这是一套适用于针对企业管理层进行管理经验分享和团队管理培训的PPT模板,主要内容包括创造良好的工作氛围、确立共同的企业员工奋斗目标、考核标准和管理制度等,共计26页;优秀的管理制度可以营造更好的工作氛围,更合理的工作岗位安排和人员招聘等,更因地制宜的发挥每个员工的特性等;因此,做好相关人员的知识培训,建立良好的管理制度更有利于企业的发展;
这是一套关于团队管理经验分享培训的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了23张幻灯片。“人在一起叫聚会,心在一起叫团队”作为管理者,尤其是想要成长为好的管理者,就愈发要做到“聚拢人心”。该演示文稿介绍了团队管理经验分享培训的内容,学习该PPT模板有助于各部门的相关干部领会其基本精神、把握核心要义、明确工作要求,有助于团队管理、团队赋能、团队创造。
这是一个关于体育心理学读后感的PPT课件模板,共计18页。心理学是一个以人为根本去分析,找到真实问题的学科。同时心理学又分为很多个科目,比如体育心理学,教育心理学等等。体育心理学讲述的是如何用心理学方面的知识去增强学生对体育的兴趣,增强学生身体健康,提高学习效率,同时讲授了很多可以培养学生体育兴趣的方法。通过该PPT的学习,我们可以学习到影响学生兴趣的元素以及培养的方法。
这是一套关于《理想国》的名著导读读书分享会PPT模板,共计15页。《理想国》一书的作者是古希腊著名的哲学家、思想家柏拉图,本作品被认为是人类正义问题的开山之作,是西方哲学的真正源头。通过对PPT模板内容的学习,读者在深入理解本书的基础之上学会如何思考世界、思考社会和感悟人生,理解这一作品的伟大之处。本本模板可作为不错的《理想国》分享会的PPT参考。
这是一套卓有成效的管理者读书分享的PPT模板,共计59页。卓越似乎不是一个新话题。大多数人都有追求卓越的原始动机。然而,理论推导并不代表实际实践。在新的竞争条件、新的模式背景、新的目标和要求以及新的评价标准下,许多管理者经常陷入许多困惑,例如设定卓越目标的尴尬、不知道什么是卓越以及实现卓越的困难。从全国来看,既有“大众创业、万众创新”的大局,也有各行各业的良好创新实践。不断追求创新,就是在原有的
这是一套与客户关系管理客户细分培训有关的PPT,总共31页。通过管理好客户的关系,有助于营销人员提高自己的业务效率,使客户的满意度进一步提升,这也能够进一步提高企业的竞争力。同时,对于企业而言,将客户根据相关原则进行细分,有利于帮助企业挖掘潜在的客户,这不仅能够使企业拓宽一定市场,还有利于降低企业的成本,从而增加企业的收入,这也体现了客户关系管理的重要性。这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是
这是一套人教版一年级数学下册分类与整理PPT课件,共25页。PPT封面以鲜亮的淡蓝色为背景色,配上夏日的绿色,给人清爽之感,一位拿着书本、戴着眼镜的老师在给学生上课:分类与整理。PPT正文中的新课导入部分,以图文并茂的形式直观展示给学生,以提问的方式来解决问题。拓展练习部分把新学的知识运用到解决问题中来,以统计计数的方式来理解本节活动的目标及重难点,如何按特点进行分类,如何对相同特征的物体进行整
这是一个关于《医疗垃圾的分类及处理》的PPT。PPT的整体风格为小清新风格。要了解医疗废品的分类,包含感染性废物、感染性废物、有丢弃的血液、血清、各种废弃的医学标本、病原体的培养基标本和名种、独种保存液、生活垃圾、针头等等,这些都需要进行严格的分类以及处理。通过这个ppt,我们将共同了解关于《医疗垃圾的分类及处理》的相关内容。
这是一套关于风险分级隐患排查治理培训的PPT模板,共计47页。推行建立风险分级管理与排查隐患治理机制是为坚决遏制重特大事故发生的重要手段,可以保障企业工作人员的安全,防止意外事故的发生。PowerPoint开篇介绍了推行安全风险分级管控制度的重要性,说明了风险和隐患对安全的影响,运用幻灯片介绍了风险分级管控要素和方法,讲解了排换隐患排查与治理措施手段。通过演示文稿所展示的内容,可以让企业了解风险
这是一套关于客户关系管理客户细分的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈现了32张幻灯片。当代社会的很多工作的薪资结构都由底薪加提成构成。总体来说,底薪一般都是比较低,所以很多人都会为了赚取更多的提成而努力工作。而提成往往又与客户有关,客户越多提成越高。这就意味着要想获得高的提成,就必须要和客户搞好关系,赢得客户的青睐。学习该PPT模板有助于工作人员更好的了解客户关系管理的方法。
这是一套有关中国传统节日介绍的PPT模板。中国传统文化源远流长,博大精深,由其衍生出来的传统节日也随着时代的发展越来越受到人们的重视。正是因为国家富强,民族复兴,才使得人们的文化认同感愈发强烈,使得人们越来越注重传统文化的继承与发展。所以作为中华儿女,深刻了解中国传统节日是很有必要的。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了有关中国传统节日的渊源与节期。学习此PPT模板的内容,有利于加深对中国传统节
这是一套适用于进行《追求理解的教学方式》书籍介绍分享的PPT课件模板,主要内容包括书籍的核心思想、书籍传达的教学方式和教学思维、教学方式的转变等,共计45页;追求理解的教学方式是一种注重学生深入理解概念和原理的教学方法,鼓励学生通过思考、探索和解决问题来构建知识和技能。追求理解的教学方式注重激发学生主动学习的欲望和能力,培养他们的思考能力、创造力和解决问题的能力;
这是一个中小学读书分享《理想国》PPT课件,共计22页。《理想国》是古希腊哲学家柏拉图的不朽之作,书中借苏格拉底之口,探讨诸多深刻议题。它从构建理想城邦入手,对正义、教育、政治体制等展开深入辩论,探寻何为真正的善与美。从知识拓展而言,它能引领学生接触经典哲学思想,打开智慧大门,拓宽认知边界。在思维塑造上,书中深刻的探讨促使学生思考,培养批判性思维。同时,分享过程锻炼表达,学生们交流碰撞,激发阅读
这是一套关于部编版小学语文一年级下册一分钟的PPT课件,一共包括52张幻灯片。这篇文章主要是关于时间的学习,这篇文章的目标是为了引导学生认识到时间的宝贵,懂得严格要求自己,珍惜每一分钟,同时还能培养学生良好的时间观念和行为习惯。这份PPT模板分为两个课时介绍了一分钟这篇文章。第一课时主要分为三个部分,第一部分为探索文字世界,主要引导学生按要求阅读课文以及对文中的生字词进行教学。第二部分为感知时间
这是一套适用于进行小学数学六年级下册《百分数(二)》复习专题教学的PPT动态课件模板,主要内容包括折扣、成数、利率的含义以及百分数与分数、小数的互化方法等,共计33页;本课件在内容上首先介绍了本单元的知识框架,帮助学生快速记忆起本单元所学内容,方便随后的复习;接着通过一系列练习题讲解了什么是折扣,即“打折”,并讲解了现价、原价、折扣三者之间的计算方法;然后阐述了成数与折扣的区别,并在实际情境中通
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板,共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前,在许多的企业中,对员工试用期的管理仍然随意松散,缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患,公司应当谨慎行事。试用期内,员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前,他们必须接受企业文化培训,包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
这是一套“工匠精神企业培训团队管理课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板展示了“德国制造”享誉世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,讲述了巨匠们的精神,简述了什么是工匠精神和工匠精神的内涵;第二部分模板讲述了工匠精神六点基本要求;第三部分模板展示了职场即道场,讲述了工作的的意义;第四部分模板讲述了稻盛和夫的六项精进内容;第五部分模板讲述了大道至简,简约即美的道理。
这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板,共计28页。从满足企业需求的角度来看,企业的培训目标可以概括为几个方面:首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后,培训可以更好地满足员工相关的其他需求,以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时,面对不同的员工类型,公司也需要采取不同的管理办法,以此来促进培训的顺利进