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冬至节气风俗文化展示PPT模板
大小：15M | 页数：25页冬至是吃饺子还是吃汤圆或是吃羊肉呢，这不仅仅是一个选择，这更是冬至的一种地方习俗文化，冬至节气风俗文化展示PPT模板就为大家介绍了这种习俗文化的差异性。
小清新风格之爱在感恩节PPT模板
大小：9M | 页数：19页小清新风格之爱在感恩节PPT模板采用小清新画册风格来讲述感恩节的历史、感恩节的来由、感恩节的传统、感恩节的习俗，以及我们要感恩的人们。
卡通风格万圣节介绍PPT模板
大小：19M | 页数：21页卡通风格万圣节介绍PPT模板以即将到来的万圣节为主题，讲述万圣节的进化史和万圣节对现在的影响，以及如何策划好一个关于万圣节的主题活动。
简洁风格企业介绍画册PPT模板
大小：14M | 页数：21页简洁风格企业介绍画册PPT模板采用多种图片展示动画来宣传推广企业团队和产品。
创意线条风格个人简历PPT模板
大小：5M | 页数：11页创意线条风格个人简历PPT模板，整体风格富有创意，采用手势动画开场，连贯的线条动画链接整个PPT。
手绘卡通风格讲课公开课PPT模板
大小：9M | 页数：23页手绘卡通风格讲课公开课PPT模板，采用了创意手绘风格，黑白简约配色，卡通元素，用于公开课和赛课上能获得满满的创意亮点。
二月初二龙抬头风俗文化PPT模板
大小：13M | 页数：24页二月二龙抬头，俗称青龙节，是我国农村的一个传统节日，名曰“龙头节”。在北方，二月二又叫龙抬头日，亦称春龙节。在南方叫踏青节，古称挑菜节。大约从唐朝开始，中国人就有过“二月二”的习俗。
小清新彩色手绘风格PPT通用模板
大小：17M | 页数：26页小清新彩色手绘风格PPT通用模板，黑板背景风格，小清新元素，火烈鸟元素，粉笔字体，校园元素风格，适用于学生的论文答辩或学术报告。
小清新立体花卉风格通用PPT模板
大小：7M | 页数：23页小清新立体花卉风格通用PPT模板，采用暖系彩色风格，立体的花卉与文字的交错点缀使PPT设计看上去别具一格，此款PPT为通用风格，无论是总结汇报或是新年计划规划策划，都可以运用到。
小可爱风格暖冬纪念相册PPT模板
大小：13M | 页数：25页小可爱风格暖冬纪念相册PPT模板，采用可爱的卡通元素，手绘元素，用PPT相册来展现冬季的欢乐。
春节过年的文化风俗PPT模板
大小：14M | 页数：25页春节过年的文化风俗PPT模板，用PPT简述了中国最最最重要的传统节日，春节。春节是中国几千年来最为重要的节日，春节历史源远流长，每个地方都有自己的文化特色和食谱特色。
清明节文化历史风俗习惯PPT模板
大小：18M | 页数：27页清明节文化历史风俗习惯PPT模板由LFPPT网提供下载，中国汉族传统的清明节大约始于周代，距今已有二千五百多年的历史。受汉族文化的影响，中国的满族、赫哲族、壮族、鄂伦春族、侗族、土家族、苗族、瑶族、黎族、水族、京族、羌族等24个少数民族，也都有过清明节的习俗。虽然各地习俗不尽相同，但扫墓祭祖、踏青郊游是基本主题。
小清新暖系风格四月你好PPT模板
大小：25M | 页数：25页小清新暖系风格四月你好PPT模板由LFPPT网提供下载，人间最美四月天，四月的天穿暖花开，微风、阳光、小清新，大自然都呈现出一幅暖系风格的色调。
小清新文艺撞色盛夏风格PPT模板
大小：13M | 页数：23页小清新文艺撞色盛夏风格PPT模板由LFPPT网提供下载，采用盛夏小清新暖系风格，小可爱的元素，萌萌哒，这款PPT妹子们比较实用。
欧美风格我的雪乡之旅PPT相册模板
大小：27M | 页数：22页欧美风格我的雪乡之旅PPT相册模板，欧美风格和墨迹风格相互融合，雪乡雪景相册，旅行日记，旅行相册。
个人简历简约淡雅风格PPT模板
大小：7M | 页数：25页个人简历简约淡雅风格PPT模板由LFPPT网提供下载，PPT采用简约风格，白色条纹背景，简单的橙色线条点缀。
小清新文艺风格你好五月PPT模板
大小：13M | 页数：21页小清新文艺风格你好五月PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，五月天已经到了，所以这套PPT采用了五月的主题，小清新元素，暖系风，适用于商业总结汇报。
大数据云计算科技风格PPT模板
大小：10M | 页数：25页大数据云计算科技风格PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，动态科技风格，大数据主题，适用于科技计算机领域。
小清新风格商务工作策划PPT模板
大小：10M | 页数：23页小清新风格商务工作策划PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，设计风格淡雅简洁，色彩比较单一，可用于商务汇报。
个人简历小清新风格PPT模板
大小：8M | 页数：24页个人简历小清新风格PPT模板由LFPPT网（www.lfppt.com）提供下载，小清新风格，PPT分为：1、有关于我；2、岗位认知；3、胜任能力；4、自我评价；