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不同物质在水中的溶解能力PPT课件
大小：11M | 页数：21页这是一套关于教科版四年级上册科学《不同物质在水中的溶解能力》的PPT模板，共计21页。《不同物质在水中的溶解能力》这是一节实验探究的科学课程，PPT模板中一共开展了两个实验，探究得到了不同物质在水中的溶解能力是不同的这一结论。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到溶解能力这一概念，同时增强学生的动手能力以及探究能力。
生产培训系列课程5Why问题分析法PPT课件
大小：18M | 页数：49页这是一个关于《生产培训系列课程5Why问题分析法》的PPT。5Why分析方法是一种诊断性的分析方法，通过提出五个为什么这样的连环问题来了解事情的经过、存在的问题，以及下一步如何改进，分析问题存在的表面原因、直接原因、中间原因、根本原因和潜在原因。通过这个ppt，我们将共同了解关于生产培训系列课程5Why问题分析法的相关内容。
高中历史选修一中国古代的法制与礼教PPT课件
大小：13M | 页数：15页这是一个关于《中国古代的法制与礼教》的PPT。《中国古代的法制与礼教》是高中历史选修的学习内容。中国古代的法治与礼教，内容十分丰富，包括先秦时期的德治与法治的内容分析，了解宋元至明清时期的法律与教化，了解《秦律》、《九章律》等等，简述明朝时期教化乡里的表现。通过这个ppt，我们将共同了解关于《中国古代的法制与礼教》的相关内容。
高中历史选修一中国古代的法制与礼教PPT课件
大小：36M | 页数：14页这是一套关于高中历史选修一有关中国古代的法制与礼教的教学课件PPT模板，共计14页。PPT模板的背景配图大气得体，符合本次教学主题。中国是礼仪之邦，流传至今仍保留的礼仪是在历史长河中经过层层筛选的，值得大家学习。通过对本PPT模板内容的学习，学生能了解到中国从先秦时期到明清时期各阶段优秀的法治与礼教，对中国文化有更深层次的理解。
中国书法介绍PPT课件模板水墨中国风
大小：42M | 页数：27页这是一套适用于进行主题为“传承中华文明，弘扬书法艺术”的中国书法介绍等PPT课件模板，主要内容包括中国书法的发展历程、中国书法大家介绍、书法字体分类等，共计28页；书法是中国的优秀传统文化之一，是在汉字基础上发展而来的高雅艺术，情感表现或含蓄内敛，或豪放不羁，古来书法大家数不胜数，王羲之的《兰亭集序》、颜真卿的《多宝塔碑》，都如同恒星闪耀；
电商物流仓储管理课程培训PPT课件
大小：18M | 页数：35页这是一套与电商物流仓储管理课程培训有关的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了35张幻灯片。仓储管理能够有效地帮助电商企业提高其物流的效率，通过对数据的深入分析找出相应的问题，同时进行方案的调整，提高物流的速度和其准确性，从而提高客户各方面体验感。有效的仓储管理还可以针对不同的产品和存储方式，采取不同的存储方案，从而提高仓库的使用率，因此进行相关课程培训是电商运营中不可忽视的一个环节。
部编版高中历史高一选修一《中国古代的户籍制度和社会治理》PPT课件
大小：60M | 页数：15页这是一套关于部编版高中历史选修一《中国古代的户籍制度和社会治理》的PPT模板，共计16页。户籍制度是各朝各代了解国家人口数量和人员结构的重要途径，它也是各朝各代统治者维持社会安定、颁布符合民情的民生政策的重要基础，因此各朝各代都依据自身实际情况来设立户籍制度。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到我国古代户籍制度的演变历程。
部编版七年级生物下册血流的管道PPT课件
大小：90M | 页数：23页这是一套部编版七年级生物下册血流的管道的PPT模板，共计23页。血管用于运输氧气和营养，以及清除二氧化碳和代谢物。身体的所有组织和器官都需要营养和氧气，以及代谢产物的运输，血管就被赋予了此任务。血管分为动脉和静脉。在体循环中，动脉向身体的组织和器官输送氧气和营养，并在毛细血管中进行交换。同时，交换的产物通过静脉逐渐会聚，然后返回心脏，形成一个完整的闭环。在肺循环中，动脉将血液输送到肺部，完成血液
生产安全风险分级管控培训课件PPT
大小：8M | 页数：29页这是一套适用于进行生产安全风险分级管控知识培训的PPT课件模板，主要内容包括生产安全风险有哪些、如何合理规避生产安全风险、安全风险分级管控的内容等，共计30页；在铁路运输行业、国家电网项目等基础设施建设中，因为工作人员需要接触高危险源，例如高压电、起重设备、压力容器等，如果操作不慎，极易引发安全事故，造成生命或财产损失，因此政府或企业对生产安全风险进行管控十分有必要；
亲子教育正面管教小孩PPT课件模板
大小：6M | 页数：21页这是一套亲子教育正面管教小孩的PPT模板，共计22页。正面教育是一种教育孩子的好方法。传统的消极的管教方法是孩子们犯错误，老师或家长没有找出孩子错误的真正原因。他们只看到表面现象，批评和粗鲁地教育孩子，这并不能解决儿童面临的问题。相反，正面教育可以找出儿童错误的真正原因，引导、鼓励和帮助儿童找到自己的问题，建立自律的价值观，积累社交技能和生活技能，这样的教育方法能够使他们受益一生，
法国日常生活礼仪介绍培训课件PPT模板
大小：18M | 页数：20页这是一套关于法国日常生活礼仪介绍培训的PPT模板。共计21页。法国是一个充满浪漫主义的国家，礼仪在这个国家也占据了十分重要的地位，因此学习法国日常生活礼仪能够为有意愿去法国旅居的人们提供具有建设性的意见。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到法国的独特的生活节奏和生活态度，同时掌握关于社交、用餐、着装等方面的礼仪要求。
小儿推拿手法动图演示课件PPT模板
大小：3M | 页数：27页这是一套有关小儿推拿手法动图演示课件PPT模板，共计28页。中医之奥秘在于它不仅可以治疗疾病，还能修养身心。从中医药学的角度来看，我们人体身上布满了很多的穴位，而每个穴位对应于人体不同的调节系统，而传统的把脉也是通过类似的原理。PPT模板内容主要讲述的是有关小儿推拿手法的相关内容，小朋友由于身体器官还没有发育完整，会很容易出现积食和不消化的现象，而小儿推拿手法的学习就能减少此类情况的出现。
固定资产管理培训课件ppt模板职场培训
大小：53M | 页数：29页这是一个关于《固定资产管理培训课件职场培训》的PPT。加强对公司固定资产的管理，能够促进固定资产的使用效益和合理的配置，提高固定资产使用过程当中的规范性和安全性。达到使固定资产管理工作更加标准化、流程化、合理化的目标。要对公立资产进行分类编号，明确相关的职责和部门的分工。通过这个ppt，我们将共同了解关于固定资产管理培训课件职场培训的相关内容。
工程内部物流管理与控制培训课件PPT
大小：18M | 页数：28页这是一套有关工程内部物流管理与控制培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含28张幻灯片。公司内部的物流管理系统至关重要，建立一个高效的内部管理系统不仅可以提高工作效率，节省人力、物力、财力，同时还能提高企业的生产效率，为企业获得更大的收益。因此，对工程内部物流管理与控制进行培训至关重要，通过学习这份PPT模板就可以掌握更多相关知识。
时间管理做时间的主人培训课件PPT
大小：22M | 页数：18页这是一套有关于做时间的主人培训课件PPT模板。"时间如流水，一去不复返"，在当今竞争激烈的社会，我们更应该学会利用有限的时间去提升自己的能力，只有这样，我们才会让自己变得更加的优秀。此PPT模板内容主要向我们详细讲述的是有关于时间管理培训课件的相关内容，"做时间的主人"的前提是设定相关目标、制定相关计划，并且能够行动起来去实施自己的计划。
管理者的自我提升专题培训课件ppt
大小：3M | 页数：34页这是一套适用于进行管理者的自我提升专题培训的PPT课件动态模板，主要内容包括管理者的工作要求、管理者的自我提升方法、管理者领导能力的重要性等，共计33页；管理者虽然在我们眼中身居高位，但是管理者也需要不断学习，提升自我，才能更好的领导下属员工，调配下属员工的工作，避免决策失误，正所谓学无止境，对于管理者来说学习提升更为重要；
团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件
大小：14M | 页数：23页这是一套团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件模板，共计23页。人类自古以来就是群居动物，大家都会自发地在团队里扮演着不同角色，为团队的发展共同努力，同时也让自身得到进一步的成就。但是经由人类自我性思想不断扩大，在团队中如何打磨彼此之间的性格冲突，以及调整个人心态学会贡献自我的精神等问题都值得大家多加反省自我。更多地学会去换位思考，理顺个人与团队之间是相辅相成的关系，才能更好的成就彼此。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT
大小：37M | 页数：33页这是一套慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT模板，共计33页。健康，是人类的永恒话题，随着人类生活水平的不断提高，以及人们不良的饮食习惯，导致引发很多慢性疾病的发生，不管是老年人，还是青年人，都或多或少的有影响到，所以我们更应该以健康生活为理念，平时注意饮食营养，养成良好的生活习性，珍惜健康，爱惜身体。搜索复制
基于战略为导向的绩效管理PPT课件
大小：5M | 页数：96页这是一套基于战略为导向的绩效管理PPT课件模板，共计96页。绩效管理，是由各种工作计划和目标所组成的，然后收集事实的资料，并观察和记录绩效的会议评估与反馈运用，再通过持续不断的沟通，诊断绩效的相关问题，制定可行性的发展目标，来建立彼此之间的信任，最终通过员工的自我管理、专业技能、职业修养、学习行业技巧，来实现企业的经营目的。搜索复制
