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中医冬病夏治三伏贴中医治疗PPT课件
大小：20M | 页数：45页这是一套有关于中医"冬病夏治"三伏贴中医医疗PPT课件模板，共计使用了44张幻灯片。所谓"冬病夏治"指的是夏季是调养人体的最佳时段，而夏季中的三伏天是中医学常用于调养人体的最佳时间，因为在中医学领域，夏季是阳气比较足的一个时段，所以对人体治疗疾病非常的有利。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了冬病夏治的具体方案。
- 含讲稿
开展扫黑除恶专项斗争创造安全稳定社会环境PPT
大小：20M | 页数：33页这是一套开展扫黑除恶专项斗争的PPT模板，共计34页。在全国范围内开展打击犯罪、铲除邪恶的斗争，是党中央的一项重大决策和部署。这是消除社会毒瘤、保障经济发展秩序、维护社会整体稳定、改善民生安全的有力举措。它具有重大的政治、现实和历史意义。同时，在实践中，也有利于形成巨大的社会压力局面，有效遏制违法犯罪势力的活动，充分保护群众的合法权益。因此，铲除黑恶势力是时代的需要，具有更加突出的时代意义。
- 含讲稿
全面从严治党是党永葆生机活力走好新的赶考之路的必由之路PPT
大小：7M | 页数：22页这是一个关于《全面从严治党是党永葆生机活力走好新的赶考之路的必由之路》的PPT。中国共产党成立100周年以来，取得了世界瞩目的伟大成就和发展性成果，中国共产党百年奋斗的历史昭示了坚持全面从严治党的真理。在今后的工作过程当中，建立党史学习制度常态化，巩固党史学习的成果。通过这个ppt，我们将共同了解关于全面从严治党是党永葆生机活力走好新的赶考之路的必由之路的相关内容。
- 含讲稿
开创中国科技发展独有赛道坚持把创新作为引领发展的第一动力专题党课PPT
大小：16M | 页数：26页这是一套以PPT形式呈现的演示文稿，与开创中国科技发展独有赛道坚持把创新作为引领发展的第一动力专题有关，包含26页幻灯片。众所周知，创新是一个国家能否兴旺的体现，也是国家各方面发展的不竭动力，通过人类的创新，能够推动社会的发展，因此，一个国家具备的创新人才越多，国家的综合竞争力便越大，因此它与国家的命运紧密相连在一起，是十分重要且必要的存在。通过学习该模板可以让大家了解到更多有关开创中国科技发展
理论武装凝心铸魂实干担当携手奋进PPT专题党课
大小：10M | 页数：17页这是一套与专题党课有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含17张幻灯片。党员们要坚持学习科学理论，用科学的理论知识来武装自己，从而保持党的先进性和纯洁性，这也是党能创造历史、成就辉煌的重要过程。因此，在新时代新征程中，各位党员干部都应该不断学习和贯彻党的创新理论，从而统一全党思想，这是党员们的首要任务，这也为我国党的团结性奠定重要思想基础。
- 含讲稿
十三届全国人大五次会议总理记者会PPT
大小：28M | 页数：54页这是一套十三届全国人大五次会议总理记者会PPT模板，共计54页。在新冠疫情持续四处肆虐，全球各地的经济、政治都发生了复杂的动荡，而在这样不稳定的背景下，中国依旧召开了全国两会向世界表明了中国发展的信心与决心，同样也传递了中国必将持续为全球抗疫、追求和平、发展经济作出重要贡献力量，而总理李克强在记者会上也积极回应了国内群众关注的热点问题，让人民心感踏实与振奋。
- 含讲稿
高三冲刺家长会开学家长会PPT模板
大小：24M | 页数：36页这是一套“高三冲刺家长会开学家长会”PPT模板，该PowerPoint一共有三十六张幻灯片，整个演示文稿共分为六个部分。第一部分模板对班级的现阶段情况进行了介绍；而后展示了班级目前所存在的问题，包括四个大点；第三部分模板引导家长认识高三爆发期；接着讲述了高三如何进行有效学习，包括三个方面；第五部分模板从四个复习阶段来讲述高考备考复习思路；最后从七个方面让家长关注孩子的心理健康。
深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神大力弘扬红旗渠精神专题组织生活会PPT
大小：101M | 页数：17页这是一个关于《深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神》的PPT。2022年10月26日至28日，习近平总书记在河南安阳进行考察，在考察的过程当中讲到全面建设社会主义现代化国家最繁重的任务仍然在农村。要全面贯彻党的二十大精神，坚持农业农村农民的优先发展。通过这个ppt，我们将共同了解关于红旗渠精神专题组织生活会的相关内容。
增强政治纪律定力道德定力抵腐定力专题党课PPT
大小：16M | 页数：20页这是一套与增强政治纪律定力道德定力抵腐定力有关的演示文稿，包含20张幻灯片。党员干部们在日常生活中必须进一步强化自己的纪律意识，同时加强自我约束和增强政治、纪律、道德和抵腐四个方面的定力，才能始终对党做到忠诚。此外，党员干部还需要时刻用党章党纪党规来规范自己的思想和行动，拥有自己崇高的理想，才能始终保持定力，成为人民们所信赖的标杆和模范。
扫黑除恶专项斗争PPT模板
大小：5M | 页数：31页扫黑除恶专项斗争PPT模板分为：1、学习“扫黑除恶”；3、我们要重点打击十二种黑恶势力；3、扫黑除恶的重大意义。
扫黑除恶专项斗争PPT模板
大小：11M | 页数：29页这是一套扫黑除恶专项斗争PPT模板，共计29页。不同于港片中的黑道大哥重情重义、讲义气、敢于拼搏的人物形象，现实中的黑暗势力更多是展现了善与恶之间的巨大差距。恶人们视人命如土芥，随心所欲地置普通百姓的人命于死地，多年来更是有无数的警员干部丧生在扫黑扫毒斗争中，他们义无反顾地选择与黑暗势力相斗争，舍身取义不惧危险。他们为此奋斗终生，成为了世间正义的化身，保护着黎明百姓的安居乐业。
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弘扬新时代北斗精神PPT
大小：20M | 页数：14页这是一个关于弘扬新时代北斗精神的PPT。关于北斗卫星，相信我们应该都比较熟悉，当然，经过这么多年的探索和发展，我们的技术已经相当成熟，但是，我们一路的发展却是充满了艰辛和不易的。今天，我们将通过这个PPT来跟大家一起学习一下关于北斗精神。在新的时代里，我们不仅是享受先辈们带来的便利，更要牢记这种奋斗的信念和精神。
三好学生班干部大队委竞选PPT模板
大小：3M | 页数：11页这是一套三好学生班干部大队委竞选的PPT模板，共计31页。班干部是进行班级建设的重要力量，是班集体里的重要成员。在日常班级活动中，班干部的管理能力直接影响着同学们日常学习。班干部应当由班主任组织全班选举产生。班干部是从班级同学们的投票中产生，因此，班干部会更加了解班集体的想法和行为。与此同时，在调解纠纷和促进学生之间的交流方面发挥着重要作用。在他们的推动下，全班团结一致，共同努力，实现班级目标。
如何激励团队培训课件PPT
大小：13M | 页数：20页这是一个关于《如何激励团队培训》的PPT。对于一个优秀的团队来说，需要建立良好的企业与员工之间的关系，需要通过激励员工，帮助员工能够有更好的工作状态，可以通过物质激励、精神激励、培训激励、目标激励、榜样激励等等的方式，帮助团队有更好的凝聚力和荣誉感。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何激励团队培训的相关内容。
企业员工激励培训课件PPT
大小：24M | 页数：33页这是一个关于《企业员工激励培训课件》的PPT。企业激励员工积极工作，需要采取一定的原则和方法，要在激励的过程当中体现公平性。任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪，影响激励的效果。同时要对待不同的员工采取不同的激励措施和方法，在激励的过程当中，可以通过自我激励、临时组建团队等等，这样的方法都能够充分调动员工的积极性。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业员工激励培训课件的相关内容。
企业员工激励培训PPT模板
大小：107M | 页数：31页这是一套适用于对企业员工进行激励培训的PPT模板，主要内容是针对企业中可以激励员工的20种非物质方法进行阐述，共计31页；利润收益的企业的核心，员工的工作状态，良性的竞争关系，良好的管理体系，都是一个优秀企业必备的因素，员工无疑是企业管理中最重要的一环，本套PPT重点在于如何利用非物质化的手段，构建有利于员工工作的企业工作氛围；
企业员工激励培训PPT课件
大小：23M | 页数：31页这是一套“企业员工激励培训课件”PPT模板，该模板共分为两大部分。第一部分模板首先展示了两个激励的基本原则：公平性和因人而异，对于因人而异又展示了挽救、解雇辞退和有限作用这三点；第二部分模板讲述了激励方法，展示了使命法中的自我激励法、个人业务承诺计划法和组建临时团队法的方法和原理以及生存法中的生存竞争法的方法、原理和范例，还有竞争法中的新陈代谢机制、分组竞争机制和在内部引入外来竞争法的方法和原理
员工激励培训PPT模板
大小：11M | 页数：30页这是一套员工激励培训的PPT模板，共计31页。激励的作用不仅有利于企业的发展，也有利于员工素质的提高。因此，如果企业充分利用激励制度，就能使激励制度的绩效最大化。与此同时，鼓励优秀员工可以有效提高他们的整体能力。如果员工受到公司的激励，激励程度将直接影响他们的工作绩效。通过激励，一个人可以激发他的内在潜力，实现他的职位价值，或者以某种方式对未实现的需求有一些积极的期望。
员工激励企业培训PPT
大小：18M | 页数：54页这是一套讲解人力资源员工激励培训的PPT课件，共计54页。企业经营者经常思考一个问题，就是如何让员工卖力的工作？那么最有效的方式就是激励机制。经营者应该思考员工需要的是什么，如工资、情感以及其他的因素。思考员工采取某种行为的心理过程，从深层次进行分析，以激发员工参与生产经营的积极性，最大限度的激发员工的创造活力。
员工激励方法培训PPT课件
大小：11M | 页数：18页这是一套有关于员工激励企业培训PPT课件模板，共计使用了17张幻灯片。不管是在任何关系当中，真诚永远是"必杀技"，在职场关系中，管理者如果需要管理好员工，并让员工配合好工作的话，他们就应该学会站在员工的角度去思考问题。比如说在员工遇到工作上的困难时，给予一定的激励，会让管理者与员工的关系更好，这样也会促进员工的工作积极性。
