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手绘风浪漫爱情婚礼策划PPT模板
大小：5M | 页数：24页手绘风浪漫爱情婚礼策划PPT模板采用了小粉红元素风格，非常具有爱情的浪漫氛围，PPT分为：1、活动时间；2、活动方案；3、活动记录；
国庆节晚会特效动画开场PPT模板
大小：29M | 页数：24页国庆节晚会特效动画开场PPT模板采用特效动画开场，国庆节是祖国的生日，也是我们的七天小长假，在这个特别的日子里，祝我们的祖国越来越强大，我爱你，中国！！！
黑金风格融资计划书PPT模板
大小：23M | 页数：24页黑金风格融资计划书PPT模板以房地产为主题，欧美式黑金风格，高雅高端气势，整体设计淡雅简洁，一点也不花哨。
毕业答辩中国风青花瓷PPT模板
大小：12M | 页数：24页这是一套采用清新淡雅中国风元青花瓷元素的PPT模板，而且也是一套毕业答辩的专题模板，PPT分为：1、选题背景及内容；2、课题现状及情况；3、实验数据及结果；4、解决方法及总结。
纪念改革开放40周年PPT模板
大小：34M | 页数：26页这套纪念改革开放40周年PPT模板打破常规，采用了蓝白配色方案，一般来说党政风格习惯用红、黄、白这三种颜色来配色，蓝白配色的风格并不常见，看多了传统的配色后，来一种新的创意配色能很好的吸引观众的注意。
绩效管理与考核PPT动态模板
大小：8M | 页数：24页一个优秀的企业离不开有效的绩效管理与考核，这是一个企业管理团队的最基本方法，这套绩效管理与考核PPT动态模板分为：1、绩效管理概述；2、绩效管理分析；3、绩效管理考核；4、考试制度实施与落实。
小清新孟菲斯工作汇报PPT模板
大小：3M | 页数：24页这套小清新孟菲斯工作汇报PPT模板比较适用于女孩纸，因为它采用了小粉红背景，而且还是小粉红系列元素，整体效果非常的小清新，如果汉子们用，那会羞skr个人。
抖音风工作总结汇报PPT模板
大小：63M | 页数：24页抖音风工作总结汇报PPT模板采用了红蓝镶嵌的抖音元素风格，这是一种非常时尚、潮流的元素，PPT可用于各类商务汇报报告。
商务情感营销培训课件PPT模板
大小：20M | 页数：25页商务感情营销培训课件PPT模板分为：1、情感行销的定义；2、情感行销的应用；3、行销思维的转变；4、情感行销的工具；5、案例分析。
立体风商业融资计划书PPT模板
大小：6M | 页数：40页立体风商业融资计划书PPT模板采用了立体风格和性冷淡灰，这两种元素经常用于各种高端商务中，虽然整体效果比较简洁，但非常适用于正式场合。
小清新旅行旅游日记PPT模板
大小：5M | 页数：22页这套小清新旅行旅游日记PPT模板采用了日系小清新元素，整体设计清新淡雅，可用作旅行、旅游PPT相册，记录美好时光。
小清新商务礼仪培训PPT模板
大小：11M | 页数：24页这套小清新商务礼仪培训PPT模板采用了小清新花卉元素，PPT分为：1、商务礼仪的常识；2、商务礼仪的注意事项；3、商务礼仪的日常应用；4、商务礼仪的整体概念。
决战2019企业年会晚会PPT模板
大小：30M | 页数：23页这套决战2019企业年会晚会PPT模板采用了喜庆的大红色，渲染了喜庆的年会氛围，总结2018，决战2019，2019再创新辉煌，共创新业绩。
做新时代合格共产党员PPT模板
大小：13M | 页数：28页作为新时代的党员，我们要时刻以高标准要求自己，以党员的身份，发挥模范作用，以党员的身份去发扬正能量。
特效动画开场元旦晚会PPT模板
大小：67M | 页数：25页特效动画开场元旦晚会PPT模板，采用了开门特效动画，这个开门动画象征着2019的到来，也意味着新年的到来，新起点，新希望，新业绩，新征程。
迎战2019黑金风格企业年会PPT模板
大小：35M | 页数：24页迎战2019黑金风格企业年会PPT模板采用了高端的黑金风格，这种风格设计非常大气，看上去特别上档次，非常适用于企业的年会晚会和颁奖典礼。
商务营销策划方案计划书PPT模板
大小：20M | 页数：25页这套商务营销策划方案计划书PPT模板以黑白配色为主，PPT分为：1、营销策划的目标；2、营销策划概述；3、营销策划策略；4、营销策划的具体实施方案。
金色彩带年会邀请函PPT模板
大小：6M | 页数：5页金色彩带年会邀请函PPT模板是一套以年会为背景的邀请函，PPT采用金色彩带动画开场，大红色背景，突出喜庆的元素，可用于年会电子邀请函。
校园交通安全教育PPT课件模板
大小：9M | 页数：25页校园交通安全教育PPT课件模板采用卡通风格，这种风格深受小朋友们的喜好，所以用这种风格来做PPT课件，能很好的博得小学生们的学习注意力，提升教学质量。
干部教育培训规划计划PPT模板
大小：12M | 页数：39页为了培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，于是全国干部教育培训规划已提上日程，这套PPT分为：1、培训的总体要求；2、培训的保障体系；3、培训的最终目的。