这是一套关于幼儿园教师与家长沟通技巧培训的PPT模板,共计27页。一个孩子的健康健全的成长需要的不仅是学校或者家庭,形成家校合力,才能够完整的看到孩子的各方面的情况,教育才会发挥真正的作用。PowerPoint开篇介绍了尊重是老师和家长沟通的前提,运用幻灯片说明了我们应该要充分发挥语言艺术的魅力,要能够学会倾听,让家长从多角度了解自己的孩子,通过真情实感来达到互相理解。通过演示文稿所展示的内容,
这是一个关于汽车销售人员基础知识培训的PPT。关于我们的汽车销售,虽然看似简单,但是还是有很多的销售技巧的。在当今时代,有车一族已经并不十分新鲜,很多人家里都有一辆甚至几辆车。因此,我们的汽车销售压力也随之增加。在PPT中,汽车销售不仅要求我们站在客户的立场上去思考客户的需求,还要我们在汽车已经如此之多下,思考自己的出路。
这是一套关于培训学校食堂人员食品安全知识的PPT模板,主要内容包括学校食堂食品行业的发展现状、校内食堂的设施和要求的相关介绍、食品安全责任与安全管理等,共计30页;学校食堂是学校和学生的学习生活的一个重要组成部分,既关乎到学校的整体办学水平也关系到每位学生的健康,因此,培训优秀的食堂工作人员对于一个好学校而言是十分必要的;
这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板,共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作,使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》,有利于公司吸引、吸收优秀人才,从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前,需要与员工进行面谈,这是离职管理当中的重要组成部分,能够帮助员工和公司之间消除误会,留住人才或者暴露相关的问题,了解员工离职的真正原因,发现制度存在的相关问题,调整招聘行为,了解员工的流动动向,改善企业的管理。通过这个ppt,我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板,该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容;第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响;第三部分模板分析了常见的离职原因;第四部分模板讲解了十点留住员工的措施,并分析了如何降低员工的离职率;第五部分讲述了八点员工的离职管理。
这是一套适用于针对幼儿园保育员进行消毒知识培训的PPT课件,主要内容包括预防病毒消毒原则、各项物品的消毒、消毒的注意事项等,共计25页;疫情时代下,随着病毒更新迭代的速度越来越快,对于消毒工作的重视更应与日俱增,幼儿园中的儿童年龄较小,对病毒的免疫力相对成人更差,因此对幼儿园中保育员进行消毒知识培训是十分必要的;
这是一套企业员工责任心与执行力的培训PPT,主题为增强责任心,提高执行力,共计38页。责任心是一个人参与社会活动应当具备的基本素养。指的是一个人对自己、他人、社会之间关系的一种认识。责任心强的人往往能够获得成功,因此责任心也是提高在工作中执行力的一个重要条件。我们在从业的过程中必须具备高度的责任心,这是职业道德的重要内容。
这是一套企业培训如何管理员工的PPT模板,共计28页。从满足企业需求的角度来看,企业的培训目标可以概括为几个方面:首先是培训活动能够更好地满足企业战略发展的人力资源需求。其次是企业培训活动可以更好地满足员工提高工作所需的知识以及技能的需求。最后,培训可以更好地满足员工相关的其他需求,以此让员工实现其职业规划的目标。与此同时,面对不同的员工类型,公司也需要采取不同的管理办法,以此来促进培训的顺利进
这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板,共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前,随着国际国内市场竞争的日益激烈,企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势,企业必须有效防范法律风险,最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明,如果不重视法律的风险,可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现,公司破产的主要原因是公司
这是一套适用于进行电力企业新员工安全教育培训的PPT课件,主要内容包括安全生产的基本知识、安全标识教学、主要危险源和应对措施等,共计42页;电力企业员工通常面临着高压电力的工作环境,高压电力对人体的损伤是致命的,因此培训新员工对主要高压电源和公司的电力安全标识进行学习是很有必要的的,以防对自己的生命造成损害;
这是一套优秀员工分享经验分享企业培训的PPT模板,共计23页。经验的分享是非常有意义的。只有通过总结自身的经验并将其传达给他人,以便他人能够理解、应用和认可它,才能证明你的知识是否是一种真正可复制和有用的经验。因此,分享也是掌握真正知识的途径之一。与此同时,经验的分享能够提高思考、总结和表达的能力。当向他人输出经验时,为了使它们更有价值,你必须有一个深刻的思考过程。这种思考练习对你的工作和你自己
这是一套“学校心理健康委员培训课件”PPT模板,该模板共分为四个部分。第一部分模板阐述了心理健康的概念和标准,分析了大众对心理委员可能存在的误解;第二部分模板讲述了心理委员角色定位和职责所在;第三部分模板分析了心理委员应当关注的十四大群体;第四部分模板讲解了发现心理问题同学时该如何做,包括报告、保密、信息、协助学校心理健康教育和业务学习方面。
这是一套关于研发人员法律知识培训的PPT模板,共计31页。企业的研发人员一般会掌握企业的核心信息以及核心技术等商业秘密,这些信息往往具备较大的经济效益,因此我国在相关法律中对保护商业秘密进行了明确的规定。通过学习PPT模板展示的内容,可以使研发人员清晰地认识到保守商业秘密的重要意义,同时提高研发人员的法律意识。
这是一套关于职场管理培训的PPT模板,主题为“如何管理员工”,共计32页。管理能力是职场管理者的基本能力之一,其在一定程度上决定了该企业的发展现状,同时也深深地影响着该企业的发展前景。PPT模板中详细地介绍了各个类型的员工的具体表现以及相关管理措施,为职场管理者指明了方向和道路。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高管理者的管理能力。
这是一套适用于进行主题为“4Ps营销策略理论”员工入职培训的PPT课件模板,主要内容包括4Ps理论的定义概述、如何运用4Ps理论、4Ps营销理论与其他营销理论的关系等,共计25页;4Ps营销理论是基于4P理论上发展而来的,具体内容包括产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略,是经济学家从职能角度对市场营销学的研究开始的,是企业的营销基础理论之一,因此进行相关员工培训是十分必要的;
这是一篇关于介绍物业员工安全知识PPT培训课件模板的PPT,共计22页。物业是保障一个小区的基础设施运行完善的单位,所以物业工作也有一定的危险性,比如高空作业,电工作业,绿化保洁作业等。正是因为物业是构成一个小区非常重要的因素,所以物业的工作才变的非常重要,要胆大心思,只有这样,才能提供给业主温馨舒适的小区环境,让业主住的舒心。
这是一套有关幼儿园保育员培训小清新可爱风格PPT课件模板,共计37页。幼儿园的小朋友处在一个身心不成熟的年龄成长阶段,他们对世界充满好奇,所以幼儿园的老师们不仅需要具备相关的专业素养,还应该关注每一个孩子的行为和习惯,帮助他们健康成长。PPT模板内容中阐述了有关"保教于细,育幼于心"幼儿园保育员培训的主题课件的相关内容。学习该PPT模板的内容,有利于促进孩子们进一步健康成长。
这是一个关于《企业人事部员工手册》的PPT。《企业人事部员工手册》是职场培训的主要内容之一。对员工新入职的成员来说,要帮助他们了解企业员工手册,包括出勤管理的政策、工资津贴的政策、奖罚的相关制度以及保密的制度。这样能够更好地了解公司的相关规章制度和企业文化,能够快速地适应企业的工作。通过这个ppt,我们将共同了解关于《企业人事部员工手册》的相关内容。
这是一套关于幼儿园保育员培训的PPT模板,主题为“保教于细,育幼于心”,共计39页。保育员是在幼儿园内负责幼儿身心健康的工作人员,其与幼儿存在长时间的接触,因此对相关工作人员开展相关保育员培训是非常重要的。PPT模板中详细地介绍了保育员的各项职责以及其具体工作内容,并阐述了相关操作技巧和注意事项。通过学习PPT模板展示的内容,可以有效提高保育员的整体素质和工作能力。