-
全党部署实施乡村振兴战略PPT模板
大小：7M | 页数：24页改革开放以来第20个、新世纪以来第15个指导“三农”工作的中央一号文件——《中国中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》，2018年2月4日由新华社受权发布。文件按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，对统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设作出全面部署。此PPT由LFPPT网提供下载。
大气基层党支部党建工作三会一课PPT模板
大小：21M | 页数：30页大气基层党支部党建工作三会一课PPT模板分为：1、三会一课的基本概念；2、三会一课的党员大会；3、三会一课支部委员会；4、三会一课党小组；5、三会一课党课内容。
党政领导干部选拔任用工作条例PPT模板
大小：12M | 页数：65页这是一套党政领导干部选拔任用工作条例PPT模板，共66页。PPT封面以中国为背景色，飘扬的五星红旗、鲜艳的党旗、灿烂的党徽等元素构成，金色正体字突出主题：党政领导干部选拔任用工作条例。PPT正文分为三部分来解读《条例》的具体内容：1.关于《干部任用条例》实施的背景和意义是什么；2.如何贯彻执行《干部任用条例》的六个要求；3.详细全面解读《干部任用条例》的具体内容。
认清形势严守底线争做勤政廉政好干部ppt
大小：12M | 页数：26页这是一个关于认清形势严守底线争做勤政廉政好干部的PPT。在这个PPT里面，我们主要是号召大家做一个人民爱戴的好干部。随着我国的快速发展，在各种利益的诱惑下，我国也出现了一些不遵纪守法的干部，出现了一些腐败分子，导致我党的名声得到玷污。因此，加强我党的队伍建设，提高党员干部队伍的素质教育也是十分迫切的。希望大家一起努力。
南安军部编版九年级下册语文课件PPT
大小：20M | 页数：21页这是一套适用于进行初中部编版九年级下册语文课文内容《南安军》教学的PPT课件模板，主要内容包括诗词创作背景、作者生平介绍、作者情感内涵讲解、诗词重难点生字词释义等，共计21页；《南安军》写于作者文天祥被俘北行，经过南安军地区所写，表达了作者对山河破碎，明朝覆灭的悲叹，也表明了作者坚决不会投降敌军的悲壮，整篇诗词的基调是悲痛哀凄的，虽有着豪迈的志气，最终却明朝易帜；
- 含讲稿
青年党员干部如何开展批评与自我批评PPT
大小：15M | 页数：14页这是一个关于《青年党员干部如何开展批评与自我批评》的PPT。批评与自我批评，是中国共产党百年奋斗的优良传统。对于青年党员干部来说，要时常开展批评和自我批评，不断审视自身存在的问题，进行改正，加强理论学习，在工作当中求真务实，脚踏实地，从实际出发，不断改善工作手段和工作方式。通过这个ppt，我们将共同了解关于青年党员干部如何开展批评与自我批评的相关内容。
电生磁课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：8M | 页数：21页这是一套有关电生磁课件部编版九年级物理全册PPT模板。说到丹麦物理学家奥斯特，我们就自然会想到他的电流磁效应，所谓电流磁效应就是指任何通电的导线，在它周围都会产生相应的磁场，此幻灯片主要就是向我们介绍有关电和磁的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关物理课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助同学们更好的掌握相关的物理知识。
溶液的形成课件PPT模板部编版九年级化学下册
大小：25M | 页数：29页这是一篇关于介绍溶液的形成课件PPT模板部编版九年级化学下册的PowerPoint，该幻灯片共计29页。该演示文稿讲述了溶液是如何形成的。我们生活中，其实很多都有关溶液。比如，我们把糖放在水里，过了一会，就只有水，没有糖了，这便是糖溶于水的溶液。包括盐，等等。生活中的溶液比比皆是，本节课，该PPT模板详细的讲述了关于溶液的形成。
2021撞色风财务部工作总结及工作计划PPT模板
大小：64M | 页数：34页这是一套撞色风的财务工作总结PPT模板素材，共35页。PPT整体以醒目的红蓝两色为主，通过鲜明的色彩对比、简单易懂的版式设计将所需要表达的主题和信息清晰地彰显出来。PPT页面整体风格统一、均齐、规范，结构清晰，“简约而不简单”，不仅给观众带来视觉上的享受，更能快速准确的传递信息。
- 含讲稿
领导干部要善于把握历史发展大势PPT
大小：33M | 页数：22页这是一个关于《领导干部要善于把握历史发展大势》的PPT。中国共产党百年奋斗的历史经验是最好的教科书。通过学习历史，能够把握历史发展的规律，坚持科学的理论原则，树立正确的历史观、大局观、角色观，把握时代脉搏，认清现实国情和客观条件，把握历史发展趋势。通过这个ppt，我们将共同了解关于领导干部要善于把握历史发展大势的相关内容。
解读党政领导干部选拔任用工作条例PPT模板
大小：12M | 页数：63页这是一套红色党政风格的解读党政领导干部选拔任用工作条例PPT模板，共64页。PPT以红色为主色调，封面以白色为背景，鲜艳的党徽、红色的正体字突出主题：党政领导干部选拔任用工作条例。PPT正文主要内容有：1.关于《干部任用条例》的相关背景概述；2.《干部任用条例》需要遵循哪些基本原则；3.修订后的《干部任用条例》五个重点问题；4.《干部任用条例》的相关条文解读；共四个部分组成，使用党建汇报，党政汇
做新时代优秀党员干部楷模心得PPT
大小：19M | 页数：25页这是一套党政风格的PPT模板素材，共26页。PPT以红色为主色调，以庄严的人民大会堂为主背景，以中国的吉祥云、巍峨的万里长城、雄伟辉煌的天安门、庄严肃穆的华表、金碧辉煌的党章等元素构成，白色正体字突出主题：锤炼党性修养，做新时代优秀党员干部。PPT共有三个章节：1.提升党员干部的党性修养如何从“小”处着手；2.提升党性修养要注重的“四修”指的是什么；3.提升党性修养重在修心的素养上。共三个部分组
部编版五年级语文下册课件红楼春趣PPT
大小：9M | 页数：29页这是一套部编版五年级语文下册课件红楼春趣的PPT模板，共计28页。封面的背景是一张古代府门的插画，古典的房门，典雅的花瓶，绽放的梅花，红色的纸伞，这些都是有着古代韵味的物件放在封面来装饰，从一丝一毫细小的细节可以渲染出古朴、素净的感觉。PPT中大量运用了暗黄的纸张颜色作为背景色，其中配以丰富的插图，来营造红楼春梦的感觉。文中用较大的字体，来吸引住人们的注意力。
启航十四五规划做清廉务实发改干部PPT
大小：8M | 页数：22页这是一套关于启航十四五规划做清廉务实发改干部的PPT模版。百行德为首，德为官之魂，做人就要讲究个人的人品，为官就要讲究为官的品德。官德是什么，就是领导干部在政治素质、道德品行、思想作风这三个方面的综合反映。也只有是德与才兼备的领导干部才能够看的更远。也只有这种领导干部才能够让自己更加的严格要求自己，才能更好的执行党的任务，完成党的任务。
一年级上册语文日月水火教案PPT(部编版)
大小：14M | 页数：18页这是一套关于一年级上册语文日月水火教案的PPT模板。对于这篇课文的教学，首先是要让学生能够读准字音，能够记住字形，并且能够结合插图，理解生字的意思。第二要能按照笔顺书写这一课的生字。这一课的重点是字的读、写、记，而难点就是要如何才能读准字音，并且按照笔顺去记字的形状，了解生字的含义，并且能在田字格中正确书写这些生字。达到熟识熟记，并且能够运用。
部编版高中语文必修一沁园春长沙课件PPT模板
大小：55M | 页数：25页这是一套关于部编版教材高中语文必修一重点课文《沁园春·长沙》的教学类演示文稿，使用PowerPoint制作，以幻灯片的形式呈现，该演示文稿一共包含26张幻灯片。这首诗是我国伟大领袖毛泽东同志的作品，写于1925年，当时，毛主席看着眼前秋天的景象，联想到了革命形势，写下了这首气势磅礴的诗歌。学习该PPT模板有助于教师更好的指导学生掌握文章内容，并对学生进行爱国主义教育。
部编版四年级英语上册My friends第1-2课时PPT模板
大小：9M | 页数：22页这是一篇关于介绍部编版四年级英语上册My friends第1-2课时PPT模板的PPT，共计22页。这一单元教给小朋友如何用英语介绍我的朋友，问姓名，what’s your name？然后怎么回答别人的提问。My name is。然后再看如何描述朋友的特点，他身高是高还是矮，体格是强壮还是瘦弱，头发颜色，喜欢的颜色等，这些都是朋友的特点，而我们也是通过描述这些来描述我们的朋友。
李清照人物介绍课件PPT模板人教部编版
大小：51M | 页数：22页这是一个关于《李清照人物介绍》的PPT。《李清照人物介绍》是人教部编版五年级上册的学习内容之一。李清照是婉约派的代表人物，有千古第一女才女的称号。李清照出生于一个爱好文学艺术的家庭。李新照在文学上的影响极为深远，他十分擅长于长词反映，他的词当中又真实地反映了他在闺中的生活和思想情感题材，集中于描写离别的相思之情。通过这个ppt，我们将共同了解关于《李清照人物介绍》的相关内容。
- 含讲稿
新时代领导干部应具备哪些精神微党课PPT
大小：38M | 页数：40页这是一个关于《新时代领导干部应具备哪些精神微党课》的PPT。伟大的精神和良好的精神品质，能够推动建设伟大事业。在新时代，领导干部应当具备创新精神，钉钉子精神，实干精神，学习精神以及实事求是的精神，在新时代奋进新征程，实现中华民族伟大复兴的中国梦。通过这个ppt，我们将共同了解关于新时代领导干部应具备哪些精神微党课的相关内容。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。