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中国民间美术欣赏PPT课件
大小：53M | 页数：26页这是一套适用于进行主题为“中国民间美术欣赏”的PPT课件动态模板，主要内容包括民间美术代表作、民间美术与其他美术的区别、美术欣赏与评价等，共计27页；真正的艺术是雅俗共赏的，经得起时间检验的，民间美术是一种诞生于民俗活动与民间生活的艺术，是与宫廷美术、官宦文人美术相对的概念，相关作品都来源于民间，贯穿在普通老百姓的生活之中，本套PPT针对民间美术的知识进行了详细介绍；
车间安全生产培训PPT课件
大小：33M | 页数：26页这是一套关于车间安全生产培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含25张幻灯片。车间安全生产对于企业和员工来说都非常重要，任何一方都不希望出现任何的事故。因此，企业定期都会对车间工作人员进行安全生产培训，提高他们的安全意识，同时也会借此机会展示一些安全事故预防的方式。企业可以通过借鉴这份PPT模板来对车间安全生产培训进行讲解。
目标和时间管理ppt课件
大小：11M | 页数：21页这是一套有关于时间管理与目标管理效率学习和培训PPT课件模板，共计使用了20张幻灯片。在我们的生活中，我们会发现同样多的时间，不同的人会创造出不同的成果和价值，因此时间管理是我们需要深度学习的课程，它不仅可以让我们提高工作效率，还能够让我们提升自己的能力。除此之外，目标管理也是十分重要的，今天这节课我们将进一步了解目标管理和时间管理的相关课程。
民间文化苗族刺绣ppt课件
大小：77M | 页数：25页这是一套有关于民间文化苗族刺绣学习和宣传PPT课件模板，共计使用了24张幻灯片。中华民族是一个由56个民族共同组成的大家庭，每一个民族都有着属于自己的特色文化，而今天这节课我们将来进一步学习和了解的是有关于苗族的刺绣文化。中国的刺绣文化历史悠久，而苗族的刺绣文化更是独具一格。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了苗族刺绣文化的相关内容，包括针线的艺术以及苗族绣法的传统纹样等等内容。
民间故事嫦娥奔月PPT课件
大小：11M | 页数：25页这是一套关于民间故事嫦娥奔月的PPT模板，共计24页。嫦娥奔月是我国古代的一个浪漫的神话故事，与后羿射日、女娲补天、共工触山并称为中国四大神话。PowerPoint开篇通过介绍中秋节来吸引读者的兴趣，让大家将视线转移到嫦娥奔月的故事上。随后运用幻灯片介绍了嫦娥奔月的各个版本的说法并且介绍了嫦娥奔月的其他版本的假说。通过演示文稿所展示的内容，能够让读者对于嫦娥奔月这一个民间故事有更深刻的了解。
- 含讲稿
珍惜时间主题班会PPT课件
大小：5M | 页数：27页这是一套关于珍惜时间主题班会的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含26张幻灯片。“时间就是金钱”，相信这句话我们很多人都听过，因为时间过去了就永远不会回来，我们只有把握好每一天和每一分钟去完成自己所完成的事情，才能真正的把时间变成效率。因此我们一定要珍惜时间，把握当下，合理的安排和规划我们所要去完成的事情，给自己设定一个有时间期限的目标，做时间的主人。
如何积累客户ppt课件
大小：10M | 页数：21页这是一个关于如何积累客户的PPT。关于积累客户，首先我们想到的我们的销售人员。其实不然，我们每一个人都要学习这种技巧，拥有自己的客户群体，也是一笔非常重大的财富。因此，今天我们准备了一个PPT，就是要教会大家一些基本的积累客户的技巧，帮助我们拥有一些忠实的客户群体。也希望大家在学习过程的多多探讨、一起研究新的问题。
如何预防夏天中暑PPT课件
大小：16M | 页数：35页这是一套讲解如何预防夏季中暑的PPT模板，主题为高温天气注意防暑降温，共计35页。中暑指的是人们在高温环境下，人体体温调节的功能发生紊乱而导致了中枢神经系统和循环系统障碍的急性疾病。除了高温和烈日的暴晒外，工作强度过大、时间过长、睡眠不足、过度疲劳等都是诱发中暑的重要原因。伴随着夏季的来临，做好降温防暑工作至关重要。
自然灾害如何自救PPT课件
大小：9M | 页数：45页这是一套自然灾害如何自救PPT课件模板，共计46页。随着人类对地球的破坏程度加深，地球上的自然气象变化已经开始紊乱，甚至出现了六月下冰雹等极端天气的发生，不管是多么先进强大的城市，在台风、地震以及暴雨等自然灾害面前都不值一提，通过普及自然灾害预防措施的了解与学习，引导人们去自我反思，爱护环境从我做起，帮助人们更加从容地面对灾害，减少自然灾害的恶劣影响。搜索复制
如何提升组织能力PPT课件
大小：10M | 页数：26页这是一套关于企业组织管理能力培训的PPT模板，主要讲述了提升组织能力，共计26页。组织能力是指企业在运转过程中组织工作的能力。一个企业的成功需要同时具备全面的战略规划和组织能力，可见组织能力是一个企业发展壮大的不可或缺的部分，它将成为企业竞争过程中的一个优势来源。通过学习PPT模板展示的内容，学会打造组织能力，促进企业的发展壮大。
廉颇蔺相如列传PPT课件模板
大小：37M | 页数：51页这是一套适用于教学《廉颇蔺相如传》的PPT课件模板，主要内容包括文章大意介绍、写作背景介绍、主人公人物性格特征分析、文章给学生带来的启示等，共计51页；《廉颇蔺相如传》选自司马迁的史记，描述了廉颇因为高傲而轻视蔺相如，后又解开误会，廉颇与蔺相如一同努力治理国家的故事，文章体现了蔺相如顾全大局、心胸宽广和廉颇知错能改的性格特点；
如何当好班干部PPT培训课件
大小：5M | 页数：22页这是一套与如何当好班干部有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含23张幻灯片。班级的管理不能缺少班干部的贡献，班干部能够帮助协调同学之间的关系，同时起到学生与教师之间的桥梁作用，当学生与老师发生矛盾时，班干部也起到了解决问题的作用。班干部也是一个班级的核心力量，起到号召力和影响力的作用，也能够帮助班级营造良好的班风，将学生群体团结起来。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多关于如
如何做好质量管理PPT课件
大小：28M | 页数：27页这是一套有关于企业质量管理工作研讨会PPT课件模板，共计使用了26张幻灯片。对于各行各业的公司来说，产品的质量保证是顾客最关注的问题，因此质量管理工作应该是相关企业的核心工作，此PPT模板内容主要向我们详细的讲述了我们应该如何去做好质量管理，并且能够在保证产品质量的情况下，收获到最大的产品利润，产品质量的提高不仅需要制定相关的质量工作方向，还应该严格规范员工。
如何挖掘客户需求PPT课件
大小：2M | 页数：27页这是一套关于挖掘客户需求的演示文稿，以幻灯片的形式呈现，一共26页。挖掘客户需求是商业成功的关键之一。通过深入了解客户的真实想法、期望和痛点，我们能够精准定位产品和服务，从而满足客户的个性化需求。有效的挖掘方式包括积极沟通、细致观察、数据分析等，通过这些手段，我们可以更好地把握市场动态，为客户提供更优质的产品和服务，实现双赢。
管理者如何带好团队PPT课件
大小：21M | 页数：37页这是一套关于管理者如何带好团队的PPT模板，共计36页。团队是指有两个或两个以上的相互作用、相互依赖的个体为了特定的目标而按照一定的规则结合在一起的组织。而管理者是一个团队内承担领导作用的重要人物。PowerPoint开篇介绍了什么是团队，运用幻灯片讲解了中层管理的作用以及任务，说明了要如何管理，提出了给管理者的建议。通过演示文稿所展示的内容，能够帮助团队的管理者更好的带领团队完成工作。
如何缓解压力培训课件PPT
大小：20M | 页数：41页这是一套关于如何缓解压力培训课件的PPT模板，共计40页。压力指的是一种主观的心理反映，是人体对需要或者伤害侵入的生理反应。PowerPoint开篇展开了心理压力测试，运用幻灯片讲解了什么是压力，分析了压力所造成的影响，并且告诉了我们压力大时应该如何缓。通过演示文稿所展示的内容，能够让我们更加了解如何从容地面对压力，不被压力的情绪所困扰。
诺如病毒幼儿园ppt课件
大小：12M | 页数：22页这是一套关于介绍诺如病毒的ppt，共有22张幻灯片。从什么是诺如病毒，个人与家庭如何预防，诺如病毒感染症状，集体单位如何防控这四个方面，详细说明了诺如病毒的传染性很强，感染度低，长达56天的排毒时间，以及全人群易感的特点，这就使得人群聚集的公公共场所要特别注意防护。比如：幼儿园，学校等弱示群体集中地，要宣传自我防控的意识，勤洗手，不吃生冷食物等；人员集中的公共场所要采取必要的消毒措施。
如何做好班组管理PPT课件
大小：27M | 页数：33页这是一套如何做好班组管理PPT课件模板，共计33页。人类作为一种群居动物，在不同的领域方面都会存在一个团队组织的管理问题，在企业当中如何去关注一个班组建立必不可少的因素，抓好班组当中的重点特色，以科学适当的方法去进行团队管理，将管理工作落实到制度，才能更好地抓住队伍成员的凝聚力，推动大家共同努力将工作完成。
如何激励团队培训课件PPT
大小：13M | 页数：20页这是一个关于《如何激励团队培训》的PPT。对于一个优秀的团队来说，需要建立良好的企业与员工之间的关系，需要通过激励员工，帮助员工能够有更好的工作状态，可以通过物质激励、精神激励、培训激励、目标激励、榜样激励等等的方式，帮助团队有更好的凝聚力和荣誉感。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何激励团队培训的相关内容。
如何管理员工PPT课件模板
大小：9M | 页数：27页这是一个关于《如何管理员工》的PPT。如何进行员工管理是企业培训当中的重点内容。每一个人有不同的性格，工作与处事方式不同，根据员工的不同的特点，可以对员工进行分类，包括硬汉型员工、自负型员工，自以为是型员工、爱跳槽型员工、爱离职员工、独行侠员工，自私自利型员工等等，分类应对不同的特点进行分类管。通过这个ppt，我们将共同了解关于如何管理员工的相关内容。
