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- 含教案
1.1物质的分类及转化（第3课时）高一化学人教必修第一册PPT课件含教案
大小：27M | 页数：39页这是一套适用于进行高中高一化学人教版第一单元第一小节第三课时“物质的分类与转化”课文教学的PPT课件动态模板，主要内容包括酸碱盐化学物质的区别、化学物质的分类应用、物质的转化条件和本质等，共计39页；化学反应是十分常见且无时无刻不在发生的，例如水滴石穿、食物的氧化等，都是让某种物质发生性质上的改变，变成另一种物质，本节课带领我们学习化学中的物质转化；
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1.1物质的分类及转化（第2课时）高一化学人教必修第一册PPT课件含教案
大小：30M | 页数：38页这是一套适用于进行高中高一化学人教版必修第一册第一单元第2课时物质的分类与转化教学的PPT课件动态模板，主要内容包括胶体的定义概述和特点、分散系的分类、生活中常见的分散系等，共计38页；在生活中，我们能透过树叶看到散落的光束，这是由于光穿过胶体呈现的通路，本课件详细介绍了胶体相关的分散系知识，拓展学生视野，让学生结合生活实际学习化学，提高学习效率；
融资ppt案例
大小：22M | 页数：42页这是一融资ppt案例，共43页。PPT以红色和黑色为主色调，封面几何分割图片拼接而成，一边是宏伟壮观、灯火通明的高档写字楼，一边用纯黑色拼接，白色正体字突出主题：高端红黑融资计划商务PPT。PPT分别从：1.公司与团队的介绍；2.公司的相关项目介绍；3.公司相关产品的运营情况；4.公司的未来发展计划；5.公司的财务状况和资金保障。向投资商全面详细的介绍本公司的各项情况，值得推荐和学习哦！
非人力资源部门的人力资源管理培训PPT课件
大小：6M | 页数：21页这是一套关于介绍非人力资源部门的资源管理培训的PPT，共计21张。随着社会生产力的发展，当前各行各业企业之间的竞争已经变成了对核心技术和人才之间的竞争。其中最重要的还是人才的竞争，有了优秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要问题。作为专业的人力资源人才肯定知道如何科学有效的管理公司的员工，而很多非人力资源部的管理者在这一方面却有所欠缺。
- 含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT课件含讲稿
大小：58M | 页数：37页这是一套有关于非人力资源部门人力资源管理学习和教育PPT课件模板，共计使用了36张幻灯片。人事部门是我们企业重要的部门之一，他们管理着公司的招聘工作以及管理着公司的人员安排等等问题，而人力资源管理的重要性不仅仅体现在人员管理上，还体现在公司的政策管理等等方面。此PPT模板内容主要向我们详细的介绍了非人力资源管理培训课件的具体内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了非人力资源的人力资源管
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化石能源的合理利用第1课时人教九年级化学上册PPT课件含教案
大小：73M | 页数：24页这是一套关于人教版化学九年级上册课题2化石能源的合理利用第1课时的PPT课件一共包括24张幻灯片。设置该节课程的目的是让学生了解化石能源的种类和主要用途，认识化石能源利用对环境的影响，掌握化石能源合理利用的方法。该节课程通过能源的发展史来引入这一节课的主题。首先带领学生认识古代和现代对化石能源的开发利用的巨大变化，人们使用的煤和石油、天然气都属于不可再生资源，其中重点讲了天然气的具体使用。通过分
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化石能源的合理利用第2课时人教九年级化学上册PPT课件含教案
大小：48M | 页数：33页这是一套关于人教版化学九年级上册化石能源的合理利用第2课时的PPT课件一共包括33张幻灯片。设置该节课程的目的是帮助学生进一步了解化石能源的储量和分布情况，引导学生学会分析化石能源在不同领域的利用效率，并且掌握高化石能源利用效率的具体措施。这套PPT首先引导学生自由讨论化石能源在造福人类的同时，带来了哪些环境问题，从而引出这一节课的主题。首先引导学生分析化石燃料的燃烧造成空气污染的原因，然后再详
我心中的思政课PPT课件
大小：9M | 页数：31页这是一套关于我心中的思政课的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了31张幻灯片。教育与经济发展应该是齐头并进的。一方面，教育可以促进经济的发展；另一方面，经济发展为教育提供源源不断的动力。在教育的过程中，思政课是一个必不可少的环节。思政课的开展可以更好的培养学生的创新精神和实践能力。该演示文稿聚焦于我心中的思政课展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们更好的了解思政课的具体内容。
思政课时事青年说PPT课件
大小：16M | 页数：17页这是一套关于思政课时事青年说的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈现了17张幻灯片。青年是我国发展的中坚力量，是我国的国之栋梁。青年应该放眼于世界，了解世界各个国家的发展动态以及国际格局的发展状况。青年也应当有凌云之志，立足实践，树立远大的目标，并为之不懈奋斗。该演示文稿聚焦于思政课青年说展开了具体的介绍，学习该PPT模板有助于我们更好的了解一带一路的内容。
道教文化说课课件PPT模板
大小：7M | 页数：24页这是一套关于道教文化说课的PPT模板，共计24页。道教是中国的本土宗教，其在中华大地上拥有着上千年的历史文化底蕴，道教融合的中华民族上千年的文化底蕴，衍生出了独特的教义、信仰、仪式等，目前仍然在发展的道教有全真派和正一派两大派别。通过学习PPT模板展示的内容，可以清晰地认识到我国道教的历史背景，同时感受到我国宗教文化的丰富多彩。
高端大气金融类PPT模板
大小：11M | 页数：24页高端大气金融类PPT模板，采用了金色地球开场，尽显高端大气。同样，PPT也运用了金色粒子和金色线条的和黑色背景的固定搭配。
- 含讲稿
非遗美术课程《盘扣艺术》ppt课件
大小：23M | 页数：26页这是一套适用于进行非遗美术课程《盘扣艺术》介绍宣传教学的PPT课件模板，主要内容包括课程的教学目标、课程创意设计、非遗文化介绍等，共计27页；盘扣，区别于现代服饰的纽扣，尽管二者的作用相同，都是为了固定衣服，但是盘扣是我国从古代开始传承的装饰艺术，盘扣的类型丰富，形状多样，已经从简单的固定作用转向装饰作用，能够点缀自己的穿搭，体现文化内涵和底蕴，本套PPT对盘扣艺术文化进行了详细介绍；
古希腊民主政治人教版高中历史必修第二单元第五课动态PPT
大小：46M | 页数：18页这是一套有关《古希腊民主政治》人教版高中历史必修第二单元第五课动态PPT模板。古希腊文明是西方文明的"源头"之一，所以古希腊文明也为西方文明史奠定了基础，除此之外，古希腊的文化是古典文化的主要组成部分，因此古希腊文化对后世欧洲以及世界的文化都有着深远的影响。而今天我们主要来重点了解的是有关古希腊民主政治的内容。学习此PPT模板的内容，让我们对古希腊文化有了进一步的了解。
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航天精神思政课PPT
大小：7M | 页数：15页这是一篇关于介绍航天精神思政课的PPT，共计15页。对于太空的探索，以前是我们做梦都不敢想的事，感觉太空离我们如此遥远，深不可测。随着科技的发展，我们国家逐渐繁荣富强，我们的宇航员和科学家从未停止过对太空探索的脚步，从别人国家学不到经验我们就自主学习，自主研发，可能研发的道路非常曲折，也许很多人为航空事业献身，但是，如今中国的航空事业熠熠生辉。
部编版四年级语文下册习作《我的奇思妙想》PPT课件
大小：9M | 页数：21页这是一套关于部编版四年级下册语文习作课《我的奇思妙想》的PPT模板，共计22页。本节课的写作内容为“我的奇思妙想”，其核心内容指向了在现实生活的基础上的具有创意的东西，因此在开展写作之前教师可以引导学生充分发挥想象力，激发出学生的奇妙想法，并学习从外形和功能两个方面来展开叙述。通过学习PPT模板展示的内容，可以有效锻炼学生的想象能力和写作能力。
学校精细化管理培训PPT课件
大小：14M | 页数：24页这是一套关于讲解学校精细化管理内容的PPT模板。学校精细化管理是对于学生生活、教师教学等内容的精心思考，细微管理，以追求高效地工作和学习。学校围绕以人文为本进行精细化管理，有助于减少工作的失误、不必要的损失和不足，达到效益的最大化，最优化。通过对本PPT内容的学习和了解，可以促进学生的全面发展，促进学校的可持续发展，提高教学质量。
国学之儒家文化PPT课件
大小：15M | 页数：33页这是一套有关国学之儒家文化PPT课件模板。何谓"国学"？"国学"指的是我国古代历史文化的传承和学术记载的相关内容，今天这节课我们主要来重点学习和了解儒家文化的相关内容，儒家文化属于国学文化的一部分。儒家文化主要是以儒家学派的思想为核心的文化，孔子是儒家学派的创始人。PPT模板内容主要向我们详细的讲述了国学经典文化的相关内容。
论文答辩学术类通用PPT模板
大小：807.90KB | 页数：30页教育类PPT模板,论文答辩PPT模板,学术报告PPT模板,论文答辩学术类通用PPT模板
人力资源管理师培训PPT课件模板
大小：41M | 页数：33页这是一条关于人力资源管理师培训的PPT模板，共计33页。对于企业来说人力资源是指不可或缺的资源，其能够给企业发展带来较大的经济价值，它也是企业发展的重要推动力量，因此对企业来说开展关于人力资源管理师的相关培训是至关重要的。PPT模板中详细地介绍了人力资管的价值以及特点，并指出了其发展过程中存在的问题以及其不同的发展阶段。通过学习PPT模板展示的内容，可以深入感受到人力资源的重要性。
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人力资源管理培训课件PPT模板
大小：46M | 页数：33页这是一套与人力资源管理培训有关的PPT演示文稿，以幻灯片的形式展现，总共33页。人力资源管理能够帮助企业最重要的资源进行开发、利用和管理，其中重点内容便是开发企业中人的潜能和创造力，使员工的充分才能得到开发，从而促进人与企业共同发展。在现代的职业环境中，人力资源管理的重要性变得越来越重要，通过招聘和面试流程，帮助企业雇佣到具备相应技能的员工，同时经过定期培训来提高员工的工作效率和质量，并为企业设
