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人力资源管理培训PPT

  • 销售培训ppt讲师课件

    销售培训ppt讲师课件

    大小:14M  |  页数:37页

    这是一套销售培训ppt模板,共计37页。销售的本质是获得利润,一件商品被生产出来,需要经历过许多环节,这其中的每一个环节,都需要巨大的成本,在产品没有被真正销售出去之前,都只能算是沉重的负担,是不断累积的成本。所以,销售对于任何一个企业来说都显得非常的重要。没有销售,商品将无法在市场上流通,也就无法获取利润,企业的生存将变得举步维艰。

  • 有效沟通ppt培训课件

    有效沟通ppt培训课件

    大小:68M  |  页数:38页

    这是一套关于介绍有效沟通的PPT,共计38张。沟通,是连接人与人之间最基本的方式也是最好的方式,通过沟通增进人们之间的感情。但是,并不是所有的沟通都是有效的,有时候不恰当的沟通不仅是无效的,甚至可能影响相互之间的关系,语言的神奇之处就体现在这些方面。所以,如何沟通,如何实现有效沟通至关重要,通过对本PPT的学习,大家一定会有所收获。

  • 垃圾分类学习培训ppt

    垃圾分类学习培训ppt

    大小:39M  |  页数:19页

    这是一篇关于学习垃圾分类的PPT课件模板,全篇共计19页。PPT模板引导我们了解学习垃圾分类的相关知识。PPT模板通过对垃圾分类的概念详细分析,详述了垃圾分类的原则和意义以及垃圾的主要分类方法等相关内容,展示了垃圾分类对人类生活的重要影响。我们可以借鉴学习PPT模板的相关内容,帮助我们更好的开展垃圾分类相关研究与探讨。

  • 商务品牌营销培训PPT模板

    商务品牌营销培训PPT模板

    大小:11M  |  页数:25页

    一个好的品牌少不了一个好的营销,商务品牌营销培训PPT模板就讲述了职场商务中常用的营销方法,PPT分为:1、公司介绍;2、品牌故事;3、市场现状;4、营销技巧。

  • 企业安全培训PPT课件

    企业安全培训PPT课件

    大小:5M  |  页数:48页

    江苏盐城化工厂爆炸事故告诉我们,安全是企业永恒的主题,安全也是企业利益的最大保证,没有了安全,一切都无从谈起,这套企业安全培训PPT课件告诉我们,什么是事故隐患,事故隐患的种类和现象,如何排除事故隐患,如何从事故隐患中学习安全教训。

  • 瑜伽培训宣传推广PPT模板

    瑜伽培训宣传推广PPT模板

    大小:17M  |  页数:44页

    这套瑜伽培训宣传推广PPT模板采用了炫彩过度的蒙版设计风格。这种风格的设计非常有利于全图背景的展示和图片文字描述,PowerPoint中还运用了墨迹填充的方式展示了瑜伽中的一些高难度动作和瑜伽学员之间的交流活动。

  • 护士礼仪培训PPT课件

    护士礼仪培训PPT课件

    大小:21M  |  页数:37页

    这套护士礼仪培训PPT课件讲述了护士职业中的一些基本常规礼仪。比如:护士仪表礼仪、护士言谈举止礼仪、文明用语礼仪、日常工作礼仪。通过这些学习可以让自己看上去更自然、更自信、更能处理好自己的日常工作。

  • 员工心态培训ppt课件

    员工心态培训ppt课件

    大小:25M  |  页数:31页

    这套员工心态培训ppt课件采用了卡通图案设计风格。在竞争激烈的职场中,最重要的是心态。PPT模板描述了:1、积极心态;2、感恩心态;3、宽容心态;4、老板心态;5、空杯心态;共5中心态。

  • 暑假教师培训心得PPT

    暑假教师培训心得PPT

    大小:15M  |  页数:20页

    这是一套小清新风格暑假教师培训心得PPT,共21页。PPT封面蔚蓝色为背景色,一名和蔼可亲的老师,各类学习用具及文具等元素构成。蓝色正体字突出主题:暑假教师培训心得。PPT正文分为三部分来介绍:1.通过培训可以更新教育观念;2.通过培训可以使教师的基本素质提高;3.培训可以加强专业文化的学习,让自己变得更加专业。

  • 安全生产培训课件PPT模板

    安全生产培训课件PPT模板

    大小:18M  |  页数:36页

    这套安全生产培训课件PPT模板采用了扁平设计风格。PPT模板介绍了安全永远是企业最大的效益,没有了安全,一切都无从谈起。从业人员必须要学会我会安全,我懂安全,我保障安全的觉悟。安全即是员工的生命,更是一个企业的最大效益!

  • 分娩知识培训讲解PPT课件

    分娩知识培训讲解PPT课件

    大小:5M  |  页数:24页

    这一套分娩知识培训讲解PPT课件,一共25页,以温柔的橙黄色为底色,象征着新生,配图妈妈和婴儿的图片,拉近与受众的距离,内容以图片和文字结合的形式呈现,形象具体,重点一目了然,详细介绍了分娩知识、注意事项以及各种科学的分娩方法,特别强调了在遇到某些紧急情况下的处理方法。

  • 叉车使用安全培训内容PPT

    叉车使用安全培训内容PPT

    大小:8M  |  页数:21页

    这是一套关于叉车使用安全培训的PPT,共计21张。任何一家企业在生产经营过程中,一定需要将员工的安全放在第一位,完善安全措施,这样的企业才能走长久。当然,有完善的配套措施能够预防或者减少安全事故,但是要真正杜绝安全事故的发生,还必须得要加强岗位安全意识培训,科学规范的使用生产器械,小心谨慎。本PPT模板主要介绍的就是叉车这一工种的安全培训,帮助我们更好的了解这一职业的安全问题。

  • 厂内叉车安全培训知识PPT

    厂内叉车安全培训知识PPT

    大小:13M  |  页数:49页

    这是一篇关于介绍厂内叉车安全培训的PPT, 共计49页。叉车,作为工业的搬运车辆,对货物的装卸带来了极大的便利,极大的降低了人工搬运。作为专业性极强的一种大型搬运机器,安全驾驶成了重要的因素,驾驶员需要对车型十分了解,才能快速高效安全的运送货物,否则,不当的使用很容易导致对车的损坏,对货物的损毁,更严重的是对人的伤害。所以叉车的安全培训显得尤为重要。

  • 员工入职培训ppt课件

    员工入职培训ppt课件

    大小:17M  |  页数:21页

    这套员工入职培训ppt课件用繁华的都市作为背景,并用投影仪、会议桌、白色展板、笔记本电脑、团建照片作为填充点缀,充满了商务气息。PPT模板的内容分为:1、了解企业文化;2、团队意识培训;3、公司考核制度;4、公司晋升制度。共四个部分组成。

  • 入职培训ppt模板免费

    入职培训ppt模板免费

    大小:21M  |  页数:17页

    这套入职培训ppt模板免费,采用了创意的星空设计风格。在炫彩的星空背景下展示PPT模板标题和文本内容。俗话说不是一家人不进一家门,给入职新员工做好入职培训有利于新员工能快速融入到企业的氛围中,并伴随企业共同成长。PPT模板的主要内容分为:1、公司情况基本介绍;2、公司企业文化;3、公司考核制度;4、公司晋升制度;5、公司发展规划;共5个部分组成。

  • 企业保密培训PPT课件

    企业保密培训PPT课件

    大小:15M  |  页数:28页

    这是一商务风格的企业保密培训PPT课件,共29页。PPT封面一个上有密码锁的相关文件档案袋,黑色正体字突出主题:企业保密培训。PPT内容有:1.商业秘密的概念;2.商业秘密泄露的途径和原因有哪些;3.商业秘密有哪几种分类;4.保密商业秘密应对的措施有哪些。通过PPT模板素材一起了解更多关于商业秘密的知识。

  • 家政服务培训课件ppt

    家政服务培训课件ppt

    大小:9M  |  页数:26页

    这是一套家政服务培训课件ppt,共27页。PPT封面以深浅不同的两种蓝色混搭成主色调,繁华都市的高楼大厦,从事专业家政服务的工作人员进行在家政服务项目,白色正体字突出主题:家政培训。PPT内容有:1.什么是家政服务;2.家政行业有哪些分类;3.家政人员应具备什么样的职业道德;4.家政服务人员应该注意哪些事项;共四个部分组成,属于PPT课件模板。

  • 高效团队培训课件PPT

    高效团队培训课件PPT

    大小:10M  |  页数:23页

    这是一套高效团队培训课件PPT,共24页。PPT封面以一个三人组成的团队为了共同的目标齐心协力火速前进的卡通画面,黑色正体字突出主题:打造高效团队培训。PPT正文分为四部分进行介绍:1.关于团队的定义;2.以古代刘邦善用团队的案例展现团队的力量;3.如何才能打造一支高效的团队;4.打造团队管理的要点有哪些。相信团队的力量,相信一人难挑千斤担,众人能移万座山的团队力量。

  • 镇痛治疗培训课件PPT

    镇痛治疗培训课件PPT

    大小:13M  |  页数:36页

    这是一套镇痛治疗培训课件PPT模板,采用了小清新手绘设计风格,共37页。PPT封面以一位专业的医生、药丸、针管、爱心等元素构成,正体字突出主题:镇痛治疗管理规范培训。PPT正文主要分为四份来阐述:1.前沿部分关于病人手术后的产生的不同疼痛的类型分析;2.关于对病人疼痛的有效评估方法;3.如何对术后疼痛进行管理和监测;4.关于手术后的镇痛方法的讲解;共四个部分组成,可用于医疗课件PPT模板。

  • 企业部门业绩考核培训PPT

    企业部门业绩考核培训PPT

    大小:12M  |  页数:24页

    这是一套企业部门业绩考核培训PPT模板,共计24页。中国力争在世界之林占据一席之位,对国家科技、经济、文化都有着高度要求。而我国企业也在顺应国家政策成长,在管理方法上不断革故鼎新,对员工的要求也随之提高。将年会改成季会,让员工每个季度完成对应的述职报告,针对季度性总结工作、制定下季度工作计划安排等内容进行简要论述,帮助企业有效利用时间去完成业绩考核工作。

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