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传承好家风筑牢廉洁墙廉政教育主题家风党课PPT
大小：17M | 页数：20页这是一套与廉政教育主题家风党课有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含20张幻灯片。加强新时代的廉政文化建设，能够正确引导广大党员干部增强自己的思想觉悟和行动觉悟，同时也能够坚实他们清正廉洁的思想根基，从而在他们的生活工作中，能够筑牢拒腐防变的思想防线，为我国营造出崇尚廉洁的良好风尚，最终能够使他们形成不谋私利的行为规范和生活方式。
青年安全教育绝对不能碰的网赌网贷主题团课PPT
大小：6M | 页数：27页这是一套关于网赌网贷的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含27张幻灯片。网赌网贷，简而言之，包括网络赌博和网络贷款两大领域。网络赌博是指通过互联网平台进行的赌博活动，具有隐蔽性、操作简单、支付快捷等特点。其形式多样，如网络游戏植入、网络彩票包装等，涉案资金巨大，容易使人上瘾，甚至导致严重经济损失。网络贷款是指个体间通过互联网平台实现的直接借贷，包括网上现金借贷、消费借贷
社团大学生PPT培训宣传推广PPT动画
大小：11M | 页数：15页适用于宣传推广PPT模板,作品展示PPT模板,创新PPT模板,创意PPT模板,特效动画PPT模板,社团大学生PPT培训宣传推广PPT动画,动态模板PPT模板,PPT优秀作品,PPT电子相册
卡通幼儿教师减压的方法教师成长培训课件ppt
大小：21M | 页数：24页这是一套与教师减压的方法有关的演示文稿，包含23张幻灯片。教师减压的目标是为了让教师能够拥有更多的时间来投入到教书育人当中去，不仅能够减掉不合理的负担，更重要的是能够激发他们的专业技能，使他们拥有充沛的精力来投入教育教学行业。同时，幼儿园也能开展教师心理健康等相关培训活动，帮助教师缓解压力和释放情绪，使他们在课程中掌握减压的方法，通过有效的减压方式，来使老师们体会到情绪对于心理的重要影响，从而学
防错管理培训防错管理办法安全生产培训PPT
大小：10M | 页数：22页这是一套适用于进行防错管理办法安全生产培训的PPT动态模板，主要内容包括防错管理的主要内容、防错培训的必要性、防错法律的相关知识等，共计23页；防错法最早由一位日本工业工程师提出的，主要目的在于防止工序流程出现错误或者不合理之处，降低和控制企业运行的成本，考虑周全，设计出缺陷少，满足客户需求的工序，减少工序错误出现成本损耗和人员检查费用，提升企业的工作效率；
注册测绘师测绘法律法规培训课件PPT
大小：10M | 页数：37页这是一套有关于注册测绘师测绘法律法规培训课件PPT模板。我国的法律分为基本法律和普通法律，它是我们国家用来统治和规范人民行为的工具，它也是保障公民合法权利的武器。而今天这节课，我们主要来了解有关于注册测绘师的相关法律法规，测绘工作主要指的是对自然地理或者人工设施的空间进行测定的相关活动。此幻灯片主要讲述了测绘资质的评定以及相关测绘项目的管理等等内容。
工会主席的角色与职责企业培训PPT课件工会干部课件
大小：26M | 页数：34页这是一套关于工会主席的角色与职责的企业培训的幻灯片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共计34页。工会主席是企业工会的领头人，其担当着企业全体劳动者的共同利益的重要责任，因此工会主席应当成为企业组织中最具有活力、最熟悉基层状况的角色，进而发挥出“承上启下”的重要作用。通过学习PPT模板展示的内容，可以使工会主席清晰地认识到自身的角色和职责。
增强保密法制意识维护国家安全利益保密安全培训教育PPT
大小：9M | 页数：46页这是一套关于保密安全教育的PPT模板，主题为“增强保密法制意识、维护国家安全利益”，共计47页。警务工作秘密中涉及到国家安全和国家利益的相关内容属于国家秘密，保守国家秘密是每一个中国公民应尽的责任与义务。PPT模板介绍了有关国家秘密的含义、泄漏途径、防范措施等内容。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效地提高相关人员的保密意识。
老年心血管疾病医疗讲座课件老年医学讲座培训PPT
大小：53M | 页数：18页这是一套关于老年心血管疾病医疗讲座课件老年医学讲座的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了18张幻灯片。数据显示，心血管疾病是全球发病率最高、并发症最多、死亡率最高、致残率最高的疾病，所以中老年人一定要养成良好的生活习惯来远离心血管疾病。该演示文稿介绍了老年心血管疾病医疗讲座课件老年医学讲座的内容，学习该PPT模板有助于帮助老年人正确认识心血管疾病，了解相关疾病知识，保护自身健康。
保险基础知识及主要产品介绍团体意外险PPT专题培训
大小：4M | 页数：42页这是一套关于保险基础知识及主要产品介绍团体意外险专题培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含41张幻灯片。很多人喜欢用投保的方式来进行投资，但却对保险基础知识以及所投保类型的详细内容并不了解。不同保险类型的保险对象和保险责任都不一样，如果我们找到自己想投保的类型，我们可以通过参加一些专题活动来了解保险的详细内容。
企业管理培训五型班组建设培训PPT
大小：6M | 页数：32页这是一套与企业管理培训有关的演示文稿，包含32张幻灯片。企业管理是企业能否得到进一步发展的重要因素，也是决定企业在行业中能否脱颖而出的决定性因素。企业管理能够让企业把握好市场发展趋势，及时地调整战略，在激烈的市场竞争中取得优势，使企业内部各部门相互协作，完成高效配合，提高产品生产效率和质量，从而确保企业得到稳定的发展，这对于企业的生存和发展来说至关重要。
幼儿心理健康教育幼儿园教师专题培训PPT课件
大小：17M | 页数：28页这是一套幼儿园心理健康教育教师专题培训的PPT模板，共计28页。心理健康指的是人们能够适应环境的变化具有完善的个性特征，并且认知情绪。行为处于积极的状态，并能够保持自我调控的能力的一种状态。心理健康教育是教育者通过各种科学的方法，对受教育者的心理层面进行积极的干预和影响，以促进受教育者心理发展处于积极的状态。
小学生急救知识急救培训PPT课件学会急救知识守护生命安全
大小：32M | 页数：33页这是一篇关于介绍小学生急救知识急救培训PPT课件学会急救知识守护生命安全的PPT，共计33页。小学生在学校喜欢打打闹闹，和其他人玩耍的时候，可能还不知道很多潜在危险的存在，所以这不仅要求我们老师和学校要有完善的急救设施来应对突发状况，也要求老师教授孩子们紧急的急救知识培训，因为万一发生了意外，学生找不到老师，他们也有基本的自救以及救人的能力。
中职生心理健康与职业生涯第五章学会学习终身受益培训PPT课件
大小：22M | 页数：26页这是一套关于中职生心理健康与职业生涯第五章学会学习终身受益培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。学习是我们每个人一生都在做的事情，它不仅仅是指学校的学习，也包括未来生活中的学习。掌握良好的学习方法可以在短时间内迅速提高我们的能力，获取某一个技能，并且可以使我们在未来生活中更加顺利。这份PPT模板就是对中职生进行学会学习的相关培训。
遇事找方法不要找借口职场培训PPT
大小：12M | 页数：21页这是一套遇事找方法不要找借口职场培训PPT模板，采用了2.5D设计风格，共22页。PPT封面以卡通画面的企业各部门的工作人员在开展各自领域工作的场景，正体字突出主题：遇事找方法，不要找借口。PPT正文分为四部分来阐述：1.如何处理突发问题；2.对工作中出现的问题必须先分析原因；3.对职场中的自己如何做到自我快速提升；4.关于职场自我提升的方法论介绍；共四个部分组成，适用于职场培训PPT模板或培训
新个人所得税法政策征管及操作培训ppt
大小：3M | 页数：78页这是一个关于“新个人所得税法政策征管及操作培训”的PPT课件。时代在进步，我们的政策也要根据时代的要求和人民的愿望不断更新换代，以便适合我们的市场和新的经济发展方向。这个PPT主要是给大家介绍一下我国新出台的关于个人所得税的政策征管。我们将通过这个PPT来跟大家一起学习探讨，及时了解我国新出台的政策，跟上国家发展的形势。
鱼骨图分析法因果分析图培训课件PPT
大小：3M | 页数：41页这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板，共计41页。想要改变世界非常困难，但是如果换个角度看待世界，或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中，对世界有许多的看法，但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此，如果想要看到世界发生变化，那么，首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。
公安执法规范化建设理论和实践培训PPT
大小：8M | 页数：33页这是一套关于公安执法规范化建设的理论和实践的主题培训的PPT模板，共计33页。公安执法规范化建设是指促进公安机关在执法过程中采取措施的规范性以及其与现代法治精神的契合性，从而保证公安机关公正、理性、严格、文明执法。公安执法规范化建设与人民群众追求美好生活的需求息息相关，是建设文明、和谐、法治社会的重要组成部分。
人寿保险常见法律纠纷分析课件培训PPT
大小：56M | 页数：46页这是一个关于《人寿保险常见法律纠纷分析课件培训》的PPT。保险中有许多常见的法律纠纷问题，需要通过学习《保险法》补充这部分的知识，了解业务员违规操作的方式，包括故意不履行说明义务，对投保人进行误导等等。需要提醒广大民众，在生活当中注意保险行业存在的虚假误导情况，保障自己的财产不会受到侵害。通过这个ppt，我们将共同了解关于人寿保险常见法律纠纷分析课件培训的相关内容。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
