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职场情绪控制情商管理培训PPT
大小：17M | 页数：20页这是一套关于职场情绪控制情商管理的PPT模版。进入职场，表示已经长大了，是个成年人了，就要学会冷静的面对所碰到的问题，而不能让情绪主导自己的行为方向。因为，只有冷静下来了，头脑才会清醒不冲动，进而才能从客观的方向去分析问题，处理问题，并且才能针对性的做出解决问题的方案。就算有人提出置疑，也可有理有据的做出辩论。而不是做出过激的举动，不但解决不了问题，反而让人觉得你能力有问题。
情商管理与沟通技巧培训课件PPT
大小：9M | 页数：35页这是一套情商管理与沟通技巧培训的PPT模板，共计36页。在团队中，为了有效沟通，必须有明确的目标。团队领导和团队成员讨论计划、目标、问题和解决方案。而沟通可以通过建立共同的价值观、培养换位思考的习惯以及使用逻辑思维表达自己的想法来实现有效沟通的目的。因为整个团队都专注于实现目标，这使得沟通有了一个共同的基础，每个人都可以更好地相互理解，从而真正创造了一个每个人都可以自由交谈、无所不知的环境。
采购供应商管理企业培训PPT课件
大小：8M | 页数：47页这是一套适用于企业进行采购供应商管理培训的PPT课件模板，主要内容包括供应商管理流程、供应源搜寻、供应商评估等，共计47页；供应商管理培训有助于提高员工工作的效率和对工作内容的熟知程度，提升员工工作能力，为企业创造更多的利润，迅速了解工作的性质和工作的方法技巧，本套PPT讲解了关于采购供应商管理的培训内容，详细具体，丰富全面。
情商管理与高效沟通技巧培训PPT
大小：7M | 页数：36页这是一套关于情商管理与高效沟通技巧培训的PPT模板，共计37页。人际交往与沟通交流是个体生活在社会当中不可避免的事物，同时其深刻地反映了个体的情商管理程度，进而影响个体在学习、生活、工作等方面的社会体验，因此开展有关情商管理与高效沟通技巧的相关培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地调整自身的情绪和态度，同时掌握有效的沟通技巧。
超市商品陈列知识培训课件PPT
大小：52M | 页数：27页这是一套关于超市商品陈列知识培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了27张幻灯片。超市的产品五花八门，不同类别的产品会摆放在不同的位置。顾客在超市购物时往往在短时间内很难找到需要的产品。这时候，超市陈列员应该及时的给予帮助。因此，超市陈列员应该学习超市商品的陈列方法。学习该PPT模板有助于超市的陈列员更好的了解生鲜食品的陈列技巧。
儿童情商教育家庭教育培训PPT
大小：10M | 页数：16页这是一套关于儿童情商教育家庭教育培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含16张幻灯片。情商的高低往往体现在我们日常的人际交往和沟通中，高情商的孩子能够更好的处理生活中的人际关系。而如果我们想要培养高情商的人，必须从小就对孩子进行训练，让其学习控制自己的情绪，学会倾听。通过学习这份PPT模板，我们就可以对儿童情商教育家庭教育有更详细的了解。
超市商品陈列知识培训课件PPT
大小：12M | 页数：27页这是一套有关于超市商品陈列知识培训PPT课件模板，共计使用了27张幻灯片。不难发现，在生活中，当我们进入购物超市的时候，很多商品都是分类进行摆设的，因为这样不仅可以帮助顾客在短时间内找到自己所需要的商品，还能够提高员工的工作效率，因此学会如何陈列商品是十分重要的。PPT模板内容主要向我们详细的介绍了超市商品陈列的具体步骤。
最全超市商品陈列培训课件PPT
大小：5M | 页数：33页这是一套与最全超市商品陈列培训有关的演示文稿，总共33页。通过对超市商品进行陈列能够美化超市并且刺激消费者进行消费，通过良好的商品陈列不仅能够让消费者体验良好，也能够帮助他们在一目了然的商品中寻找到自己想要的商品，这种科学、专业的方式能够带动销售，使货架外观整齐，也能够让消费者产生接触商品的冲动，一切都是以消费者为中心，为消费者带来强烈的观感刺激，进一步带动人流、提升销售。
非暴力沟通知识培训PPT课件
大小：27M | 页数：23页这是一套介绍非暴力沟通的PPT模板，适用于沟通技巧知识的培训，共计32页。在PPT的首页有一句非常醒目的话：当我们褪去隐蔽的精神暴力，爱将自然流露。这句话言简意赅地表达了非暴力沟通的主旨和目的，非暴力沟通就是促进人们相互尊重，增进同理心，进而避免日常交往中不必要的冲突与摩擦，营造一个和谐友善的生活环境和工作环境。
企业组织管理能力培训PPT课件
大小：11M | 页数：22页这是一个关于《企业组织管理能力培训》的PPT。企业的组织能力表现为企业的整体战斗力，提升企业、个人的组织能力，要找准人、留住人，引进、培养、使用合适的人才，塑造员工思维模式。建立员工治理模式，选择合适的组织架构，激发员工主人翁意识，打造组织能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业组织管理能力培训的相关内容。
突破性领导力企业培训课件PPT
大小：44M | 页数：60页这是一套关于突破性领导力企业培训的PPT模板，共计60页。领导者是一个团队、一个组织、一个企业的核心和灵魂，领导者对于整体发展起着至关重要的作用，因此开展突破性领导力企业培训是不可或缺的。本次突破性领导力企业培训通过阐述理论与解释案例相结合的方式，清晰地介绍了如何建立突破性领导模型以及如何实施突破性领导策略。通过学习PPT模板展示的内容，可以明确领导者的责任与担当，同时掌握一名优秀领导者应具备的
过程能力分析企业培训PPT课件
大小：10M | 页数：73页这是一套过程能力分析企业培训的PPT模板，共计74页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。
企业提升组织管理能力培训PPT
大小：5M | 页数：22页这是一套企业提升组织管理能力培训的PPT模板，共计23页。组织管理能力是指灵活运用各种方法，合理组织和有效协调各种力量，有效实现组织目标的能力。它包括协调关系和雇用人员的能力。组织管理能力是一个人知识、素质等基本条件的综合外在表现。现代社会是一个庞大而复杂的系统，大多数工作往往需要不止一个人的合作。因此，在某种意义上，每个人都是组织的管理者，承担着一定的组织管理任务。
提升组织能力企业培训ppt课件
大小：16M | 页数：24页这是一套适用于企业员工进行组织能力提升培训的PPT课件模板，主要内容包括组织能力的定义概述、组织能力培养提升的技巧、组织能力在工作中的重要性等，共计25页；成为企业人才需要大量的知识储备，强大的思维能力，敏锐的机会觉察能力，组织能力，能够快速的号召、整合、安排的人员处理事情，这些企业人才对企业而言至关重要，因此，企业进行与此相关的知识培训，培养相关人才很有必要；
九型人格与领导力培训PPT课件
大小：10M | 页数：87页这是一套适用于进行九型人格与领导力培训的PPT课件模板，主要内容包括九型人格的定义概述、九型人格的区别、如何判定自己的人格类型等，共计88页；九型人格和领导力培训结合了九型人格理论和领导力发展的原则和实践，旨在帮助领导者了解自己和他人的个性特点，并通过这种了解提升领导力和组织管理能力，了解九型人格可以帮助个人更好地理解自己的偏好和局限，同时也可以帮助领导者了解他们团队中成员的特点，从而更好地激发
大学生就业能力培训PPT课件
大小：15M | 页数：30页这是一套有关大学生就业能力培训PPT课件模板。现如今，大学生面临着"毕业即失业"的问题，所以作为学校，我们应该学会培养大学生的就业能力，帮助他们更快的适应社会环境，在社会立足。而如何去培养大学生的就业能力？首先，大学生需要提前做好自己的职业生涯规划，对自己的职业有一个计划，并且需要自己付诸行动。其次，要提高自己的专业知识能力和社会适应能力。学习此PPT模板的内容，有利于提高大
人力成本分析核算培训课件PPT
大小：31M | 页数：33页这是一套关于人力成本分析核算的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了33张幻灯片。企业的很多员工认为人力成本等于他们获得的工资和奖金的总和。实际上，这是一种比较片面的观点。在经济学领域，人力成本并不单纯的等于工资和奖金，而是有更加复杂的含义。企业人力成本的预算通常是一项非常重要的工作，该演示文稿介绍了人力成本的组成和人力成本的预算，学习该PPT模板有助于企业相关的工作人员更好的了解人力
团队管理和领导力修炼培训PPT
大小：44M | 页数：41页这是一套与团队管理有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含41张幻灯片。有效的团队管理能够帮助企业提高员工的工作效率，还可以激发他们的潜能，提高他们对企业的满意度和忠诚度。通过有效的团队管理，协调和领导好员工，来帮助企业实现共同目标，从而推进公司的发展。同时，在团队管理过程中应当明确每一位员工的责任，在他们有需求时也要及时提供支持，从而建立起一个积极的工作环境。
- 含讲稿
亲子非暴力沟通培训讲座PPT
大小：14M | 页数：22页这是一套关于非暴力沟通的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含22张幻灯片。非暴力沟通是一种注重尊重、理解和调整的沟通方式，旨在解决日常生活中的摩擦和潜在问题。它强调通过倾听、表达感受、直接表达需求以及同理心和换位思考等方式，促进双方的情感表达和沟通，从而减少或化解冲突。非暴力沟通有助于我们了解自己和对方的需求，探索内在的生命状态，改善人际关系和职场关系。同时，它也是一种
- 含讲稿
企业横向领导力培训PPT含讲稿
大小：19M | 页数：33页这是一套关于企业横向领导力培训的PPT模板，共计32页。横向领导力是指的在没有明确的上下级关系下，通过协作以及整合资源，带领团队进行项目来实现共同目标的能力。横向领导力在是在平等、和谐的环境中发挥自身的领导能力来协作共同完成任务的能力。PowerPoint开篇介绍了横向领导力的概念与定义，运用幻灯片分享了横向领导力的核心要素、实践技巧、在组织中的应用、面临的挑战与对策以及横向领导力培养与提升的路
