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刻意练习读书分享都后感PPT课件模板
大小：13M | 页数：16页这是一个关于《刻意练习读书分享》的PPT。《刻意练习》这本书，通过分享作者自己的成长经历，教会我们如何进一步地解决问题，在行动上发挥学习的价值，用思路解决问题，而不是使用技巧通过。行动系统，学习系统，充分调动自己，不断优化提升自己，不积攒小问题，设置提醒闹钟，形成学习习惯。通过这个ppt，我们将共同了解关于刻意练习读书分享读后感的相关内容。
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读书分享会解忧杂货铺PPT课件模板
大小：15M | 页数：29页这是一套关于《解忧杂货铺》的读书分享会的PPT模板，共计30页。《解忧杂货铺》是一本全球闻名的经典小说作品，它的作者是日本著名的推理小说作家东野圭吾。《解忧杂货铺》主要围绕一个老旧的杂货铺来展开叙述，塑造了浪矢雄治、翔泰、幸平等个性鲜明的人物形象。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到《解忧杂货铺》的独特的文学魅力。
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教育智慧从哪里来教书读书分享课件PPT模板
大小：15M | 页数：21页这是一套适用于进行书籍《教育智慧从哪里来》的读书分享会的PPT课件，主要内容包括《教育智慧从哪里来》内容介绍、小说主人公的人物形象、作品创作背景等，共计21页；教育和青少年这个群体紧密联系，青少年和教育的发展代表了国家的未来，世界的未来掌握在青年人手中，教师和家长只有掌握教育的方法和智慧，才能提高教学水平和教学质量，有利于青少年的个人发展和祖国的未来发展；
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读书分享追风筝的人主题PPT课件模板
大小：25M | 页数：35页这是一篇关于介绍读书分享追风筝的人主题PPT课件模板的PPT，共计35页。追风筝的人是著名阿富汗作家伊莎贝拉·阿连德的处女座，这本小说一经问世便引发了不小的轰动。人世间的各种情感都交融在这本小说中，让人沉浸其中，无法自拔。爱、恨、恐惧、内疚、这些简单的情绪让作者写的让人代入感极强。从追风筝这一件事，反映出很多生活的道理。
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哈姆雷特英文读书分享PPT课件模板
大小：4M | 页数：24页这是一套关于《哈姆雷特》读书分享的PPT模板，共计24页。《哈姆雷特》是一部举世闻名的悲剧作品，它的作者是英国文艺复兴时期伟大的剧作家威廉·莎士比亚。《哈姆雷特》主要围绕哈姆雷特、克劳迪斯、乔特鲁德、雷欧提斯等人物来展开叙述。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分了解有关《莎士比亚》的相关内容，同时提升自身的文学素养以及阅读能力。
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卡勒德胡赛尼《追风筝的人》心得体会分享读后感PPT课件模板
大小：17M | 页数：16页这是一套卡勒德胡赛尼《追风筝的人》心得体会分享读后感的PPT模板，共计16页。《追风筝的人》是美国作家胡赛尼所撰写的一部小说。这本书围绕风筝和两名阿富汗青少年展开。它讲述了一个富有的男孩和他的仆人背叛和救赎的故事。任何一部成功的文学作品一旦进入读者的视野，都具有独立和客观的意义。无论作者的主观创作是否意识到这些意义的存在，其客观价值都不容否认。风筝是书的灵魂。虽然它们只出现在小说的两个部分，但它
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城南旧事读书分享读后感PPT课件模板含讲稿
大小：11M | 页数：30页这是一套适用于进行城南旧事读书分享的PPT课件模板，主要内容包括作品主要情节介绍、书籍作者介绍、作品的文学成就等，共计30页；《城南旧事》是台湾女作家林海音为纪念童年时期居住在北京而创作的，全文以怀旧为基调，通过小孩林英子天真的视角展现了那个年代下愁云密布的社会生活，用纯真的笔触折射底层人物的悲催，是一部优秀的文学作品；
企业培训课件之有效沟通技巧模板PPT模板
大小：17M | 页数：27页这是一个关于《企业培训课件之有效沟通技巧》的PPT。有效沟通能够准确理解公司决策，提高工作效率，化解管理当中遇到的矛盾的问题，从表现问题过渡到实质性解决问题的手段，激励职工形成积极健康的企业文化。有效沟通需要注意沟通的逻辑、聆听的原则，掌握有效沟通的基本点。通过这个ppt，我们将共同了解关于企业培训课件之有效沟通技巧的相关内容。
物业服务意识沟通技巧培训课件PPT模板
大小：13M | 页数：20页这是一篇关于介绍物业服务意识沟通技巧培训课件PPT模板的PPT，共计20页。现在很多的物业都做的让人并不满意，但是却收着高额的物业费，这也导致大家对物业的印象越来越不好，物业归根结底，收的是物业服务费，那么这就是属于服务行业，房地产衍生的服务业，那么就要服务好业主，了解业主的问题，从实处去解决业主的问题，这样楼盘的房子也更动销，业主也住的开心。
合同管理企业合同法律风险管理PPT课件模板
大小：5M | 页数：45页这是一套关于企业合同法律风险管理的PPT模板，共计46页。企业合同管理是企业管理过程当中的重要组成部分之一，同时它也是企业发展过程有关法律风险防范的重要内容，因此开展关于企业合同法律风险管理的相关培训是不可或缺的，它可以有效帮助企业防范相关法律风险。通过学习PPT模板展示的内容，可以深刻地认识到企业合同管理的重要意义。
跨部门沟通技巧PPT课件模板企业培训
大小：80M | 页数：43页这是一套关于跨部门沟通技巧的PPT课件模板，总计42页。跨部门沟通是指在公司内不同的部门间的沟通。公司职员在完成工作的过程中不可避免地会涉及到跨部门事务。要进行好跨部门沟通，首先要理清基本问题，然后了解其他部门的工作内容，最好进行开诚布公的交流。通过学习PPT模板所展示的内容，可以全面的传递跨部门沟通技巧，提升企业培训效率。
4D领导力培训课件PPT模板企业培训职场培训
大小：3M | 页数：36页这是一个关于《4D领导力培训课件》的PPT。PPT的整体风格为小清新风格。《4D领导力培训课件》是企业培训职场培训的主要内容之一。对于企业，公司的发展需要有一个良好的领导者，而领导者则需要具备四地的领导力，包括培养、包容、展望和指导，让员工能够发挥自己的先天性的优势。通过这个ppt，我们将共同了解关于《4D领导力培训课件》的相关内容。
物业6S管理培训课件PPT模板职场培训
大小：46M | 页数：34页这是一套有关物业6S管理培训课件职场培训PPT模板。现如今房地产行业竞争激烈，而如何在众多楼盘中脱颖而出，我认为物业管理体系是否完整也是很多买房的人比较在意的一个方面，所以完备的物业管理体系是有必要的，此幻灯片内容也是有关物业管理的内容。此演示文稿主要用PowerPoint软件来向我们讲述有关如何进行物业管理培训的相关内容。学习该PPT模板的内容，有利于相关房地产行业进一步加强物业管理培训。
呼吸衰竭的护理业务学习课件PPT模板
大小：15M | 页数：44页这是一套呼吸衰竭的护理业务学习课件PPT模板，共计44页。人类的过度开采活动导致环境愈发恶劣，地球逐渐变得灰暗，空气不再清新而是浑浊，人类的呼吸器官也因此变得脆弱。2019年的冬天，原本在野生动物群中弥漫的新冠病毒，因为人类大胆捕猎野生动物而转移侵入到人类群体，至此开始了一番独属于新冠的“腥风血雨”，也引起了医学界对呼吸衰竭的重视与研究。
企业培训责任心与执行力PPT课件模板
大小：6M | 页数：37页这是一套企业培训责任心与执行力的PPT模板，共计38页。执行力已成为企业普遍存在的问题。没有执行力，一切都是书面的。执行力源于责任感，与此同时责任感也决定了执行力。企业应当要营造责任心强、执行力强的公司氛围。有责任心的人不会为自己的工作找借口，而是要充分发挥聪明才智，努力解决矛盾和问题。要有责任感,就要时刻牢记自己的工作，尽力而为。责任感也能让我们拥有克服障碍和解决困难的勇气。它将使我们能够有效
企业员工责任心与执行力培训课件PPT模板
大小：5M | 页数：38页这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT，主题为增强责任心，提高执行力，共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功，因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心，这是职业道德的重要内容。
企业培训课件PDCA在职场中的应用PPT模板
大小：15M | 页数：26页这是一套关于PDCA在职场中的应用的企业培训的PPT模板，共计27页。PPT模板重点介绍了PDCA这个目标明确、计划翔实的人才培养应用，它是企业、公司进行人才管理培训的有力依靠，因此开展关于PDCA在职场中的应用的企业培训是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以掌握PDCA人才培养应用的有效方法，同时把握住五个法宝，从而走向成功。
企业塑造阳光心态培训课件PPT模板
大小：13M | 页数：33页这是一套“企业塑造阳光心态培训课件”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板讲述了心态对人的影响，讲述了九个人过桥的试验，并展示了人的九类基本情绪；第二个板块模板讲述了塞翁失马焉知非福、美丽女士和水手的故事，展示态度的重要性，引导其改变心态；第三个板块模板讲述了如何享受生命这个过程以及如何面对竞争；第四个板块模板讲述了什么是活在当下以及如何当下；第五个板块模板讲述了日本武士、天堂和地域的
企业档案管理实务工作培训课件PPT模板
大小：32M | 页数：39页这是一套关于企业档案管理实务工作培训的PPT模板，共计39页。企业档案管理是一项非常重要的工作，它记录了企业各项活动的大小事宜，可以完整地、全面地反应企业的基本面貌和全部活动。通过学习PPT模板展示的内容，可以了解企业的各个工作部门和行政部门开展的若干活动，完整地感受企业的发展历程，同时为之后的工作开展提供相应的材料支撑。
企业培训如何管理员工PPT课件模板
大小：5M | 页数：27页这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板，共计28页。从满足企业需求的角度来看，企业的培训目标可以概括为几个方面：首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后，培训可以更好地满足员工相关的其他需求，以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时，面对不同的员工类型，公司也需要采取不同的管理办法，以此来促进培训的顺利进