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党的百年光辉历史PPT
大小：11M | 页数：25页这是一套介绍党的百年光辉历史的PPT模版。100年一个世纪，中国共产党从诞生一直走到今天，已经走过了一个世纪。从弱小到强大，能够一次次的在绝境中重生，成为浴火的凤凰，变得更加的光彩夺目，主要原因是，始终坚持的那一颗初心，始终坚持为中国人民谋幸福的初心的。所以，不论是身处于风和日丽的春天还是在风霜严寒的隆冬，他都能坚强的成长，从没有停止过努力向上的奋斗。
百年大党的历史担当PPT
大小：14M | 页数：28页这是一套百年大党的历史担当PPT模板，共计28页。中华民族的崛起与复兴离不开我国共产党的一路指引，是我党在多次重大革命档口时期都能够及时地做出正确的抉择，带领我国人民踏上了自立自强、发展致富的道路，给予我们安定幸福的生活，让我们都拥有了明亮又温馨的小家，让祖国的黑夜里不再只是黑暗，万家灯火如同夜幕中的星光在祖国大地上闪烁发亮！
- 含讲稿
党史上的保密印记PPT
大小：36M | 页数：17页这是一套党史上的保密印记PPT模板，共计17页。在解放战争时期，面对装备先进精良的国民党部队，不管是国民党的重火冲击还是多次围追截堵中国共产党始终选择迎难而上。共产党积极克服困难为解除险境选择了两年艰难险阻的长征道路，并制作了长征保密计划安排。为保障作战计划不被泄露，严格将电报文件进行分级管理，并要求内容力求简单。
- 含讲稿
当好党员干部的“贴心人”PPT
大小：14M | 页数：30页这是一套当好党员干部的“贴心人”PPT模板，共计30页。我党的一路发展的宗旨都是为了中华民族的崛起而努力，为了中华儿女的幸福生活而奋斗，我党的党员干部是发展建设道路上的中流砥柱，他们作为国家基层到支部之间的中心人物，如何做到齐心正是支部书记的重要工作，书记作为联合党员干部之间的粘合剂重要的是自己需要有更深的觉悟与更坚固的政治素养。
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论党的青年工作PPT模板
大小：26M | 页数：25页这是一个关于《论党的青年工作》的PPT。在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话，是在2022年5月10日的讲话，回顾了党的百年奋斗征程当中，共青团坚定不移听党话跟党走的青春旅程，提出一代一代的青年团员要为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出重要的贡献，把青春播撒在民族复兴的征程。通过这个ppt，我们将共同了解关于论党的青年工作的相关内容。
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论党的青年工作动态PPT模板
大小：12M | 页数：25页这是一套论党的青年工作动态的PPT模板，共计26页。在人类历史的发展史上，青年是始终是推动历史进步的重要主体之一。青年是国家的希望和支柱，肩负着建设祖国的重任。青年人具有热血拼搏、敢于思考、敢于工作、有理想、有责任感的特点。党充分了解青年人的特点，并把他们的个人奋斗纳入民族斗争的伟大事业。因此，必须要严格要求和积极引导青年的行为。在当前时代下，青年必须自觉担任起中华民族复兴和中华文明复兴的历史使
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论党的青年工作PPT模板
大小：15M | 页数：26页这是一套论党的青年工作的PPT模板，共计27页。中国青年有远大的理想信念，是国家和民族不可战胜的动力。新时期，中国青年必须树立崇高的信念，自觉听党话、跟党走，树立坚定政治信念，坚定不移地追求人生理想。在人类历史的发展史上，青年是始终是促进历史进步的重要主体之一。青年是国家的希望和支柱，肩负着建设祖国的重任。每一位中国青年都有责任和义务为中华民族的伟大复兴而无私奉献，努力学习、探索、创新。
党的自我革命永远在路上PPT
大小：7M | 页数：20页这是一个关于《党的自我革命永远在路上》的PPT。勇于自我革命是党的鲜明品格。要勇于坚持真理，修正错误，敢于刀向刀刃，向内刮骨疗毒。深入把握自我革命的实践要求，要在实践过程当中发扬自我革命精神。严明纪律作风，不断丰富自我革命的有效途径，打好自我革命的攻坚战和持久战，进行自我净化，自我革新。通过这个ppt，我们将共同了解关于党的自我革命永远在路上的相关内容。
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做让党放心的年轻干部PPT
大小：16M | 页数：32页这是一套与年轻干部有关的演示文稿，以PPT的形式呈现，包含31张幻灯片。年轻干部应具备“放心不下”的责任意识和优秀品质，这种强烈的责任担当能促进他们的成长和进步，才能让他们在工作中努力锤炼自己的能力品质，并在奋斗的过程中绽放自己的青春、成就自己的人生。年轻干部应拥有坚定的理想信念，了解到自己是党和国家事业发展的希望，并忠实为党的事业而奋斗，有强烈的思想自觉和行动自觉，做让党放心的年轻干部。
呼吸衰竭的护理业务学习课件PPT模板
大小：15M | 页数：44页这是一套呼吸衰竭的护理业务学习课件PPT模板，共计44页。人类的过度开采活动导致环境愈发恶劣，地球逐渐变得灰暗，空气不再清新而是浑浊，人类的呼吸器官也因此变得脆弱。2019年的冬天，原本在野生动物群中弥漫的新冠病毒，因为人类大胆捕猎野生动物而转移侵入到人类群体，至此开始了一番独属于新冠的“腥风血雨”，也引起了医学界对呼吸衰竭的重视与研究。
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
基于战略为导向的绩效管理PPT课件
大小：5M | 页数：96页这是一套基于战略为导向的绩效管理PPT课件模板，共计96页。绩效管理，是由各种工作计划和目标所组成的，然后收集事实的资料，并观察和记录绩效的会议评估与反馈运用，再通过持续不断的沟通，诊断绩效的相关问题，制定可行性的发展目标，来建立彼此之间的信任，最终通过员工的自我管理、专业技能、职业修养、学习行业技巧，来实现企业的经营目的。搜索复制
部编版八年级物理上运动的快慢PPT课件
大小：40M | 页数：36页这是一部编版八年级物理上运动的快慢的PPT模板，共计37页。物质处于永恒的运动和相互作用中。物质运动与相互作用规律是物理学的核心内容，也是物理学研究的基础。在教学中，要关注联系学生的实际生活，采用多样化的教学方法，发挥实验在物理教学中的重要作用，让学生体验探索知识的过程，培养学生探索和解决问题的能力，培养学生的科学态度和科学精神。
部编版八年级物理上册声的利用课件PPT
大小：13M | 页数：14页这是一套关于部编版八年级上册物理《声的利用》的PPT模板，共计15页。声的利用是八年级上册物理第二单元声现象的内容，是指现代技术中有关声的知识应用。PPT模板展示了大量有关声的利用的练习题，其目的在于通过完成练习题，学生能够了解现代技术中与声有关的应用，同时在答题过程中提升自我成就感和满足感，从而提升学习物理的兴趣和热情。
人教版八年级上册物理《声的利用》PPT课件
大小：7M | 页数：22页这是一个关于人教版八年级上册物理《声的利用》的PPT。通过学习这部分内容，能够了解如何利用声音，以及声音的作用。它既可以传递信息，同时也可以传递能量，向我们讲解了声音的内涵以及内容，如何进行回声测距，了解关于B超、彩超、超声波等相关内容。通过这个ppt，我们将共同了解关于人教版八年级上册物理《声的利用》的相关内容。
儿童心理学人格的养成和培养PPT课件模板
大小：30M | 页数：60页这是一套关于儿童心理学《人格的养成和培养》的PPT模板，共计60页。儿童心理学是一篇研究儿童心理现象、总结儿童心理规律的心理学科课程。《人格的养成和培养》主要讲述了儿童的心理发展阶段、学校教育对于儿童人格的养成以及与儿童沟通的技巧三个方面的心理知识。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到儿童心理的奇妙之处。
儿童心理学人格的养成及其培养PPT课件
大小：88M | 页数：57页这是一套适用于进行儿童心理学人格养成和培养的PPT教育课件模板，主要内容包括儿童青少年人格的养成的定义、如何认识儿童青少年的心理问题、与儿童青少年沟通的方法等，共计58页；掌握心理学的相关知识不仅可以帮助儿童青少年构建强大的内心世界，也可以敏锐的察觉到别人情感的变化和面部表情的含义，有利于提高他们在人际交往中的处理能力，以及学习分析人类情感和行为的技巧；
如何有效的预防与处理医疗纠纷PPT课件模板
大小：69M | 页数：30页这是一套关于如何有效的预防与处理医疗纠纷的PPT模板，共计30页。医疗纠纷是患者在医疗场所进行救治过程中，医护人员与患者及其家属之间的纠纷，由于情绪的不稳定性以及事情发展的多变性，严重的医疗纠纷会导致医患关系恶化，甚至造成人身伤害，因此开展关于如何有效的预防与处理医疗纠纷的相关内容是非常重要的。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分认识到正确处理医疗纠纷的重要性，同时学习调整和控制自己的情绪。
七年级地理世界的主要气候类型教学课件PPT
大小：49M | 页数：22页这是一套适用于教学七年级初中地理课文内容《世界的主要气候类型》的PPT课件模板，主要内容包括各类气候类型的气候特征、影响气候的因素、世界气候类型的分布地图等，共计22页；地球陆地面积大，幅员辽阔，因为地球公转和海拔等因素的影响，每一个地区受到的光照不同，降水分布也受各种因素影响而分布不均，因此世界各地的气候大相径庭，本套PPT介绍了世界气候类型的相关知识；
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卓有成效的管理者读书分享PPT课件
大小：89M | 页数：58页这是一套卓有成效的管理者读书分享的PPT模板，共计59页。卓越似乎不是一个新话题。大多数人都有追求卓越的原始动机。然而，理论推导并不代表实际实践。在新的竞争条件、新的模式背景、新的目标和要求以及新的评价标准下，许多管理者经常陷入许多困惑，例如设定卓越目标的尴尬、不知道什么是卓越以及实现卓越的困难。从全国来看，既有“大众创业、万众创新”的大局，也有各行各业的良好创新实践。不断追求创新，就是在原有的
