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人才地图与画像培训课件PPT
大小：12M | 页数：23页这是一套关于人才地图与画像培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含23张幻灯片。企业招聘和留人制度是企业的重要任务之一，一个好的企业不仅需要学会挖掘人才，发现招聘者的优势以及和岗位的匹配度。同时还需要建立良好的保障机制，留住人才。这份PPT模板就是对人才地图的具体讲解，通过学习，可以帮助一个公司发现更多人才，提高企业的工作效率和产品质量。
送元二使安西语文ppt课件小学语文四年级上册课件
大小：18M | 页数：28页这是一套《送元二使安西》小学语文四年级上册的PPT模板，共计29页。《送元二使安西》是唐代诗人王维所撰写一首送别诗。诗的首两句描述了驿站的景色，并解释了告别的时间、地点和气氛。最两句话表达了对友人的告别，只是用一杯酒来表达他们强烈而深刻的告别感情。整首诗以清晰的自然语言表达了送别的情感，融合了情感和场景，具有持久的魅力和强烈的艺术感染力。
圆的周长数学课件PPT模板小学四年级数学上册课件
大小：8M | 页数：31页这是一套“小学四年级数学上册圆的周长数学课件”PPT模板，该模板共分为四个部分。第一部分模板进行了情境导入，对正方形和长方形相关知识进行了回顾；第二部分模板解释了圆的周长，并通过实践展示了如何测量圆的周长，讲述了圆周率以及该如何计算圆的周长；第三部分模板展示了例题，进行课堂测验；第四部分模板进行了课堂总结。
修改病句课件PPT模板小学语文三年级复习课件
大小：54M | 页数：36页这是一个关于《修改病句》的授课PPT。是人教版小学语文三年级第二单元第一课时的教学内容之一。病句指的是在句子当中存在内容和结构上有问题的句子。对病句进行修改就是为了能够准确的表达含义，将用词、结构以及内容上出现的问题进行更改。经常会出现的病句包括成分不当、搭配不当、用词不当、语序不当、重复累赘、前后矛盾等等，要学习如何修改病句，这样才能够使句子更加通顺流畅，完整地表达句子的意思。通过这个ppt，
单元复习课件统编语文三年级上册第四单元PPT课件
大小：39M | 页数：27页这是一套适用于进行小学语文三年级上册统编版第四单元单元复习的PPT课件动态模板，主要内容包括单元课文知识汇总、近义词反义词教学积累、习题练习巩固提高等，共计27页；单元巩固复习可以加深学生对单元知识点的印象，并通过习题考察学生的掌握程度，帮助学生更好的构建知识框架，为迎接单元测试和接下来的语文学习做准备；
自行车竞技知识教育PPT课件模板
大小：16M | 页数：21页这是一套适用于进行自行车竞技知识教育普及的PPT课件模板，主要内容包括自行车竞技的发展历史、自行车竞技的赛事项目、自行车竞技的规则等，共计22页；自行车作为交通工具，相关竞技可以培养运动的平衡能力，锻炼腿部的肌肉，自行车起源于欧洲，第一场自行车赛事举办于1868年，时至今天，自行车竞技仍然是炙手可热的运动项目之一；
自学考试教育介绍PPT课件模板
大小：13M | 页数：27页这是一套自学考试教育介绍PPT，共计27页。面对日新月异的社会发展，国家对人才的思想道德素质和科学文化素养的要求提高了，现代人也有多种学习途径来通过自学考试，增加自身的知识文化，提升学历，来实现个人价值。自考作为国家承认的考试制度，鼓励更多的人不断学习，以此加强国民素质，增强社会发展活力，因此，了解自学考试教育的相关信息是大有裨益的。
- 含讲稿
女生安全自护教育PPT课件含讲稿
大小：32M | 页数：22页这是一套关于女生安全自护教育的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了21张幻灯片。近年来借助互联网，更多女性被骚扰、被侵犯、被杀害的案件交织着罪恶与善意、冷漠与互助、惊悚与温柔浮出，让每一位屏幕前的女性警醒。女性困境不是危言耸听，不是夸大其词，而是切切实实存在在每一位女性身边。因此，学会保护自己，是每一位女性的必修课。该演示文稿介绍了女生安全自护教育的内容，通过该PPT的内容可以帮助女
- 含讲稿
地震安全教育主题班会PPT课件
大小：4M | 页数：13页这是一套关于地震安全教育的主题班会的PPT模板，共计14页。地震安全教育是中小学安全教育工作中的一个重要内容。学校作为学生聚集的场所，有义务对学生进行防震避震安全教育，因此开展地震安全教育的主题班会是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到开展安全教育的重要性，提升自身的安全意识，同时掌握有效的防震避震小技巧。
地震安全常识教育PPT课件模板
大小：20M | 页数：25页这是一套“地震安全常识教育课件”PPT模板，该PPT模板共分为四个部分。第一部分模板从两个方面讲述了地震的成因；第二部分模板阐述了地震对于城市、山区和海山所可能会造成的危害；第三部分模板展示了地震前的征兆，包括动物异常、出现地光和地声、大气异常、大自然的报警和小震活动；第四部分模板讲述了有关地震的六条预防措施、在家里和在学校如何避震逃生、在公共场所避震时的注意事项以及地震自救方法。
地质灾害安全教育PPT课件模板
大小：14M | 页数：27页这是一个关于《地质灾害安全教育》的PPT。地质灾害指的是在自然或者人为因素作用之下，对人们的生命财产安全所造成的损失，叫做地质灾害。地质灾害往往是人与自然之间相互作用的结果。地震、地质灾害一旦出现，将会严重地危及人们的生命以及财产安全，因此要在日常生活当中保护自然。通过这个ppt，我们将共同了解关于《地质灾害安全教育》的相关内容。
拖延心理学心理健康教育课件PPT
大小：3M | 页数：26页这是一套有关于拖延心理学心理健康教育课件PPT模板。拖延症是现代年轻人很常见的"小毛病"，虽说只是"小毛病"，但带来的影响却是十分严重的。拖延症不仅会降低我们的工作效率，还不利于我们能力的提升，所以我们一定要克服拖延症，来更好的调整我们的生活状态。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了有关于拖延症从心理学角度论述的相关内容。
合理情绪疗法ppt完整版课件
大小：15M | 页数：38页这是一个关于《合理情绪疗法》的PPT。每个人在生活当中都会拥有不同的情绪，好的情绪能够给我们带来积极的心理暗示，帮助事件最后取得成功。然而，不良好的心理情绪会严重影响我们的心情、生活的状态，甚至是影响最后事情的成功与否。因此，要通过理性情绪疗法，让我们获得更加积极健康的情绪，从而促进事情的发展。通过这个ppt，我们将共同了解关于合理情绪疗法的相关内容。
PMP项目管理培训课件完整版PPT
大小：5M | 页数：36页这是一套适用于进行PMP项目管理培训的PPT课件动态模板，主要内容包括PMP项目管理的定义概述、PMP项目管理证书的作用、PMP项目管理培训的重点等，共计35页；PMP项目管理证书是一种专业人士资格认证，由权威机构项目管理协会发起，证书考试需要考察考生的职业素养和技能，对项目管理的专业知识掌握程度与实际运用，并且作为国际上广受认可的资格考试，PMP证书的含金量很高；
档案管理培训完整版ppt课件
大小：23M | 页数：34页这是一套适用于进行档案管理培训的PPT课件动态模板，主要内容包括档案管理的工作内容、档案管理的重要性和作用、档案管理的岗位职责等，共计33页；课件通过对档案管理流程的详细解析和对档案管理职责的明确指导，本课件旨在提升参与者的专业能力，使其能够更有效地进行档案的收集、整理、存储和利用，确保信息资源的安全、完整和有效利用；
情绪管理做情绪的主人PPT课件
大小：11M | 页数：38页这是一个关于《情绪管理做情绪的主人》的PPT。我们每个人的身上都有许多不同的情绪，情绪能够左右我们对事物的不同态度，指的是人们在心里的活动，如何更好地管理自己的情绪，实现情绪的转化变得尤为重要。通过学习情绪ABC理论，能够实现情绪的良好性转化，做情绪的主人。通过这个ppt，我们将共同了解关于情绪管理做情绪的主人的相关内容。
餐饮管理人员培训课件PPT模板
大小：36M | 页数：32页这是一套适用于进行餐饮管理人员培训的PPT课件模板，主要内容包括餐饮工作人员的工作内容、执行力的重要性和定义、能力培训的方法等，共计33页；古人有言：“病从口入”、“民以食为天”，餐饮是中国行业的重要组成部分之一，进行科学有效的餐饮管理，离不开高效的培训方法和执行力的培养，本套PPT关于餐饮管理培训的内容丰富完整，详细易懂；
人力资源管理师培训PPT课件模板
大小：41M | 页数：33页这是一条关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计33页。对于企业来说人力资源是指不可或缺的资源，其能够给企业发展带来较大的经济价值，它也是企业发展的重要推动力量，因此对企业来说开展关于人力资源管理师的相关培训是至关重要的。PPT模板中详细地介绍了人力资管的价值以及特点，并指出了其发展过程中存在的问题以及其不同的发展阶段。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受到人力资源的重要性。
人事制度管理培训课件PPT模板
大小：33M | 页数：41页这是一套有关人事制度管理培训课件PPT模板。HR的全称为"Human Resources",它的中文名称是人力资源管理，公司的人力资源管理部门管理着公司大大小小的事务，而人事部门对于公司整个管理来说也是至关重要的，人才引进需要严格管控人力资源管理部门，此幻灯片主要讲述的就是有关人事管理的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关人事部门的相关
企业人员管理报告PPT课件模板
大小：6M | 页数：31页这是一套关于企业人员管理报告的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含31张幻灯片。企业人员管理报告是企业内部管理的核心文档，它全面概述了人员招聘、培训、绩效评估和激励措施等方面的工作。报告详细记录了人员管理的策略、执行情况和成果，旨在为企业提供决策依据，优化人力资源配置，提升员工满意度和团队绩效。通过此报告，企业可以更好地了解员工动态，促进企业持续健康发展。
