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年中工作总结PPT模板

  • 中医特色护理中医学培训PPT模板

    中医特色护理中医学培训PPT模板

    大小:23M  |  页数:25页

    这是一套有关中医特色护理中医学培训PPT模板,共计25页。现如今,医学行业一直秉着“中西结合”的原则来治疗疾病,中医文化在调理人们身体健康方面起着很大的作用,也是中华文化不可或缺的组成部分。PPT模板内容中阐述了有关中医特色护理的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于我们对中医文化的进一步的了解,也有利于中医文化的传承。

  • 中医适宜技术PPT课件模板中国风

    中医适宜技术PPT课件模板中国风

    大小:52M  |  页数:36页

    这是一套关于中医适宜技术的PPT课件模板,共计35页。中医学是中华民族流传下来的传统医学技术,是中华文明的优秀组成部分。中医适宜技术是中医药技术的一部分,PPT模板对常用的几个适宜技术进行了专业的和详细的介绍。通过对PPT模板内容的学习,读者能够对中医学有一个新的认知,感受到中医的伟大和巨大成就,这对弘扬和继承中华优秀传统文化有一定帮助。

  • 体育与健康初中中学课件PPT模板

    体育与健康初中中学课件PPT模板

    大小:13M  |  页数:25页

    这是一套关于初中课程《体育与健康》的PPT模板,共计26页。体育是身体的教育的简称,具体是指以身体活动为主要方式的教育,健康是指个体的身心等方面都处于积极的状态,个体可以通过科学的体育活动获得身心健康,因此体育与健康之间存在着密不可分的联系。《体育与健康》是初中教育中非常重要的课程之一。通过开展本课程,可以使学生获得更全面的发展。

  • 中医护理PPT课件模板复古中国

    中医护理PPT课件模板复古中国

    大小:37M  |  页数:28页

    这是一套关于中医护理的PPT课件模板,共计26页。随着社会不断的进步发展,人民日常生活的日趋丰富,居住环境的日益提升,人们的医疗水平不断提高,但是社会的巨大压力下带来了许多不利于健康的疾病。因此通过中医护理来进行养生,调节自己的精神与身体的状态,缓解紧绷的神经。是十分有效的放松措施。通过PPT模板所展示的内容,可以让人们了解到中医护理的基本特点、基本原则和分级护理的有关内容,也能更好的帮助护理人

  • 中秋游戏幼儿园中秋节PPT模板

    中秋游戏幼儿园中秋节PPT模板

    大小:31M  |  页数:0页

    这是一套适用于幼儿园进行中秋游戏的中秋节主题班会PPT模板,主要内容包括互动游戏安排、中秋节的传统习俗、游戏规则和奖品介绍共计25页;中秋节举办主题班会有助于学生了解中国传统节日的起源和相关习俗等,进行互动游戏可以激发学生对课堂知识的学习兴趣、增进学生之间的交流,并提高学生的动手能力和运动能力,有利于中华传统文化的传承;

  • 中国风中秋节诗词解析PPT模板

    中国风中秋节诗词解析PPT模板

    大小:52M  |  页数:28页

    这是一套有关中国风中秋节诗词解析PPT模板,共计28页。中秋节来临之际,我们对亲人、对家乡的思念之情愈发浓烈,互联网和智能手机的使用便利了人与人之间沟通交流的方法,一通电话就可以和远在千里之外的亲人、朋取得联系,而古人抒发情感的方式大多是望月怀远、寄情诗歌。学习该PPT模版可以帮助我们了解更多有关中秋节的诗歌鉴赏。

  • 中国风中医急救知识科普PPT模板

    中国风中医急救知识科普PPT模板

    大小:19M  |  页数:35页

    这是一套关于中国风中医急救知识科普的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含34张幻灯片。急救除了可以通过做手术的方式之外,中医也有很多专属的急救方法,比如针灸治疗、刮痧治疗、放血治疗等。如果我们想要了解中医急救方法,就可以从这几个方法入手进行学习。与此同时我们还要了解身体中所有的穴位以及作用,以便于我们更准确的采取急救治疗。

  • 企业员工招聘人力资源PPT模板

    企业员工招聘人力资源PPT模板

    大小:6M  |  页数:56页

    企业员工招聘人力资源PPT模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员PPAP上传推荐的PPT模板招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,

  • 策划工具与案例研究PPT模板

    策划工具与案例研究PPT模板

    大小:4M  |  页数:15页

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  • 欧美风格工程汇报报告PPT模板

    欧美风格工程汇报报告PPT模板

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  • 企业员工执行力培训PPT模板

    企业员工执行力培训PPT模板

    大小:15M  |  页数:25页

    企业员工执行力培训PPT模板分为:1、什么是执行力;2、执行力的重要性;3、执行力的原则;4、执行力的提升。

  • 商务企业员工入职培训PPT模板

    商务企业员工入职培训PPT模板

    大小:13M  |  页数:26页

    商务企业员工入职培训PPT模板由LFPPT网提供下载,春招即将结束,接下来的工作就是做好企业培训,对公司的新员工进行企业培训和企业文化输出,让新员工能更好的了解企业,融入企业。

  • 会议活动工会机关专用PPT模板

    会议活动工会机关专用PPT模板

    大小:6M  |  页数:26页

    会议活动工会机关专用PPT模板由LFPPT网(www.lfppt.com)提供下载,简约的微粒体风格,灰白色背景,工会LOGO开场,适用于机关工会会议活动。

  • 企业员工风采展示PPT相册模板

    企业员工风采展示PPT相册模板

    大小:13M  |  页数:20页

    今年即将结束,在这漫长而又短暂的一年里,感谢各位员工的辛勤付出,也感谢这个集体为我们带来的欢乐,这套企业员工风采展示PPT相册模板多角度的展示了公司员工的日常工作状态,也体现了一个团队的核心竞争力。

  • 炫彩风工程项目汇报PPT模板

    炫彩风工程项目汇报PPT模板

    大小:13M  |  页数:32页

    这套炫彩风工程项目汇报PPT模板用黑色背景作为底色,彩色的波浪条纹用作装饰。PPT模板封面上,中间写着标题,上下是两根炫彩的线条,最下方是炫彩的波浪。powerpoint 内容分为:工程基本情况,工程实施条件,工程的进度与计划安排;共三个部分组成。

  • 员工压力与情绪培训课件PPT模板

    员工压力与情绪培训课件PPT模板

    大小:4M  |  页数:41页

    这是一套员工压力与情绪培训课件PPT模板,共计42页。在当代经济快速发展,我国经济日益繁荣的社会大背景下,许多年轻人都选择了去大城市接手高薪资、高压力的工作。面对每天繁重的工作量,内心深处的压力无法舒缓,每天情绪都在奔溃的边缘蹦跶,更是对员工内心深处产生害怕、退缩、生气、封闭的心理问题,如何去寻找自我缓解的方法,以更好更健康的心理状态迎接工作上的挑战正是当代年轻人必须要面对的一个社会大问题。

  • 员工质量意识培训课件PPT模板

    员工质量意识培训课件PPT模板

    大小:10M  |  页数:47页

    这是一套以提高员工质量安全为内容的培训课件,在课件中,主要内容是带领员工了解质量基础知识、质量管理的定义、质量文化对质量意识的作用以及产品质量的重要性等质量基础信息,共计29页。质量意识是质量理念的表现形式,员工质量意识高,对待工作、对待产品才会更用心。一个企业想要走的长远,企业的品牌形象不可或缺,而品牌打造的内核就是需要质量过硬。因此,培训员工质量意识对企业的发展是十分必要且极具意义的。

  • 企业员工风采相册通用模板ppt

    企业员工风采相册通用模板ppt

    大小:47M  |  页数:22页

    这是一套关于企业员工风采相册的PPT模板,共计23页。企业员工风采相册主要记录了公司集体活动中有关活动过程以及活动内容的图片。PPT模板开篇介绍了本次活动的基本情况,并生动具体地展示了本次集体活动过程中的精彩瞬间,为每一位员工留下了美好的回忆和记录。通过PPT模板展示的内容,可以充分感受到每一位员工的幸福与快乐。

  • 初级电工培训教程PPT课件模板

    初级电工培训教程PPT课件模板

    大小:23M  |  页数:30页

    这是一套适用于进行初级电工培训的PPT课件模板,主要内容包括电工的工作内容、电工工作时的安全注意事项、常见电路故障的原因分析等,共计30页;特斯拉、欧姆等物理学家通过重复实验和大量观察终于为人类带来了“电”这一能源,而电工则是检修电路,排除故障,为人们生活提供便利到职业,本套PPT针对初级电工进行了电路知识培训,涉及直流电路、交流电等知识;

  • 员工绩效考核管理PPT动态模板

    员工绩效考核管理PPT动态模板

    大小:6M  |  页数:26页

    这是一套关于员工绩效考核管理的PPT模板,共计25页。 员工的绩效考核是由行政人事部门负责的,为公司建立的科学有效的管理制度。是为发挥员工的积极性和创造性以及结合公司实际情况制定的考核办法。公平公正的员工绩效考核办法,既能提高员工的工作效率,更能使公司的发展更加顺利。通过本PPT的模板所展示的相关内容。可以让员工充分的了解绩效考核的方法、程序以及所有有关考核的相关内容。

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