-
- 含讲稿
解读《中小学生学籍管理办法》PPT课件含讲稿
大小：35M | 页数：28页这是一套适用于进行解读《中小学学籍管理办法》分析的PPT动态课件模板，住要内容包括《办法》修订的背景、修订的思路与原则、修订的主要内容以及《中小学学籍管理办法》全文，共计27页；本课件深入解读了最新修订的《中小学学籍管理办法》，旨在规范中小学学籍管理，提升管理规范化、科学化、数字化水平；在内容上首先介绍了《办法》的修订背景与意义，强调了在新时代背景下，学籍管理对于保障适龄儿童少年受教育权利的重要
- 含教案
《乡土中国》第2课时：制定阅读计划，自主通读全书高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：20页这是一套与《乡土中国》第2课时有关的演示文稿，包含20张幻灯片。本节课教师运用了多种教学方法，包括问题驱动法、对比分析法和情境教学法等，学生能够自主阐述出课文中有关乡土社会和文字关系的观点，并且理解相关概念，从而提高他们的文本分析能力。此外，教师要注重引导学生体会作者所研究的视角，分析研究视角的独特性，增强对乡土社会文化的理解，并激发他们的研究兴趣。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部
- 含教案
《乡土中国》第1课时：读懂前言后记，激发阅读期待高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：36M | 页数：33页这是一套与《乡土中国》第1课时有关的PPT，总共33页。本节课教师首先通过展示农村生活场景的图片来提问学生，引导学生初步对城乡社会的不同进行思考，从而了解《乡土中国》的重要地位和研究价值。其次，教师向学生展示阅读方法来引导学生在阅读过程中梳理章节主要内容和概念之间的关系，这不仅能够培养学生的阅读习惯，也可以进一步提升他们的概括能力。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是导入新课，此模板首先介绍
- 含教案
《乡土中国》第3课时：抓住核心概念，读懂第1～3篇高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：74M | 页数：31页这是一套与《乡土中国》第3课时有关的PPT，总共31页。本堂课首先通过复习的方式回顾已学知识，不仅有效巩固旧知，也引出本节课的学习内容。其次，通过引导学生对相关文本进行研读，并思考“差序格局”对于中国传统社会之间的内在联系，从而提升他们对复杂社会概念的理解能力。最后，帮助学生突破固有认知，分析相应理论对当代社会的影响，使他们能够以辩证视角来看待社会结构的利弊。这份PPT由四个部分组成。第一部分内
- 含教案
《乡土中国》第4课时：抓住核心概念，读懂第4—7篇高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：26页这是一套与《乡土中国》第4课时有关的演示文稿，包含26张幻灯片。通过本堂课的学习后，同学们不仅能够了解中国传统家族制度的特点和“男女有别”的观念在我国乡土社会的形成原因，也能够通过现象探究事件本质，分析乡土社会家庭伦理与文化差异背后的逻辑关系，这都能够有效提升学生对社会学概念的理解。此外，通过对文本进行细读和对比分析，同学们提取关键信息的能力也能够有所提升。这份PowerPoint由四个部分构成
- 含教案
《乡土中国》第5课时：绘制思维导图，读懂第8-11篇高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：133M | 页数：38页这是一套与《乡土中国》第5课时有关的PPT，总共38页。本堂课首先通过复习回顾的方式来引入课堂，并呈现两张图片来提问的学生，由此引入《礼治秩序》和《无讼》的学习。其次，通过对两章文本进行细致研读，同学们能够了解礼治与法治之间的本质区别，也可以掌握“无讼”现象的表现、成因和影响。最后，通过对相关案例进行分析和讨论，同学们能够感受到礼治与法治的不同特点和效果。这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是
- 含教案
《乡土中国》第6课时：撰写内容提要，读懂第12—14篇高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：6M | 页数：32页这是一套与《乡土中国》第6课时有关的演示文稿，包含32张幻灯片。本节课通过多种课堂活动，包括对比分析和案例研讨的方式，使学生能够准确区分相关概念的内涵和特征，也能够理解“无为政治”的表现形式和形成原因，从而提升他们的总结归纳能力。此外，为了使同学们认识到乡土社会权力体系的价值，教师可以通过案例来引导学生以辩证的角度来分析，增强他们对传统文化的理解。这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分
- 含教案
《乡土中国》第7课时：梳理大纲小目，读懂全书内容高一语文同步备课系列统编必修上册PPT课件含教案
大小：5M | 页数：29页这是一套与《乡土中国》第7课时有关的PPT，总共29页。在本堂课的教学过程中，教师首先通过展示图片来提问学生，从而引出本节课《从欲望到需要》的学习内容，激发他们的学习兴趣。此外，要求学生以小组为单位对相应问题进行讨论，并联系实际案例对相关概念进行分析，提升他们的思辨能力。同时，为了使学生深入理解“欲望”驱动行为的特点，教师可以结合社会现实，帮助他们进一步理解该概念。这份PPT由四个部分组成。第一
员工执行力培训PPT模板
大小：8M | 页数：25页员工执行力培训PPT模板，采用了流畅的线条风格，商务元素，以员工执行力为主题的职场培训，PPT分为：1、执行力明确目标；2、考核标准；3、执行过程；4、执行力掌控；这四个方面来讲述执行力的培训。
团队实力宣传推广ppt模板
大小：11M | 页数：18页用于宣传推广PPT模板,产品展示PPT模板,创新PPT模板,团队实力宣传推广ppt模板,动态模板PPT模板,PPT优秀作品
人力资源商务培训PPT模板
大小：8M | 页数：40页人力资源商务培训PPT模板,商务培训
员工执行能力培训PPT模板
大小：24 | 页数：24页一个公司的成与败，很大程度上依赖于企业员工的执行力，执行力就是战斗力，强大的企业，都有非常自律的执行力，这套员工执行能力培训PPT模板，就很好的演示了一个企业员工的执行力，PPT分为：1、执行力的明确目标；2、执行力的考核标准；3、执行力的执行过程；4、执行力的掌控，这四个方面。
商务培训执行力PPT模板
大小：16M | 页数：23页商务培训执行力PPT模板分为四个部分：1、解读执行力的问题；2、执行力缺失的原因；3、执行力三大要素；4、提升执行力的策略。
马克思主义真理力量PPT
大小：11M | 页数：33页这是一套马克思主义真理力量PPT，共35页。PPT封面马克思的雕塑头像、飘扬的五星红旗、庄严的华表、灿烂的党徽、工人运动的画面、飞翔的和平鸽、天坛等元素构成，红色正体字突出主题：深刻感悟和把握马克思主义真理力量。PPT正文主要分为四部分来讲解：1.对马克思的生平情况和事迹介绍；2.关于马克思的主要成就介绍；3.对《共产党宣言》的详细介绍；4.全党深刻学习感悟和把握马克思主义真理力量的解读；共四个
人力资源部年终总结ppt
大小：21M | 页数：25页这是一个关于人力资源部年终总结的PPT。在这个PPT里面，我们人力资源部将根据我们过去一年的工作进行总结和分析研究。一年过去得很快，我们人力资源部主要是负责公司的人才输送。在过去的一年里，我们通过不懈的努力，寻求到了一批公司急需的人才，这是值得肯定的部分。当然，对于工作中尚且不尽如人意的部分我们也将进行反思、总结。
执行力商务培训PPT模板
大小：5M | 页数：23页这是一套执行力商务培训PPT模板，采用了都市商务风格，共23页。PPT的开场封面非常简洁，仅仅只有“执行力”三个字，这种设计能很好的突出标题的内涵和重要性，没有过多的元素装饰和干扰，让观众的注意只放在标题上，给读者传递一种专一的思想。PPT的主要内容包含了：执行力的概念；执行力的理念；如何提高执行力；三个部分组成。内容简单、精炼，通俗易懂，告诉人们，提高执行力就是要心无旁鹭的做好当下的事情。
人力资源工作总结PPT模板
大小：12M | 页数：33页这是一套人力资源工作总结PPT模板，采用了简洁的微粒体设计风格，共计34页。PPT封面以浅色几何立体画面背景，在红的突出的背景上，白色正体字突出主题：人力资源工作总结。PPT正文分为五部分来介绍工作总结的内容：1.关于人力资源配置管理的相关情况介绍；2.对人力资源主要工作完成情况的汇报；3.本年度人力资源部工作的亮点有哪些；4.人力资源部存在的主要问题有哪些；5.对新一年工作的计划和发展规划；共
人力资源工作总结PPT模板
大小：18M | 页数：33页这是一套关于人力资源工作总结的PPT模板素材,共计33页。PPT封面以时下流行的LOW POLY 风格的低多边形图案为背景，具有浓厚的专业设计感。PPT正文以红色为表现主色，视觉突出，重点醒目。PPT正文从人力资源管理配置的现状开始讲述，进而对人力资源工作的成果尤其是对工作亮点进行具体介绍，并对现有工作中存在的问题进行解析，最后对下一年的工作作出具体规划。
反对校园暴力班会ppt
大小：22M | 页数：24页这是一个反对校园暴力班会的PPT。校园暴力在近年来肆意猖獗，众多父母教师和学生都对此感到并不陌生，甚至有一些深受其害。校园暴力对当事人造成的影响是深远的，有些甚至是一辈子的阴影。不仅对受暴力的人造成伤害，对实施校园暴力的的人的性格健全也造成很大的伤害甚至致使其扭曲。很多孩子在实施完暴力后，成年懂事后也后悔一生，可见其恶劣性。
人力资源年终总结PPT模板
大小：12M | 页数：26页这是一人力资源年终总结PPT模板，采用了2.5D设计风格，共27页。PPT封面蓝白相间的立体图形勾勒而成，公司HRD正在进行企业业务数据分析的卡通人物画面，白色正体字突出主题：人力资源部年终总结。PPT正文分为五部分来介绍：1.对人力资源部的配置管理要求；2.人力资源部主要工作完成情况汇报；3.人力资源部本年度的工作亮点；4.人力资源部在工作中存在哪些主要的问题；5.对明年的工作计划和安排；共5
