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彩色办公手绘矢量风格PPT模板
大小：9M | 页数：25页彩色办公手绘矢量风格PPT模板，是一个以矢量图标为主题的PPT模板，PPT中的元素大多是矢量文件而不是我们平时用的JPG的图片格式，采用矢量图标的最大好处就是可以放大而不模糊，这是一般JPG格式的图片无法做到的
复古中国风创意中国红PPT模板
大小：11M | 页数：25页复古中国风创意中国红PPT模板，是一个以中国复古的中国红为主题元素的PPT模板。PPT中一改传统的水墨风格，而是采用了中国红和印泥印章的元素，这种风格整体上看比较喜气，也充满着复古的传统风格。
金色线条风格商务计划书PPT模板
大小：6M | 页数：30页金色线条风格商务计划书PPT模板，是一款非常符合商务类型的PPT模板，PPT以深蓝色为主体，金色线条和边框为PPT的点缀，PPT中的文字也是采用的这种金色边框。
卡通风格感恩父亲节PPT模板
大小：19M | 页数：23页卡通风格感恩父亲节PPT模板，采用了彩色卡通的风格。小时候，我眼中的老爸是个超人，有他在我什么也不怕。老爸就是我的超级英雄！他或许不伟大却曾付出最长情的陪伴他或许不帅却曾摆出最酷的安全感曾经的超人却在时光之战中慢慢苍老。爸爸我爱你！
手绘风格暑期培训招生PPT模板
大小：7M | 页数：26页暑假马上就要来临了，暑假是一个很好的充电时间，因此有很多人都会利用暑假的时间为自己充电，暑假假期培训也是越来越趋势化，这个手绘风格暑期培训招生PPT模板，就是一款暑假招生培训的宣传推广为主题的PPT模板。
水墨多彩风格个人简历PPT模板
大小：5M | 页数：24页水墨多彩风格个人简历PPT模板，采用了多彩的水墨风格。这种风格在黑色背景下特别突出！炫彩的颜色更加炫彩，PPT的整体效果比较吸引目光，比较富有创意和创新。
黑白猫风格总结汇报PPT模板
大小：3M | 页数：27页黑白猫风格总结汇报PPT模板，采用了手绘风格的卡通猫作为PPT的主题，适用于小可爱的风格。
墨迹笔刷风格总结汇报PPT模板
大小：5M | 页数：26页墨迹笔刷风格总结汇报PPT模板，采用了黑黄颜色的背景和笔刷墨迹的风格，简单而又富有创新，适用于总结汇报。
魔幻星空风格总结汇报PPT模板
大小：10M | 页数：24页魔幻星空风格总结汇报PPT模板，采用了星空背景，PPT中运用了IOS元素和几何三角，动画上采用了点线动画，深色的背景显得比较庄重，适用于正规场合。
手绘风格暑期培训招生PPT模板
大小：7M | 页数：27页假期的来临意味着培训班的开始，培训招生收先就必须有一个好的宣传推广，除了必要的文案和凸显的海报以外，精美的PPT也必不可少，这套PPT就非常适用于假期招生的宣传推广。
欧美MBE风格工作总结汇报PPT模板
大小：4M | 页数：20页欧美MBE风格工作总结汇报PPT模板，采用了色彩绚丽的MBE风格，这种风格整体效果配色鲜艳。
卡通风格万圣节介绍PPT模板
大小：19M | 页数：21页卡通风格万圣节介绍PPT模板以即将到来的万圣节为主题，讲述万圣节的进化史和万圣节对现在的影响，以及如何策划好一个关于万圣节的主题活动。
简洁风格企业介绍画册PPT模板
大小：14M | 页数：21页简洁风格企业介绍画册PPT模板采用多种图片展示动画来宣传推广企业团队和产品。
创意线条风格个人简历PPT模板
大小：5M | 页数：11页创意线条风格个人简历PPT模板，整体风格富有创意，采用手势动画开场，连贯的线条动画链接整个PPT。
简约低面风格求职简历PPT模板
大小：3M | 页数：24页简约低面风格求职简历PPT模板，设计简单简约，低面背景风格，PPT分为：1、与我有关；2、工作经验；3、胜任能力；4、目标计划。
小清新风格冬至文化漫谈PPT模板
大小：16M | 页数：24页小清新风格冬至文化漫谈PPT模板，暖系配色，小清新格调，分为：1、节气常识；2、冬至起源；3、冬至习俗；4、冬至诗歌。讲述了冬至的文化历史和文化内涵。
手绘卡通风格讲课公开课PPT模板
大小：9M | 页数：23页手绘卡通风格讲课公开课PPT模板，采用了创意手绘风格，黑白简约配色，卡通元素，用于公开课和赛课上能获得满满的创意亮点。
二月初二龙抬头风俗文化PPT模板
大小：13M | 页数：24页二月二龙抬头，俗称青龙节，是我国农村的一个传统节日，名曰“龙头节”。在北方，二月二又叫龙抬头日，亦称春龙节。在南方叫踏青节，古称挑菜节。大约从唐朝开始，中国人就有过“二月二”的习俗。
水墨中国风复古元素PPT模板
大小：13M | 页数：23页水墨中国风复古元素PPT模板，采用复古中国风，复古建筑，梅花、浓墨、油纸伞，清新淡雅。由LFPPT网提供下载。
商务风格企业新员工培训PPT模板
大小：8M | 页数：23页商务风格企业新员工培训PPT模板由LFPPT网提供下载，企业商务风格，春招过后会有很多新员工进入企业，接下来的工作就是为这些新员工做好企业培训，让新员工了解自己企业的企业文化和特色。