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居民自测新冠病毒抗原操作流程PPT
大小：37M | 页数：32页这是一套介绍居民自测新冠抗原操作流程的PPT模板，共计32页。根据国家卫健委国务院联防联控机制综合组研究决定，推出了“抗原筛查、核酸诊断”的监测模式，在原先核酸检测基础上增加了抗原检测作为补充。“自测的结果能够取代核酸检测的结果吗？”“哪些人可以进行新冠病毒抗原自测？”PPT模板围绕这几个问题做了详细的讲解和回应。
2024年选举新妇联共筑妇女梦妇代会选举PPT
大小：10M | 页数：25页这是一套与选举新妇联有关的演示文稿，包含25张幻灯片。我国一直高度重视妇女事业的发展，促进男女平等的社会，同时在这个过程中，不断改进党对妇女工作的领导，并推动妇女事业发展的工作机制，合法的保障妇女的权益。通过不断强化妇联组织，来建立起政府与妇女群众之间沟通的桥梁，这都为妇女事业的发展提供有力的保障，全面贯彻男女平等的工作机制。
刻意练习的学习法从新手到大师培训课件PPT
大小：36M | 页数：24页这是一套关于刻意练习的学习法，从新手到大师的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含24张幻灯片。刻意练习学习法是一种高效、有针对性的学习方法。它强调在学习的过程中，要有目的地选择练习内容，专注于细节，并通过持续的反馈和调整，不断提高自己的能力和技能。这种方法不仅适用于各种学科的学习，也广泛应用于各种技能和职业的训练中。通过刻意练习，学习者可以更快地掌握新知识，提高学习效果
- 含教案
第4课日本明治维新部编九年级历史下册PPT课件含教案
大小：90M | 页数：32页这是一套关于日本明治维新部编版九年级历史下册PPT课件，一共包括32张幻灯片。明治维新是日本历史上的一个重大转折，通过明治维新，日本走向了发展资本主义的道路。这套PPT从三个方面展开日本明治维新课程。第一部分为慕府锁国内忧外患（明治维新的背景），路府统治是其内忧，黑船来袭则是外患，该状态下的日本处于生死存亡之际，是推动倒幕运动爆发的重要原因。第二部分为倒幕运动大政奉还（明治维新的条件），倒幕运动
小清新画册风格日本旅游游记PPT相册模板
大小：12M | 页数：21页小清新画册风格日本旅游游记PPT相册模板，采用小清新画册风格，用PPT画册来记录日本旅游游记，记录了日本的人文习俗、人文历史、风俗习惯和传统美食。由LFPPT网提供下载。
小清新旅行日记相册青春物语PPT模板
大小：124M | 页数：22页国庆游玩回归的朋友们，你们的国庆之旅愉快吗，旅游时除了拍美景美食之外，我们还可用用PPT动画将这些照片做成一套PPT相册，比如：小清新旅行日记相册青春物语PPT模板，就是一套很不错的PPT模板。
新上岗医务人员医院感染管理基本知识讲座培训PPT课件模板
大小：10M | 页数：58页这是一套关于新上岗医务人员医院感染管理基本知识讲座培训的PPT课件模板，总计58页。感染管理基本知识技能培训是对于新入职医务人员的最基本也是最紧要的培训，关键在于引导新上岗医护人员了解并且熟记医院感染知识，加强自身防护，提升应急处理能力。通过学习PPT模板所展示的内容，能够全面地普及医院感染管理基本知识，提升培训效率。
新员工入职工作态度岗位培训PPT模板职场培训课件
大小：25M | 页数：24页这是一套新员工入职工作态度岗位培训PPT模板职场培训课件，共计24页。态度决定一切，积极的工作态度，有着一切为公司的想法，公司才会发展越来越好，自己的能力也会越来越强。学习这个PPT，能够让新员工在工作中有着一个积极的态度去面对工作，谨慎对待每一份工作，自己才能在这个企业更好的生存。而消极的工作态度会让自己懈怠工作。人是在不断学习的过程，在学习中成长变强。
- 含讲稿
红色榜样林伯渠从国民党中常委到新中国开国大典主持人PPT
大小：34M | 页数：21页这是一个关于《红色榜样林伯渠从国民党中常委到新中国开国大典》的PPT。林伯渠为第一次国共合作起到了重要的作用，有力推动了中国革命运动。林伯渠在主政陕甘宁边区政府的过程当中，参与并培育了延安作风。延安作风的思想精髓是，坚持艰苦奋斗，勤俭节约，平等民主，与人民群众同甘共苦，谦虚谨慎的精神。通过这个ppt，我们将共同了解关于林伯渠的相关内容。
学思想强党性重实践建新功主题教育知识竞赛PPT模板
大小：11M | 页数：36页这是一套适用于进行主题为“学思想?强党性?重实践?建新功”的主题教育知识竞赛的PPT课件模板，主要内容包括比赛规则和比赛题型介绍、不同题型的答题规则等，共计36页；为扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，强化党员干部的党性，学习新思想，不断地参与实践，更新理论知识，中共中央政治局在全党上下开展思想主题教育，本套PPT适用于相关机构进行相关知识比赛，验收学习成果；
- 含讲稿
扛起主体责任汇聚各方力量推动税务系统党建工作创新发展PPT
大小：9M | 页数：27页这是一套扛起主体责任汇聚各方力量推动税务系统党建工作创新发展PPT模板，共计28页。我国作为一大税务队伍，整体上存在纳税缴税任务多，抓违法逃税的压力大等诸多问题，我国税务队伍庞大级别分层多，税务工作任务战线长，需要我党积极领导队伍完成繁重的任务工作，全面发展我国税务系统中党建工作的质量，推动我国税务队伍的建设以及税收事业的积极发展。
部编版七年级生物上册细胞通过分裂产生新细胞课件PPT
大小：5M | 页数：19页这是一套部编版七年级生物上册《细胞通过分裂产生新细胞》的PPT模板，共计20页。生物学与人类生活的许多方面密切相关，历来是农业和医学的基础，涉及农业、畜牧业、渔业、医药、制药、卫生等领域。随着生物学理论和方法的不断发展，其应用范围不断扩大。生物影响已从上述传统领域扩展到食品、化工、环境、能源和冶金行业。如果考虑仿生学方面，还会设计到电子和信息技术的发展。
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：27M | 页数：20页这是一套“新员工入职与试用期管理办法”PPT模板，该模板共分为六个板块。第一个板块模板概述了新员工入职与试用期管理办法的三大目的及三大使用范围；第二个板块展示了新员工入职时应做好的准备资料以及新员工入职的培训方式；第三个板块模板讲解了员工的试用期安排；第四个板块模板简述了新员工提前转正和转正的相关规定；第五个板块则是对于试用期考核及待遇的说明；第六个板块模板展示了试用员工的辞退与辞职相关方面内容。
高效沟通技巧新员工入职岗位培训PPT
大小：20M | 页数：40页这是一套关于高效沟通技巧员工培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含40张幻灯片。高效沟通技巧是新员工入职岗位培训的重要一环。通过培训，新员工将学习如何有效沟通，提升工作效率。培训内容包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等，帮助新员工快速融入团队，与同事建立良好关系。同时，培训还将强调沟通中的礼仪与尊重，营造和谐的工作氛围。参加培训的新员工将更好地适应岗位，为公司发展贡献
2024年五四新团员入团仪式PPT动态模板
大小：36M | 页数：25页这是一套关于五四新团员入团仪式的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共包含25张幻灯片。团员入团仪式是共青团组织的重要活动，标志着青年正式成为共青团员。仪式通常包括奏唱国歌、宣读新团员名单、颁发团员证和团徽、入团宣誓等环节。新团员在团旗下庄严宣誓，承诺拥护党的领导，遵守团章，履行团员义务。仪式旨在激发新团员的责任感和使命感，激励他们为共产主义事业而奋斗，为团旗增光添彩。
- 含讲稿
2025新员工入职培训手册动态PPT含讲稿
大小：20M | 页数：45页这是一套适用于进行主题为“有梦想就有力量”的2025年新员工入职培训手册介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括企业文化知识、员工工作内容和要求、企业员工成长晋升路径等，共计44页；新员工入职时都需要进行培训才能了解工作事宜和企业工作纪律要求，帮助新员工快速的融入新环境；本课件在内容上首先介绍了入职流程，包括试用期满、入职培训、进入试用期等，以及劳动合同的相关知识、公司的考勤制度、迟到早退旷工等行
中国风格员工表彰大会新年工作计划PPT模板
大小：19M | 页数：39页中国风格员工表彰大会新年工作计划PPT模板下载是由LFPPT网（www.lfppt.com）会员老司鸡推荐的PPT模板，这个PPT采用中国的传统风格，中国贴花风格，PPT中包含了中国红的喜庆风格，开场的开门红的LOGO与中国红相结合增加喜庆的色彩
新员工入职与试用期管理办法PPT动态模板
大小：6M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多历史悠久的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观
公司新员工入职培训行动管理PPT模板
大小：23M | 页数：30页这是一套关于公司新员工入职培训的PPT模板，主题为“行动管理”，共计30页。行动管理是指个体对自身付出的行动进行规划，通过主动行动，我们可以获取快乐或者逃离痛苦。对公司新员工开展有关行动管理的入职培训，有助于新员工尽快适应职场工作状态，并积极投身于工作中，因此对新员工开展行动管理培训是不可或缺的。通过学习PPT模板展示的内容，可以清楚地认识到行动管理的必要性，同时明确个人成就要靠行动获得。
新员工入职与试用期管理办法PPT模板
大小：8M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法PPT模板，共计21页。为了解新入职员工的专业能力，技术水平，思想态度和职业道德，为工作做出最大的贡献，大多数公司都会实行试用期管理方法，帮助员工有效的融入工作集体，充分发挥工作最大能力。利用这个PPT，考核新员工专业能力和综合素质，也让员工在使用期间严格遵守公司规章制度，充分认识到自己的能力，在新的岗位上是否能适应，能胜任。
