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PPT经典目录汇总
大小：2M | 页数：16页PPT经典目录汇总,PPT素材,PPT素材下载
以结果为导向的执行力ppt课件职场培训
大小：6M | 页数：38页这是一套关于以结果为导向的执行力的PPT，共计38页。执行力是指个体或组织在实施计划、完成任务或达成目标时所展现的能力，是把企业战略、规划转化为效益、成果的关键。无论是对学生、对上班族还是对企业管理而言，执行力都是综合实力的重要组成部分。拥有较强的执行力，不仅可以给人留下一个良好的印象，还会在我们实现目标的路上起到事半功倍的效果。
电商年终总结ppt
大小：19M | 页数：21页这是一套电商年终总结ppt模板，共计21页。各行各业一年一度必不可少的就是年度总结，回首这一年工作那是忙手忙脚，有时都忙的不知今夕是何夕了，但是拿起笔写起总结的时候，却不知从何下笔。如何写好一篇工作年度总结报告，既要突出自己的工作成绩也要自我反省指出自己仍有改进的空间，针对个人前途发展制定出合理恰当的工作计划安排，再交与领导考查。
客服年终总结PPT
大小：10M | 页数：29页这个一个关于客服年终总结的PPT。关于我们的客服工作，我们都知道，这并不是一份轻松的工作。不仅需要我们对产品达到绝对的熟悉，还需要我们对我们的客户有绝对的耐心。客服是一个与人打交道的工作，在这个沟通交流的过程中，我们要讲究方式方法，有正确的思路，给予我们客户最好的体验。这个PPT就是对我们过去一年工作的详细总结。
教师年终总结PPT
大小：19M | 页数：25页这是一个关于教师年终总结的PPT。教师在教育教学工作当中为人师表，确立了以学生为主体，培养学生主动发展的教学思想。如何了解学生在教师在过去一年所做的工作，可以通过教师年终总结来进行了解，从而不断提高自己的教学水平。通过这个PPT，我们将了解关于教师年终总结的相关内容。
季度总结计划PPT
大小：2M | 页数：26页这是一套关于季度总结计划的PPT模版。季度总结是反映一个季度内公司的业绩，是否有达到季度初的目标，其中是因为哪些因素的影响，才会造成目标的不实现，以及在下一个季度中，怎么解决这一些问题的方案以及计划。季度总结是一个人的能力的呈现，如何组织语言，组织讲述的逻辑，进行一个季度总结，让领导能够肯定你的能力以及付出，才是这个总结的重点。
教育实习总结PPT
大小：10M | 页数：21页这是一套教育实习总结PPT模板，共计21页。教育作为立人、立国的基本，一直都是各个国家所关注的重中之重，每年都有诸多人才参与到国家教育事业来，他们默默无闻一心将眼下的工作完成好，认真准备每一堂课，将学生的学科知识、思想品德落实到具体的教学当中。人民教师在教育过程当中，不仅只是在教书育人，同时也是自我成长的修行。
招聘年终总结PPT
大小：9M | 页数：25页这是一个关于招聘年终总结的PPT。2021年已经悄然接近尾声，招聘部门的工作在今年取得了巨大的进展。那么如何去了解招聘部门今年所做的工作呢？我们可以通过年终总结这样一份报告来进行了解。通过这样一份报告，我们可以知道去年一年招聘工作有哪些成绩，哪些不足，以及在2022年如何进行招聘工作的规划。通过这个PPT，我们将了解关于招聘年终总结的相关内容。
护士年终总结ppt
大小：10M | 页数：24页这是一篇关于介绍护士年终总结的PPT，共计24页。护士是医生的左膀右臂，执行医生的指令，悉心照顾病人，熟知自己领域的医疗知识，细心，耐心，悉心的呵护每一位病患。同时加强自身心理素质，面对病人随时可能的突发情况，做出紧急应对。护士的年终总结，也是总结过去一年的工作，然后发掘自己的不足，扬长避短，然后做出新一年的工作计划。
年中总结大会ppt
大小：11M | 页数：29页这是一套“年中总结大会”PPT模板，该会议共分为四个流程。首先是对公司上半年经营指标的汇报以及工作计划完成情况的总结，其中有对各项业务完成情况的概述、往年之对比，各总监进行总结，颁发先进集体和个人并进行代表发言；其次就是对于年度重点工作情况的汇报；然后分析工作中存在的问题及其产生的原因；最后对于下半年工作进行分配和安排以及总经理进行会议总结。
团队合作的重要性ppt培训课件职场培训
大小：9M | 页数：35页这是一套关于职场培训的PPT模板，主题为团队合作的重要性，共计36页。职场中团队合作是不可或缺的，有效的团队合作可以凝聚微小力量，从而获得更高的绩效，因此开展关于团队合作的职场培训是不可或缺的。PPT模板中详细地介绍了高绩效团队的特点，并在此基础介绍了团队间的有效的沟通方法。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高员工的职场工作能力，促进团队间的有效沟通。
团队合作的重要性PPT职场培训课件免费下载
大小：17M | 页数：33页这是一篇关于介绍团队合作的重要性PPT职场培训课件免费下载的PPT，共计33页。团队，何为团队呢，是一群人有着一样的目标，一样的方向一起奋斗的一群人。那么如何组建团队以及提高团队凝聚力呢？好的团队，能够做到1+1＞2的效果，每个人做好自己的那一部分，最后的爆发无穷大的能量，而不好的团队，即便每个人都发挥到极致，也许配合到一起导致了1+1＜1的结果。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
如何做好员工离职面谈PPT培训课件
大小：9M | 页数：23页这是一个关于《如何做好员工离职面谈》的PPT。员工在离开公司之前，需要与员工进行面谈，这是离职管理当中的重要组成部分，能够帮助员工和公司之间消除误会，留住人才或者暴露相关的问题，了解员工离职的真正原因，发现制度存在的相关问题，调整招聘行为，了解员工的流动动向，改善企业的管理。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何做好员工离职面谈的相关内容。
企业管理培训如何降低员工离职率PPT课件
大小：10M | 页数：37页这是一套“企业管理培训如何降低员工离职率课件”PPT模板，该模板共分为五个部分。第一部分模板概述了离职的概念和包含的辞职、自动离职和辞退这三方面的内容；第二部分模板讲述了员工离职对企业的影响；第三部分模板分析了常见的离职原因；第四部分模板讲解了十点留住员工的措施，并分析了如何降低员工的离职率；第五部分讲述了八点员工的离职管理。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
员工的离职与法律风险防范企业培训PPT课件
大小：29M | 页数：35页这是一套员工的离职与法律风险防范企业培训的PPT模板，共计36页。企业参与市场竞争的客观需要是有效防范企业的法律风险。目前，随着国际国内市场竞争的日益激烈，企业面临着越来越多的法律风险。为了在市场竞争中获得优势，企业必须有效防范法律风险，最大限度地减少和控制损失。企业不重视法律风险的事实充分表明，如果不重视法律的风险，可能会造成巨大的损失甚至破产。有学者通过大量研究发现，公司破产的主要原因是公司
如何管理员工最好办法PPT职场管理培训课件
大小：12M | 页数：31页这是一套关于职场管理培训的PPT模板，主题为“如何管理员工”，共计32页。管理能力是职场管理者的基本能力之一，其在一定程度上决定了该企业的发展现状，同时也深深地影响着该企业的发展前景。PPT模板中详细地介绍了各个类型的员工的具体表现以及相关管理措施，为职场管理者指明了方向和道路。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效提高管理者的管理能力。
激活老员工提升团队活力PPT职场培训课件
大小：40M | 页数：17页这是一套有关激活老员工提升团队活力的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含17张幻灯片。对于一个团队来说，老员工具有丰富的经验和稳定的工作表现，是团队中的宝贵财富。同时老员工在处理复杂问题以及应对挑战时，往往能够凭借丰富的经验和独特的视角提出富有创新性的解决方案。但同时也面临着一个问题，就是老员工容易出现工作懈怠。因此公司需要通过适当的激励和培训，激发老员工的工作热情和创新精神，进一步提
员工职业素养培训课件ppt免费下载
大小：12M | 页数：31页这是一套关于员工职业素养培训课件的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了31张幻灯片。一个人的职业素养高低直接关乎到了个人的职业生涯。在员工职业素养培训中员工的沟通和人际关系技巧会得到显著的提升。该演示文稿介绍了员工职业素养培训的内容，通过学习该PPT模板有利于员工们掌握好工作相关技能，良好适应企业文化，增进公司团队凝集力。
