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2018彩色简约风格企业部门计划策划总结汇报通用PPT模板

  • 企业表彰大会特效动画PPT模板

    企业表彰大会特效动画PPT模板

    大小:51M  |  页数:8页

    企业表彰大会特效动画PPT模板采用了五星红旗飘洒的背景动画开场,纯金奖杯bling bling闪闪发光,这套PPT非常适用于企业员工表彰大会、表彰颁奖晚会。

  • 企业年会晚会颁奖典礼PPT模板

    企业年会晚会颁奖典礼PPT模板

    大小:10M  |  页数:25页

    新年到,金猪到,过去的一年里我们取得了可喜的成绩,在新的一年里我们要众志成城,携手再创佳绩,突破新高。

  • 2019特效开场企业年会PPT模板

    2019特效开场企业年会PPT模板

    大小:29M  |  页数:25页

    2019特效开场企业年会PPT模板采用特效动画倒计时开场,喜庆的两会主题背景,时光流逝,2018年即将飞逝,我们即将迎来崭新的2019,我们要继续扬起风帆,长风破浪,激战2019!

  • 高端企业年会颁奖典礼PPT模板

    高端企业年会颁奖典礼PPT模板

    大小:134M  |  页数:56页

    这套高端企业年会颁奖典礼PPT模板采用水立方动画倒计时10秒开场,PPT以霸气的黑金风格为主题元素,分为:跨越2018,展望2019,在梦想的道路上,我们永不言败,2019我们将继续书写下一个传奇!!!

  • 企业团队文化精神建设PPT模板

    企业团队文化精神建设PPT模板

    大小:6M  |  页数:24页

    企业团队文化精神建设PPT模板由LFPPT网提供下载,PPT分为:1、团队基本概念;2、团队建设前程;3、团队成长过程;4、打造高效团队。

  • 2017企业年会颁奖照片墙PPT模板

    2017企业年会颁奖照片墙PPT模板

    大小:39M  |  页数:14页

    2017企业年会颁奖照片墙PPT模板下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员卡车司机上传推荐的PPT模板,这个PPT采用了实体案例PPT作为PPT的模板,企业一年的风风雨雨都能通过一个企业年会表现出来,同时企业年会也是一个为来年鼓舞士气的方法,此PPT中运用了:落叶飘落动画、气泡动画、相册相片用不同的方式展示的动画

  • 企业员工招聘人力资源PPT模板

    企业员工招聘人力资源PPT模板

    大小:6M  |  页数:56页

    企业员工招聘人力资源PPT模板免费下载是由LFPPT网(www.lfppt.com)会员PPAP上传推荐的PPT模板招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。 聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,

  • 企业培训之能量的管理PPT模板

    企业培训之能量的管理PPT模板

    大小:2M  |  页数:17页

    企业培训PPT,高效办公PPT,企业培训之能量的管理PPT模板

  • 企业国庆节节后收心会PPT模板

    企业国庆节节后收心会PPT模板

    大小:21M  |  页数:23页

    这是一套有关企业国庆节节后收心会PPT模板。所谓"节后综合征"指的是人们在收假之后表现出心理和生理不适、工作效率变低等等症状的一种病症,而今天我们幻灯片中所讲述的也是有关"节后综合征"的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关"收心会"的相关内容。学习此PPT模板的内容,有利于帮助大家有效的调节自己的状态

  • 企业合同法培训课件PPT模板

    企业合同法培训课件PPT模板

    大小:19M  |  页数:34页

    这是一套关于企业《合同法》培训课件的PPT模板,共计33页。对于每个企业来说,人力资源管理中必须要学习的就是《合同法》。通过了解合同的定义、特征以及合同达成方式来保障公司以及员工的利益。PowerPoint开篇介绍了什么是合同,讲解了合同的主体审查,运用幻灯片说明了合同的权利和义务及合同的形式。通过演示文稿所展示的内容,可以让人力资源部门更加了解《合同法》,保障公司以及员工的权益。

  • 企业固定资产管理培训PPT模板

    企业固定资产管理培训PPT模板

    大小:72M  |  页数:32页

    这是一套有关企业固定资产管理培训PPT模板。资产可以分为有形资产和无形资产,而一个企业的固定资产属于有形资产,无形资产指的是类似于产品版权或者知识产权等等内容,一个企业的固定资产包括生产的商品、办公用品等等。PPT模板内容主要向我们详细的介绍了有关企业固定资产的相关内容。学习此PPT模板的内容,让我们了解和学习到更多有关企业资产管理的知识。

  • 企业生产成本预算PPT动态模板

    企业生产成本预算PPT动态模板

    大小:24M  |  页数:40页

    这是一套有关企业生产成本预算的PPT模板。企业是以盈利为目的的,企业如果不盈利也就失去了作为企业的意义。控制成本则更容易使得企业盈利最大化,所以对企业生产成本进行预算是很有必要的。PPT模板主要向我们详细的讲述了有关企业生产成本预算的相关内容。学习此PPT模板的内容,有利于帮助企业更好的控制成本,提高企业的经济效益。

  • 企业普法教育讲座课件PPT模板

    企业普法教育讲座课件PPT模板

    大小:15M  |  页数:40页

    这是一套有关于企业普法教育讲座课件PPT模板。法律是我们开展任何行动的"度量衡",作为中国公民,我们必须要坚持依法守法,坚决抵抗所有的违法行为,所以作为相关企业的管理者,我们有必要开展相关的普法教育讲座来规范员工的行为,帮助企业树立良好的形象。学习此PPT模板的内容,不仅可以普及员工的法律知识,还能够规范员工的行为。

  • 企业中层管理者培训PPT模板

    企业中层管理者培训PPT模板

    大小:32M  |  页数:39页

    这是一套关于企业中层管理者培训的PPT模板,通过PowerPoint制作,包含38张幻灯片。想要成为一名企业的中层管理者,公司通常会对其进行有针对性的培训,引导这位公司员工理解角色的转变,并且迅速适应管理者这一个角色。除此之外,这位员工不仅需要有能力完成工作中的各项任务,同时还要有能力发现团队其他成员的优势,从而发挥团队的最大作用。

  • 企业项目管理培训课件PPT模板

    企业项目管理培训课件PPT模板

    大小:27M  |  页数:40页

    这是一套关于企业项目管理培训课件的PPT模板,共计39页。项目是指为了提供一个独特的产品或服务而短暂承担的任务,项目的特征是临时性和唯一性。PowerPoint开篇介绍了项目管理的基础知识,运用幻灯片讲解了项目管理流程,包括启动、计划、实施、监控、收尾这五项。通过演示文稿所展示的内容,可以让企业更加了解项目管理所有的流程以及如何更好地开展项目管理方面的工作。

  • 企业员工心态管理培训PPT模板

    企业员工心态管理培训PPT模板

    大小:58M  |  页数:20页

    这是一套与企业员工心态管理有关的PPT,总共20页。企业的管理者应当建立好积极向上的企业文化,时刻关注员工的各方面福利,并为他们提供相应培训和发展机会,使他们能够实现自身的发展,从而提高员工的心理素质,这对于企业的发展也有着重要意义。同时,企业管理者还应当关注员工的情绪和心态,为他们提供相关培训课程,使他们能够学会自我管理,更加专注和认真地完成好工作,从而提升自己的工作效率和质量。

  • 企业管理者心态培训PPT模板

    企业管理者心态培训PPT模板

    大小:20M  |  页数:22页

    这是一套关于管理心态的演示文稿,使用PowerPoint 制作。这套PPT 模板一共包含22张幻灯片。管理心态,作为领导与管理过程中的灵魂要素,深刻影响着组织氛围与团队绩效。它融合了多种积极向上的心理特质,是引领企业前行的关键力量。首先,管理心态强调积极与乐观。其次,开放与合作是管理心态的重要组成部分。再者,管理心态倡导创新与进取。最后,务实与责任是管理心态的基石。

  • 决战2019企业年会晚会PPT模板

    决战2019企业年会晚会PPT模板

    大小:30M  |  页数:23页

    这套决战2019企业年会晚会PPT模板采用了喜庆的大红色,渲染了喜庆的年会氛围,总结2018,决战2019,2019再创新辉煌,共创新业绩。

  • 企业FABE销售法培训PPT课件模板

    企业FABE销售法培训PPT课件模板

    大小:7M  |  页数:30页

    这是一套“企业FABE销售法培训课件”PPT模板,该模板共分为三个部分。第一部分模板讲述了客户心中的五个问题,解释了FABE各个字母所代表的含义,并展示了销售中的学习力;第二部分模板对FABE的特征、优势、属性和演示做了表述,并利用场景来辅助讲述;第三部分模板讲述了FABE法则的实例,并对此进行详细讲述,有理有据,说服性强。

  • 企业培训精益生产管理PPT模板

    企业培训精益生产管理PPT模板

    大小:9M  |  页数:40页

    这是一套企业培训精益生产管理的PPT模板,共计41页。从不同的角度来看,公司进行培训的意义是不同的。从企业的角度来看,公司进行定期的培训可以提高企业的凝聚力、竞争力以及战斗力,是一项高回报投资。从企业管理者的角度来看,通过培训,员工可以学习有关知识,掌握操作程序,以此提高工作质量。参加过定期培训的员工往往能够更快地掌握高效的工作方法,提前纠正错误和不良的工作习惯,提高其的整体素质。

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