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夏季防暑降温知识讲座模板PPT课件
大小：27M | 页数：38页这是一套关于夏季防暑降温知识讲座的PPT模板，共计39页。夏季是典型的高温季节，因此对于户外工作的人员来说，夏季防暑是十分重要的。PPT模板中针对中暑的饮食、穿搭、药物等内容都进行了详细地介绍。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高人们对于防暑的认识，提高应对中暑的能力，同时促进人们的夏季养生，保持身体健康。
电工仪表的基础知识及应用PPT课件
大小：10M | 页数：84页这是一个关于《电工仪表的基础知识及应用》的PPT。电工仪表是实现电磁测量过程当中所需要的所有工具总和。通过学习电工测量仪表的分类、工作原理，能够帮助我们更好的在工作当中应用电工测量仪表，学习了它的原理，从而能够更好的使用它，增加工人对基础知识和理论的掌握。通过这个ppt，我们将共同了解关于电工仪表的基础知识及应用的相关内容。
职业技能和职业价值观探索PPT课件
大小：15M | 页数：24页这是一套大学生职业发展和就业指导的ppt模板，主题为职业技能和职业价值观探索，共计24页。能力是指人们顺利实现某种活动的心理条件，既包括一个人当前已经达到的水平，也包括一个人所具备的潜力。技能是人们通过后天学习和练习而获得的能力。技能可以分为专业知识技能、可迁移技能和自我管理技能。从职业生涯角度来看，职业技能直接关系着就业的质量和层次。搜索复制
少先队入队前礼仪知识培训PPT课件
大小：21M | 页数：27页这是一套讲解少先队员入队前礼仪知识培训的PPT模板，主题为飘扬红领巾，光荣少先队，共计27页。中国少年先锋队简称为少先队，是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童集中学习共产主义的地方，也是建设社会主义和共产主义的预备队。1949年10月13日建立了中国少年先锋队，从此以后，全国各小学也多都集中在这一天进行新队员的选拔。搜索复制
如何完美的实现团队合作PPT培训课件
大小：6M | 页数：21页这是一套如何完美的实现团队合作的PPT模板，共计22页。团队具有目标导向功能。团队精神的发展使员工能够为一个目标共同努力。与此同时，团队具有凝聚力功能。任何组织都需要凝聚力。团队精神传达人们的思想，引导人们的使命感、归属感和认同感，然后通过在长期实践中培养员工的团队意识和习惯、信念、动机和兴趣等文化心理，逐步增强团队精神，产生强大的凝聚力。搜索复制
基于战略为导向的绩效管理PPT课件
大小：5M | 页数：96页这是一套基于战略为导向的绩效管理PPT课件模板，共计96页。绩效管理，是由各种工作计划和目标所组成的，然后收集事实的资料，并观察和记录绩效的会议评估与反馈运用，再通过持续不断的沟通，诊断绩效的相关问题，制定可行性的发展目标，来建立彼此之间的信任，最终通过员工的自我管理、专业技能、职业修养、学习行业技巧，来实现企业的经营目的。搜索复制
古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件PPT
大小：17M | 页数：22页这是一套“古筝培训古筝的起源流派定弦与转调课件”PPT模板，该PPT模板共分为七个部分。第一个部分该PPT模板介绍了古筝的起源；第二部分PPT模板对古筝的流派进行讲解；第三部分展示了古筝的构造；第四部分讲解了定弦与转调这两部分；第五部分是对于古筝的欣赏与介绍，其中包含着弹古筝的指甲使用与坐法；第六部分是指技法符号；最后一部分是演奏的姿势。
经典电话销售技巧及话术培训课件PPT
大小：22M | 页数：63页这是一个关于《经典电话销售技巧及话术培训课件》的PPT。电话销售需要注意开场牌的技巧和准备，同时对产品要有充分的了解，介绍产品的相关技巧以及应对相关突发问题的技巧，促成买卖的行程，做好电话销售的物品准备工作和心态准备工作，积极应对出现的突发情况。通过这个ppt，我们将共同了解关于经典电话销售技巧及话术的相关内容。
急性脑卒中的急救知识培训PPT课件
大小：21M | 页数：37页这是一套急性脑卒中的急救知识培训的PPT模板，共计38页。每个人都有参与急救的可能性，因为没有人可以避免危急情况，甚至意外伤害。即使你没有生病，你的学习和生活环境也会面临突然发生的危险，需要利用你的知识帮助那些需要帮助的人，并努力让其他人脱离危险。特别是在这个随时可能发生事故的时代，我们都需要更加关注身边的人，尽全力帮助遇到危险的人。因此，学习一些急救知识是一件重要而有意义的事情。
法西斯国家的侵略扩张历史课件PPT
大小：27M | 页数：19页这是一套适用于教学法西斯侵略扩张的历史相关知识的PPT课件，主要内容包含法西斯战争的甲级战犯、法西斯国家介绍和组成过程、战争过程等，共计20页；南京大屠杀、诺曼底登陆、珍珠港事件都标志着法西斯侵略战争给反法西斯国家来了巨大的痛苦与灾难，战争的残酷让平民百姓流离失所，让士兵将士尸首不全，因此我们需要铭记这段历史，让悲剧不再重演；
公平公正依法调解人民调解知识讲座ppt课件
大小：42M | 页数：40页这是一个关于《公平公正依法调解人民调解知识讲座》的PPT。通过说服、疏导、教育的方式，促使当事人在平等、协商的基础上，自愿达成调解协议，解决民事纠纷的活动，称作为人民调解。通过人民调解，能够减少人们之间的冲突，解决社会矛盾，维护社会的和谐和稳定。通过这个ppt，我们将共同了解关于公平公正依法调解人民调解知识讲座的相关内容。
优秀管理者的有效沟通培训课件PPT
大小：9M | 页数：40页这是一套关于管理者如何带好团队培训系列课程的PPT模板，主题为优秀管理者的有效沟通，共计40页。沟通是人和人、人和群体之前进行交流和反馈的过程，是人的社会化的必不可少的工具。通过沟通，人们可以分享信息、情感、思想和观念。在企业中沟通仍是一项必不可少的能力，是一个优秀管理者的必备素养。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何同上下级进行有效沟通，掌握相关技能技巧，从而成为一名具备有效沟通能力的优
九月九日忆山东兄弟ppt课件完美版
大小：7M | 页数：37页这是一个关于《九月九日忆山东兄弟》的PPT。《九月九日忆山东兄弟》是王维的作品。通过学习这首诗，能够了解许多生词、生字，包括语言方面、文化底蕴方面等等.能够增加对中国传统文化的了解和认同。并且努力了解这首诗所描写的中国传统节日，体会作者的思乡之情，并且学习其他中国传统节日。通过这个ppt，我们将共同了解关于九月九日忆山东兄弟的相关内容。
企业培训责任心与执行力PPT课件模板
大小：6M | 页数：37页这是一套企业培训责任心与执行力的PPT模板，共计38页。执行力已成为企业普遍存在的问题。没有执行力，一切都是书面的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。有责任心的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。要有责任感,就要时刻牢记自己的工作，尽力而为。责任感也能让我们拥有克服障碍和解决困难的勇气。它将使我们能够有效
建筑施工现场脚手架安全操作知识PPT课件
大小：12M | 页数：30页这是一套建筑施工现场脚手架安全操作知识的PPT模板，共计31页。在我国企业改革和发展的新形势下，以经济建设为中心开展安全生产教育，是经济不断发展和社会持续稳定的重要条件。有效减少各类事故，建立良好的安全生产环境和秩序，也是建立和发展社会主义市场经济的重要条件。因此，有必要促进企业安全生产持续、稳定、健康发展。就整个企业的工作而言，经济效益是企业一切工作的中心、目标和归宿。然而，在具体的生产过程中
篮球运动篮球三步上篮培训课件PPT
大小：7M | 页数：9页这是一套篮球运动篮球三步上篮培训的PPT模板，共计10页。强身健体是体育运动最直接的意义和功能，篮球也不例外，在篮球运动中，我们要跑、跳、与对手互动。可以说，它结合了速度、反弹、体力、力量、敏捷和其他素质。长期参加篮球运动可加速机体新陈代谢，改善心脏、血管、呼吸、消化器官功能，具有强身健体的作用。众所周知，篮球是一项团队运动。在生活中，无论我们学习还是工作，我们都必须依靠团队的力量，长期参与篮球
医院投诉管理与医患沟通技巧培训PPT课件
大小：11M | 页数：58页这是一套医院投诉管理与医患沟通技巧培训的PPT模板，共计59页。所谓的沟通能力是指人们通过言语、肢体等与他人交流的能力。沟通技能包括许多方面，例如简化语言使用、积极倾听、注意力反馈、情绪控制等。虽然拥有沟通技能并不意味着成为一名专业的医生，但缺乏沟通技能可能会使医生在今后的职业中面临许多困难和障碍。良好的沟通技巧可以让人印象深刻。沟通与协调是人类社会发展的基础。
幼儿园保育员消毒知识培训课件PPT模板
大小：37M | 页数：25页这是一套适用于针对幼儿园保育员进行消毒知识培训的PPT课件，主要内容包括预防病毒消毒原则、各项物品的消毒、消毒的注意事项等，共计25页；疫情时代下，随着病毒更新迭代的速度越来越快，对于消毒工作的重视更应与日俱增，幼儿园中的儿童年龄较小，对病毒的免疫力相对成人更差，因此对幼儿园中保育员进行消毒知识培训是十分必要的；
中国风秋季养生知识讲座PPT课件模板
大小：36M | 页数：27页这是一套秋季养生知识讲座的PPT模板，采用了中国风的形式进行展现，共计27页。秋季已然悄悄降临，夏季的高温已经散去，人们浮躁的情绪也随之变得平静，秋色宜人，也正好进入了最适当的养生季节。俗话说，一夏无病，三分虚。讲的就是立秋过后，气温逐渐由高降低，虽然天气凉爽，但仍极容易产生疲倦和乏力的感觉，因此。中医中讲究秋冬养阴，此时是十分适合进补的世界。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
