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抗疫期间心理教育培训ppt课件
大小：4M | 页数：44页疫情之下，开学之日，遥遥无期。被隔离在家中的学生们，是不是焦灼、烦躁、不安，无心学习，整天生活在疫情的阴霾笼罩下。那么，这里是不一样的课堂，这堂课为你讲述了疫情下如何保持健康积极的心态。共包括十个内容：1.疫情下情绪波动怎么办；2.面对疫情信息需静心；3.疫情假期长，如何居家安心学习；4.推迟开学，中高考学生如何学习；5.长假无聊怎么破；6.如何健康合理安排使用电子产品；7.如何去面对家人的唠叨
员工压力与情绪培训课件PPT模板
大小：4M | 页数：41页这是一套员工压力与情绪培训课件PPT模板，共计42页。在当代经济快速发展，我国经济日益繁荣的社会大背景下，许多年轻人都选择了去大城市接手高薪资、高压力的工作。面对每天繁重的工作量，内心深处的压力无法舒缓，每天情绪都在奔溃的边缘蹦跶，更是对员工内心深处产生害怕、退缩、生气、封闭的心理问题，如何去寻找自我缓解的方法，以更好更健康的心理状态迎接工作上的挑战正是当代年轻人必须要面对的一个社会大问题。
销售人员销售技巧培训PPT课件
大小：27M | 页数：25页这是一套关于销售人员销售技巧培训PPT课件模板素材，共计25页。PPT整体以淡雅素净的浅灰色为背景，使页面的文字和图标信息更加醒目。PPT页面布局整齐，以图表和文字相结合的方式讲述，条理清晰，易于学习和接受。PPT正文主要从四个方面进行销售知识的讲授：1.如何从挖掘客户需求入手；2.了解客户的需求，并收集市场信息；3.如何以销售的专业知识帮助客户完成购买；4.如何做好销售的后续工作。
危险化学品安全管理培训PPT课件
大小：8M | 页数：25页这是一套渐变风格危险化学品安全管理培训PPT课件，共26页。PPT封面以化学分子式的背景画面上，一位科学家正在实验室通过量杯观察物质的化学变化的科学实验，白色正体字突出主题：危险化学品安全管理培训。PPT正文分为四部分进行介绍：1.关于危险化学品的相关内容概述；2.如何避免危险化学品危害和预防；3.危险化学品如何进行规范管理和使用；4.危险化学品的使用防护方法和应急预防措施；共四个部分组成，可以
驾驶员安全教育培训ppt课件
大小：11M | 页数：42页驾驶车辆安全第一，给驾驶员的安全驾驶培训那是必不可少的，这个PPT讲述了一些不安全驾驶的事故案例，还有安全知识，出车准备，总之就是如何安全驾驶的行为方法，安全驾驶具有很多要注意的地方，不管是知识还是道路行驶，道路安全驾驶急救小知识等等都需要注意，我们要把安全落实到生活中的点点滴滴，做一个文明安全的驾驶员，所以驾驶员要多参加安全教育培训。
企业三级安全教育培训课件PPT
大小：3M | 页数：21页这是一套关于企业三级安全教育培训课件的PPT模版。企业的生产与效益，是建立在安全的基础上的，没有安全，一个企业也不复存在了。《安全生产法》明文规定，人不受 伤害，物不受损失，才是真正的安全生产。所以，在日常生产中 ，要严格的遵照规章制度，以及操作规定，要会正确的佩戴和使用劳动中的防护用品，确保在劳动过程中的安全系数，将伤害与危险降到最低。
企业新员工入职培训ppt课件
大小：16M | 页数：22页这是一套新员工入职培训ppt模板，共计22页。入职培训，是为了让员工更加了解即将入职的公司，也更加了解自己的岗位职责。入乡随俗，每个公司的企业文化和管理制度都会有所差异，新员工也需要根据公司的企业文化和管理制度，不断地去学习、调整和适应，以此来增强对企业文化和管理制度的认同感。总之，新员工需要一定的时间去适应公司的环境，入职培训正巧提供了一个很好的途径。
生活垃圾分类培训内容PPT课件
大小：18M | 页数：20页这是一个关于生活垃圾分类培训内容的PPT。在这个PPT里，我们将会给大家做一个基本的培训，培训内容就是如何对生活中的垃圾进行分类。现在，垃圾越来越多，尤其是近几年，很多垃圾场都已经无法满足产出的生活垃圾了，许多的垃圾将变得无处可埋，不知道该怎么处理。因此，我们需要合理分类垃圾，将有效可利用的垃圾分出来，实现循环利用。
安全生产责任制专题培训课件PPT
大小：2M | 页数：19页这是一套适用于进行安全生产责任制专题培训的PPT课件动态模板，主要内容包括安全生产责任制的重点、安全责任制的内容、安全责任制的意义和作用等，共计18页；课件通过详细的理论讲解和实际案例分析，帮助学员全面理解安全生产责任制的重要性，掌握落实安全责任制的方法与技巧。该课件适用于企业内部培训、安全管理人员学习及相关课程，为建立安全高效的生产环境提供坚实的理论基础和实用指导；
抢救工作制度培训课件PPT模板
大小：12M | 页数：20页这是一个关于《抢救工作制度培训课件》的PPT。提高抢救的成功率，对急救病人进行救治，要首先了解病人的基本情况，树立目标反应时间，及时对病人展开相应的救治，熟练掌握抢救工作的制度、流程以及特殊情况处理的方式，这样能够更好地在突发情况下进行救治。通过这个ppt，我们将共同了解关于《抢救工作制度培训课件》的相关内容。
商务谈判处理技巧培训课件PPT
大小：13M | 页数：22页这是一篇关于介绍商务谈判处理技巧培训课件的PPT，共计22页。商务谈判，讲究的你来我往，在一来一回的沟通中，各自表达各自的需求，以及能给与别人创造怎样的利益。如果双方立场观点一致，奔着一个目标，那皆大欢喜。如果双方立场和观点差别很大，利益很难权衡。那么谈判很容易陷入僵局，掌握好谈判技巧，也许可以解决一些谈判僵局。
行动管理执行力培训课件PPT
大小：13M | 页数：35页这是一个关于《行动管理执行力培训课件》的PPT。21天就能够帮助人们形成一个好的习惯，好的习惯成就美好未来。通过进行个人行动管理以及企业行动管理，能够帮助我们发挥自己的潜能，勇于行动，勇于跨出第一步，懂得付出和索取，制定明确的目标，才能成功。通过这个ppt，我们将共同了解关于行动管理执行力培训课件的相关内容。
中小学生文明礼仪培训PPT课件
大小：10M | 页数：24页这是一套中小学生文明礼仪培训的PPT模板，共计25页。礼仪文明不仅是个人素质和教育的体现，也是个人道德和社会公德的体现。作为一个有着五千多年文明史的“礼仪之邦”，我们必须用文明的行为和合理的礼仪来对待人们，这是弘扬民族文化和民族精神的重要途径。礼仪是一个人乃至一个民族思想道德水平、文化修养和交际能力的外在表现。对于一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明进程、道德水平和生活习惯的反映。文明礼仪是一种
导购人员销售技巧培训PPT课件
大小：21M | 页数：67页这是一套关于导购人员销售技巧培训的PPT模板，共计67页。PPT模板强调了销售的意义，它已经远远超出其作为职业的意义，而是延伸成为一种生活方式，甚至是一种渗透于各类活动活动中的生活理念。PPT模板通过分析消费者的行为和心理，获取其有关购物的信号，并通过介绍应对不同类型消费者的沟通技巧和表达技巧，达成令顾客消费的目的。
超市食品安全管理培训课件PPT
大小：3M | 页数：38页这是一套超市食品安全管理培训的PPT模板，共计39页。食品安全直接关系到人民健康和生命安全、经济发展和社会稳定。确保食品安全是一项复杂的系统工程，必须重视生产、流通和消费的各个方面。从政府到企业再到消费者，每个人都应该明白，每个家庭都应该参与。食物是人类生存的物质基础。食品安全是关系到人民健康和生命安全的热点工程。消费者应增强食品安全意识，树立科学的消费健康观，积极参与食品安全监管，确保食品安全
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：35M | 页数：36页这是一个关于《管理者如何带好团队培训课件》的PPT。对于管理者来说，如何带好团队是十分重要的，需要了解什么是好的团队，好的团队具有哪些特征，如何对员工进行好的管理，实现良好的沟通和合作，增加组织的凝聚力和认同感。这样才能明确工作责任，高效地完成工作。通过这个ppt，我们将共同了解关于管理者如何带好团队培训课件的相关内容。
企业组织管理能力培训PPT课件
大小：11M | 页数：22页这是一个关于《企业组织管理能力培训》的PPT。企业的组织能力表现为企业的整体战斗力，提升企业、个人的组织能力，要找准人、留住人，引进、培养、使用合适的人才，塑造员工思维模式。建立员工治理模式，选择合适的组织架构，激发员工主人翁意识，打造组织能力。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业组织管理能力培训的相关内容。
树立正确的职业心态PPT培训课件
大小：12M | 页数：59页这是一套关于员工培训的PPT模板，主题为树立正确的职业心态，共计59页。树立正确的职业心态是我们进入职场并适应职场生活的保障，是我们快乐地进行工作的基础，因此对员工进行树立正确的职业心态的培训是至关重要的。通过学习PPT模板展示内容，学会树立忠诚、敬业、责任、进取的职业心态，同时树立正确的职业态度和养成良好的职业习惯，可以促进职场关系和谐以及提升工作效率。
管理者如何带好团队培训课件PPT
大小：65M | 页数：35页这是一套关于管理者如何带好团队的企业培训的PPT模板，共计36页。管理者是一个团队的核心人物，也是一个团队的生命来源。是否拥有组织团队成员完成任务的能力是评判一名领导者是否称职的标准，所以领导者的能力强弱将对整个团队产生影响，因而开展管理者如何带好团队的相关培训是至关重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以学习如何带好团队，从而成为一名称职且优秀的管理者。
西游记团队管理培训课件PPT
大小：8M | 页数：24页这是一套西游记团队管理培训课件的PPT模板，共计25页。一个好的团队管理可以提高团队的凝聚力和执行力，并迅速扭转危机，而一个糟糕的团队管理可以导致一个团队的毁灭，这表明了团队管理的重要性。团队管理中团队文化建设是非常重要的。充分发挥团队文化在价值创造和价值传递中的双重作用，使员工更加团结，并且及时消除内部摩擦，营造相互理解、相互鼓励、相互关心的工作氛围，稳定工作情绪，激发工作积极性，形成共同的价
