简约扁平风格个人年终总结PPT模板采用了扁平风格,PPT分为:1、工作回顾;2、自我评价;3、工作体会;4、工作规划和展望。这四个部分。
开门红企业年终总结誓师大会年会PPT模板,采用喜庆的大红,年味儿十足,传统中国风,红色卷轴动画开场,寓意着新年到,新年红红火火,新年开门红。
不负过去不惧未来年终总结PPT模板,是一个以红色和蓝色为对比风格,以全年年末所取得的成绩和来年的期望以及目标为对比的风格的模板,PPT结构和配色都比较简单,简洁庄重。适用于年终的总结汇报
光大银行2017上半年总结计划PPT模板,这个PPT模板巧妙地的把光大银行的logo应用到了PPT背景中,在PPT的整体配色上也参照了光大银行logo的配色,同时此PPT在风格上还包含:不规格几何体的裁剪拼接与IOS透明风格,适用于光大银行的指定PPT模板和银行金融类别的PPT模板
2018奔跑吧商务大气年度总结计划PPT模板,采用了奔跑元素的主题风格,虽然2017即将结束,但我们必须要以积极的心态奔向2018,奔向一个充满希望,充满斗志的2018。适用于年度总结和年度工作计划策划规划。
这套开门红年终总结暨誓师大会PPT模板采用了喜庆的大红色。PPT模板开场用开门红的方式,寓意着新的一年万事开门红,业绩再创新高。
都市风格商务总结计划规划PPT模板,采用了层层叠加淡化的蒙版手法。PPT中的商务元素颇多,所以在定位上适用于商务总结汇报PPT模板。
中国风红丝带年终总结PPT模板下载免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员PPAP上传推荐的PPT中国风,即在歌曲中加入中国古代一些典故作为创作背景,用现代的音乐唱出古典的味道,唱法多样。曲风偏向传统的东方演奏,加入的是一些东方乐器,通曲音调婉转,回环,有一种传统东方的美感,因为它完全符合"三古三新"标准。其他之前产生的作品,还是一种近似中国风形态,一种探索
药品医药行业年终总结PPT模板下载免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员王宝强与马蓉的内幕上传推荐的PPT动画模板医药是关于人类同疾病作斗争和增进健康的科学。它的对象是社会的人。因此,医学与社会科学、医学伦理学具有密切关系。本世纪著名医史学家西格斯特指出:"医学是一门社会科学。""医学的每一个行动始终涉及两类当事人--医生与病人,或更广泛地说,是
这是一套关于期末成绩总结成绩质量分析的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含27张幻灯片。期末是每个学期检测学习成果的重要手段之一,通过分析考试成绩,不仅可以反映出学生方面的问题,还能反映出教师教学方面的问题。通过分析这些问题,提出可行性的建议,为后续的教学工作提供努力和改进的方向。通过学习这份PPT模板,可以帮助我们了解期末分析的方向和内容。
这是一套适用于进行卓有成效的管理者培训学习总结的PPT课件动态模板,主要内容包括管理者的职责要求、管理者的提高效率的措施、管理者的思维模式等,共计35页;管理者是企业的“教师团体”,负责带领每个部门,每个员工,一起协调企业的工作,完成企业的项目,共同促进企业的发展,也是连接企业高层与企业基层的线,倾听员工的声音,分配合理的工作,并向企业高层传达,因此管理者的能力培训是企业必备课程;
这是一篇关于的横琴粤澳深度合作方案的PPT课件模板,全篇共计41页。PPT模板引导我们在社会新形势下,根据规划纲要的基本内容开展并落实建设横琴新区。PPT模板通过对规划的总体要求的解读和指导思想的分析,对新区进行战略定位,有计划有规律的发展建设新区。我们应当认真学习PPT模板的相关内容,帮助我们更好的开展新区建设的相关活动。
2018淡雅清新风格岗位竞聘述职报告PPT模板,采用小清新的花边元素。开场中使用了2018狗年的吉祥logo。
小清新文艺校园风光毕业答辩报告PPT模板,黑板元素,校园风格,淡雅简洁
这是一套适用于针对新能源汽车进行分析调研报告的PPT动态模板,主要内容包括新能源汽车对传统汽车的替代作用、新能源汽车的运行原理、新能源汽车的市场调研等,共计27页;随着大部分西方国家在先发展后治理的道路中幡然醒悟,越来越多的国家认识到生态建设的重要性,中国提出了“绿水青山就是金山银山”,绿色环保的出行方式,低碳生活等备受推崇,新能源汽车应运而生;
十九大报告指出,我国社会主要矛盾的变化,是关系全局的历史性变化,但没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
这是一套新人培育操作指南入职培训的PPT模板,共计40页。培训新员工是员工进入公司的第一步。它也被称为入职培训,即员工从社会人转变为企业人的过程。在入职培训后,员工能够逐渐熟悉并适应公司的环境和文化,明确自己的角色,规划自己的职业发展。公司也能不断开发自己的人才,促进公司的发展。与此同时,成功培训新员工可以在传播公司的基本价值观和概念以及塑造员工行为方面发挥作用。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。