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孕期心理保健健康科普知识讲座PPT课件模板
大小：40M | 页数：30页这个是一套有关孕期心理保健健康科普知识讲座PPT模板，共计31页。母爱的伟大之处是从成为一名母亲才开始真正理解的。伴随着社会经济的发展，人民生活水平不断提高的同时也加重了社会的焦虑感，当代女性的备孕、生产会受到工作压力、失眠、恐惧等心理的影响。学习该PPT模板内容可以帮助我们正确认识孕妇常见的心理问题、产生原因及应对方法，度过一个愉快的孕期。
部编版八年级物理下册浮力的计算课件PPT模板
大小：5M | 页数：23页这是一套关于部编版八年级物理下册浮力的计算课件的PPT模板，共计22页。八年级的同学通过对浮力进行学习，运用不同的方式来进行浮力的计算。PowerPoint开篇运用题目对压力差法求浮力进行了演示说明，运用幻灯片模板上的例题展示了运用不同的方法求浮力。八年级的学生可以通过演示文稿所展示的内容学会计算浮力，了解各种不同的类型的求浮力的方法。
缘事析理课件PPT模板部编版高中语文必修五
大小：11M | 页数：24页这是一套有关缘事析理PPT课件，共计25页。缘事析理是指依据事例分析它所蕴含的道理，常用的写作方法有以小见大、比较鉴别、探究因果和预测未来。由一件生活中遇到的普遍事分析出这件事背后产生的原因、带来的影响用于作文的写作中可以深化主题、写的有理有据。学习该PPT课件内容可以帮助学生将缘事析理的写作手法用于作文中，使文章观点更深刻。
ISO9000质量管理体系基础知识培训PPT课件
大小：20M | 页数：36页这是一套关于ISO9000质量管理体系基础知识培训课件的PPT模板，共计37页。一款产品的质量可能会影响安全，比如机械类、玻璃产品等等。同时质量是顾客评价一款产品的依据，质量良好的产品肯定会吸引很多顾客以及回头客。但是质量差的产品就算吸引了客户也很难有回头客。因此，产品的质量是非常重要的，这份PPT模板就是对ISO9000质量管理体系的具体说明。
如何做好现场品质管理职场培训课件PPT
大小：13M | 页数：35页这是一套适用于进行如何做好现场品质管理职场培训的PPT课件模板，主要内容包括品质管理的要求、品质管理的定义、品质管理的重要性、品质管理的要素等，共计36页；品质管理本质上就是企业为了产品能够达到规范，符合行业标准，或者符合价格要求，满足顾客需求而进行的管理措施，品质管控是围绕企业核心—产品展开的，因此品质管理要管控产品的成本、检验产品质量等；
体育与健康理论知识培训课件PPT模板
大小：29M | 页数：31页这是一篇关于介绍体育与健康理论知识培训课件PPT模板的PPT，共计31页。体育锻炼可以强身健体，增强我们的体魄，少年强则国强，所以，我们应该从小就培养好孩子强健的体魄，让他们形成体育锻炼的习惯，他可以促进我们的消化吸收，同时，更可以锻炼我们身体的各项机能。人体很多功能，我们天天瘫坐着，长期不用就失效了，所以我们要坚持锻炼身体。
电生磁课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：8M | 页数：21页这是一套有关电生磁课件部编版九年级物理全册PPT模板。说到丹麦物理学家奥斯特，我们就自然会想到他的电流磁效应，所谓电流磁效应就是指任何通电的导线，在它周围都会产生相应的磁场，此幻灯片主要就是向我们介绍有关电和磁的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关物理课件的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于帮助同学们更好的掌握相关的物理知识。
精益生产物流管理培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：36页这是一套关于精益生产物流管理的演示文稿，使用PowerPoint制作，共计37张幻灯片。互联网的发展使线上购物成为现实，从而衍生了一系列相关行业。物流业是这些相关行业中的重要组成部分，在人们的日常生活中发挥着不可磨灭的作用。很多人会认为物流仅仅是快递物流那么简单，但是实际上物流涉及的范围比我们认为的要广得多。因此对物流进行良好的管理很有必要。学习该PPT模板可以帮助相关企业更好的进行精益生产物流
曼陀罗绘画疗法心理培训课件PPT模版
大小：2M | 页数：27页这是一套关于曼陀罗绘画疗法心理培训的幻灯片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共计27页。曼陀罗绘画疗法是指患者提供绘制曼陀罗的方式来治愈心理问题，进而促进人在心理上的和谐和放松。PPT模板中详细地阐述了曼陀罗绘画疗法的起源、意义、作用以及相关注意事项，为有意向应用这一心理疗法的患者指明了前进的方向。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效促进人们对于曼陀罗绘画疗法的认识与理解。
高三班主任管理经验交流培训课件PPT
大小：19M | 页数：12页这是一套高三班主任管理经验交流培训课件Power Point，共计13页。演示文稿中，幻灯片插入一些高三班主任管理经验交流分享，有助于高三班主任抓住重点，关注学生。高三是学生的关键阶段，是学生学习生涯的冲刺阶段。为了高三学生在剩下的时间奋力一博，高三班主任需要重视思想教育，鼓励学生，培养他们对未来的憧憬和目标，并为之而奋斗。
企业管理培训之领导力培训课件PPT
大小：28M | 页数：40页这是一套关于企业管理培训之领导力培训的课件PPT模板，共计39页，主题为“如何做一名优秀基层管理者”。基层管理者是企业组织生产经营活动中的基本单位的管理者，是企业最基层的管理管理人员，有着很重要的作用。PowerPoint开篇介绍了基层管理者的职责与修养素质，运用幻灯片介绍了基层管理者的几种主要管理技巧以及如何改善自身的工作。通过演示文稿所展示的内容，可以帮助基层管理者了解自身应该如何更好的进行
实验室样品管理制度及流程PPT课件
大小：3M | 页数：23页这是一套适用于进行实验室样品管理制度及流程介绍等PPT课件动态模板，主要内容包括实验室样品类型、实验室管理制度、实验室样品存放要求等，共计22页；实验室实行严格的管理制度是为了防止有毒有害试剂和易燃易爆化学品的不当使用，造成人员损伤和实验室破坏，并且合适的管理制度也可以提高人员的安全意识和实验效率，因此对实验室样品管理制度的相关知识进行介绍培训很有必要；
中小学生抗击疫情心理辅导PPT课件
大小：10M | 页数：28页这套中小学生抗击疫情心理辅导PPT课件模板，以新型冠状病毒肺炎为背景，正确引导中小学生保持健康的心理，积极应对，建议同学们做好卫生防护，保障身心健康。这套PPT课件模板共28页，内容涵盖范围广泛，非常适合中小学生学习。
团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件
大小：14M | 页数：23页这是一套团队管理培训团队协作五大障碍培训PPT课件模板，共计23页。人类自古以来就是群居动物，大家都会自发地在团队里扮演着不同角色，为团队的发展共同努力，同时也让自身得到进一步的成就。但是经由人类自我性思想不断扩大，在团队中如何打磨彼此之间的性格冲突，以及调整个人心态学会贡献自我的精神等问题都值得大家多加反省自我。更多地学会去换位思考，理顺个人与团队之间是相辅相成的关系，才能更好的成就彼此。
人教版一年级数学下册分类与整理PPT课件
大小：12M | 页数：24页这是一套人教版一年级数学下册分类与整理PPT课件，共25页。PPT封面以鲜亮的淡蓝色为背景色，配上夏日的绿色，给人清爽之感，一位拿着书本、戴着眼镜的老师在给学生上课：分类与整理。PPT正文中的新课导入部分，以图文并茂的形式直观展示给学生，以提问的方式来解决问题。拓展练习部分把新学的知识运用到解决问题中来，以统计计数的方式来理解本节活动的目标及重难点，如何按特点进行分类，如何对相同特征的物体进行整
人力资源管理劳动关系培训课件PPT
大小：30M | 页数：49页这是一套关于人力资源管理劳动关系培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含49张幻灯片。在我们正式找工作时，通常都会签订劳动合同，劳动合同具有法律效益，是保证劳动者与用人单位之间确认和变更和终止劳动权利和义务的协议。因此，除了劳动者必须学习相关内容之外，用人单位也必须充分了解我国的劳动法，避免和劳动者产生不必要的矛盾。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
企业全面预算与战略成本管理PPT课件
大小：11M | 页数：67页这是一篇关于介绍企业全面预算与战略成本管理PPT课件的PPT，共计67页。一个企业想要长久的良好的持续运营下去，需要提前规划好战略路线，以及运营成本等重要的资产核算。提前规划好企业的发展路线和想要到达的高度，然后上传下达，让全体员工齐心协力，朝着一个目标努力，达到预先设定的高峰。做好预算核对也是非常重要的，毕竟成本才是开始的基础。搜索复制
慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT
大小：37M | 页数：33页这是一套慢病健康管理服务规范和实施方案医疗课件PPT模板，共计33页。健康，是人类的永恒话题，随着人类生活水平的不断提高，以及人们不良的饮食习惯，导致引发很多慢性疾病的发生，不管是老年人，还是青年人，都或多或少的有影响到，所以我们更应该以健康生活为理念，平时注意饮食营养，养成良好的生活习性，珍惜健康，爱惜身体。搜索复制
基于战略为导向的绩效管理PPT课件
大小：5M | 页数：96页这是一套基于战略为导向的绩效管理PPT课件模板，共计96页。绩效管理，是由各种工作计划和目标所组成的，然后收集事实的资料，并观察和记录绩效的会议评估与反馈运用，再通过持续不断的沟通，诊断绩效的相关问题，制定可行性的发展目标，来建立彼此之间的信任，最终通过员工的自我管理、专业技能、职业修养、学习行业技巧，来实现企业的经营目的。搜索复制
