2017鸡年蓝色风格企业年度总结大会动态PPT,这份PPT与其它年会PPT不用之处在于,此PPT采用了蓝色背景,一般而言年会PPT和颁奖PPT都是以喜庆的红色为主,当然,红色看久了也会产生审美疲劳,所以用这种经典蓝色作为PPT的主体背景颜色也是一个很好的选择,PPT采用总结过去一年所取得的成绩成果为开场,然后计划规划来年的工作,总结总做,畅想未来,适用于企业年会、颁奖晚会等等
这是一套关于2023年企业年终总结大会的PPT模板,主题为“不忘初心、再启新程”,共计30页。年度总结是对企业全年的发展情况、工作成果进行总结性地展示,同时对突出的优秀销售人员进行表彰,从而激励其在新的一年再创新高。通过PPT模板展示的内容,可以充分认识到该企业2022年的总体工作情况以及销售成绩,同时树立起2023年的企业奋斗目标。
这套年会庆典颁奖典礼PPT模板以2020年鼠年为主题,并用锣鼓、红灯笼、彩带、红丝带、烟花图片作为点缀,整体设计非常的喜庆。在过去的2019年里,我们劈荆斩刺,同舟共济,赢得了胜利,在即将到来的2020年里,我们继续浴血奋战,谱写新的篇章。
这套鼠年大吉年会PPT模板采用了复古中国风剪纸设计风格。PPT模板中一只可爱的小老鼠正挑着灯笼走过。鼠年是十二生肖中的第一个生肖,寓意着轮回的开始,好运的开始,幸福的开始,美好的开始。
年会创意开场动画PPT模板采用开场高端开场的质感画面,把AE元素和PPT文字动态元素相结合,PPT中的文字可以任意修改和添加,可用于公司企业年会晚会的开场。
年会开场片PPT模板采用了彩色的星空风格,在PPT动画中,变换的云层配合激扬的文字,让参加年会的观众充满激情,让现场充满收获喜悦的氛围。
年会创意开场动画PPT模板采用了璀璨的极光舞动的动画,散发出一种令人窒息的美感和艺术气息,仿佛时间停留在了这一刻。PPT中的文字描述也充满了正能量,这一年我们风雨同舟,携手走过,不忘初心,砥砺前行。
这套年会开场动画PPT模板采用了星空倒计时10秒开场动画,然后用动态火焰背景展示慷慨激昂的鸡血文字和鸡血经典句子,让员工时刻保持鸡血状态、亢奋状态,以此来激励员工,让员工们充满正能量。树立:我是公司一块砖,哪里需要哪里搬!
年会开场特效动画PPT模板采用了具有震撼视觉效果的3D特效动画,高端大气,可以很快的吸引观众的眼球,这套PPT适用于企业年会、晚会、颁奖典礼的开场动画。
年会特效动画开场PPT模板是一套采用倒计时10秒开场的特效动画,PPT中切换了好几种特效动画,都是一些非常有气场的和氛围的画面,适用于高端大气的年会开场。
快闪风格年会开场PPT模板采用时尚前沿的快闪特效风格,这种特效动画能很好的博得观众的眼球,非常富有创意。
年会的创意决定一个场年会的气氛。这套年会特效动画开场PPT模板采用了闪耀的星空元素和烟雾元素,用激扬的文字开场有利于年会的氛围。整体设计非常具有创意,适用于年会、晚会、颁奖典礼。
年会最重要的是创意,因此这套创意年会开场快闪PPT模板用简洁的文字和图片打造出一套能够成为瞩目焦点的年会PPT模板。快感的节奏配上动次打次的音乐,今年的年会将与众不同!!!
年会的气氛全靠创意,好创意才能有好年会。这套年会快闪开场PPT模板用快闪文字动画,简单的文字配上欢快的音乐,让人在不知不觉中融入到年会的氛围中,和大家一起嗨。
这套年会特效动画开场PPT模板分别采用了:璀璨的星空、宏伟的高山、水与火的对抗,三种主题风格的创意开场。利用这种特效动画开场能很好的吸引观众的目光,活跃年会的氛围与观众的互动。
炫彩风格2018年会暨文艺晚会年会PPT模板,特效动画开场,炫彩的条纹背景框架,适用于大型企业公司年会晚会。
这是一套适用于激励企业销售部门员工进行早会会议的PPT模板,主要内容包括强调销售人员的时间观念、介绍员工应当具有的时间安排方式等,共计26页;利润收益的企业的核心,员工的工作状态,良性的竞争关系,良好的管理体系,都是一个优秀企业必备的因素,员工无疑是企业管理中最重要的一环,本套PPT重点在于帮助销售部门员工构建时间观念,有利于员企业整体工作氛围,提升部门的营业额等;
这是一套与企业国庆节节后收心会有关的演示文稿,包含23张幻灯片。通过企业国庆收心会,能够使员工在长期脱离工作岗位的状态下,及时回归到工作状态,在会议中可以组织员工重新学习企业的规章制度和工作规范,从而将工作规范牢记于心,这有效地减少和降低相关事故隐患。因此,为了增强员工的工作意识,企业也应当开展安全警示教育,通过案例来警醒员工,使他们在工作的过程中时刻紧绷安全弦,保证企业的安全生产。
欧美风格大气企业校园招聘会PPT模板由LFPPT网提供下载,此PPT采用了欧美背景风格,校园招聘为主题,PPT分为:1、公司简介;2、发展及福利;3、岗位要求;4、应聘方式。
这是一套适用于企业针对员工进行STAR原则培训的PPT模板,主要内容包括STAR原则的含义、STAR的技术分析、相关案例介绍、注意事项等,共计31页;STAR原则中包括情境、任务、行动、结果四个要素,是一项企业在面试招聘环节的技巧,可以有助于企业了解应聘者的知识、经验、掌握的技巧、工作水平、性格特点等,可以提高招聘的效率和正确率;