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新员工入职与试用期管理办法PPT课件
大小：9M | 页数：20页这是一套新员工入职与试用期管理办法的PPT模板，共计21页。试用期员工的管理是每个企业都会遇到的问题。目前，在许多的企业中，对员工试用期的管理仍然随意松散，缺乏规范的流程和控制体系。许多中层企业认为延长试用期或解雇员工是一个重要问题。在试用期内有很多风险和隐患，公司应当谨慎行事。试用期内，员工对公司没有深刻的理解和情感依恋。目前，他们必须接受企业文化培训，包括公司简介、愿景、使命、价值观、规章制
高处作业安全带的正确使用方法PPT课件
大小：21M | 页数：23页这是一套适用于进行高处作业安全带的正确使用方法介绍的PPT课件动态模板，主要内容包括安全带的作用、高处作业的危险情况、安全带的使用方法等，共计22页；课件涵盖了安全带的作用、高处作业的潜在危险、以及安全带的具体使用方法。通过生动的演示和详细的说明，本课件帮助用户深入了解如何正确使用安全带，以保障高处作业时的安全。适用于各类安全培训和教育，旨在提升安全意识，减少事故发生；
高处作业安全带的正确使用方法ppt课件
大小：4M | 页数：26页这是一套与高处作业安全带的正确使用方法有关的PPT，总共26页。高处作业安全带是用于保护工人的安全，有效降低高处作业的风险，也是工人们防止坠落的重要装备。因此，工人们必须要掌握高处作业安全带的正确使用方法，才能保证好自己的生命安全。此外，相关负责人也应当定期对安全设施进行检查和维护，并且制定坠落救援的计划，这是保障高处作业安全的重要措施。
- 含讲稿
老年患者的安全管理PPT课件含讲稿
大小：40M | 页数：29页这是一套关于老年患者的安全管理的PPT课件，通过PowerPoint制作，一共包含28张幻灯片。相对于年轻人来说，老年人生活中存在的危险因素要多的多，除了患有各种疾病的原因之外，身体机能退化也是需要去关注的原因。因此，医院对老年患者进行护理的过程中，存在很多注意事项。这份演示文稿主要从四个部分展开老年患者的安全管理。第一部分是护理不安全因素，主要包括摔倒跌倒坠床、勿吸误食、窒息、压疮、烫伤、自杀
节约用电主题班会PPT课件
大小：11M | 页数：23页这是一套节约用电主题班会PPT课件，采用了绿色小清新的风格和可爱的卡通人物元素，PPT一共23页，分为：如何节约用电；节约用电从小事做起；阻止生活中浪费电的现象；组织节约用电的公益活动和公益口号。
压强的应用课件PPT模板部编版八年级物理下册
大小：26M | 页数：23页这是一套关于部编版八年级物理下册压强的应用的演示文稿，使用PowerPoint制作，共计24张幻灯片。压强的相关知识是八年级物理的重要内容，在中考中考频较高，常以选择题、填空题、问答题的形式出现。然而不少学生并不能正确的掌握相关内容，导致在考试中丢分严重。因此掌握该部分的内容可以帮助学生提升分数，对学生来说至关重要。学习该PPT模板可以帮助教师更好的掌握学生的学习情况从而更好的进行教学。
- 含讲稿
企业破产法PPT课件含讲稿
大小：10M | 页数：34页这是一套关于企业破产法的PPT模板介绍，通过PowerPoint制作，一共包含34张幻灯片。破产并不是通过口头通知的方式就可以决定的，而是有一部专门的法律对其进行规定，同时这部法律还规定了破产以后有关财产以及其他责任纠纷的详细内容，主要是为了捍卫各方权益。这份演示文稿主要从九个部分介绍了《中华人民共和国企业破产法》的相关知识。第一部分是总则的介绍。第二部分是履行出资人职责的机构介绍。第三部分是国
走近管理心理学ppt课件
大小：52M | 页数：24页这是一套与管理心理学有关的PPT，以幻灯片的形式展现，总共24页。管理心理学通常研究特定的对象，主要是对共同经营管理目标的人进行系统研究，目的是为了在控制成本的条件下，最大程度地调动人们的积极性。在现代社会中，管理心理学秉持着以人为本的思想，通过改善组织的结构来提高人们的工作和生活质量，从而建立起文明健康的人际交往关系，促进管理水平和提高生产效率。
核能课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：12M | 页数：24页这是一套有关核能课件PPT模板部编版九年级物理全册，共计25页。核能作为一种威力极大的能源，给我们的生活带来了很多便利，譬如可以使用核能进行发电、供热等，但是如果使用不当造成核泄漏也会给环境带来严重影响，且核武器的制作威胁着自然环境与人类生命安全。学习该PPT课件内容可以帮助学生了解核能的结构、裂变、聚变的特点等相关内容。
太阳能课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：10M | 页数：21页这是一套关于部编版九年级物理第九单元中中太阳能这一课时的PPT课件模板，共计19页。能源的利用是人类长久探究的话题之一。而对于太阳能的利用是人们一直在开发和进行中的。通过学习太阳的结构以及能量来源，让学生能够了解太阳能利用的原理，对于学生开拓思维，形成自身的学习逻辑有推动作用。通过PPT模板所展示的内容，可以让学生清晰的认识到什么是太阳能，如何利用太阳能，了解太阳能的能量转换。
能源课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：18M | 页数：25页这是一套关于部编版九年级物理课程《能源》的幻灯片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共计26页。PPT模板中阐述了关于《能源》的主要知识点，其中包括能源的含义、能源的发展历程、能源的分类依据以及能源的发展趋势，并在此基础上展示了相关练习题目来辅助学生进一步掌握相关知识。通过学习PPT模板展示的内容，可以充分感受到物理课程的奇妙之处。
磁现象磁场课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：18M | 页数：25页这是一套磁现象磁场PowerPoint模板部编版九年级物理全册，共计28页。演示文稿中，幻灯片插入一些磁场，磁感线和磁场的知识点和习题，有助于学生明确清晰的学习到课堂的知识点，明确知识点之间的关系和内容，有助于提高学生对知识点的理解，加深记忆。还有利于让学生的思维活跃，从而提高学生的学习效率，怎加课堂互动性，使课堂学习变得更加有趣。
磁现象课件PPT模板部编版九年级物理全册
大小：16M | 页数：24页这是一套有关磁现象课件部编版九年级物理全册PPT模板。随着我国科学技术的发展，交通运输行业也随之不断的发展，磁悬浮列车也广泛应用于人们的生活中，而磁悬浮列车所运用的原理则是通过电磁力实现列车与轨道的悬浮和导向，而幻灯片主要讲述的内容也是有关磁现象的相关内容。此演示文稿主要通过PowerPoint软件来向我们展开介绍有关磁现象的相关知识。学习该PPT模板的内容，有利于帮助同学们更好的掌握物理知识。
团队管理经验分享PPT课件
大小：10M | 页数：22页这是一套团队管理经验分享的PPT模板，共计23页。团队管理是指根据组织成员的性质和能力组建各种团队，参与各种决策和解决问题，从而提高组织生产力，实现组织目标。团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体组成的正式群体。一个人没有团队精神将难成大事，一个没有团队精神的公司可能是一场灾难。没有团队精神，一个国家也不可能强大。现代企业的竞争是团队之间的竞争，是团队能力的竞争。精诚合作的团队精神也是企业
压力管理探微PPT课件
大小：34M | 页数：48页这是一套与压力管理有关的PPT演示文稿，总共47页。由于生活中处处存在着各种形式的压力，这很容易使人们产生焦虑和抑郁的情绪，对于我们的身心健康十分有害，因此，学会管理我们的压力，不仅能够提高个人心理的韧性，从而使我们更加从容地应对压力和挑战，而且还有助于激发个体的创造力，从而提高工作和学习的效率，更好地完成和应对工作任务。
食管癌的综合护理PPT课件
大小：5M | 页数：37页这是一篇关于食管癌的护理业务的学习课件模板，全篇共计37页。关于食管癌的诱发因素一般都是是由多方面导致的，比较常见的诱发因素主要为环境方面、饮食生活习惯方面、细菌病毒的入侵感染导致或是遗传基因等因素，而癌变的过程一般会有几年甚至十几年的时间，若我们可以尽早发现，及时进行治疗，将在最大程度上挽救我们的生命。
设备管理与维护PPT课件
大小：15M | 页数：20页这是一套关于设备管理与维护的PPT课件模板。设备的维护休养，一般分为这几个方面。第一是日常的保养维护，日常的保养做好了，才能使设备使用的时间增长。第二是一定要定期的维护，及时发现设备的小问题，尽早解决，以免造成大的损失。第三是一定要定期的检查和精确检查，这样才能及时的发现问题，并且处理问题。第四对于润滑和冷却系统也要做好定期的维护与保养。
团队管理经验分享PPT课件
大小：22M | 页数：25页这是一个关于《团队管理经验分享》的PPT。在管理团队的过程当中，需要创造良好的工作氛围，相互沟通，拥有团队精神，适当地鼓励和批评，明确团队发展的目标，对团队成员进行合理地分配，制订工作计划等等，让每个人都有自己独特的位置，同时制定好考核标准。通过这个ppt，我们将共同了解关于团队管理经验分享的相关内容。搜索复制
公室6s管理制度PPT课件
大小：10M | 页数：24页这是一办公室6s管理制度的PPT模板，共计17页。6S管理制度就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)六个项目，因均以“S”开头，因此简称6S。它是由日本兴起的一种管理模式。办公室管理实施6S制度能够提升企业形象，即干净整洁的工作环境能吸引客户，增强自信心，与此同时能够减少浪费、提高工作效率降、
团队管理经验分享PPT课件
大小：7M | 页数：23页这是一套团队管理经验分享PPT课件模板，共计23页。优秀的职场团队，有利于公司的前景发展，必须保持热情工作的积极性，学会用活力的工作氛围缓解职场压力，团队的管理者更是要以身作则，与其他成员共同树立坚持不懈的团队精神，形成合作团结的工作意识，凝聚团队力量，实现互利共赢的职场目标，为公司的长远发展贡献最大的力量。
