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“五个必由之路”的思想意蕴与辩证关系论析PPT党课
大小：87M | 页数：61页这是一套“五个必之路”的思想意蕴与辩证关系论析PPT党课PPT模板，该PowerPoint一共有六十一张幻灯片，整个演示文稿共分为五个部分。第一部分模板讲述了“五个必由之路”的时代意义，模板叙述了“必由之路”的含义，并展示了中国共产党的历程；第二部分模板讲解了其思想意蕴，其中引用了党的二十大报告内容以及习近平总书记强调的内容；第三部分模板阐述了其中的辩证关系及价值；第四部分模板讲述了实践要求，包
马哲马克思主义哲学唯物辩证法方法论党课PPT
大小：16M | 页数：40页这是一套马哲马克思主义哲学唯物辩证法方法论党课PPT，共41页。PPT封面中国红为背景色，画面以圆球体的形式呈现，飘扬的五星红旗、飞翔的和平鸽等元素构成，封面白色圆形中一张马克思画像，黑色正体字突出主题：党员干部要把马克思主义哲学作为看家本领令。正文分为三部分进行阐述：1.马克思主义哲学是中国党员干部的看家本领，要求所有领导干部亟需掌握的；2.马克思主义哲学思想和理论为什么是中国领导干的看家本领
ppt欧美风
大小：23M | 页数：26页这套ppt欧美风采用了时尚前沿的杂志元素，并融入了一点墨迹填充的手法。整体设计风格中西结合，充满了视觉亮点。PowerPoint 共26页，包含了完整的22页数据图表，4页转场过度，并拥有完整的SWOT分析，整体框架完整。
2024年企业国潮风年会策划PPT
大小：10M | 页数：30页这是一套与2024年企业国潮风年会策划有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含30张幻灯片。通过开展国潮风年会的活动来推广和展示我国当前所拥有的文化和成果，可以让参会者更好的了解文化和时尚，并且感受企业和员工所策划带来的独特魅力。此类策划需要充分利用企业的场地和相关资源来创造一个具有创意的活动，让参会者充分地了解中华传统文化，提升他们的文化自信，还可以提升企业形象，使企业员工具有强
公文格式专题培训课件PPT
大小：2M | 页数：25页这是一套与公文格式专题培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共24页。正确的公文格式能够维护组织的形象，起到提高信息传达的作用，从而加强组织间的协调能力，也能够进一步维护法律法规，具有重要意义。通过公文格式专题培训，能够使相关人员遵循公文格式的规范要求，并且掌握正确的应用技巧，从而更好地传达和理解公文，达到提高工作效率的目标。
七年级上册语文论语PPT课件
大小：5M | 页数：17页这是一套七年级上册语文论语的PPT模板，共计17页。作为一部涉及生活方方面面的儒家经典，《论语》有很多关于人的章节，对当代人来说意义重大。虽然孔子不反对别人相信鬼神，但他本人对鬼神持怀疑态度，这表明孔子有无神论的根源，体现了简单唯物主义的思想。孔子的世界观对他的思想产生了重要影响。与其他中国传统文化一样，《论语》作为经典，具有明显的时代特征和浓厚的古韵。
小学语文七年级《论语十则》PPT课件
大小：15M | 页数：21页这是一套关于人教版七年级语文课文《论语十则》的PPT模板，共计21页。《论语十则》节选自我国古代著作《论语》，其是由孔子及其弟子编写而成。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到我国古代思想文化的博大精深以及中华民族深厚的历史文化底蕴，增强民族自豪感和民族凝聚力，从而提升自身的文学素养，担当起传承中华民族优秀传统文化的历史重任。
《论语》十二章语文教学课件PPT
大小：12M | 页数：28页这是一套有关《论语》十二章语文教学课件PPT模板。孔子是春秋末期鲁国人，他是儒家学派的创始人，他和孟子被世人称为"孔孟"，他也是中国古代著名的思想家和教育家，今天我们来重点学习和了解儒家经典著作《论语》，《论语》这个著作主要记录孔子及其弟子的言行。学习此PPT模板的内容，可以帮助学生深度了解儒家学派的思想内涵，也可以让他们学到很多有关人生的道理。
企业文化培训PPT课件
大小：5M | 页数：25页这是一套企业文化培训PPT课件。企业文化能够是员工更好的了解企业，从而更好的在团队中发挥作为，为企业出一份力量。PPT模板告诉我们：1、什么是企业文化；2、企业文化的作用是什么；3、企业文化的核心价值；4、企业文化准则；共四个部分组成。
大学生职业规划ppt范文
大小：7M | 页数：67页这是一套关于大学生职业规划的PPT，共计67页，现在大学生越来越多，非常多的大学生都有就业焦虑，毕业即失业成了很多高不成低不就的大学生的常态。如何让自己找到满意的工作成了很多大学生毕业季最大的难题。很多大学生不会提前做好自己的职业规划，不知道自己想要什么，才会导致一直待业。所以做好自己的职业规划，想清楚自己喜欢什么，想做什么，如何实施来达到自己的目标就变得非常重要。
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企业文化培训PPT含讲稿
大小：30M | 页数：32页这是一套与企业文化培训有关的演示文稿，包含31张幻灯片。通过企业文化的培训，员工们能够充分了解企业文化，不仅能够增强他们对企业的认同感，还能够有效加强他们的归属感。同时，在培训过程中，员工们能够互相交流想法，这有利于企业创新，为企业后续的发展奠定基础，也能够培养员工们的团队意识和协作能力，从而有效提高工作效率和企业竞争力，这也体现了企业文化培训的重要性。这份PowerPoint由九个部分构成。第
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企业文化宣传PPT含讲稿
大小：19M | 页数：34页这是一套关于企业文化宣传的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含33张幻灯片。不同的企业有不同的企业文化，文化就是制度与行为的积淀。如果一个企业想要一直运行下去，就一定要形成自己独特的企业文化。这份演示文稿主要从四个部分介绍了企业文化成就你我。第一部分是什么是企业文化，这一部分主要通过案例分析的方式介绍了各个国家的民族文化不同价值观就不一样，也反映了文化问题，同时还介绍了宏观文化分类
企业文化宣传培训PPT
大小：40M | 页数：32页这是一套关于企业文化培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含32张幻灯片。企业文化培训的重要性在于深化员工对企业价值观的理解与认同，增强团队凝聚力。通过培训，员工能更好地融入企业，形成共同的目标和行动准则，提高工作效率。同时，企业文化培训也是塑造企业形象、提升品牌竞争力的关键一环，有助于企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
企业文化团队建设培训PPT
大小：44M | 页数：37页这是一套关于企业文化团队建设的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含37张幻灯片。企业文化团队建设的重要性不言而喻。它不仅能增强员工的归属感和凝聚力，还能提升企业的整体竞争力。一个优秀的企业文化能够激发员工的积极性和创造力，促进团队协作和沟通，从而推动企业的持续发展。因此，加强企业文化团队建设是每个企业都应该重视的重要任务。
企业文化培训课件PPT
大小：3M | 页数：26页这是一套适用于进行主题为“企业发展的秘密”的企业文化培训的PPT课件动态模板，主要内容包括企业文化定义概述、企业文化的意义、企业文化培训的内容等，共计25页；企业文化是一种集体荣誉感、集体目标的意识形态呈现，当员工充分认同企业的目标，并与企业发展的目标一致时，会对企业文化表示认同并被其潜移默化的影响，关心企业集体，爱护工作环境等，本套PPT进行了详细介绍；
入职企业文化培训PPT
大小：12M | 页数：43页这是一套与入职企业文化培训有关的PPT，总共43页。作为企业的行为准绳，企业文化不仅体现了企业的理念和价值观，还能够规范员工的工作和行为。因此，在新员工入职时，应当宣传并贯彻企业文化，使员工能够认同企业文化并与企业站在统一战线，让企业具有强烈的向心力和凝聚力，这一重要培训也能帮助新员工快速融入团队，从而降低员工的离职率，并有效提高员工和公司的绩效。
端午节活动策划PPT模板国潮风中国风元素
大小：39M | 页数：28页这是一个关于《端午节活动策划国潮风中国风元素》的PPT。端午节马上就要到来了，通过举办端午节的庆祝活动，能够让人们营造和谐的氛围，使品牌的形象更加深入人心。抓住节日节消费点作为一个消费点，挖掘潜在的客户，对活动的主题、内容、目的进行规划，组织活动。通过这个ppt，我们将共同了解关于《端午节活动策划国潮风中国风元素》的相关内容。
企业合规制度宣导培训PPT模板职场培训
大小：9M | 页数：26页这是一套关于企业合规制度宣传导语培训的PPT模板，共计26页。一个强大的企业必定会有一套完整的合规制度，每个部门乃至每个人员都有序遵守这个统一的制度，以实现企业的高效管理。PPT模板从企业管理等专业角度出发，对合规制度宣传导语培训展开详细讲解，文字、语言、图片等设计都科学有理。通过对PPT模板内容的学习，企业相关人员能意识到合规制度的重要性，掌握合规制度宣传的有效方法。
薪酬管理业绩考核PPT模板职场培训
大小：16M | 页数：26页这是一套有关薪酬管理业绩考核职场培训PPT模板，共计26页。薪酬是建立工作合作关系的基础，员工会根据薪酬而选择自己的工作，而老板则根据工作内容、工作价值制定相关薪酬来选择员工，所以两者在薪酬关系上是相辅相成互相依存的，而薪酬管理看似只是简单的依据劳动合同就能解决的事情，却难以把握合适的"度"。PPT模板内容主要就是从多个方面来讲解薪酬管理体系的相关内容。
企业如何做好流程管理PPT模板职场培训课件
大小：24M | 页数：27页这是一套有关企业如何做好流程管理培训的PPT模板通过PowerPoint的制作，包含27张幻灯片。作为一个企业，如果想要具有良好的竞争力，不仅需要有优秀的产品和服务，同时还需要一套完善的公司管理制度来保障企业的运行和发展。在建立一套完善的公司管理制度后，还需要有严格的流程管理，在流程管理中，必须进行事先沟通和培训，考虑到整体性和可操作性，确保管理制度的正常进行。
