-
幼儿园绘本故事笨笨熊种橘子PPT课件
大小：15M | 页数：19页这是一套有关幼儿园绘本故事《笨笨熊种橘子》PPT课件，共计20页。《笨笨熊种橘子》是一篇充满童趣和教育意思的童话故事绘本，描述了笨笨熊把一颗橘子种在树下没有发芽，小猴、小白兔、布娃娃用天气的月亮、篮球、发夹逗笨笨熊的故事。绘本中故事情节可以引发幼儿对故事形象的的思考，并且分析合小动物的行为。学习该PPT课件可以帮助幼儿了解《笨笨熊种橘子》这个故事的具体内容及自我思考。
绿色卡通风幼儿园教师师德师风培训PPT课件
大小：17M | 页数：25页这是一套有关绿色卡通风幼儿园教师师德师风培训PPT课件模板。"师者，传道受业解惑也"，教师的主要任务是教书育人，作为教师，我们要成为学生学习的榜样，在生活中我们要严格的规范自己的行为，我们要注重"师德师风"的培养，争做一名合格的人民教师，为祖国培养出更多的优秀人才。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了"师德师风培训"课件的相关内容。学习
幼儿园防拐防骗安全知识培训PPT课件
大小：77M | 页数：21页这是一套关于幼儿园防拐骗安全知识培训的PPT模板，共计22页。幼儿园的小朋友比较贪玩，他们还不能区分每个人对他的目的，有人陪他们玩或者给他们吃东西，他们会感到非常快乐。但骗子往往喜欢抓住小朋友的这种弱点实行拐骗。因此幼儿园教师对幼儿园儿童进行拐骗安全知识培训非常重要，在面对陌生人的突然关心或者聊天时，必需让他们形成条件反射，达到教育效果。
幼儿园教师专业标准培训课件PPT模板
大小：11M | 页数：28页这是一套适用于进行幼儿园教师专业标准培训的PPT课件模板，主要内容包括专业标准的具体内容、设立专业标准的依据、专业标准的实施等，共计29页；幼儿园教师教学的是低龄的儿童，低龄儿童学习和模仿能力强，需要老师的正确引导，避免祖国的花朵产生不良心理问题或形成不良习惯，因此，幼儿园规定了详细的教师专业标准，帮助教师称为合格的教育者，陪伴学生成长；
幼儿园教师如何备课PPT课件模板教师培训
大小：9M | 页数：25页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与幼儿园教师如何备课有关，包含25页幻灯片。幼儿园的教育应该是全面并且具有启蒙性的，为孩子们创造一个有益的学习环境是教师应有的责任，这对孩子们的健康成长有着潜移默化的作用，教师可以通过集体备课的形式来互补，同时还能提高教学的效益，采纳互相的优势并且鼓励创造性的教学。需要注意的是教学环节中一定要通过幼儿来参与进行，才能让他们得到更好的发展。通过学习该模板可以让大
幼儿园爱耳日课件PPT保护我们的小耳朵
大小：36M | 页数：16页这是一套关于幼儿园爱耳日的PPT模板，主题为“爱护我们的小耳朵”，共计17页。耳朵是人类接收外界声音的重要器官，也是人类感受世界的重要载体。由于幼儿在身心方面尚不成熟，因此开展科学、专业的爱耳活动课程是不可或缺的，这能够使孩子正确认识到如何护耳、如何预防伤害。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效培养孩子的护耳意识。
新时代幼儿园教师行为准则培训课件PPT模板
大小：35M | 页数：26页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与新时代幼儿园教师行为准则培训课件有关，包含27页幻灯片。幼儿园教师行为准则能够督促老师向书本、实践和身边的优秀教师学习，当老师们严格来遵守教师行为准则中的要求，他们的业务素质和教学质量都会有所提升，对于幼儿培养和教育有着重要意义，能够学会关心和尊重每一个幼儿，根据他们的个人特点给他们提供一个温暖和包容的学习和成长环境。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关新
幼儿园教师急诊急救技术培训课件PPT
大小：34M | 页数：37页这是一套适用于进行幼儿园教师急诊急救技术培训的PPT课件模板，主要内容包括幼儿患病处理措施、小儿常见的病症表现、日常教室的卫生处理和消毒等，共计38页；幼儿园老师除了要传授幼儿技能知识，还需要有应对紧急事件的能力，以及幼儿患病或者急症的处理措施，能沉稳应对，选择最适合的处理方式，保护幼儿健康，例如心肺复苏急救、常见幼儿病症判断等；
幼儿园教师专业标准培训课件免费下载PPT
大小：38M | 页数：28页这是一套关于幼儿园教师专业标准培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含28张幻灯片。想要成为一名合格的幼儿园教师，不仅需要有过硬的专业知识和相应的资质，同时还需要进行一些专业的培训，从而提高教师各方面的水平。因此，幼儿园可以通过借鉴这份PPT模板来对幼儿园教师进行专业标准培训，从而提高教师的专业性，给孩子提供一个更加舒适的学习环境。
幼儿园教师安全教育培训ppt课件完整版
大小：54M | 页数：21页这是一套关于幼儿园教师安全教育培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含20张幻灯片。幼儿园的学生由于年龄小，因此容易出现各种各样的意外情况。作为一名幼儿园的老师，除了需要定期对学生展开安全教育之外，还需要时刻关注每位学生的行为，关注学生的校园生活，履行一名教师的义务，保证每一位幼儿园的学生在安全舒适的环境下健康成长。
幼儿园教师急救知识教育培训PPT模板
大小：8M | 页数：43页这是一套有关于幼儿园教师急救知识教育培训和学习PPT课件模板，共计使用了42张幻灯片。由于幼儿园的小朋友都是年龄阶段比较小的孩子，而且他们的心智还不够成熟，也缺乏生活经验，因此作为幼儿园的教师，我们需要掌握一些基本的急救知识，包括比较常见的烫伤和发热处理方法等等内容。此PPT模板内容主要是有关于教师急救知识培训课件的具体内容。
幼儿园教师沟通技巧培训教育PPT模板
大小：29M | 页数：27页这是一套幼儿园教师沟通技巧培训教育的PPT模板，共计28页。幼儿教师是教师中不可忽视的重要力量。她们主要是负责学前儿童，即儿童教育的工作者。幼儿园教师主要开展启蒙教育，帮助儿童获得有用的学习经验，其在教育中的作用不仅是基础知识的传递，也是对儿童学习活动的支持、合作和指导。学前教育是通过探索儿童身心发展和行为规律，帮助儿童实现最佳发展，帮助家长为儿童创造最有利的外部发展环境，并且促进儿童全面发展的
幼儿园教师与家长沟通技巧培训PPT课件
大小：24M | 页数：28页这是一套关于幼儿园教师与家长沟通技巧培训的PPT模板，共计27页。一个孩子的健康健全的成长需要的不仅是学校或者家庭，形成家校合力，才能够完整的看到孩子的各方面的情况，教育才会发挥真正的作用。PowerPoint开篇介绍了尊重是老师和家长沟通的前提，运用幻灯片说明了我们应该要充分发挥语言艺术的魅力，要能够学会倾听，让家长从多角度了解自己的孩子，通过真情实感来达到互相理解。通过演示文稿所展示的内容，
幼儿园诺如病毒预防措施培训课件PPT
大小：17M | 页数：24页这是一套关于幼儿园诺如病毒预防措施培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了24张幻灯片。诺如病毒是一种可以导致严重腹泻的病毒，对人体的伤害较大。由于幼儿园的孩子还没有养成良好的生活习惯，他们极易感染诺如病毒。因此，幼儿园的教师要在日常的工作中培养孩子良好的习惯，更好的抵御诺如病毒。幼儿园的教师可以使用该PPT模板来进行预防诺如病毒的主题教育。
幼儿园教师课堂教学技能技巧培训课件PPT
大小：19M | 页数：25页这是一套适用于进行主题为“教师课堂教学技能技巧培训”的幼儿园教师培训的PPT课件动态模板，主要内容包括教师课堂技能培训内容、课堂技巧培训的必要性、课堂创意设计等，共计26页；幼儿园教师是学生开蒙阶段、基础学习阶段的导师，对后续学习习惯培养培养、打下学习基础有着重要作用，因此幼儿园要注重对幼师的技能培训，扩展幼师的知识面，提高创新能力，为幼儿呈现更精彩有趣的课堂；
2024年幼儿园工作规程学习解读PPT课件
大小：9M | 页数：41页这是一套有关于2024年《幼儿园工作规程》学习PPT课件模板，共计使用了40张幻灯片。幼儿园小朋友的上学年龄一般为3到6岁，所以他们的心智非常不成熟，因此作为幼儿园的老师，我们需要无微不至的照顾他们的生活起居，还需要给他们传授一些生活必备的技能。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于《幼儿园工作规程》的具体内容，包括规程修订的背景等内容。
幼儿园绘本爷爷一定有办法童话故事课件PPT
大小：11M | 页数：27页这是一套适用于进行幼儿园绘本故事“爷爷一定有办法”教学介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括绘本故事情节阐述、故事道理学习和启发等，共计26页；幼儿园教学绘本故事是为了提高学生的文学素养，在通俗易懂的绘本故事中阐明生活道理，培养学生的三观，同时为未来语文课文的学习奠定基础，提升学生对文章和故事的深度理解，同时提高对生活知识的了解等；
中秋节茶话会PPT
大小：56M | 页数：27页这是一套中秋节茶话会PPT模板，共计27页。中秋节作为我国古代向往阖家团圆的重要节日，是除了过年除夕之外的家庭团聚之日，八月十五月儿圆，也象征着家人团圆，在这一天家人们都会在月下闲谈共享月饼美食，与家人之间分享近日的轶事。在古代街道上更是会热热闹闹举办花灯展会、猜灯谜、放花灯等活动，表达了古人对中秋佳节的重视。
春节后收心会PPT
大小：7M | 页数：22页这是一套关于介绍春节后收心会的PPT，共计21张。春节，作为国家法定节假日以及中国最隆重的传统节日，俗话说“有钱没钱，都要回家过年”，回家享受阖家团圆，亲朋好友的相聚，将一整年的疲惫与压抑在欢声笑语中通通抛之脑后。春节结束后，紧接着就是忙碌的工作了，如何让自己快速进入工作状态，摆脱假期综合症，需要群策群力。
民主生活会PPT
大小：19M | 页数：26页这是一套关于民主生活会的PPT模版，共26张幻灯片。提出了民主生活的三大突出问题，一，对于国家政策的理解只看到表面，没有深入的理解透彻。二，理论只存在于理论的，没有很好的和实际联系起来。三，只有学习，没有落到实处的交流讨论，缺乏班子与干部之间的交流学习后的体会。只有学习不会运用，就只有理论，就只是纸上谈兵。没有落到实践中的理论就只是空中楼阁，只会让工作处于茫然。
