPT
大小：8M | 页数：20页这是一个关于《和平与发展是世界各国人民的共同事业》的PPT。和平与发展是全世界人民共同期望的。面对世界百年未有之大变局，世界各国相互联系、相互依存日益紧密，人类已经成为命运共同体。在这样一个历史进程当中，应当推进和平发展道路。各国都走和平发展道路，各国才能共同发展，国与国才能和平相处，共同创造更加美好的未来，构建人类命运共同体。通过这个ppt，我们将共同了解关于和平与发展是世界各国人民的共同事业
- 含讲稿
青年党员干部如何开展批评与自我批评PPT
大小：15M | 页数：14页这是一个关于《青年党员干部如何开展批评与自我批评》的PPT。批评与自我批评，是中国共产党百年奋斗的优良传统。对于青年党员干部来说，要时常开展批评和自我批评，不断审视自身存在的问题，进行改正，加强理论学习，在工作当中求真务实，脚踏实地，从实际出发，不断改善工作手段和工作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于青年党员干部如何开展批评与自我批评的相关内容。
建设工程招投标与合同管理培训课件PPT
大小：21M | 页数：27页这是一套建设工程招投标与合同管理培训的PPT模板，共计28页。合同管理是动态的，包括合同谈判、起草、签署、生效、修改、补充、暂停和到期的整个过程。合同管理也必须是系统的，因为处理合同条款的所有部门都必须参与管理。有效的合同管理需要对不同的合同进行分类。有时，企业的经济活动涉及不同的领域，需要不同的内容条款和不同的批准。合同分类管理可以帮助审批人根据其许可证快速找到需要审批的合同，还可以根据权限搜
工程招投标与合同管理培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：26页这是一套关于工程招投标与合同管理培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含27张幻灯片。招标是一种常见的买卖方式，买卖双方通过签订合同以获得法律的保障。同时，合同管理是企业管理过程中的重要组成部分之一，一个好的企业合同管理可以帮助审批人根据其许可证快速找到需要审批的合同，还可以根据所提供的信息搜索已签署和已批准的合同。
建设工程项目招投标与合同管理培训课件PPT
大小：2M | 页数：36页这是一套有关于工程招投标与合同管理学习和培训PPT课件模板，共计使用了35张幻灯片。在我们开展一个项目之前，我们要做很多的预备工作，比如说我们要先对这个项目进行工程造价的预估，而工程造价主要指的是进行某项工程建设需要花费的全部费用。除此之外，我们还需要对此建筑工程的项目进行详细的安全评估，最后再进行工程招标。今天这节课，我们将来进一步了解的是工程招标以及合同管理的相关内容。
建设工程项目招投标与合同管理培训课件PPT
大小：1M | 页数：36页这是一套与建设工程项目招投标与合同管理培训有关的演示文稿，包含35张幻灯片。建设工程招投标与合同管理能够保障项目成功，在招投标的过程中，能够保障供应商的自主选择和合规行为；而合同管理则能够时刻监督合同的履行和项目的进度，来确保项目的顺利进行。同时，通过有效的招投标和合同管理，能够使项目在进行的过程中避免相关损失和纠纷，让工程建设项目可以得到合理有序的推进。
劳动合同管理技巧与风险防范课件案例分析PPT
大小：2M | 页数：68页这是一套关于劳动合同管理绩效与风险防范的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含68张幻灯片。劳动合同管理绩效与风险防范是企业管理中的重要环节。它涉及合同的订立、履行、变更和解除等全过程，旨在确保双方权益、促进企业发展。管理绩效体现在合同内容的明确性、条款的合法性以及执行效率上，通过优化流程、明确责任，提高管理效率。风险防范则关注合同签订中的法律风险、履行中的违约风险以及解
- 含讲稿
法治与自治相结合合理确认成员身份PPT党课
大小：15M | 页数：16页这是一套有关法治与自治相结合合理确认成员身份PPT党课，共计16页。农村集体经济组织是一种特殊的经济组织形式，是劳动群众集体所有为基础的经济联合总社，通过不断演变发展成为了一种具有中国特色的经济组织形式。PPT党课内容中阐述有关法治与自治相结合合理确认成员身份的相关内容。学习该PPT党课的内容，有利于广大党员干部合理地确认农村集体经济组织中的成员身份。
高校辅导员的工作流程与工作方法PPT
大小：8M | 页数：20页这是一套高校辅导员的工作流程与工作方法PPT模板，共计21页。在大学不再像中学那般每天都会遇见班主任，每天也不会有老师监督着去学习，在高校学习不再是老师的任务，而是要自己去主动学习。而对大学生活更加有重量的就是班上的辅导员，在日常请假、评优评奖等事上都是辅导员去处置办理，所以大学时期的班主任更多说的是辅导员。
工程造价计价模式与相关知识PPT课件模板
大小：13M | 页数：28页这是一套工程造价计价模式与相关知识的PPT模板，共计29页。工程造价的意义重大。它是项目决策的基础，而项目成本也是财务分析和经济评价的重要依据。正确的投资计划有利于合理有效地使用资金。从事工程造价工作的人员必须熟悉各专业的计量规则、技术规范、相关施工管理制度和造价定额，具有一定的工程量计算能力。能够编制项目各阶段的成本文件，熟练使用成本软件，具有一定的数据管理能力。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
新员工入职培训人事管理制度与流程PPT模板
大小：9M | 页数：26页这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后，需要了解整个公司的基本情况，包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程，了解考勤、打卡、请假的相关制度，学习培训、薪资结构和员工福利，从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
