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法律思维方式的含义与特征ppt课件
大小：4M | 页数：21页这是一套适用于进行法律思维方式的含义与特征介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括从法律视角看待问题有何不同、法律思维方式的定义概述、如何培养自己的法律思维等，共计20页；培养法律思维方式旨在让我们以法律的角度看待问题，在做任何事情想想是否违反法律，是否会触犯别人的合法权益，更理性，更讲究法理，可以开阔我们的视野，并且避免成为他人坑骗的对象；
高处作业安全带的正确使用方法ppt课件
大小：4M | 页数：26页这是一套与高处作业安全带的正确使用方法有关的PPT，总共26页。高处作业安全带是用于保护工人的安全，有效降低高处作业的风险，也是工人们防止坠落的重要装备。因此，工人们必须要掌握高处作业安全带的正确使用方法，才能保证好自己的生命安全。此外，相关负责人也应当定期对安全设施进行检查和维护，并且制定坠落救援的计划，这是保障高处作业安全的重要措施。
- 含讲稿
法商让保险销售更简单ppt课件含讲稿
大小：52M | 页数：33页这是一套关于法商让保险销售更简单的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含32张幻灯片。法商的学习和应用可以影响到寿险销售中的各个环节，比如在设计保险方案方面可以解决客户的一些问题，并且能让客户更加信服；在义务方面还能如实告知业务员和客户；在保障方面也能让受益人无后顾之忧。所以作为保险销售人员，更加了解法律和法律的运用可以帮助他更好的销售保险。
- 含讲稿
篮球运动规则及裁判法PPT课件含讲稿
大小：16M | 页数：29页这是一套与篮球运动规则及裁判法有关的PPT，总共28页。通过掌握篮球运动的相关规则和裁判方法，能够帮助球员们在比赛过程中保持专业性，也能进一步提高他们的技能。因此，通过学习本节课的内容后，可以确保球队展现出最好的球技和策略，为观众带来较高的观赏性，使比赛更加激动人心，让观众也能够参与其中。此外，当球队比赛的专业度和观赏度得到提升，那么赞助商也会有所增加，这能够增加球队的收入。这份PPT由两个部分
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手卫生七步洗手法知识科普宣传课件PPT含讲稿
大小：7M | 页数：18页这是一套与手卫生七步洗手法知识科普宣传有关的演示文稿，包含17张幻灯片。掌握正确的洗手方法能够有效地清洁自己的手部，清除手部的污物和细菌，从而预防接触感染并减少传染病的传播。作为医务人员在进行操作前的必备洗手法，七步洗手法是总结出来的科学洗手方式，而手是与外部接触最为广泛的身体部位，这很容易染上传染性疾病，因此，七步洗手法现如今也越来越受人们的重视。
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TRIZ理论创新思维及方法课件PPT含讲稿
大小：20M | 页数：40页这是一套有关于TRIZ理论创新思维及方法学习和教育PPT课件模板，共计使用了39张幻灯片。TRIZ是由前苏联的科研团队所研发的一种创新方法，它可以帮助我们系统的去解决一些比较复杂的问题，并能够根据不同的问题得出创新的解决方案，因此，它在一定程度上也被称为是一种创新的思维方式和哲学理念。此PPT模板内容主要向我们详细的讲解了TRIZ的创新方案。
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射箭基本技术及训练方法培训课件PPT含讲稿
大小：15M | 页数：35页这是一套与射箭基础技术及训练方法培训有关的PPT，总共34页。射箭不仅是一项体育运动，也能够培养和考察一个射手的品德修养，因此，射箭有着深厚的文化内涵，这也体现了射箭的魅力。此外，通过进行射精训练的培训，我们不仅可以学习和掌握射箭的相关技术，还可以训练自己的心理品质，达到修养身心的目的，提高对于射箭文化的理解，从而使个人身心受益。这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是学理部分，此模板首先介绍了
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员工的离职与法律风险防范课件培训PPT含讲稿
大小：10M | 页数：26页这是一套与员工的离职与法律风险防范有关的PPT，总共25页。员工离职也代表着劳动者与企业解除劳动关系，这也是企业经常面临的员工流动的过程，而员工流动对于企业的人力资源部门的管理又有着重要影响，当员工离职率过高则会影响企业的发展，而不合法的离职也会为企业带来许多的麻烦。因此，有必要学习员工离职与法律风险防范的课程，针对不同的离职来采取相应的应对措施，才能有效减少不必要的损失。这份PPT由五个部分组
老年人权益保障法知识讲座PPT课件
大小：13M | 页数：20页这是一个关于《老年人权益保障法知识讲座》的PPT。赡养老人是中华优秀传统美德，目前我国正在面临着人口老龄化的问题，维护老年人权益是目前社会发展当中的一项重要课题。通过举办老年人权益保障法的知识讲座，能够帮助人们了解老年人权益保障法的相关内容，提醒子女对老人的赡养义务，提高老年人的维权意识，帮助老年人更幸福的度过晚年，促进家庭和谐。
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安全生产法培训PPT课件安全生产月含讲稿
大小：25M | 页数：32页这是一套适用于安全生产月对安全生产法进行培训的PPT课件模板，共记31页，分为两个主要部分进行系统解读。第一部分重点剖析新安法的十大核心亮点，包括"三个必须"原则入法、部门监管职责细化、企业主体责任强化、从业人员人文关怀、矿山外包与危险作业规范、安全生产公益诉讼制度、违法行为惩处范围扩大、惩戒力度升级、高危行业强制保险以及事故整改评估机制等内容。第二部分深入解析新安法的重点内
气道梗阻海姆里克腹部冲击法PPT课件
大小：7M | 页数：18页这是一个关于《气道梗阻海姆里克腹部冲击法》的PPT。气道梗塞常见于婴幼儿和儿童，以及吞咽功能较差的老年人。许多食品和物品都是造成气道梗塞的主要原因。通过学习海姆里克腹部冲击法等等方法，能够有效应对气道梗阻问题，帮助人们避免出现类似问题。通过这个ppt，我们将共同了解关于气道梗阻海姆里克腹部冲击法的相关内容。
鱼骨图分析法因果分析图培训课件PPT
大小：3M | 页数：41页这是一套鱼骨图分析法。因果分析图培训课件的PPT模板，共计41页。想要改变世界非常困难，但是如果换个角度看待世界，或许会有不一样的发现。我们生活到在这个世界当中，对世界有许多的看法，但是这些看法都是建立在自己的认知的基础上。因此，如果想要看到世界发生变化，那么，首先要做的就是要改变自己的心态和自己的行为。
新员工入职与试用期管理办法PPT培训课件
大小：11M | 页数：20页这是一套关于新员工入职与试用期管理办法的培训的PPT模板，共计21页。《新员工入职与试用期管理办法》是企业为了加强公司新入职的员工的管理工作，使他们尽快熟悉公司的各项工作职责、工作流程与规章制度而制定的。有了《新员工入职与试用期管理办法》，有利于公司吸引、吸收优秀人才，从而给公司的健康、快速发展提供有力地人才支持。
工作方法与管理能力提升培训PPT课件
大小：9M | 页数：30页这是一套关于工作方法与管理能力提升培训的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了30张幻灯片。管理者是企业的中流砥柱，众多管理者构成了管理层。而管理层负责企业的整体绩效和经营能力，因此必须要最大化地发挥管理层的职能，即管理。该演示文稿介绍了工作方法与管理能力提升培训的内容，学习该PPT模板有助于各部门的相关干部领会工作方法和管理能力的核心内容，提升管理质量与效率。
小团队管理的7个方法团队管理培训课件PPT
大小：8M | 页数：30页这是一套关于小团队管理的七个方法团队管理培训课件的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含31张幻灯片。俗话说“个人只能成小事，团队才能成大事”。一个好的企业团队可以带领企业客服重重困难，走向巅峰，因此团队合作对于企业来说至关重要。想要管理好一个团队，就必须充分学习管理的方法，同时把它运用到实际之中，理论联系实际，提高团队管理效率。
老年离婚法律知识讲座培训课件PPT
大小：21M | 页数：41页这是一套关于老年离婚法律知识讲座培训的演示文稿，使用PowerPoint制作。这套PPT模板一共呈现了41张幻灯片。老年离婚法律知识讲座培训，专为老年人设计，旨在帮助他们了解离婚过程中的法律权益、财产分割、赡养义务等关键问题。通过讲解相关法律法规、案例分析、现场互动等形式，让老年人掌握离婚的基本法律知识和操作流程，提高自我保护能力。培训不仅有助于老年人维护自身权益，也促进了家庭和谐与社会稳定。
铁路营业线施工安全管理办法培训课件PPT
大小：12M | 页数：40页这是一套关于铁路营业线施工安全管理办法培训的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含40张幻灯片。中国的铁路高速发展，在全球都位于首位。但在保证高速发展的同时，也不可忽略了安全工作。因为保证良好的铁路安全环境，可以保障我们出行的安全，让我们有一个更好的旅游环境。通过学习这份PPT模板就可以，就可以提高铁路部门的安全意识。
okr工作法实现目标绩效管理培训课件PPT
大小：24M | 页数：24页这是一套有关于实现目标管理方法培训PPT课件的模板，共计使用了24张幻灯片。什么是OKR目标管理发展？OKR目标管理主要是跟关键结果以及我们所要实现的目标有关的一种计划实施的策略。PPT模板内容主要向我们详细介绍了有关于如何去实现OKR目标管理的具体方法，包括谷歌公司的主要案例分析以及OKR目标管理实现的具体方法和步骤等等内容。
新保险法重点解读及其应对PPT课件
大小：32M | 页数：40页这是一套关于新保险法重点解读及其应对的PPT模板，通过PowerPoint制作，包含45张幻灯片。各部法律都会根据社会的不断发展进行不断的修改和完善，从而做到与时俱进，跟上社会发展的步伐。今天所介绍的就是保险法的修改，这份PPT模板详细介绍了保险法修订之前的情况以及修订内容，并对其进行了详细解读，同时还展示了律师建议，内容非常详细。
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《劳动者权益保护法》知识科普课件PPT
大小：6M | 页数：22页这是一套与《劳动者权益保护法》知识科普有关的演示文稿，包含21张幻灯片。《劳动法》在保护我国劳动者权益方面起到重要作用，并且确立了基本劳动的标准条件和相关规则，全面地规范了我国企业用工的行为，使劳动关系更加公平公正，进一步维护了市场经济的基本秩序。同时，《劳动法》也体现了我国党中央对于保障劳动者权益的高度重视，这不仅能够维护和发展劳动者的利益，还可以使全社会形成良好风貌。
