这是一套适用于大学社团针对新同学新生见面会的PPT动态模板,主要内容有热烈欢迎新生的到来、介绍社团的主要情况、开展活动等,共计36页;大学社团是大学生活中很有特色的一部分,不同于相对刻板的学生会和忙碌的班委,社团更多的是轻松欢快的氛围,是一种与兴趣相关的组织,有利于新生个人爱好的发展和个人能力的提升,同时还能发展人际关系,多认识新朋友;
这是一套有关于大学生开学迎新见面会学习和宣传PPT课件模板,共计使用了24张幻灯片。随着高考的结束,同学们通过了三年的高中生涯学习,也将迎来属于自己的大学时光。而大学生开学迎新见面会是每一个学校每年都会召开的一个开学仪式。开学迎新会不仅可以让同学们了解到校园的相关事项,也可以让同学们对自己大学四年的校园时光有所规划。
这是一套与幼儿园新学期开学新生家长会有关的演示文稿,包含17张幻灯片。幼儿园家长会不仅能够加强家长和教师之间的沟通和交流,还可以有效地提高幼儿的教育质量。通过幼儿园新学期开学新生家长会,家长可以了解到开学前应做好的各方面准备,为孩子的成长和发展提供良好的条件,同时还能够向幼儿园提供有建设性的意见,提高学校和家庭之间的信任度和互动性。
这套入党积极分子ppt课件采用了积极的正能量元素设计,在PPT的封面上,党徽散发出耀眼的光芒,代表着工人阶级和广大劳动人民的根本利益。在这套PPT课件中,描述了:中国共产党的光辉历程;中国共产党的宗旨;党员的基本权利与义务;十九大对党员提出的新要求。
这是一篇关于介绍入团积极分子团课的PPT,共计22页。中国共青团,是我们青年时候追求的,努力表现,争取早日入团,努力追随党的步伐,提升自己,更好的为国家和人民做贡献。中学时期,努力学习,积极参与各项活动,为的就是早日加入共青团,早日成为一名光荣的共青团员。跟上党的节奏,早日成为社会主义优秀的接班人。
这是一个宣传党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的专题党课PPT,主题为坚持独立自主,走好新的赶考之路,共计24页。《决议》概括了具有根本性和长远指导意义的十条历史经验。其中关于独立自主的论述,深刻揭示了我们党之所以能够在革命、建设和改革的实践中始终掌握主动权的原因,独立自主也是中华民族在未来继续创造辉煌的动力。
这是一个关于《体育与健康新课程标准解读与梳理》的PPT。体育与健康的课程是学校教育当中的重要组成部分,可以促成促进学生德智体美劳全面发展。体育与健康的课程以身体锻炼为主要的授课内容,讲授体育与健康的知识,传授相关技巧和方法,发展学生的核心素养和增进学生的身心健康。在授课过程当中,应当坚持健康第一,关注每个学生的个体差异,重视综合化的学习评价。通过这个ppt,我们将共同了解关于体育与健康新课程标准
这是一套有关于病区安全管理新护士上岗前培训PPT模板。病区的管理工作是十分艰巨的,病区是病患居住的地方,所以护士不仅需要及时的观察病人的情况,也需要对病房进行及时的消毒,除此之外,护士还需要观察病人的情绪,防止病人出现安全事故等等。由于新上岗的护士对工作还不是太了解,所以开展岗前培训会议是十分有必要的。此幻灯片主要向我们讲述的就是有关于病区安全管理岗前培训的相关内容。
这是一套全面精准理解中国式现代化新道路PPT模板,共计27页。习近平总书记在中国共产党建立一百周年大会上发表了重要讲话,其中提出的“创造了中国式现代化新道路,创造了人类文明新形态”这一重要论断深受关注。中国式现代化新道路就是走中国人民自己的道路,是中国共产党和人民历经千辛万苦取得的巨大成就,是共产党结合中国国情并积极传承马克思主义思想,发展出新时代中国特色社会主义现代化道路。
这是一个关于《奋进新时代的理论结晶与实践遵循》的PPT。十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议过程当中,习近平总书记发表了重要讲话,提出了“五个必由之路”,即坚持和发展中国特色社会主义的本质要求,坚持党的全面领导。坚持中国特色社会主义的必由之路,坚持团结奋斗,坚持贯彻新发展理念等等内容,从而能够保障走好新的赶考之路。
这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板,该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围;第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式;第三个板块模板讲解了员工的试用期安排;第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定;第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明;第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多历史悠久的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板,主题为“行动管理”,共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划,通过主动行动,我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训,有助于新员工尽快适应职场工作状态,并积极投身于工作中,因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容,可以清楚地认识到行动管理的必要性,同时明确个人成就要靠行动获得。
这是一个关于《新员工入职培训人事管理制度与流程》的PPT。新员工入职之后,需要了解整个公司的基本情况,包括入职试用、转正、请假、调岗、劳动合同续签以及离职的相关流程,了解考勤、打卡、请假的相关制度,学习培训、薪资结构和员工福利,从而能够全面了解公司的基本情况。通过这个ppt,我们将共同了解关于新员工入职培训人事管理制度与流程的相关内容。
这是一套关于ADL评定及技术介绍的康复护理新技术的PPT模板,共计24页。Barthel指数评分表是判断该对象在开展正常的日常生活活动中是是否需要帮助以及其需要帮助的程度的标准和依据,同时也是该对象选择适合其日常生活活动的助行器和开展相关日常生活活动能力训练的依据之一。通过学习PPT模板展示的内容,可以充分认识有关护理康复技术的专业知识以及相关训练内容。
这是一套“病区安全管理新护士上岗前培训通用”PPT模板,该模板共分为两个板块。第一个板块是对于其安全管理,包括2条环境安全管理、3条危险物品管理、6条病人管理以及2条家属安全管理;第二个板块是安全措施,包括十三条关于自身的安全防护措施,三条安全管理的策略、十条安全检查制度及其六条巡视制度,皆是重中之重。
这是一个关于《护士情绪管理职场培训小清新风格》的PPT。对于护士而言,在面临超负荷的工作、紧张的工作状态之下,护士的工作非常地忙碌。因此可能会出现种种不良情绪,包括来自情感的压力、经济的压力、家庭的压力、工作的压力、心理的压力,需要护士全身心投入到对病人家属的关心当中,事无巨细。通过这个ppt,我们将共同了解关于《护士情绪管理职场培训小清新风格》的相关内容。
这是一套适用于进行主题为“坚持守正创新改进理论宣传”的党员干部学习教育专题党课PPT课件模板,主要内容包括如何全面正确的认识理论、坚持深挖内涵弄清问题本质、坚持党的创新等,共计15页;实践出真知,没有理论作为基础的实践是盲目的,没有实践作为支撑的理论是空洞的,实践与真知的辩证关系决定了理论要符合实际,要顺应时代发展,要不断创新进步;