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坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂党课课件PPT
大小：12M | 页数：24页这是一套与坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂党课有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含24张幻灯片。创新能够推动国家的发展，而党的创新理论在人类历史长河中更加发挥着重要作用，人类对于国家和自然的改造无一例外离不开创新的作用，创新可以驱动国家发展和保障人民幸福安全，提升人们的幸福感。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相关知识。
- 含讲稿
新时代党员干部学习教育专题党课课件PPT
大小：11M | 页数：21页这是一套与新时代党员干部学习教育专题党课有关的演示文稿，以PowerPoint的形式呈现，包含21张幻灯片。面对新局势，广大干部要加强理论学习、学习创新思想来提高他们的政治素质，才能跟进时代发展，这是不断完善党员干部和提升他们各方面素质的总体要求，同时他们在思想和政治上也需要与党中央保持完全一致，才可以提高他们带领群众发展和推进社会改革的能力。通过学习该PPT模板可以让我们了解到更多的相关知识。
坚持好发展好新时代枫桥经验党课课件PPT
大小：8M | 页数：19页这是一套关于坚持好、发展好新时代枫桥经验党课的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了19张幻灯片。党员干部在学习党的二十大报告的相关文件时，可以发现枫桥经验这个词出现的频率非常高。但是，他们可能对枫桥经验的具体内涵知之甚少。该演示文稿介绍了枫桥经验的基本内涵，学习该PPT模板有助于党员们深入理解新时代枫桥经验的内涵，并且将其运用到自己的实际工作中去。
枫桥经验创新基层治理体系学习课件党课PPT
大小：8M | 页数：21页这是一套关于枫桥经验创新基层治理体系的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了21张幻灯片。枫桥经验是上个世纪萌发于浙江省的基层治理工作方面的经验。随着时代的不断发展，枫桥经验的内涵也越来越丰富。时至今日，枫桥经验对解决基层治理中出现的问题仍有十分重要的借鉴意义。党员干部可以通过对该PPT模板的学习来加深自己对枫桥经验的内涵的理解。
必须坚持守正创新六个必须坚持党课课件PPT
大小：12M | 页数：31页这是一套关于守正创新，六个必须坚持的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含31张幻灯片。守正创新是理论创新和实践创新的科学概念。守正与创新相辅相成，体现“变”与“不变”、继承与发展、原则性与创造性的辩证统一。守正创新将党的认识和实践活动引向合规律性与合目的性的有机统一，深刻反映马克思主义在理论创新和实践创新的良性互动中实现发展的规律，发展了马克思主义哲学方法论。
体育与健康新课程标准培训课件PPT
大小：18M | 页数：42页这是一套适用于进行主题为“体育与健康新课程标准培训”的PPT课件动态模板，主要内容包括小学体育与健康课程的标准、培养目标、课程设计原则、内容创新等，共计43页；小学体育与健康新课程要严格按照国家小学课程的标准，在此基础上创新，设计更适合学生的体育课程，体育与健康课程是维护学生健康的重要理论和实践课程，是学生强身健体的重要途径，本套PPT详细介绍了体育与健康课程相关知识；
- 含讲稿
小学英语新课标学习课件PPT含讲稿
大小：10M | 页数：22页这是一套与小学英语新课标学习有关的PPT演示文稿，总共21页。小学英语新课标立足于学科的根本，主要培养学生的综合语言运用能力，也使他们坚定自己的理想信念，其中包括与文化自信、家国情怀和人类命运共同体的相关知识。同时，小学英语新课标还要求学生在拥有跨文化意识时，应当拥有独立思考和解决实际问题的能力，这对于他们的终身发展有着重要作用，还可以促进学生的心智发展。
- 含讲稿
新学期音乐开学第一课主题班会课件PPT含讲稿
大小：37M | 页数：30页这是一套关于新学期音乐开学第一课主题班会课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，一共包含29张幻灯片。学好音乐可以提高学生的审美能力和对语音的感知能力，在倾听一些人们喜欢的音乐时可以产生相对应的情感。人们在烦躁不安时，也可以通过听轻音乐来调理感觉和情绪。这份演示文稿主要从四个部分介绍了音乐开学第一课的相关内容。第一部分是音乐课堂常规要求的介绍，主要包括课前需要有序准备、上课过程中的注意事
节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件
大小：14M | 页数：26页这套节后复工新冠肺炎防护知识ppt课件主要描述了我们返回工作岗位上后改如何预防冠状病毒，主要措施可分为：1、勤洗手，使用洗手液或肥皂将双手来回搓揉30秒钟；2、保持良好的卫生习惯；3、保持室内通风；4、保持良好的作息习惯；5、坚持锻炼增强体质和免疫力；
新时代卫国戍边英雄官兵先进事迹ppt课件
大小：13M | 页数：22页这是一套新时代卫国戍边英雄官兵先进事迹PPT模板，共计22页。曾经的中国力量微薄，被西方列强肆意打压侵占，而如今的新中国也迎来了繁荣富强的新时代，但这翻天覆地变化的背后是无数英雄官兵以生命为代价的热血付出。国家的边防线总充满着无限可能的危险，而戍边官兵们更是要在面对外方挑衅行为时，以坚持维护国家领土完整为最终信念，进行打击一切有危害领土权利的行为，戍边英雄官兵是新时代革命军人最为杰出的代表，有着
- 含讲稿
企业新闻写作培训PPT专题教育课件含讲稿
大小：19M | 页数：24页这是一套与企业新闻写作培训有关的演示文稿，包含23张幻灯片。通过新闻的形式，企业能够与外界进行有效沟通，这不仅能够传达企业的核心价值观以及发展战略，还可以有效提升企业产品和服务的知名度。因此，通过企业新闻写作培训课程，参与者可以写出较有吸引力和说服力的企业新闻，来引发读者的阅读兴趣，不仅可以提升参与者的写作能力和水平，还能提高企业的知名度和影响力。
- 含教案
《皇帝的新装》部编七年级语文上册PPT课件含教案
大小：15M | 页数：47页这是一套关于部编版语文七年级下册第22课《皇帝的新装》的PPT课件，一共包括47张幻灯片。设置该节课程的目的是引导学生联系生活实际，深刻领悟故事的现实意义，反思自身行为，同时鼓励学生大胆发挥想象，进行创造性的阅读和表达。该套PPT通过四个方面展开这一节课程。PPT通过创设情境引出本节课的主题。第一部分为知识积累，该部分对作者、写作背景、文体知识以及生字词进行了介绍，帮助学生做好课前预习。第二部分
新教师经验交流与培训PPT课件教师培训
大小：14M | 页数：37页这是一套与新教师经验交流与培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共37页。无论是在哪一个时代，教育都是排在首位的，而教师作为直接影响学生学习效果和未来发展的主要承担者，他们的责任和义务是艰巨的。因此，于新教师而言，接受培训是必要的，通过培训，他们可以了解更多教学方法和技巧，能够帮助他们适应教育环境，有效地提升他们的专业水平和教学能力，为学校构建高素质、高质量教师队伍，为学生带来更好的教
预防新型冠状病毒知识宣传PPT课件
大小：11M | 页数：23页这套预防新型冠状病毒知识宣传PPT课件告诉我们，遇到疫情大家不要害怕，不要恐慌，更不要囤积双黄连口服液或双黄莲蓉月饼（手动笑哭表情）。我们要相信科学，要用科学的方法去战胜新型冠状病毒。加油武汉！奥利给！！！
新型冠状病毒预防知识科普讲义PPT课件
大小：33M | 页数：30页这套新型冠状病毒预防知识科普讲义PPT课件用科学客观的态度为我们详细的介绍了此次的武汉肺炎病毒事件。PPT模板描述了病毒简介、病毒传播过程、人被感染病毒后的临床症状、如何预防病毒、如何识别相关谣言，做到不造谣，不传谣。众志成城，万众一心，对抗病毒。
返岗上班怎样预防新型冠状病毒的感染PPT课件
大小：31M | 页数：39页这套返岗上班怎样预防新型冠状病毒的感染PPT课件以武汉肺炎疫情为主题。现在正是春节返工的高峰期，过完年后，大家都准备外出工作。但现在疫情形势依然严重，不容乐观！我们改如何在返岗上班中预防新型灌装病毒呢？这套PPT为我们给出了以下措施和建议：1、正确佩戴口罩；2、尽量避开人流高峰；3、要勤洗手并保持人与人之间的距离；4、保持良好的卫生习惯，不熬夜不酗酒；5、在家锻炼增强抵抗力。
《预防新冠肺炎》我们一起行动ppt课件
大小：15M | 页数：37页勤洗手、勤通风、戴口罩，病毒就会远离你。这套蓝色清新卡通设计风的《预防新冠肺炎》我们一起行动PPT课件模板，内容分四部分，共37页。从认识新型冠状病毒到新型冠状病毒的特征、传播途径、临床表现等展开讨论。着重介绍了居家隔离和在校的防控措施，让学生在家在校都做好防护，最后给出一些预防小建议。非常适合作为幼儿园、小学生《预防新冠肺炎》的主题班会。
最新高考志愿填报技巧培训课件PPT
大小：24M | 页数：31页这是一套最新高考志愿填报技巧培训课件PPT模板，共计31页。高考，是人生的第一个转折点，很多人因为高考而改变了自己的生活价值，其实，高考的志愿填报更是影响人生规划的最重要的一步，所以合理分析，稳重填报是必须要重视的，每个人的实际情况不一样，要学会灵活填报，选与自己相对应的专业和感兴趣的领域，为实现梦想更近一层。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
